Approvisionneur·euse

Mission

Chez BMR | VIVACO groupe coopératif, nous sommes l’un des principaux marchands affichant les bannières BMR, BMR Express et Agrizone dédiées aux passionnés de rénovation, aux entrepreneurs en construction ainsi qu’aux producteurs agricoles et acéricoles.

Nous cherchons à pourvoir un poste d'approvisionneur·euse pour supporter nos succursales BMR & Sonic au sein de notre coopérative pour le secteur couvrant l’Estrie et le Centre-du-Québec.

Lieu de travail : Le lieu de travail principal est une succursale de notre réseau, déterminée en fonction du lieu de résidence. Des déplacements réguliers dans les succursales attitrées ainsi qu’au siège social seront requis, selon un ratio établi avec la gestionnaire.

Horaire : 40h/semaine

Avantages

• Un régime d’épargne-retraite (RER) avec cotisations de VIVACO;
• Des assurances collectives (médicaments, vie, invalidité, soin de santé et choix à la carte);
• Un programme d’aide aux employés (PAE);
• Une allocation sportive annuelle ($);
• Des rabais employés et accès à diverses ententes corporatives;
• Des possibilités de carrières et d’avancement (Le réseau VIVACO compte plusieurs succursales dans des secteurs d’activités variés);
• Des formations complètes (plateforme interactive).
  
  

Responsabilités

Sous la responsabilité de la directrice services & performance détail l’approvisionneur aura comme principales responsabilités :

• Assurer le réapprovisionnement des succursales, en tenant compte des besoins opérationnels et des capacités de chaque site;
• Réaliser des visites hebdomadaires en magasin afin de soutenir les gestionnaires et comprendre les besoins de la succursale;
• Analyser les niveaux d’inventaire et anticiper les besoins afin de maximiser la disponibilité des produits;
• Gérer les enjeux d’approvisionnement, tels que les retards de livraison, les ruptures de stock et les produits de remplacement;
• Développer et maintenir des relations de confiance avec les fournisseurs et les partenaires internes;
• Participer aux ateliers, aux comités et aux initiatives visant l’amélioration continue des processus;
• Agir à titre de personne-ressource entre les succursales et les fournisseurs pour assurer une communication efficace et proactive.
  
  

Profil

• Diplôme d’études collégiales en administration ou autre domaine pertinent ou expérience pertinente;
• Connaissances de base de la quincaillerie et/ou des matériaux et/ou du secteur agricole et acéricole;
• Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule pour effectuer les déplacements requis;
• Faire preuve d’excellentes habiletés de communication et de collaboration;
• Capacité à gérer les priorités de manière efficace;
• Être reconnu pour sa rigueur, son autonomie et son sens de l’organisation;
• Maîtriser la suite Microsoft 365 (Outlook, Excel, Word, Teams, etc.).
  
  

Unis ton talent à notre coop!

Nous souscrivons aux principes d’équité et d’égalité des chances en emploi.

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Toutefois, seul·e·s les candidat·e·s retenu·e·s seront appelé·e·s en entrevue.