Emplois : Canada

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Ajouté il y a 3 mois
GM
Stagiaire en Ressources Humaines - Human Resources Intern
Gameloft Montreal
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 mois
WC
(CAN) Gérant de rayon leader, marchandise générale
Walmart Canada
Rimouski, QC
- Temps plein
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Ajouté il y a 3 mois
WC
(CAN) Cogérant
Walmart Canada
Saint-Bruno, QC
- Temps plein
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Ajouté il y a 3 mois
WC
(CAN) Nouveau gérant de succursale
Walmart Canada
Brossard, QC
- Temps plein
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Ajouté il y a 3 mois
WC
(CAN) Gérant de rayon leader, alimentation
Walmart Canada
Blainville, QC
- Temps plein
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Ajouté il y a 3 mois
WC
(CAN) Gérant de rayon leader, marchandise générale
Walmart Canada
Blainville, QC
- Temps plein
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Ajouté il y a 3 mois
TT
Associe/Associée de Magasin de Détail Temps partiel Winners - Centennial Plaza
The TJX Companies, Inc.
Dollard-Des Ormeaux, QC
- Temps partiel
Internal TJX Associates must submit their applications via the Jobs Hub in Workday. Direct applications to this job posting will not be accepted.
Ajouté il y a 3 mois
WC
(CAN) Gérant de rayon leader, marchandise générale
Walmart Canada
Quebec, QC
- Temps plein
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Ajouté il y a 3 mois
WC
(CAN) Leader d’équipe, alimentation et produits consommables -FR
Walmart Canada
Châteauguay, QC
- Temps plein
Réaliser les tâches du GPP et de Workday et apporter son soutien à la direction.
Ajouté il y a 3 mois
RS
Le Gestionnaire de Comptes de Location/Rental Account Manager
Ryder Supply Chain Solutions
Montreal, QC · Dorval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 mois
WC
(CAN) Cogérant
Walmart Canada
Montreal, QC
- Temps plein
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Ajouté il y a 4 mois
WC
(CAN) Gérant adjoint de nuit -FR
Walmart Canada
Rosemère, QC
- Temps plein
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Ajouté il y a 3 mois
WC
(CAN) Gérant de rayon leader, marchandise générale
Walmart Canada
Sept-Îles, QC
- Temps plein
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Ajouté il y a 4 mois
WC
(CAN) Bakery Department Manager -FR
Walmart Canada
Levis, QC · Saint-Lambert-de-Lévis, QC
- Temps plein
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Ajouté il y a 3 mois
WC
(CAN) Lead Specialist, Facilitator, Learning and Development
Walmart Canada
Laval, QC
- Contrat
Ajouté il y a 3 mois
I
Senior Clinical Project Manager, Oncology, IQVIA Biotech
IQVIA
Kirkland, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
CI
Comptable / Accountant
Cloud Imperium Games
Montreal, QC
- Temps plein
Contribuer à l'amélioration continue des processus et à l'optimisation des outils (ERP / Workday)
Ajouté il y a 3 mois
TT
Associé / Associée de magasin de détails à temps plein - Winners Décarie
The TJX Companies, Inc.
Côte-Saint-Luc, QC
- Temps plein
Internal TJX Associates must submit their applications via the Jobs Hub in Workday. Direct applications to this job posting will not be accepted.
Ajouté il y a 4 mois
MU
Professeur adjoint ou agrégé (clinique), département de pédiatrie, division de la pédiatrie générale - pédiatrie du développement (C4-240130)
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
…via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de…
Ajouté il y a 4 mois
A
Chef d'équipe payroll certifié Workday
Accenture
Calgary, Alberta
- Temps plein
…clients. Le logiciel de communication des données d'entreprise Workday est un composant essentiel de nombreuses solutions infonuagiques que nous concevons, ce qui explique pourquoi…
Ajouté il y a 4 mois
D
Superviseur de production (Quart du soir)
Diageo
Salaberry-de-Valleyfield, Quebec · Valleyfield, QC
- Temps plein
Assure la conformité de l’approbations des paies des employés ainsi que l’horaire et le maintien des vacances sur le système des RH, Workday.
Ajouté il y a 4 mois
D
Superviseur de production (Quart de nuit)
Diageo
Salaberry-de-Valleyfield, Quebec · Valleyfield, QC
- Temps plein
Assure la conformité de l’approbations des paies des employés ainsi que l’horaire et le maintien des vacances sur le système des RH, Workday.
Ajouté il y a 3 mois
TT
Associé / Associée de magasin Temps Partiel Marshalls - Smart Centres Ste-Dorothée
The TJX Companies, Inc.
Laval, QC
- Temps partiel
Internal TJX Associates must submit their applications via the Jobs Hub in Workday. Direct applications to this job posting will not be accepted.
Ajouté il y a 4 mois
WC
(CAN) Gérant adjoint de nuit -FR
Walmart Canada
Victoriaville, Quebec
- Temps plein
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Ajouté il y a 4 mois
WC
(CAN) Gérant adjoint de nuit -FR
Walmart Canada
Saint-Georges-de-Clarenceville, Quebec
- Temps plein
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Walmart Canada

(CAN) Cogérant

Montreal, QC, Canada

The pay range for this position is $68 300,00 - $81 082,50. · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: The pay range for this position is $68 300,00 - $81 082,50.
Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 27 juill. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

What You'll Do...

À titre de membre de l’équipe de direction de la succursale, générer des ventes rentables en atteignant des objectifs de ventes et de profits, en gérant le budget et en effectuant des prévisions de ventes. Analyser de façon proactive et utiliser les rapports de ventes et financiers, les tendances économiques et les besoins de la collectivité pour identifier et répondre aux changements du marché tout en réduisant les dépenses. Communiquer les résultats des ventes des associés et guider l’interprétation des résultats
Créer, avec l’aide du gérant de la succursale, des plans opérationnels, une priorisation, une délégation et des directives claires pour les gérants et les associés. Assurer des conditions optimales en succursale en présentant efficacement les marchandises, en ayant des prix précis et concurrentiels et en établissant des normes en succursale conformes aux directives et lignes directrices de la Compagnie. Mettre en œuvre de nouveaux programmes en succursale conformes aux directives de la Compagnie, tout en évaluant l’efficacité, en surveillant l’inventaire permanent et le réapprovisionnement, en identifiant les problèmes de circulation du stock et en prenant les mesures correctives appropriées
Exécuter et surveiller la protection des actifs et les contrôles de sécurité; tenir à jour les normes d’assurance de la qualité; superviser les revues concernant la sécurité et l’exploitation, tout en assurant la conformité avec les directives et procédures de Walmart ainsi qu’avec les procédures et pratiques de sécurité, de ventes, des finances et d’archivage établies. Anticiper et répondre, de manière proactive, aux problèmes de conformité, y compris de contrôle du coulage.
Agir envers les clients comme un ambassadeur de sa succursale, en les accueillant, en recueillant leur feedback et en répondant à leurs besoins, à leurs plaintes, et en s’assurant de résoudre les problèmes pour créer une expérience de magasinage positive. Représenter, exécuter et fournir une orientation aux associés sur les manières et les techniques d’offrir un service à la clientèle courtois et attentionné
Soutenir les initiatives de la succursale pour servir la collectivité en participant à des événements communautaires et en les soutenant ainsi qu’en développant des relations avec les principaux groupes communautaires. Participer à des programmes, des événements et des efforts en matière de durabilité commandités par la Compagnie pour les associés et les clients afin de mettre l’accent sur le rôle de la succursale en tant que partie intégrante de la communauté.
Mener les associés en conduisant des réunions régulièrement en succursale et en communiquant des directives et des initiatives d’exploitation. Stimuler l’engagement, reconnaître et récompenser les accomplissements et offrir des occasions de croissance professionnelle. Identifier les associés à potentiel élevé, en offrant la formation et le perfectionnement pour accroître les compétences. Selon les attentes de la Compagnie, le cogérant peut progresser et agir en tant que gérant de la succursale à court terme.
Démontrer les valeurs de la Compagnie en tenant les associés responsables en leur donnant du feedback honnête, précis et respectueux en temps opportun et des plans de corrections. Bâtir et gérer les relations avec le personnel de soutien des succursales et des districts (p. ex., gérants des divisions spécialisées, chefs de personnel, équipes de district, etc.).
Elle doit s’adapter aux constantes évolutions dans le contexte technologique de l’environnement du commerce de détail. Elle doit superviser la mise en œuvre efficace des applications numériques dans la succursale, gérer la formation de l’équipe de la direction sur les nouveaux processus OMNI et faire en sorte de répondre aux exigences des clients.

L’échelle salariale pour ce poste est de 68 300,00 à 81 082,50. La rémunération sera déterminée en fonction de l’expérience pertinente.

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Primary Location…

1700 BOUL LEBOURGNEUF, VILLE DE QUEBEC, QC G2K 2M4, Canada

Lire l’offre bilingue complète

Position Summary...To support the Store Manager in the management of store operations according to Company guidelines and lead Associates to ensure friendly, helpful service and drive profitable store sales. Plays an active role in their own professional development, along the path to becoming a Store Manager.

What You'll Do...

À titre de membre de l’équipe de direction de la succursale, générer des ventes rentables en atteignant des objectifs de ventes et de profits, en gérant le budget et en effectuant des prévisions de ventes. Analyser de façon proactive et utiliser les rapports de ventes et financiers, les tendances économiques et les besoins de la collectivité pour identifier et répondre aux changements du marché tout en réduisant les dépenses. Communiquer les résultats des ventes des associés et guider l’interprétation des résultats
Créer, avec l’aide du gérant de la succursale, des plans opérationnels, une priorisation, une délégation et des directives claires pour les gérants et les associés. Assurer des conditions optimales en succursale en présentant efficacement les marchandises, en ayant des prix précis et concurrentiels et en établissant des normes en succursale conformes aux directives et lignes directrices de la Compagnie. Mettre en œuvre de nouveaux programmes en succursale conformes aux directives de la Compagnie, tout en évaluant l’efficacité, en surveillant l’inventaire permanent et le réapprovisionnement, en identifiant les problèmes de circulation du stock et en prenant les mesures correctives appropriées
Exécuter et surveiller la protection des actifs et les contrôles de sécurité; tenir à jour les normes d’assurance de la qualité; superviser les revues concernant la sécurité et l’exploitation, tout en assurant la conformité avec les directives et procédures de Walmart ainsi qu’avec les procédures et pratiques de sécurité, de ventes, des finances et d’archivage établies. Anticiper et répondre, de manière proactive, aux problèmes de conformité, y compris de contrôle du coulage.
Agir envers les clients comme un ambassadeur de sa succursale, en les accueillant, en recueillant leur feedback et en répondant à leurs besoins, à leurs plaintes, et en s’assurant de résoudre les problèmes pour créer une expérience de magasinage positive. Représenter, exécuter et fournir une orientation aux associés sur les manières et les techniques d’offrir un service à la clientèle courtois et attentionné
Soutenir les initiatives de la succursale pour servir la collectivité en participant à des événements communautaires et en les soutenant ainsi qu’en développant des relations avec les principaux groupes communautaires. Participer à des programmes, des événements et des efforts en matière de durabilité commandités par la Compagnie pour les associés et les clients afin de mettre l’accent sur le rôle de la succursale en tant que partie intégrante de la communauté.
Mener les associés en conduisant des réunions régulièrement en succursale et en communiquant des directives et des initiatives d’exploitation. Stimuler l’engagement, reconnaître et récompenser les accomplissements et offrir des occasions de croissance professionnelle. Identifier les associés à potentiel élevé, en offrant la formation et le perfectionnement pour accroître les compétences. Selon les attentes de la Compagnie, le cogérant peut progresser et agir en tant que gérant de la succursale à court terme.
Démontrer les valeurs de la Compagnie en tenant les associés responsables en leur donnant du feedback honnête, précis et respectueux en temps opportun et des plans de corrections. Bâtir et gérer les relations avec le personnel de soutien des succursales et des districts (p. ex., gérants des divisions spécialisées, chefs de personnel, équipes de district, etc.).
Elle doit s’adapter aux constantes évolutions dans le contexte technologique de l’environnement du commerce de détail. Elle doit superviser la mise en œuvre efficace des applications numériques dans la succursale, gérer la formation de l’équipe de la direction sur les nouveaux processus OMNI et faire en sorte de répondre aux exigences des clients.

The pay range for this position is $68 300,00 - $81 082,50. Pay will be determined based on relevant experience.

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L’échelle salariale pour ce poste est de 68 300,00 à 81 082,50. La rémunération sera déterminée en fonction de l’expérience pertinente.

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Minimum Qualifications...

Outlined below are the required minimum qualifications for this position. If none are listed, there are no minimum qualifications.

Age - 16 or older

Preferred Qualifications...

Outlined below are the optional preferred qualifications for this position. If none are listed, there are no preferred qualifications.

Walmart will accommodate the disability-related needs of applicants and associates as required by law.

Primary Location…

1700 BOUL LEBOURGNEUF, VILLE DE QUEBEC, QC G2K 2M4, Canada

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Important Note: To support resume screening, interviews and other candidate evaluations, we may use artificial intelligence-powered tools, including internal or third-party developed automated decision-making tools. For more information, please see Walmart Canada Job Applicant Privacy Notice.

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Mots-clés

Commerce de détail

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