Emplois contractuels au Canada (4 093 emplois)

Emplois contractuels : Canada. Consultez les offres en français, comparez les postes et lisez les exigences avant de postuler.

4 093 offres · 710 employeurs Relevé du 10 nov. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : Solution SFT (495 offres), Walmart Canada (415 offres), Actalent (330 offres).

Métiers fréquents : Premiers chefs/premières chefs, Gestionnaire de projet, Acheteurs/acheteuses des commerces de détail et de gros.

1 100 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / heure	35,00	890
CAD / année	55 458,00	206

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 3 % en télétravail, 22 % hybride, 75 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois contractuels au Canada

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Ajouté il y a 6 jours
CD
Chargé de cours : AEC en Robotique industrielle, groupe 12 – Installation, sécurité et entretien d’une cellule robotisée
Cégep de Lévis
Levis, QC
- 98,97 $ à 138,12 $ CAD / heure
- Contrat
Note: Être disponible de jour, à raison d'une demi-journée à trois jours par semaine, entre 8h et 17h, du lundi au vendredi
Ajouté il y a 6 jours
CD
Travailleuse ou travailleur social jusqu'au 30 juin 2027 - 3 écoles
Centre de services scolaire de Sorel-Tracy
Sorel-Tracy, QC
- Contrat
Ajouté il y a 6 jours
CD
Chargé de cours : AEC en Automatisation et contrôle, groupe 31 – Automatismes et contrôle analogique
Cégep de Lévis
Levis, QC
- 98,97 $ à 138,12 $ CAD / heure
- Contrat
Note : Être disponible de jour, à raison d'une demi-journée à trois jours par semaine, entre 8h et 17h, du lundi au vendredi
Ajouté il y a 6 jours
CD
Chargé de cours : AEC en Automatisation et contrôle, groupe 30 – Entretien et dépannage d’un système automatisé
Cégep de Lévis
Levis, QC
- 98,97 $ à 138,12 $ CAD / heure
- Contrat
Ajouté il y a 6 jours
CD
Chargé de cours - Techniques d'intervention en milieu carcéral - 2e affichage
Collège d'Alma
Alma, QC
- Contrat
Ajouté il y a 6 jours
CC
Coordinateur(trice) de la paie et de l'administration
CMA CGM
Montreal, QC
- Contrat
Ajouté il y a 6 jours
D-
Gestionnaire de Projets TI Senior (contrat 24+ mois)
DELAN - IT Talent Solutions
Montreal, QC
- Contrat
Ajouté il y a 6 jours
Gestionnaire de Projets TI Senior (contrat 24+ mois)
DELAN
Montreal, QC
Ajouté il y a 6 jours
Gestionnaire de Projets TI Senior (contrat 24+ mois)
DELAN
Montreal, QC
Ajouté il y a 6 jours
Bilingual Wish Discovery Coordinator (12-month contract)/Coordonnateur.trice, exploration des rêves (contrat 12 mois)
Make-A-Wish Canada / Rêves d'enfants Canada
Montreal, QC
Ajouté il y a 6 jours
E
Coordonnateur de projets ( contrat de 1 an)
EDP
Montreal, QC
- Contrat
Ajouté il y a 6 jours
GM
Partenaire d’affaires RH – chef de file | centre-ville | HR Business Partner – Leading Employer – Downtown Montreal | 26-0347C
Groupe Montpetit
Montreal, QC
- Contrat
Ajouté il y a 6 jours
QM
Conseiller(ère) RH sénior - contrat de 6 mois avec possibilité de prolongation
Quantum Management Services Ltd.
Brossard, QC
- 85 000 $ CAD / an
- Contrat
Ajouté il y a 6 jours
AC
Acheteur/ Buyer
Aston Carter
Montreal, QC · Saint-Laurent, Quebec
- 30 $ à 40 $ CAD / heure
- Contrat
Ajouté il y a 6 jours
LA
Analyste-programmeur BI et ingénierie de données
LGS, an IBM Company
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
- Contrat
Ajouté il y a 6 jours
Spécialiste, Service à la Clientèle, Services Bancaires Commerciaux - (Contractuel 12 mois)
Scotiabank
Brossard, QC
Ajouté il y a 6 jours
Analyste des politiques
Standards Council of Canada | Conseil canadien des normes
Ottawa, ON
Ajouté il y a 6 jours
GS
Massothérapeute
Groupe STROM
Piedmont, QC
- Contrat
Ajouté il y a 6 jours
WC
Conseiller(ère) en développement des compétences
we+ consultants
Montreal, QC
- Contrat
Ajouté il y a 6 jours
E
Business System Analyst
eTeam
Laval, QC
- 38 $ à 42 $ CAD / heure
- Contrat
Must possess a strong sense of urgency and focus on Customer Service
Ajouté il y a 6 jours
MC
Marchandiseur - Merchandiser
Merchandising Consultants Associates
Sherbrooke, QC
- 18 $ CAD / heure
- Contrat
Applicants must reside in the specified location and be legally eligible to work in Canada
Ajouté il y a 6 jours
MC
Marchandiseur - Merchandiser
Merchandising Consultants Associates
Magog, QC
- 18 $ CAD / heure
- Contrat
Applicants must reside in the specified location and be legally eligible to work in Canada
Ajouté il y a 6 jours
Enquêteur(trice) en relations des employés
Rogers Communications
Calgary, AB · Toronto, ON · Montreal, QC
Ajouté il y a 6 jours
AI
Journalier temporaire
American Iron and Metal
Laval, QC
- Contrat
Ajouté il y a 6 jours
QT
Spécialiste du soutien informatique / Technical Support
Quantum Technology Recruiting Inc. (QTR)
Laval, QC
- Contrat

Walmart Canada

(CAN) Team Leader Operations - Voice, DAYS - 6 Month Contract -FR

Mississauga, ON, Canada

The pay range for this position is $60,000.00 - $75,000.00. · Contrat

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Détails de l’emploi

Salaire: The pay range for this position is $60,000.00 - $75,000.00.
Type d’emploi: Contrat
Postuler avant le: 26 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 27 oct. 2026

Description originale de l’offre

Résumé des fonctions...

Le titulaire du poste est responsable de superviser l’exploitation quotidienne du centre de distribution (CD), notamment l’établissement des horaires, l’embauche et la formation des associés. Superviser les fonctions quotidiennes du centre de distribution dans l’un des secteurs suivants : réception, exécution des commandes ou expédition. Établir les priorités quant au déroulement quotidien du travail pour s’assurer que les besoins des clients sont satisfaits.

Ce que vous ferez...

Planifier et établir les horaires du personnel du centre de distribution afin d’assurer une dotation en personnel adéquate pour la réception, l’exécution des commandes ou l’expédition des produits de manière productive, rapide, sécuritaire et rentable. Animer les réunions quotidiennes de début de journée; organiser les tâches et la charge de travail quotidiennes attribuées aux associés et affecter les responsabilités en conséquence. Établir ou adapter l’affectation des tâches pour satisfaire les horaires de production quotidiens. Former les associés à la bonne exécution des procédures normales d’exploitation (PNE). Mettre en œuvre les procédures, veiller à leur respect et vérifier l’exactitude et l’exhaustivité de tous les dossiers et documents produits au sein du groupe de travail. Veiller à ce que les produits soient réceptionnés et à ce que les commandes soient exécutées et expédiées aux succursales en temps opportun afin d’optimiser le service à la clientèle. Tenir à jour quotidiennement les registres des présences, de productivité et de qualité. Préparer et générer les rapports quotidiens de productivité (rapports sur le rendement d’équipe) destinés à la direction. Assurer le suivi et établir des rapports sur les indicateurs clés du rendement (ICR). Participer à la sélection du personnel de l’exploitation; mettre en œuvre les activités de formation et de rotation des postes dans les rayons; établir un plan visant à motiver les associés; assurer la gestion du rendement (accompagnement et responsabilité), y compris le processus d’évaluation annuelle; assurer le perfectionnement et la formation dans tous les secteurs fonctionnels. Promouvoir un milieu de travail positif et inclusif en communiquant et en expliquant efficacement les directives de l’entreprise aux associés, en offrant un accompagnement et des conseils, en répondant aux demandes de renseignements généraux, en analysant et en résolvant les problèmes liés au travail en temps opportun et conformément aux directives de l’entreprise (c’est-à-dire la Porte ouverte, les mesures disciplinaires progressives, une documentation et un suivi efficaces). Assurer la gestion des programmes et des procédures liés à l’emploi, notamment les programmes de santé et de sécurité, d’entretien des locaux et les programmes culturels, afin de garantir le respect de la législation applicable et de la directive de l’entreprise.

The pay range for this position is $60,000.00 - $75,000.00. Pay will be determined based on relevant experience.

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L’échelle salariale pour ce poste est de 60,000.00 à 75,000.00. La rémunération sera déterminée en fonction de l’expérience pertinente.

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Compétences minimales...

Indiquez ci-dessous les compétences minimales requises pour ce poste. Si aucune n’est indiquée, il n’y a pas de compétences minimales.

Age – 18 or older

Compétences recherchées...

Indiquez ci-dessous les compétences recherchées facultatives pour ce poste. Si aucune n’est indiquée, il n’y a pas de compétences recherchées.

Comme requis par la loi, Walmart offrira des accommodements pour les besoins des associés avec des incapacités.

Emplacement Principal...

6800 Maritz Drive, Mississauga, ON L5W 1W2, Canada

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Remarque importante : Afin de soutenir la présélection des candidatures, les entrevues et les autres évaluations des candidats, nous pourrions utiliser des outils alimentés par l’intelligence artificielle, y compris des outils de prise de décision automatisée développés à l’interne ou par des tiers. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter l’Énoncé sur la protection des renseignements personnels des candidats de Walmart Canada.

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Mots-clés

Commerce de détail
Fabrication

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