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Stagiaire Acquisition de talents

  • Victoriaville, QC, Canada

Stage

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi
Stage
Postuler avant le
Horaire
20 à 40 heures par semaine
Langue de l’annonce
Français
Publié

Description originale de l’offre

Mission

Chez VIVACO groupe coopératif, nous nous positionnons comme un joueur majeur dans divers secteurs d’activités : la vente de produits et services agricoles sous la marque Sollio Agriculture, des centres de rénovation affichant les bannières BMR, BMR Express et Agrizone, des stations-service Sonic, une épicerie Bonichoix, des succursales de machinerie agricole Terapro Agriculture, concessionnaire New Holland, et de machinerie de construction Terapro Construction, concessionnaire Case. Nous possédons également plusieurs filiales et partenariats afin d’élargir notre chaîne de valeurs.

Nous recherchons un·e stagiaire en Acquisition de talents.

Horaire : À discuter, de 20 à 40 heures par semaine

Lieu d'emploi : Prestation de travail hybride; des déplacements au siège social de Victoriaville sont à prévoir.

Avantages

  • Travail hybride; ordinateur fourni;
  • Un programme d’aide aux employés (PAE);
  • Une allocation sportive annuelle ($);
  • Des rabais employés et accès à diverses ententes corporatives;
  • Des possibilités de carrières et d’avancement (Le réseau VIVACO compte plusieurs succursales dans des secteurs d’activités variés);
  • Des formations complètes (plateforme interactive).

Responsabilités

Tu auras l'opportunité de développer plusieurs compétences en plus d’avoir les responsabilités suivantes:

  • Produire des affichages sur des sites partenaires;
  • Importer des candidatures;
  • Gérer les boites courriels du département;
  • Effectuer des vérifications pré-embauches;
  • Mettre à jour différents processus et procédures;
  • Gérer l’ensemble du système ATS;
  • Développer des stratégies pour la recherche de candidats (outils, réseaux sociaux, etc.);
  • Participer aux activités de recrutement.

Profil

  • Formation en ressources humaines ou en administration des affaires (profil ressources humaines, en cours);
  • Bonne capacité à évoluer dans un environnement rapide et à forte croissance;
  • Se démarquer par sa rigueur et ses habiletés administratives;
  • Faire preuve de jugement dans le cadre de ses fonctions.

Unis ton talent à notre coop!

Nous souscrivons aux principes d’équité et d’égalité des chances en emploi.

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Toutefois, seul·e·s les candidat·e·s retenu·e·s seront appelé·e·s en entrevue.
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Parrainage de visa

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