Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
Administrateur(trice) de contrats
L3Harris Technologies
Montreal, QC
Horaire de l’emploi: Quart de jour
Ajouté il y a 1 mois
NB
Conseiller senior en continuité des affaires
National Bank of Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Une carrière en tant que conseillère senior ou conseiller senior en continuité des affaires et gestion de crise, c’est jouer un rôle stratégique au sein de l’équipe de gestion intégrée des…
Ajouté il y a 1 mois
MG
Vice President – Governance & Reporting, Internal Audit / Vice-président – Gouvernance et production de rapports, Audit interne
Maples Group
Montreal, QC
- Temps plein
Our side-by-side financial and legal teams consistently deliver award-winning services to a global client base, offering unrivalled learning and career opportunities to our 2,500 colleagues…
Ajouté il y a 1 mois
T
Product Owner – Agentic AI
Thales
Quebec, QC
- Temps plein
…Canadian market and internationally. Join us to contribute to the development of mission critical solutions. Our various cutting-edge projects use our expertise in Artificial Intelligence,…
Ajouté il y a 2 mois
S
Chargée / Chargé de projet, Traitement des eaux
Stantec
Rimouski, QC
- Temps plein
En tant que Chargé-e de projet senior au sein de l’équipe Traitement des eaux et pompage, vous serez appelé à diriger une équipe multidisciplinaire impliquée dans la réalisation de projets…
Ajouté il y a 2 mois
WI
Ingénieur(e) de procédés sénior(e)
WSP in Canada
Val-d'Or, QC
- Temps plein
…fil des décennies, nous avons développé une large gamme de services, incluant entre autres : études économiques, gestion de projets, conception détaillée, approvisionnement, gestion de…
Ajouté il y a 2 mois
V
Directeur.trice, Déploiement des capacités
Vooban
Montreal, QC
- Temps plein
…notre confiance (aucune pression). On cherche quelqu'un d'assez senior pour éventuellement bâtir et diriger une équipe, mais qui est encore plus stimulé.e à l'idée de faire le travail…
Ajouté il y a 2 mois
LF
Responsable du service client / Customer Care Manager (Bilingual French-English)
LGM Financial Services
Laval, QC
- Temps plein
…data-scroll-anchor="true" data-turn="assistant">LGM Financial Services est un chef de file national dans la prestation de services de garantie, de financement et d’assurance destinés à…
Ajouté il y a 2 mois
M
Comptable Sénior, Comptabilité technique nationale
MNP
Winnipeg, MB
- Temps plein
Faites votre marque au sein du Groupe des Normes – Techniques à titre de Comptable Sénior. Cette équipe diversifiée de professionnels mise sur son expertise technique et sectorielle pour…
Ajouté il y a 2 mois
SS
Analyste développeur .NET, de niveau sénior
Services SFT
Quebec, QC
- Temps plein
Solution SFT cherche un(e) Analyste développeur .NET, de niveau sénior
Ajouté il y a 2 mois
M
Comptable Sénior, Comptabilité technique nationale
MNP
Saskatoon, SK
- Temps plein
Faites votre marque au sein du Groupe des Normes – Techniques à titre de Comptable Sénior. Cette équipe diversifiée de professionnels mise sur son expertise technique et sectorielle pour…
Ajouté il y a 2 mois
WI
Ingénieur(e) de procédés sénior(e)
WSP in Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…fil des décennies, nous avons développé une large gamme de services, incluant entre autres : études économiques, gestion de projets, conception détaillée, approvisionnement, gestion de…
Ajouté il y a 2 mois
WI
Ingénieur(e) de procédés sénior(e)
WSP in Canada
Quebec, QC
- Temps plein
…fil des décennies, nous avons développé une large gamme de services, incluant entre autres : études économiques, gestion de projets, conception détaillée, approvisionnement, gestion de…
Ajouté il y a 2 mois
A
Gestionnaire senior(e) en ingénierie, intégration des équipement, secteur défence / Senior Engineering Manager, Equipment Integration, Defence Sector
AtkinsRéalis
Montreal, QC
- Temps plein
Le ou la Gestionnaire senior en ingénierie, intégration des équipements, se joindra à la pratique de gestion de l'ingénierie au sein de l'Organisation des professionnels techniques (OPT)…
Ajouté il y a 2 mois
A
Gestionnaire senior(e) en ingénierie, intégration des équipement, secteur défence / Senior Engineering Manager, Equipment Integration, Defence Sector
AtkinsRéalis
Montreal, QC
- Temps plein
Le ou la Gestionnaire senior en ingénierie, intégration des équipements, se joindra à la pratique de gestion de l'ingénierie au sein de l'Organisation des professionnels techniques (OPT)…
Ajouté il y a 2 mois
D
Resident Maintenance Technician
Dematic
Montreal, QC
- Temps plein
Dematic Corporation is now hiring for a Regional Resident Maintenance Technician. Under the direction of the Senior Field Service Manager, this position provides service and repair as well…
Ajouté il y a 2 mois
T
Conseiller(ère), transformation opérationnelle | Operational Transformation Advisor
Talan
Montreal, QC
- Temps plein
…built on advanced models, and an applied research, experimental development, and innovation…
Ajouté il y a 2 mois
A
Développeur C#/.NET senior ou développeuse C#/.NET senior
Alithya
Toronto, ON
- Temps plein
As a C#/.NET Senior Developer, you'll contribute to the design, development, and evolution of enterprise applications supporting a variety of business and technology initiatives. Working…
Ajouté il y a 2 mois
A
Directeur de l’ingénierie de projet - Infrastructures Portuaire & Maritimes
AtkinsRéalis
Quebec, QC
- Temps plein
…sein de l'Organisation professionnelle technique (OPT) des Services d'ingénierie Canada. La personne titulaire du poste jouera un rôle de premier plan dans la prestation de services…
Ajouté il y a 2 mois
SE
Principal/Senior Consultant (CA)
Siemens Energy
Oakville, ON
- Temps plein
Project acquisition: representing the capabilities of our services to existing and prospective clients in the regional market, to develop and implement consulting projects in energy…
Ajouté il y a 2 mois
KM
Program Manager, Federal Government/Gestionnaire de programme, gouvernement fédéral (Ottawa)
Konica Minolta Business Solutions Canada
Ottawa, ON
- 81 334,84 $ à 116 917 $ CAD / an
- Temps plein
Oversee sales division managing a multi-tiered inside sales team - supporting the professional development of both junior and senior reps - while directly overseeing (GOC) Executive Account…
Ajouté il y a 2 mois
S
Associate, FP&A / Associé(e), planification et analyse financières (FP&A)
Sagard
Montreal, QC
- Temps plein
The Associate, FP&A supports the development, execution and measurement of Sagard's long-term strategic and financial plan across the platform. The role sits at the intersection of…
Ajouté il y a 2 mois
P
Head of School, Hebrew Academy of Montreal / Directeur ou Directrice Général(e) de l’école, L’Académie Hébraïque de Montréal
Philanthropica
Montreal, QC
- Temps plein
Supervise, support, and develop senior leadership, fostering collaboration, accountability, and clear communication.
Ajouté il y a 2 mois
WI
Ingénieur(e) de procédés sénior(e)
WSP in Canada
Saguenay, QC · Chicoutimi, QC
- Temps plein
…fil des décennies, nous avons développé une large gamme de services, incluant entre autres : études économiques, gestion de projets, conception détaillée, approvisionnement, gestion de…
Ajouté il y a 2 mois
WI
Ingénieur(e) de procédés sénior(e)
WSP in Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…fil des décennies, nous avons développé une large gamme de services, incluant entre autres : études économiques, gestion de projets, conception détaillée, approvisionnement, gestion de…

Vooban

Directeur.trice, Déploiement des capacités

Montreal, QC, Canada

📈 Un régime de REER auquel Vooban contribue jusqu'à 4% de ton salaire, jusqu'à concurrence de 4 000$; · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: 📈 Un régime de REER auquel Vooban contribue jusqu'à 4% de ton salaire, jusqu'à concurrence de 4 000$;
Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Minimum 9 ans d'expérience en habilitation, formation technique, services professionnels ou préparation d'équipes terrain, dans une entreprise de logiciels ou de technologie B2B ;
Langue de l’annonce: Français
Publié: 9 sept. 2026

Description originale de l’offre

Tu ne viens pas gérer quelque chose qui existe déjà. Tu viens le construire.

Vooban change de vitesse. On ne fait plus juste des projets pour nos clients : on conçoit, on bâtit et on commercialise nos propres produits technologiques. Et un produit qui grandit vite mérite une fonction à la hauteur, quelqu'un qui outille les équipes internes et les équipes déployées chez nos clients pour qu'elles sachent le déployer, le vendre et le supporter, avec le même niveau de rigueur peu importe qui est dans la salle.

C'est exactement ce rôle-là qu'on ouvre. Il n'existe aucune fonction d'habilitation chez Vooban en ce moment, alors tu pars d'une page blanche, sans processus, sans playbook, sans programme à reprendre. On te donne un crayon, une feuille blanche, et notre confiance (aucune pression). On cherche quelqu'un d'assez senior pour éventuellement bâtir et diriger une équipe, mais qui est encore plus stimulé.e à l'idée de faire le travail lui-même en premier. Tu vas définir, documenter et construire ce qui va devenir la façon dont Vooban forme, outille et supporte tout le monde autour de son produit, pour longtemps.

Ce que tu feras tous les jours (les fondations, ta priorité)

Construire le matériel de référence, aka ce que tu vas faire la majorité du temps ;
Documenter et maintenir la référence produit à l'échelle globale, et en tirer tout le matériel d'habilitation qui en découle ;
Construire le programme d'habilitation technique : parcours d'intégration, approfondissements, playbooks de déploiement ;
Bâtir le curriculum de vente au complet, des fondamentaux produit jusqu'au traitement des objections et au positionnement concurrentiel ;
Détenir la bibliothèque de fiches de vente, de démos et d'architectures de référence, incluant le matériel de sécurité et de conformité exigé en contexte bancaire ;
Construire le programme de support : chemins de dépannage, critères d'escalade, base de connaissances qui permet aux gens de se dépanner eux-mêmes ;
Convertir l'expertise qui existe seulement dans la tête de tes collègues les plus expérimentés en artefacts que tout le monde peut réellement utiliser.

Ce que tu feras aussi (une fois que les bases tiennent debout)

Définir la stratégie d'habilitation, le modèle opérationnel et les indicateurs de succès, et aligner la direction dessus ;
Établir la cadence entre les livraisons produit et l'habilitation, pour que les équipes soient prêtes avant qu'une fonctionnalité arrive, pas après ;
Mesurer ce qui compte vraiment : temps de montée en compétence, taux de réussite aux certifications, vélocité de déploiement, déflection de billets, et retirer ce qui ne sert plus ;
Recruter et diriger ton équipe à partir du 3e au 6e mois, ventes et marketing d'abord, puis habilitation technique.

Voici les forces qu'on cherche

Tu penses stratégie autant qu'exécution : tu sais définir la vision, mais tu es tout aussi à l'aise d'aller la construire toi-même ;
Tu es à l'aise de travailler seul.e sur des fondations pendant plusieurs mois, sans structure déjà en place et sans quelqu'un pour te dire quoi faire en premier ;
Tu sais t'asseoir avec un.e expert.e qui n'a jamais rien documenté et en ressortir avec quelque chose de concret, clair, et que les gens vont vraiment utiliser ;
Tu préfères publier une première version imparfaite et l'améliorer, plutôt que de perfectionner en coulisse quelque chose que personne n'a encore vu ;
Tu vois aussi loin qu'un.e VP, mais tu n'as aucun problème à mettre les mains dans le cambouis.

Les incontournables pour joindre notre équipe

Minimum 9 ans d'expérience en habilitation, formation technique, services professionnels ou préparation d'équipes terrain, dans une entreprise de logiciels ou de technologie B2B ;
Tu as déjà bâti une fonction d'habilitation à partir de zéro, pas juste repris et optimisé quelque chose qui existait ;
Tu as déjà été de l'aventure d'une mise en marché, là où rien n'existait avant, idéalement auprès de clients entreprise en secteur réglementé ;
Tu as déjà fait partie d'une équipe fondatrice, à un moment donné dans ta carrière ;
Bilinguisme français-anglais : non négociable ;
Tu utilises l'IA à fond dans ta façon de travailler : LLM, flux agentiques, API, déploiement infonuagique, tout ça te parle ;
Poste hybride basé à Montréal ou à Toronto, avec des rencontres en présentiel environ toutes les six semaines et des déplacements requis au Canada (la capacité de voyager aux États-Unis va devenir nécessaire avec l'expansion).

Ce qu'on t'offre :

Chez Vooban, on prend soin de notre monde! C'est pourquoi on a tout mis en place pour créer un environnement de travail chaleureux et stimulant où il fait bon innover. Le bien-être de notre personnel nous tient à cœur et on fait tout en notre pouvoir pour offrir des avantages et une ambiance hors du commun.

Les avantages de te joindre à la gang :

🏠 Nous travaillons en formule hybride. Tu veux aller au bureau? Tu peux y aller! Tu préfères travailler de chez toi et te rendre au bureau de temps en temps? Aucun souci!;

❤️‍🩹 Assurances collectives individuelles payées à 100 % par Vooban;

📈 Un régime de REER auquel Vooban contribue jusqu'à 4% de ton salaire, jusqu'à concurrence de 4 000$;

🍎Des formations diversifiées seront offertes, parce qu'on a à coeur que tu puisses continuer à te développer;

🛜 120 $ par mois pour payer ton internet et ton forfait cellulaire;

⚽ Chaque employé dispose de 500$ pour l'encourager à faire de l'activité physique;

🖥️ 500$ dès l'embauche pour construire ton set-up de travail de rêve, chez toi ou au bureau;

🚘 Remboursement du stationnement (Québec) ou de la passe de métro ou d'autobus (Québec et Montréal);

📱Service de télémédecine gratuit;

✨Plusieurs comités sociaux à l'interne, 5@7, team building mensuels, café et bière à volonté, une ambiance de travail incroyable et encore plus!

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Avantages

Parking or public transit reimbursement

Parrainage de visa

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Conditions de travail

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