Emplois : Canada

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S
Responsable Technique Unité de Puissance / Tech Lead Power Unit
Scalian
Montreal, Quebec
- Temps plein
We provide expertise in Operations & Technology and Information Technology to a variety of industries, including aerospace, defense, railways, and energy, supporting their development.
Ajouté il y a 4 mois
CE
PLM Program Manager
Capgemini Engineering
Longueuil, Quebec
- Temps plein
Capgemini is looking for a senior PLM Program Manager to join its Global PLM Practice as part of a long-term digital transformation engagement with a major Aerospace & Defense industry…
Ajouté il y a 4 mois
WC
(CAN) New Store Manager -FR
Walmart Canada
Victoria, British Columbia
- Temps plein
Ajouté il y a 4 mois
WC
(CAN) New Store Manager -FR
Walmart Canada
Saskatoon, Saskatchewan
- Temps plein
Ajouté il y a 4 mois
WC
(CAN) New Store Manager -FR
Walmart Canada
Kelowna, British Columbia
- Temps plein
Ajouté il y a 4 mois
WC
(CAN) New Store Manager -FR
Walmart Canada
Winnipeg, Manitoba
- Temps plein
Ajouté il y a 3 mois
KD
Directeur, Gouvernance des ventes et planification commerciale
Keurig Dr Pepper
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 mois
LC
Gerant Amelioration des Processus Regional
Loblaw Companies Limited
Boucherville, QC
- Temps plein
Leadership et communication : En tant que manager, de solides compétences en matière de leadership et de communication sont essentielles. La capacité à diriger des équipes…
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TK
Gestionnaire, développement de produits
The Kraft Heinz Company
Mont-Royal, QC · Mount Royal, QC
- Temps plein
Additionally, this role requires in office presence at least three days per week in compliance with hybrid work schedule
Ajouté il y a 4 mois
P&
Gestionnaire principal, Équipe Finance Technique Numérique | Senior Manager, Digital Technical Finance Team
Pratt & Whitney
Longueuil, Quebec
- Temps plein
Excellentes aptitudes en communication, relations interpersonnelles, leadership et résolution de problèmes
Ajouté il y a 4 mois
I
Senior Customer Success Manager / Responsable principal de la réussite client
Insurity
Canada
- Temps plein
Insurity’s Next Senior Customer Success Manager
Ajouté il y a 4 mois
I
Manager, Professional Services - Application Development / Responsable des services professionnels – Développement d’applications
Insurity
Canada
- Temps plein
Insurity’s Next Manager, Professional Services - Application Development
Ajouté il y a 4 mois
CL
Manager des opérations
Contrôles Laurentide / Laurentide Controls
Montreal, Quebec · Saint-Laurent, QC
- Temps plein
Le manager des opérations est responsable de la coordination et de la supervision des activités quotidiennes de production de l’atelier. Il assure la planification du travail, la gestion…
Ajouté il y a 4 mois
G
Gestionnaire de produit - Mobilité vidéo / Product Line Manager - Video Mobility
Genetec
Montreal, Quebec
- Temps plein
…and prioritize the most important market needs to guide the development of our…
Ajouté il y a 4 mois
WC
(CAN) New Store Manager -FR
Walmart Canada
Regina, Saskatchewan
- Temps plein
Ajouté il y a 4 mois
WC
(CAN) Consumables Assistant Manager -FR
Walmart Canada
Atholville, New Brunswick
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
M
Gestionnaire principal, Ingénierie du Data Hub et des Produits de Données /Senior Manager, Data Hub Engineering & Data Products
McKesson
Montreal, QC
- Temps plein
Contrairement à un rôle traditionnel de leadership en ingénierie des données, ce poste est responsable non seulement de la livraison technique, mais aussi de la prise en charge du service,…
Ajouté il y a 3 mois
P
SAP SuccessFactors Performance Management & Learning, Manager
PwC
Calgary, AB · Vancouver, BC · Ottawa, ON · Toronto, ON
- Temps plein
As an SAP SuccessFactors Talent Management Manager, unlock your potential and embrace the chance to drive meaningful outcomes that’ll elevate your career. Your role will include, but isn’t…
Ajouté il y a 2 mois
UI
Gérant.e de Magasin
UAP Inc.
La Prairie, QC · Laprairie, Québec
- Temps plein
…NAPA, nous croyons que cette personne doit se démarquer par son leadership, son ouverture et son engagement. Les membres de l’équipe de nos magasins sont aimables, travaillent fort, humbles…
Ajouté il y a 2 mois
P
Manager, Financial Instruments Valuations
PwC
Toronto, ON
- Temps plein
As a Manager, Financial Instruments Valuations, you’ll work as part of a team of problem solvers, helping to solve complex business issues from strategy to execution. Responsibilities…
Ajouté il y a 6 mois
TM
Financial Controller / Contrôleur financier
Taiga Motors
Montreal, QC
- Temps plein
Proven working experience as a Controller, Assistant Controller, or Accounting Manager
Ajouté il y a 2 mois
RF
Multi Unit Manager
Real Fruit Bubble Tea
Quebec, QC
- Temps plein
Job Posting for: Multi-Unit Store Manager & People Operations Lead
Ajouté il y a 2 mois
RF
Regional Manager/ Gérant(e) Régional (Ottawa/Quebec)
Real Fruit Bubble Tea
Montreal, QC
- Temps plein
…team and grow with us, and we can build you up from regional manager to operations and beyond! There is huge potential for growth, and we welcome anyone who is up to a challenging yet…
Ajouté il y a 4 mois
ON
Gestionnaire adjoint Non-assigne/Unassigned Assistant Manager - Marche Central Metro
Old Navy
Montreal, Quebec
- Temps plein
…bring our brand to life for our customers and employees. Your leadership role is critical in supporting the execution of the store strategy to achieve performance goals and drive profitable…
Ajouté il y a 4 mois
EB
Bilingual Commercial Underwriting Manager, BES
EQ Bank
Montreal, Quebec
- Temps plein
En tant que membre d’une équipe commerciale en pleine croissance, dynamique et orientée vers les solutions, le manager en souscription hypothécaire commerciale est responsable de l’analyse…

Walmart Canada

(CAN) New Store Manager -FR

Kelowna, BC, Canada

The pay range for this position is $75,400.00 - $93,955.00. · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: The pay range for this position is $75,400.00 - $93,955.00.
Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 26 juin 2026

Description originale de l’offre

Résumé des fonctions...

Soutenir le gérant de succursale dans la gestion des activités de la succursale conformément aux directives de la Compagnie et diriger les associés afin d’assurer un service aimable et utile, et de générer des ventes rentables pour la succursale. Jouer un rôle actif dans son propre perfectionnement professionnel, avec pour objectif de devenir un gérant de succursale.

Ce que vous ferez...

À titre de membre de l’équipe de direction de la succursale, générer des ventes rentables en atteignant des objectifs de ventes et de profits, en gérant le budget et en effectuant des prévisions de ventes. Analyser de façon proactive et utiliser les rapports de ventes et financiers, les tendances économiques et les besoins de la collectivité pour identifier et répondre aux changements du marché tout en réduisant les dépenses. Communiquer les résultats des ventes des associés et guider l’interprétation des résultats 2. Créer, avec l’aide du gérant de la succursale, des plans opérationnels, une priorisation, une délégation et des directives claires pour les gérants et les associés. Assurer des conditions optimales en succursale en présentant efficacement les marchandises, en ayant des prix précis et concurrentiels et en établissant des normes en succursale conformes aux directives et lignes directrices de la Compagnie. Mettre en œuvre de nouveaux programmes en succursale conformes aux directives de la Compagnie, tout en évaluant l’efficacité, en surveillant l’inventaire permanent et le réapprovisionnement, en identifiant les problèmes de circulation du stock et en prenant les mesures correctives appropriées 3. Exécuter et surveiller la protection des actifs et les contrôles de sécurité; tenir à jour les normes d’assurance de la qualité; superviser les revues concernant la sécurité et l’exploitation, tout en assurant la conformité avec les directives et procédures de Walmart ainsi qu’avec les procédures et pratiques de sécurité, de ventes, des finances et d’archivage établies. Anticiper et répondre, de manière proactive, aux problèmes de conformité, y compris de contrôle du coulage. 4. Agir envers les clients comme un ambassadeur de sa succursale, en les accueillant, en recueillant leur feedback et en répondant à leurs besoins, à leurs plaintes, et en s’assurant de résoudre les problèmes pour créer une expérience de magasinage positive. Représenter, exécuter et fournir une orientation aux associés sur les manières et les techniques d’offrir un service à la clientèle courtois et attentionné 5. Soutenir les initiatives de la succursale pour servir la collectivité en participant à des événements communautaires et en les soutenant ainsi qu’en développant des relations avec les principaux groupes communautaires. Participer à des programmes, des événements et des efforts en matière de durabilité commandités par la Compagnie pour les associés et les clients afin de mettre l’accent sur le rôle de la succursale en tant que partie intégrante de la communauté. 6. Mener les associés en conduisant des réunions régulièrement en succursale et en communiquant des directives et des initiatives d’exploitation. Stimuler l’engagement, reconnaître et récompenser les accomplissements et offrir des occasions de croissance professionnelle. Identifier les associés à potentiel élevé, en offrant la formation et le perfectionnement pour accroître les compétences. 7. Démontrer les valeurs de la Compagnie en tenant les associés responsables en leur donnant du feedback honnête, précis et respectueux en temps opportun et des plans de corrections. Bâtir et gérer les relations avec le personnel de soutien des succursales et des districts (p. ex., gérants des divisions spécialisées, chefs de personnel, équipes de district, etc.). 8. Superviser les gérants adjoints et les gérants de niveau intermédiaire dans les activités quotidiennes de la succursale. Elle doit s’adapter aux constantes évolutions dans le contexte technologique de l’environnement du commerce de détail. Elle doit superviser la mise en œuvre efficace des applications numériques dans la succursale, gérer la formation de l’équipe de la direction sur les nouveaux processus OMNI et faire en sorte de répondre aux exigences des clients.

The pay range for this position is $75,400.00 - $93,955.00. Pay will be determined based on relevant experience.

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L’échelle salariale pour ce poste est de 75,400.00 à 93,955.00. La rémunération sera déterminée en fonction de l’expérience pertinente.

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Compétences minimales...

Indiquez ci-dessous les compétences minimales requises pour ce poste. Si aucune n’est indiquée, il n’y a pas de compétences minimales.

Age - 16 or older

Compétences recherchées...

Indiquez ci-dessous les compétences recherchées facultatives pour ce poste. Si aucune n’est indiquée, il n’y a pas de compétences recherchées.

Comme requis par la loi, Walmart offrira des accommodements pour les besoins des associés avec des incapacités.

Emplacement Principal...

, KELOWNA, BC V1X 7Y8, Canada

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Mots-clés

Commerce de détail

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