Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 min
SD
Réceptionniste et adjointe administrative
Society Développement Immobilier
Montreal, QC
- Temps plein
Diriger les demandes vers la bonne personne au sein des équipes et s’assurer qu’elles sont prises en charge.
Ajouté il y a 1 min
AJ
Coordonnateur services financiers (contrôleur financier)
Aide juridique de Montréal/Laval
Montreal, QC
- Temps plein
Répondre aux questions du personnel concernant les demandes de retraite et les rachats et agir à titre de personne-ressource auprès de Retraite Québec pour les dossiers complexes.
Ajouté il y a 1 min
Chargé de projets (signalisation routière)
GardaWorld
Montreal, QC
Le Chargé de Projet travaillera sous la supervision du Directeur de projets. Le chargé de projet sera responsable de coordonner toutes les étapes des projets qui lui sont attribués à partir…
Ajouté il y a 1 min
GC
Assistant(e) technique en pharmacie (ATP)
GSE Canada
Laval, QC
- Temps plein
Responsable d'équipe ATP, vous prenez en charge le parcours complet de
Ajouté il y a 31 min
TP
Contrôleur(e) financier junior
THEB Plomberie & chauffage
Saint-Elzéar, QC
- Temps plein
Relevant du contrôleur financier principal, vous prenez en charge la comptabilité de quatre entreprises de construction, des sociétés de gestion immobilière et des projets connexes de la…
Ajouté il y a 31 min
K
Directeur(trice) au développement de marché et commanditaires
Kamio
Montreal, QC
- Temps plein
Nous recherchons une personne expérimentée en vente et en développement des affaires pour prendre en charge l’évolution de notre département des ventes.
Ajouté il y a 46 min
ÉE
Analyste d'affaires TI
Éco Entreprises Québec
Montreal, QC
- Temps plein
En étroite collaboration avec le chargé de projet, il modélise les processus, produit des
Ajouté il y a 46 min
TP
Comptable principal(e) – Prix et gestion des stocks / Senior Accountant, Pricing & Inventory
Turning Point Brands Canada
Laval, QC
- Temps plein
Un rôle concret pour une personne CPA qui souhaite prendre en charge les prix, la marge et les stocks d’une entreprise de produits de consommation en pleine croissance.
Ajouté il y a 1 heure
VE
Clinique Vétérinaire Hochelaga |Représentant au service à la clientèle
Vet et Nous
Montreal, QC
- Temps plein
Gérer la facturation et prise en charge de la caisse ;
Ajouté il y a 1 heure
KL
Technicien(ne) en administration
Kativik llisarniliriniq
Montreal, QC
- Temps plein
…administration effectue diverses tâches liées à l’administration des dossiers du personnel. Ses responsabilités incluront notamment les tâches…
Ajouté il y a 1 heure
SQ
Infirmier(ère) - Bloc opératoire - Hôpital de Lasalle
Santé Québec Ouest-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
- 29,61 $ à 47,48 $ CAD / heure
- Temps plein
…d’urgence. Vous assurerez dans votre pratique la bonne prise en charge et la sécurité du patient pendant son…
Ajouté il y a 1 heure
AD
Conseiller.ère SST, gestion des lésions professionnelle (Montréal ou Québec)
Association de la construction du Québec
Quebec, QC
- Temps plein
…l’industrie de la construction. Il·elle devra gérer efficacement les dossiers de lésions professionnelles et leur impact financier. Il·elle sera membre d’une équipe multidisciplinaire…
Ajouté il y a 1 heure
WC
Senior Manager, Store Space Design -FR
Walmart Canada
Mississauga, ON
- Temps plein
…avec les tiers, la gestion de projet et la mise à jour des dossiers relatifs à l’aménagement des succursales constituent des responsabilités essentielles. Le poste peut également impliquer…
Ajouté il y a 1 heure
GW
Parajuriste - Litige
Gowling WLG
Montreal, QC
- Temps plein
…litige. Il s’agit d’un rôle d’assistance dans la gestion de dossiers de litiges…
Ajouté il y a 1 heure
SQ
Développeur(euse) en intelligence d’affaires
Société québécoise du cannabis
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Sous la supervision du Directeur des données analytiques et de l’intelligence artificielle, tu seras chargé(-e) de concevoir, développer et optimiser des solutions d’intelligence d’affaires…
Ajouté il y a 1 heure
AC
chargé(e) de projet
Access Courtier En Transport
Terrebonne, QC
- Temps plein
Une belle opportunité s'ouvre au sein de notre équipe ! Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) chargé(e) de projet pour se joindre à nous et évoluer dans une ambiance de travail…
Ajouté il y a 2 heures
AI
Assistant commercial
American Iron & Metal (AIM)
Montreal, QC
- Temps plein
Maintenir des dossiers bien organisés et à jour de toutes les commandes traitées.
Ajouté il y a 2 heures
LM
Médecin de famille – Pratique flexible en clinique privée
Lacroix Médecine Privée
Quebec, QC
- Temps plein
Charge administrative réduite grâce à une équipe de soutien expérimentée;
Ajouté il y a 2 heures
WC
(CAN) Regulated Pharmacy Technician -FR
Walmart Canada
Fort Saskatchewan, AB
- Temps plein
Le technicien de pharmacie réglementé en tant que professionnel de la santé prend en charge le rôle du pharmacien à travers la
Ajouté il y a 2 heures
É
Chargé.e d'ingénierie principal.e génie civil
Énergir
Montreal, QC
- Temps plein
…construction, formule des recommandations techniques et peut prendre en charge certains projets d’infrastructures civiles de la conception à la réalisation. Elle collabore avec plusieurs…
Ajouté il y a 2 heures
O
Auxiliaire au médecin (ophtalmologie)
OphtalmoMED
Longueuil, QC
- Temps plein
Rencontrer les patients pour effectuer l’ouverture ou la mise à jour de leurs dossiers;
Ajouté il y a 2 heures
C
Courtier·ère en assurance de dommages des entreprises- Division transport
Covalen
Laval, QC
- Temps plein
Maintenir les dossiers clients à jour de façon continue
Ajouté il y a 2 heures
P
Adjoint administratif/Adjointe administratif
Proximit
Laval, QC
- 50 000 $ à 60 000 $ CAD / an
- Temps plein
…l'entreprise. Véritable personne-ressource, vous assurerez le suivi des dossiers, des échéances et des engagements, tout en facilitant les communications entre la direction, les équipes,…
Ajouté il y a 2 heures
MI
Superviseur·e, nuit
Metro Inc.
Laval, QC
- Temps plein
Gérer les situations problématiques et les conflits, incluant les enquêtes et dossiers disciplinaires
Ajouté il y a 2 heures
JC
Superviseur·e inventaire
Jean Coutu
Varennes, QC
- Temps plein
Gérer les situations problématiques et les conflits, incluant les enquêtes et dossiers disciplinaires

Walmart Canada

Senior Manager, Store Space Design -FR

Mississauga, ON, Canada

The pay range for this position is $109,400.00 - $150,480.00. · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: The pay range for this position is $109,400.00 - $150,480.00.
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 6 déc. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 6 nov. 2026

Description originale de l’offre

Résumé des fonctions...

Ce poste détermine la portée des projets de réaménagement et de formatage visant à maximiser les ventes et la rentabilité, en mettant l’accent sur une prise de décision qui répond aux besoins des clients et en influençant les partenaires interfonctionnels.

Ce que vous ferez...

Ce poste implique l’établissement de partenariats solides pour comprendre la stratégie de chaque projet de réaménagement ou d’aménagement et l’élaboration des plans définitifs. Il peut être amené à diriger des visites de terrain pour analyser l’aménagement des succursales, les données opérationnelles et la coordination avec divers partenaires. Le poste implique également de formuler des recommandations stratégiques et de les présenter à la direction pour obtenir son appui, en veillant à la cohérence au sein de l’organisation. Le poste peut également nécessiter de définir la portée des projets de format afin de préserver et d’accroître les ventes, la rentabilité et l’expérience client. Il est essentiel de prendre des décisions éclairées en s’appuyant sur des indicateurs d’affaires, des analyses et des rapports pertinents. Le poste peut impliquer de faire appel à des consultants externes, de négocier avec eux et de les gérer dans le cadre de projets d’envergure lorsque des ressources supplémentaires sont nécessaires. La gestion des négociations avec les tiers, la gestion de projet et la mise à jour des dossiers relatifs à l’aménagement des succursales constituent des responsabilités essentielles. Le poste peut également impliquer d’utiliser des outils d’analyse de l’espace afin de formuler des recommandations commerciales visant à optimiser l’espace en succursale. De plus, le poste peut nécessiter de collaborer avec d’autres fonctions pour assurer une mise à jour continue des éléments de conception et de la gestion de projet. Mobiliser et motiver les membres de l’équipe à utiliser efficacement les outils de conception et gérer les priorités de la charge de travail constituent également des aspects clés du poste. Attentes en matière de leadership : Respect de l’individu : Faire preuve de respect envers tous et encourager cette attitude; constituer une équipe hautement performante; rechercher et valoriser les différences entre les personnes, les cultures, les idées et les expériences; créer un environnement de travail et des expériences où tous les associés se sentent pris en compte, soutenus et intégrés grâce à une culture d’appartenance, afin qu’ils s’épanouissent et donnent le meilleur d’eux-mêmes; favoriser une expérience positive pour tous les associés et les clients; déterminer, attirer et fidéliser les meilleurs membres de l’équipe. Créer une discipline qui met l’accent sur le développement des talents grâce à la rétroaction, à l’encadrement professionnel, au mentorat et aux occasions de perfectionnement; promouvoir un milieu qui encourage chacun à donner le meilleur de lui-même au travail; rehausser la confiance des associés et des partenaires pour les encourager à agir dans l’intérêt des clients et de l’entreprise; reconnaître la contribution et les réalisations des autres sur une base régulière. Tisser des liens forts et basés sur la confiance avec les membres de l’équipe et les partenaires d’affaires; collaborer avec les autres et de façon interfonctionnelle pour réaliser ses objectifs; communiquer avec énergie et enthousiasme pour motiver et écouter attentivement, influencer et encourager l’engagement et la prise d’initiative. Agir avec intégrité : Maintenir et promouvoir les normes les plus élevées en matière d’intégrité, d’éthique et de conformité; appuyer l’objectif de Walmart de devenir une entreprise régénératrice en ayant une incidence positive sur les associés, les clients et le monde qui nous entoure (par exemple, en créant un sentiment d’appartenance, en éliminant le gaspillage, en participant à des actions caritatives locales). Respecter la loi, notre Code de conduite et les directives de l’entreprise, et attendre des autres qu’ils en fassent de même; promouvoir un environnement dans lequel les associés se sentent à l’aise pour faire part de leurs préoccupations; renforcer notre culture de non-représailles; être à l’écoute des préoccupations soulevées par les associés, prendre les mesures qui s’imposent et encourager les autres à faire de même; assumer, avec les autres, la responsabilité d’atteindre les résultats de manière conforme à nos valeurs. Agir à titre de leader collaborateur qui fait preuve d’altruisme et est toujours humble, conscient de lui-même, honnête et transparent. Service à la clientèle : Obtenir les résultats commerciaux attendus tout en accordant la priorité au client, en adoptant systématiquement une approche omnicanale et agir en visant les bas coûts de tous les jours pour créer de la valeur et offrir de bas prix de tous les jours aux clients. Adopter une perspective globale qui tient compte des données, des analyses, des connaissances du client et d’autres secteurs de l’entreprise lors de l’élaboration de plans d’affaires et des stratégies d’équipe. Recherche de l’excellence : Placer la barre toujours plus haut et chercher constamment à s’améliorer; faire preuve de curiosité et d’un état d’esprit axé sur la progression; solliciter des commentaires et poser des questions pertinentes; favoriser un environnement propice à l’apprentissage, à l’innovation, à l’apprentissage par les erreurs et à la prise de risques réfléchie; et faire preuve de résilience face aux revers. Trouver et mettre en place des programmes d’amélioration continue tout en encourageant son équipe à utiliser de nouveaux outils numériques et à adopter de nouvelles façons de travailler.

The pay range for this position is $109,400.00 - $150,480.00. Pay will be determined based on relevant experience.

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L’échelle salariale pour ce poste est de 109,400.00 à 150,480.00. La rémunération sera déterminée en fonction de l’expérience pertinente.

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Compétences minimales...

Indiquez ci-dessous les compétences minimales requises pour ce poste. Si aucune n’est indiquée, il n’y a pas de compétences minimales.

Age – 16 or older

Compétences recherchées...

Indiquez ci-dessous les compétences recherchées facultatives pour ce poste. Si aucune n’est indiquée, il n’y a pas de compétences recherchées.

Comme requis par la loi, Walmart offrira des accommodements pour les besoins des associés avec des incapacités.

Emplacement Principal...

1940 Argentia Rd, Mississauga, ON L5N 1P9, Canada

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Remarque importante : Afin de soutenir la présélection des candidatures, les entrevues et les autres évaluations des candidats, nous pourrions utiliser des outils alimentés par l’intelligence artificielle, y compris des outils de prise de décision automatisée développés à l’interne ou par des tiers. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter l’Énoncé sur la protection des renseignements personnels des candidats de Walmart Canada.

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Mots-clés

Commerce de détail

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