Emplois : Canada

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Ajouté il y a 18 jours
P
September 2027 - Tax (CPA) - Full-time - Ottawa
PwC
Ottawa, ON
- Temps plein
…in our Tax practice, you’ll be part of a diverse, inclusive team that values your perspective and empowers you to make a real impact. You’ll build relationships, gain hands-on experience…
Ajouté il y a 18 jours
P
Tax Law, Senior Associate (Bilingual FR/EN)
PwC
Montreal, QC
- Temps plein
Willingness to participate in team-based initiatives for growth and development and to implement innovation in our delivery of services
Ajouté il y a 18 jours
FC
Spécialiste du marketing numérique / Digital Marketing Specialist
Fastco Canada
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
This is a hybrid role, with three days per week on-site at Fastco Canada headquarters in Vaudreuil-Dorion, QC, and two days remote
Ajouté il y a 18 jours
Intégrateur(trice) de portes aéronautiques / Door Structure Integrator
Capgemini
Montreal, QC
Lieu : Mirabel - 3 jours par semaine sur site (mode hybride)
Ajouté il y a 18 jours
Intégrateur(trice) de portes aéronautiques / Door Structure Integrator
Capgemini
Montreal, QC
At Capgemini Engineering, the world leader in engineering services, we bring together a global team of engineers, scientists, and architects to help the world’s most innovative companies…
Ajouté il y a 18 jours
P
Financial Instruments Valuation and Market Risk Manager
PwC
Toronto, ON · Montreal, QC
- Temps plein
Our team helps clients solve business issues and financial risks arising in the course of business activities. Our agile team is continuously growing and facing new exciting opportunities…
Ajouté il y a 18 jours
KM
(sr) Branch Service Manager (Maritimes)
Konica Minolta Business Solutions Canada
Dartmouth, NS
- Temps plein
…We are looking for a passionate leader, capable of guiding a team of customer-focused professionals, improving processes, and helping KMBS become the most customer-centric provider in the…
Ajouté il y a 18 jours
A
Functional Analyst
Alithya
QC · QC, Canada
- Temps plein
…tomorrow’s needs. It all starts with the collaboration of a diverse team of passionate innovators, each driven to make a difference. Together, we challenge the status quo and push each…
Ajouté il y a 18 jours
A
Futures Opportunités: Consultant(e) en RS&DE
Ayming
Montreal, QC
- Temps plein
Libérez votre potentiel avec notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy !
Ajouté il y a 18 jours
U
Territory Development Manager – Unilever Food Service
Unilever
Montreal, QC
- Temps plein
UFS is accelerating its digital transformation to fuel growth through data driven and technology enabled Go-to-Market (GtM) capabilities. The focus of UFS marketing and sales is to engage…
Ajouté il y a 18 jours
A
Architecte de solutions senior
Astek
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Contrat
Mode de travail : Hybride - 2 jours par semaine au bureau · Work Mode: Hybrid - 2 days per week in office
Ajouté il y a 18 jours
P
Tax Law, Senior Associate
PwC
Montreal, QC
- Temps plein
Willingness to participate in team-based initiatives for growth and development and to implement innovation in our delivery of services
Ajouté il y a 18 jours
GL
Senior Vice President, Global Operations / Vice-président(e) principal(e), Opérations globales
Galvion LTD
Montreal, QC
- Temps plein
Lead global trade, logistics, and customs strategy, optimizing landed cost and cross-border delivery performance
Ajouté il y a 18 jours
CE
Aerospace Design Integrator
Capgemini Engineering
Montreal, QC
- 62 874 $ à 137 179 $ CAD / an
- Temps plein
Lieu: Mirabel, QC (mode hybride – 3 jours par semaine sur site)
Ajouté il y a 18 jours
IW
Vice-présidente adjointe ou vice-président adjoint, Prestation des services et technologies RH
IG Wealth Management
MB · Manitoba, Canada
- Temps plein
Ajouté il y a 18 jours
WC
(CAN) Co-Manager -FR
Walmart Canada
Sault Ste. Marie, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 18 jours
V
IT Business Analyst
Valnet
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
…IT Business Analyst to join a multi-functional development team. The IT Business Analyst will be a key player in bridging the gap between business needs and technology solutions. In this…
Ajouté il y a 18 jours
LB
Responsable communications marketing (contrat d'un an)
La Boutique RH
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 19 jours
LM
DIRECTEUR(TRICE) DES TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION
Lacroix Médecine Privée
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 19 jours
L
Développeur d'affaires BtoB Gatineau / Ottawa
Linkeo.ca
Ottawa, ON
- Temps plein
Vous avez une véritable appétence pour le monde numérique, le marketing digital, la création de sites web et la vente.
Ajouté il y a 19 jours
A
Gestionnaire associé en transformation par l’IA
Accenture
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 19 jours
M
Coordonnateur(trice) des Affaires médicales – Innovation et Capacités / Medical Affairs Coordinator – Innovations & Capabilities
Merck
Kirkland, QC
- Temps plein
Maîtrise du français requise
Ajouté il y a 19 jours
L
Développeur d'Affaires B2B - Montréal / Québec
Linkeo.ca
Montreal, QC
- Temps plein
Vous avez une véritable appétence pour le monde numérique, le marketing digital, la création de sites web et la vente.
Ajouté il y a 19 jours
L
Responsable du développement commercial BtoB - Montréal
Linkeo.ca
Montreal, QC
- Temps plein
…de vente, composée de 3 développeurs d’affaires en marketing digital. Vous recevrez toute la formation et les outils nécessaires pour obtenir de bons…
Ajouté il y a 19 jours
L
Gestionnaire de compte - Account manager (Montreal / Ottawa)
Linkeo.ca
Montreal, QC
- Temps plein
Vous avez une véritable appétence pour le monde numérique, le marketing digital, la création de sites web et la vente

Walmart Canada

(CAN) Co-Manager -FR

Sault Ste. Marie, ON, Canada

The pay range for this position is $68,300.00 - $81,082.50. · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: The pay range for this position is $68,300.00 - $81,082.50.
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 21 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 23 oct. 2026

Description originale de l’offre

Résumé des fonctions...

Soutenir le gérant de succursale dans la gestion des activités de la succursale conformément aux directives de la Compagnie et diriger les associés afin d’assurer un service aimable et utile, et de générer des ventes rentables pour la succursale. Jouer un rôle actif dans son propre perfectionnement professionnel, avec pour objectif de devenir un gérant de succursale.

Ce que vous ferez...

À titre de membre de l’équipe de direction de la succursale, générer des ventes rentables en atteignant des objectifs de ventes et de profits, en gérant le budget et en effectuant des prévisions de ventes. Analyser de façon proactive et utiliser les rapports de ventes et financiers, les tendances économiques et les besoins de la collectivité pour identifier et répondre aux changements du marché tout en réduisant les dépenses. Communiquer les résultats des ventes des associés et guider l’interprétation des résultats 2. Créer, avec l’aide du gérant de la succursale, des plans opérationnels, une priorisation, une délégation et des directives claires pour les gérants et les associés. Assurer des conditions optimales en succursale en présentant efficacement les marchandises, en ayant des prix précis et concurrentiels et en établissant des normes en succursale conformes aux directives et lignes directrices de la Compagnie. Mettre en œuvre de nouveaux programmes en succursale conformes aux directives de la Compagnie, tout en évaluant l’efficacité, en surveillant l’inventaire permanent et le réapprovisionnement, en identifiant les problèmes de circulation du stock et en prenant les mesures correctives appropriées 3. Exécuter et surveiller la protection des actifs et les contrôles de sécurité; tenir à jour les normes d’assurance de la qualité; superviser les revues concernant la sécurité et l’exploitation, tout en assurant la conformité avec les directives et procédures de Walmart ainsi qu’avec les procédures et pratiques de sécurité, de ventes, des finances et d’archivage établies. Anticiper et répondre, de manière proactive, aux problèmes de conformité, y compris de contrôle du coulage. 4. Agir envers les clients comme un ambassadeur de sa succursale, en les accueillant, en recueillant leur feedback et en répondant à leurs besoins, à leurs plaintes, et en s’assurant de résoudre les problèmes pour créer une expérience de magasinage positive. Représenter, exécuter et fournir une orientation aux associés sur les manières et les techniques d’offrir un service à la clientèle courtois et attentionné 5. Soutenir les initiatives de la succursale pour servir la collectivité en participant à des événements communautaires et en les soutenant ainsi qu’en développant des relations avec les principaux groupes communautaires. Participer à des programmes, des événements et des efforts en matière de durabilité commandités par la Compagnie pour les associés et les clients afin de mettre l’accent sur le rôle de la succursale en tant que partie intégrante de la communauté. 6. Mener les associés en conduisant des réunions régulièrement en succursale et en communiquant des directives et des initiatives d’exploitation. Stimuler l’engagement, reconnaître et récompenser les accomplissements et offrir des occasions de croissance professionnelle. Identifier les associés à potentiel élevé, en offrant la formation et le perfectionnement pour accroître les compétences. Selon les attentes de la Compagnie, le cogérant peut progresser et agir en tant que gérant de la succursale à court terme. 7. Démontrer les valeurs de la Compagnie en tenant les associés responsables en leur donnant du feedback honnête, précis et respectueux en temps opportun et des plans de corrections. Bâtir et gérer les relations avec le personnel de soutien des succursales et des districts (p. ex., gérants des divisions spécialisées, chefs de personnel, équipes de district, etc.). 8. Elle doit s’adapter aux constantes évolutions dans le contexte technologique de l’environnement du commerce de détail. Elle doit superviser la mise en œuvre efficace des applications numériques dans la succursale, gérer la formation de l’équipe de la direction sur les nouveaux processus OMNI et faire en sorte de répondre aux exigences des clients.

The pay range for this position is $68,300.00 - $81,082.50. Pay will be determined based on relevant experience.

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L’échelle salariale pour ce poste est de 68,300.00 à 81,082.50. La rémunération sera déterminée en fonction de l’expérience pertinente.

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Compétences minimales...

Indiquez ci-dessous les compétences minimales requises pour ce poste. Si aucune n’est indiquée, il n’y a pas de compétences minimales.

Age - 16 or older

Compétences recherchées...

Indiquez ci-dessous les compétences recherchées facultatives pour ce poste. Si aucune n’est indiquée, il n’y a pas de compétences recherchées.

Comme requis par la loi, Walmart offrira des accommodements pour les besoins des associés avec des incapacités.

Emplacement Principal...

446 GREAT NORTHERN RD, SAULT STE MARIE ONTARIO, ON P6B 4Z9, Canada

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