Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.
Juriste (m/f/x)
Envie de mettre votre expertise juridique au service du rayonnement international de la Wallonie ? Rejoignez l'AWEX en tant que juriste et contribuez à accompagner les entreprises wallonnes dans leur développement à l'international, au cœur d'un environnement stimulant, avec télétravail et horaire flexible.
AWEX – Agence Wallonne à l’Exportation et aux Investissements Etrangers
Direction des Affaires Juridiques
2, Place Sainctelette
1080 Bruxelles
Spécifiquement Pour La Direction …
La personne recrutée sera chargée plus particulièrement des matières et tâches suivantes :
- Les recherches documentaires et la rédaction de notes d'analyse juridique tant sur des sujets et dossiers en cours que dans le cadre d'une approche plus prospective des activités de la Direction ;
- Les différents aspects juridiques rencontrés par les postes du Réseau AWEX à l'étranger (statut diplomatique, contrats de travail, baux, assurances, ...) ;
- La matière des marchés publics ;
- La rédaction et/ou la relecture de conventions et de documents juridiques ;
- Le suivi de procédures litigieuses, le cas échéant en collaboration avec le ou les avocat·es désigné·es dans le ou les dossiers concernés ;
- Le cadre légal belge des subventions et le régime européen des aides d'État ;
- Les questions générales et pratiques relatives à la TVA ;
- Le contentieux de la rémunération du personnel (saisies, cessions de rémunération, règlement collectif de dettes).
Dans le cadre des compétences juridiques, la fonction pourra évoluer selon les besoins et nécessités de la Direction.
La Direction des affaires juridiques accompagne l'ensemble des services de l'AWEX ainsi que son réseau de représentations économiques à travers le monde. Elle apporte son expertise dans de nombreux domaines du droit, notamment les contrats et conventions, les marchés publics, les contentieux, les aides d'État, le droit administratif et les questions juridiques liées à la gestion du réseau international. Son rôle est de sécuriser les activités de l'Agence, de garantir la conformité de ses actions et d'apporter un soutien concret aux équipes dans leurs projets et prises de décision.
Si vous souhaitez en savoir plus sur la fonction :
Opportunités de carrière : Juriste (696)
Diplôme requis à la date limite d’inscription
- Vous êtes détenteur.trice d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type long (Master ou licence universitaire), à orientation en DROIT
Pour Être Recevables, Les Actes De Candidature Doivent
- répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée ;
- être adressés pour le 16-09-26 au plus tard via le formulaire en ligne
- à l’adresse suivante : Opportunités de carrière : Juriste (696)
- comprendre :
- un CV à jour,
- une lettre de motivation spécifique à la fonction, avec la référence : Juriste 2026-696,
- une copie du diplôme requis pour la fonction (ou de l’attestation d’équivalence),
Concernant La Procédure De Sélection
1° Analyse des dossiers de candidature
Seuls les dossiers complets (comprenant un CV à jour, une lettre de motivation en lien avec l'emploi à pourvoir et une copie du diplôme certifié ou reconnu par la Fédération Wallonie-Bruxelles) introduits sur notre plateforme de recrutement au plus tard le 16 septembre 2026 seront acceptés et soumis à analyse.
2° Épreuve écrite (3h maximum)
Cette épreuve est destinée à évaluer les connaissances et compétences des personnes candidates en vue d'exercer la fonction au sein de l'AWEX.
Cette épreuve est éliminatoire et aura lieu le jeudi 24 septembre 2026 à la Place Sainctelette 2, 1080 Bruxelles.
3° Entretien de sélection
Après analyse, les 8 personnes candidates (maximum) dont le profil correspond le mieux aux exigences du poste seront invitées à une audition devant un jury.
À l'issue de ces entretiens, le jury se réserve le droit de demander à certaines personnes candidates de réaliser un test en ligne relatif aux comportements au travail. Ce questionnaire constituera un élément d'information complémentaire parmi l'ensemble des critères pris en considération par le jury dans son appréciation des candidatures.
Les auditions auront lieu le lundi 19 octobre 2026
Une réserve d'engagement pourra être constituée au terme de la procédure de sélection. Les personnes reprises dans cette réserve pourront être contactées en priorité lors de l'ouverture d'un emploi similaire, et ce pendant une période maximale de 18 mois.
Ultérieurement, un EXTRAIT DE CASIER JUDICIAIRE sera demandé à l’agent (cette dernière pièce doit être fournie à l'employeur au plus tard le jour de l'engagement éventuel)
Les dossiers de candidature feront l’objet d’un premier examen par la commission de sélection, destiné à vérifier que les personnes candidates répondent aux exigences générales, de qualification et d’expérience susmentionnées.
Une première présélection pourra être effectuée sur base des lettres de motivation et des curriculum vitae. La procédure de sélection pourra comporter plusieurs épreuves successives.
Exigences communes pour tout engagement dans la fonction publique régionale :
Selon Les Dispositions De L’article 4 De L’arrêté Du Gouvernement Wallon Du 18.12.2003 Relatif Aux Conditions D’engagement Et à La Situation Administrative Et Pécuniaire Des Membres Du Personnel Contractuel, Les Personnes à Engager Par Contrat De Travail Doivent Satisfaire Aux Conditions Suivantes
- Jouir des droits civils et politiques ;
- Satisfaire aux lois sur la milice ;
- Justifier de la possession de l’aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer ;
- Être porteur d’un diplôme ou d’un certificat d’étude en rapport avec le niveau de l’emploi à conférer ;
- Être d’une conduite correspondant aux exigences de l’emploi à pourvoir ; Ces conditions doivent être maintenues tout au long de l’exécution du contrat.
Certificat De Milice
Le certificat de milice ne sera pas exigé.
Diplôme obtenu dans un pays autre que la Belgique :
Si votre diplôme a été obtenu à l’étranger, vous devez fournir une attestation d’équivalence à un des diplômes requis pour ce poste délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles (Communauté française de Belgique). Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site d'équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles .
Connaissance De La Langue Française
Le candidat doit être titulaire d’un diplôme ou certificat d’études délivré en français par un établissement d’enseignement belge ou de tout autre pays pour autant que l’enseignement attesté ait été donné dans la langue requise.
A défaut de pouvoir produire un tel document, vous devez fournir la preuve de la réussite d’un examen linguistique en langue française organisé par
Travaillerpour.be. Cette condition doit être remplie au plus tard au moment de l’engagement.
Pour vous inscrire à un examen linguistique, vous devez vous rendre dans votre compte en ligne et choisir la rubrique « Tests linguistiques ». Le système informatique vous demandera le type de tests concerné et vous proposera des dates d’inscription.
En cas d’urgence, vous pouvez contacter la cellule des tests linguistiques de Travaillerpour.BE via le mail
[email protected] ou par téléphone au +32 2 740 74 74 pour demander à réaliser ces tests plus rapidement.
Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de Travaillerpour.be .
Titres De Séjour Et De Travail
Le candidat doit satisfaire aux législations relatives à l’accès au territoire Belge et aux autorisations de travail.
Il devra fournir les documents adéquats au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de l'emploi du Service Public de Wallonie .
Nous vous informons par ailleurs que cette fonction ne permet pas l’octroi d’un permis de travail, car il ne s’agit ni d’une fonction en pénurie , ni d’une fonction hautement qualifiée.
Toutefois, Dans Tous Les Cas, Vous Êtes Dispensé D’obtenir Un Permis De Travail Si Vous Êtes Dans L’une Des Situations Suivantes
- ressortissant de l’Espace Économique Européen (EEE) ou de Suisse, ainsi que son conjoint et leur(s) enfant(s) habitant avec eux en Belgique ;
- ressortissant britannique, ainsi que son conjoint et leur(s) enfant(s) habitant avec eux en Belgique, résidents en Belgique avant le 1er janvier 2021 et bénéficiaires de l’accord de retrait ;
- admis au séjour illimité (vous êtes en possession d’une carte d’identité d’une durée de 5 ou 10 ans) ;
- réfugié reconnu ;
- demandeur d’asile ;
- étudiant étranger résidant en Belgique et effectuant ses études en Belgique (max 20 heures de travail par semaine) ;
- étranger dont la demande de regroupement familial a été acceptée, ainsi que pendant les procédures de demande ou de recours en matière de regroupement familial.
Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée.
- Vous bénéficierez du barème A6/1 (à partir de 3.808,50 € mensuel brut indexé) , (sans année d’ancienneté).
avec possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte). Ces éléments sont non négociables.
Au terme de la procédure de sélection, une réserve de lauréats sera constituée (validité un an). De prochaines opportunités pour des emplois pour la même fonction pour les différents services du SPW pourraient être proposées aux lauréats de cette réserve.
Les membres du personnel bénéficient des avantages suivants :
- Chèques-repas
- Prime de fin d’année
- Pécule de vacances
- Assurance hospitalisation de base gratuite pour le membre du personnel et possibilité de bénéficier de conditions avantageuses pour les membres du ménage
- Gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
- Possibilité de recevoir une indemnité pour les déplacements à vélo
- Nombreuses possibilités de formations
- Minimum 27 jours de congés par année de travail (congés promérités proportionnels aux prestations de l’année en cours)
- Autres avantages spécifiques au service public permettant une qualité de vie en adéquation avec le travail.
Autres Avantages
- Horaire flexible pour la majorité des fonctions
- Intervention du service social (primes de naissance, Saint-Nicolas des enfants, aide juridique gratuite, possibilité d'activités extra-professionnelles, …)
- Possibilité de travail à domicile (sous conditions)
- Possibilité de prise en charge partielle des frais de déplacement réalisés en voiture sous certaines conditions très strictes
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Concernant La Fonction
La Wallonie mène une gestion active de la diversité en garantissant l’égalité des chances, de traitement et d’accès aux sélections pour tous ses candidats.
Nos responsables de sélection sont formés à la diversité et à l’égalité des chances. Ils veillent à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules vos compétences sont mesurées sur base d’outils et de tests neutres. Votre couleur de peau, sexe, âge ou handicap… ne jouent aucun rôle dans l’évaluation de vos compétences.
Nos descriptions de fonction sont rédigées au masculin uniquement pour des raisons de lisibilité.
Toutes les fonctions s’adressent de manière égale aux femmes et aux hommes.
Vous êtes une personne en situation de handicap, de trouble ou de maladie ?
Votre candidature peut être posée selon les modalités habituelles aux examens de recrutement organisés par les différents services publics. Toutefois, pour les examens organisés par l’AVIQ, des dispositions particulières, d’ordre pratique ou matériel, peuvent être prises pour tenir compte de votre handicap.
Type d'emploi : Contractuel (personnel engagé après une sélection au sein de l'administration concernée)
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Date de clôture : 16/09/2026
Nombre de postes : 1
Région : Bruxelles
Lieu de travail : Bruxelles
Référence de l'offre : Juriste 2026 - 696
Niveau de diplôme : NIVEAU A (niveau universitaire ou supérieur de type long)
Employeur : Agence wallonne à l'Exportation et aux Investissements étrangers (AWEX)
Famille de fonction : Droit
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