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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 6 min
OM
Superviseur en gestion de projets immobiliers
Office municipal d'habitation de Trois-Rivières
Trois-Rivières, QC · Greater Trois-Rivieres Metropolitan Area
- Temps plein
…développement durable et l’accompagnement social, la ou le responsable – services techniques a pour mandat de gérer l’ensemble des opérations reliées à son secteur d’activités, assurer le…
Ajouté il y a 1 heure
OA
Concepteur.trice graphique-ANJOU, QC
Oldcastle APG
Montreal, QC
- Autre
Oldcastle, une société de CRH, redéfinit les possibilités dans le domaine des solutions de construction. Nous sommes le principal fournisseur de produits innovants pour l'aménagement…
Ajouté il y a 3 heures
ÉN
Comédien spécialisé en emploi de la force et comédien spécialisé en enquête
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Sous l’autorité du responsable du Bureau de la planification de l’offre, la personne titulaire participe à la formation des clientèles de la sécurité publique (aspirants policiers,…
Ajouté il y a 5 heures
VD
Régisseuse, régisseur (Plateau Mont-Royal)
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Avec 104 000 résidants sur un territoire de 8,1 km2, l'arrondissement du Plateau-Mont-Royal est un des endroits les plus densément peuplés au Canada et présentant une grande variété…
Ajouté il y a 6 heures
IW
Directeur (trice), Conformité niveau 1
IG Wealth Management
Quebec, QC
- Temps plein
Joignez-vous à notre équipe pour bénéficier d’un apprentissage continu et du perfectionnement des compétences dans un environnement de soutien. Découvrez le meilleur des deux mondes avec…
Ajouté il y a 6 heures
YQ
Assistante-sauveteur.teuse
YWCA Québec
Quebec, QC
- Temps plein
23.01$/h dès l’embauche + une progression salariale après seulement 150 heures!
Ajouté il y a 10 heures
PH
Translation Services Coordinator
Public Health Ontario
Toronto, ON
- Temps plein
Sous la direction du Responsable d’équipe, Développement de la Production et Publication, soutenir la mise en œuvre et l'application de la politique et de la stratégie sur les services en…
Ajouté il y a 13 heures
L
Préposé(e) aux renseignements - assistance aux détaillants
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
…bingo et de Kinzo. Loto‑Québec, c’est une culture vibrante, des environnements de travail uniques, et surtout, plus de 5 000 personnes qui travaillent ensemble pour offrir un divertissement…
Ajouté il y a 14 heures
SC
Gestionnaire - Opérations de protection des actifs
Staples Canada
Richmond Hill, ON
- 77 500 $ à 96 850 $ USD / an
- Temps plein
Le ou la gestionnaire, Opérations de protection des actifs est responsable de diriger la mise en œuvre des programmes et processus de protection des actifs pour les nouveaux magasins, les…
Ajouté il y a 15 heures
IN
Coordonnatrice ou coordonnateur paie
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du chef du service des ressources financières, la personne titulaire est la responsable du traitement de la paie des employés de l’INSPQ. Elle s’assure que le…
Ajouté il y a 15 heures
CC
Spécialiste, Engagement des Sympathisants
Canadian Cancer Society
Quebec, QC
- Temps plein
Titre du poste : Spécialiste de l’engagement des sympathisants
Ajouté il y a 15 heures
ÉN
Comédien spécialisé en emploi de la force et comédien spécialisé en enquête
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Sous l’autorité du responsable du Bureau de la planification de l’offre, la personne titulaire participe à la formation des clientèles de la sécurité publique (aspirants policiers,…
Ajouté il y a 15 heures
Executive Support & Workplace Experience Coordinator | Coordonnateur·trice – Soutien exécutif et expérience au travail
Alveole
Montreal, QC
Keeping projects moving by tracking commitments, following up on action items, drafting communications, and connecting the dots across teams.
Ajouté il y a 15 heures
Coordonnatrice / Coordonnateur technique, Mécanique du bâtiment
BPA
Quebec, QC
Être responsable des projets clients, assurer les suivis, maintenir un haut niveau de qualité et équilibrer les attentes clients avec les objectifs de rentabilité.
Ajouté il y a 15 heures
Gérant de projet | Gérante de projet - Civil
EBC Inc.
L'Ancienne-Lorette, QC
Coordonner et animer les réunions de chantier, tout en maintenant des communications efficaces avec les sous-traitants, professionnels et le client;
Ajouté il y a 16 heures
MU
Coordonnatrice administrative / Coordonnateur administratif
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la direction de la superviseure immédiate ou du superviseur immédiat, fournir un soutien administratif et des services de secrétariat. La coordonnatrice administrative ou le…
Ajouté il y a 17 heures
J
Électromécanicien/électromécanicienne
JobsMedia.io
Sherbrooke, QC
- Temps plein
La personne occupant le poste d’électromécanicien d’atelier, sous l’autorité du responsable des ressources humaines et/ou du responsable de production, assure la préparation, la remise en…
Ajouté il y a 18 heures
CM
Infirmier·ère au bloc opératoire
Centre Métropolitain de Chirurgie
Montreal, QC
- Temps partiel
Garantir la disponibilité des ressources en avisant la personne responsable dès qu'un besoin en fournitures médicales est identifié.
Ajouté il y a 18 heures
I-
Conseillère principale ou conseiller principal en marketing et communications (26076-92635) - Fondation de l'INRS
INRS - Institut national de la recherche scientifique
Montreal, QC
- 63 119 $ à 113 964 $ CAD / an
- Temps plein
Vous serez responsable de la stratégie de marketing et de communications de la Fondation et de sa contribution mesurable à l’atteinte des objectifs philanthropiques. Vous développerez et…
Ajouté il y a 20 heures
C
Médiathécaire (Services français) (Télétravail/Hybride)
CBC/Radio-Canada
Vancouver, BC
- Temps plein
Vous serez responsable de fournir des services de médiathèque et d’information à des clients des secteurs de la programmation et de l’administration. À ce poste, vous devrez faire preuve de…
Ajouté il y a 20 heures
C
Développeur principal Cloud / IA - Contrôle des trains, Technologie opérationnelle
CN
Quebec, QC
- Temps plein
La personne titulaire du poste est responsable d'assurer le déploiement réussi de solutions, de systèmes et de services avancés liés à l'infrastructure, aux télécommunications, à l'Internet…
Ajouté il y a 20 heures
AC
Représentant De Compte
Aston Carter
Longueuil, QC
- 32 $ à 40 $ CAD / heure
- Contrat
Le représentant au service des comptes clients est responsable dun portefeuille de clients internationaux dont les pièces entrent à lusine pour réparation. Il ou elle agit comme…
Ajouté il y a 20 heures
C
Conseiller(ère), Acquisition de talents - Métiers spécialisés et transport
Cascades
Longueuil, QC · Saint-Hubert, QC
- Temps plein
Offre une expérience candidat exemplaire en assurant des communications rapides, transparentes et professionnelles tout au long du processus
Ajouté il y a 20 heures
C
Conseiller(ère), Acquisition de talents - Métiers spécialisés et transport
Cascades
Kingsey Falls, QC
- Temps plein
Offre une expérience candidat exemplaire en assurant des communications rapides, transparentes et professionnelles tout au long du processus
Ajouté il y a 20 heures
AC
Représentant De Compte
Aston Carter
Longueuil, QC
- Temps plein
Le représentant au service des comptes clients est responsable dun portefeuille de clients internationaux dont les pièces entrent à lusine pour réparation. Il ou elle agit comme…

Visique

Recruteur(e) bilingue / Bilingual Recruiter

Montreal, QC, H4C 2C7, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 9 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Joignez-vous à notre équipe à titre de recruteur(e) bilingue et soutenez les activités de recrutement au sein du groupe FYihealth. Vous contribuerez à mettre l’entreprise en relation avec les talents dont elle a besoin grâce à des stratégies de prospection proactives, à l’établissement de relations durables et à une expérience d’embauche positive tant pour les candidats que pour les gestionnaires recruteurs.

Dans un premier temps, vous serez principalement responsable du recrutement d’opticiens et d’opticiennes partout au Canada ainsi que du recrutement pour notre emplacement de Delta. Les portefeuilles de recrutement et les priorités évolueront en fonction des besoins de l’entreprise. Nous recherchons une personne qui apprécie la diversité des mandats, qui s’adapte facilement aux priorités changeantes et qui collabore efficacement avec l’équipe d’acquisition de talents afin d’atteindre les résultats souhaités.

Ce poste est basé à notre siège social de Montréal, Québec.

Ce que vous ferez

Gérer l’ensemble du processus de recrutement pour les portefeuilles qui vous sont confiés, tout en adaptant vos priorités en fonction de l’évolution des besoins d’embauche et des priorités de l’équipe
Collaborer avec les gestionnaires d’embauche afin de comprendre leurs besoins d’affaires, définir les exigences des postes et convenir des approches et échéanciers de recrutement
Attirer les talents grâce à des stratégies de prospection ciblées, des démarches de recrutement direct, l’exploitation de réseaux professionnels et le développement continu de relations
Constituer et maintenir des bassins de candidats répondant aux besoins d’embauche immédiats et futurs
Coordonner l’ensemble du processus de recrutement, y compris l’affichage des postes, la présélection des candidatures, les entrevues, les offres d’emploi conditionnelles, les vérifications d’antécédents et la transition vers l’intégration
Assurer des communications rapides et efficaces avec les candidats et les gestionnaires d’embauche afin d’offrir une expérience d’embauche positive et professionnelle
Maintenir des dossiers de recrutement exacts et utiliser les données de recrutement ainsi que les renseignements sur le marché afin d’améliorer les résultats d’embauche
Proposer des idées et des améliorations visant à rendre le recrutement plus simple, efficace et adapté aux besoins de l’entreprise.
Partager vos connaissances, offrir du soutien à vos collègues et contribuer aux priorités de recrutement de façon collaborative afin de favoriser le succès de l’équipe
Soutenir l’exécution d’événements de qualité grâce à une planification rigoureuse, une coordination efficace et des communications avec les parties prenantes
Participer à des événements et représenter l’organisation avec professionnalisme
Contribuer au succès des événements en assurant une planification efficace et une présence sur site lorsque requis
Effectuer toute autre tâche connexe afin de soutenir les initiatives de recrutement et les objectifs organisationnels

Ce que vous apportez

Le bilinguisme français-anglais est requis afin de communiquer quotidiennement avec des membres de l’équipe partout au Canada
De 1 à 2 années d’expérience dans un environnement de recrutement, incluant une expérience concrète en prospection de candidats
Excellentes aptitudes en chasse de têtes et en prospection proactive
Expérience solide avec LinkedIn Recrutement et d’autres outils de recherche de talents
Capacité démontrée à repérer, approcher et développer des relations avec des talents difficiles à recruter
Expérience avec un système de suivi des candidatures (ATS); la connaissance de UKG constitue un atout
Aptitude démontrée à établir et à entretenir de solides relations avec les candidats
Excellentes compétences en organisation permettant de gérer une charge de travail variée et plusieurs priorités simultanément
Excellentes habiletés de communication verbale et écrite, en français et en anglais
Grande autonomie, sens de l’initiative et capacité à travailler de façon indépendante
Esprit de collaboration et capacité d’adaptation permettant de travailler efficacement avec différentes équipes
Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois et à évoluer dans un environnement dynamique où le rythme est soutenu
Approche collaborative, proactive et adaptable, avec une mentalité de développement continu et la capacité de gérer efficacement les priorités changeantes
Disponibilité et capacité à voyager au besoin

Les avantages dont vous bénéficierez en travaillant à notre siège social

Une offre globale d’avantages sociaux, comprenant notamment deux paires de lunettes et de verres gratuites par an
Une culture d’accompagnement qui favorise la croissance continue et les opportunités de développement
Une culture qui place l’humain au cœur de ses préoccupations (mais les chiens sont également les bienvenus)
Une organisation qui s’engage socialement au niveau local et national, et qui vous encourage à faire de même

Pourquoi nous rejoindre

FYihealth group est la plus importante organisation de soins de santé diversifiée au Canada. Il comprend FYidoctors, Visique, BonLook et solis optics. Dirigée par des optométristes, gérée de manière professionnelle et axée sur le patient, l’organisation se concentre sur la fourniture de soins ophtalmologiques exceptionnels avec des produits et des services centrés sur le patient. Notre objectif est d’améliorer la qualité de la vie de nos patients. Nous sommes le fournisseur de soins ophtalmologiques qui connaît la croissance la plus rapide au Canada grâce à notre usine de fabrication de verres ophtalmiques et à notre centre de distribution qui appartiennent à des intérêts canadiens.

Au sein de FYihealth group, nos valeurs sont la diversité, l’équité, l’inclusion et les occasions. Nous sommes fiers d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous sommes heureux de fournir des accommodements, le cas échéant, à tout moment du processus de demande. Si vous avez besoin d’un accommodement, veuillez en informer votre recruteur. Tous les renseignements sur les accommodements demeureront confidentiels et seront utilisés pour assurer l’accessibilité pour les candidats et les membres de l’équipe.

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Lire l’offre bilingue complète

Ce poste est basé à notre siège social de Montréal, Québec.

Ce que vous ferez

Gérer l’ensemble du processus de recrutement pour les portefeuilles qui vous sont confiés, tout en adaptant vos priorités en fonction de l’évolution des besoins d’embauche et des priorités de l’équipe
Collaborer avec les gestionnaires d’embauche afin de comprendre leurs besoins d’affaires, définir les exigences des postes et convenir des approches et échéanciers de recrutement
Attirer les talents grâce à des stratégies de prospection ciblées, des démarches de recrutement direct, l’exploitation de réseaux professionnels et le développement continu de relations
Constituer et maintenir des bassins de candidats répondant aux besoins d’embauche immédiats et futurs
Coordonner l’ensemble du processus de recrutement, y compris l’affichage des postes, la présélection des candidatures, les entrevues, les offres d’emploi conditionnelles, les vérifications d’antécédents et la transition vers l’intégration
Assurer des communications rapides et efficaces avec les candidats et les gestionnaires d’embauche afin d’offrir une expérience d’embauche positive et professionnelle
Maintenir des dossiers de recrutement exacts et utiliser les données de recrutement ainsi que les renseignements sur le marché afin d’améliorer les résultats d’embauche
Proposer des idées et des améliorations visant à rendre le recrutement plus simple, efficace et adapté aux besoins de l’entreprise.
Partager vos connaissances, offrir du soutien à vos collègues et contribuer aux priorités de recrutement de façon collaborative afin de favoriser le succès de l’équipe
Soutenir l’exécution d’événements de qualité grâce à une planification rigoureuse, une coordination efficace et des communications avec les parties prenantes
Participer à des événements et représenter l’organisation avec professionnalisme
Contribuer au succès des événements en assurant une planification efficace et une présence sur site lorsque requis
Effectuer toute autre tâche connexe afin de soutenir les initiatives de recrutement et les objectifs organisationnels

Ce que vous apportez

Le bilinguisme français-anglais est requis afin de communiquer quotidiennement avec des membres de l’équipe partout au Canada
De 1 à 2 années d’expérience dans un environnement de recrutement, incluant une expérience concrète en prospection de candidats
Excellentes aptitudes en chasse de têtes et en prospection proactive
Expérience solide avec LinkedIn Recrutement et d’autres outils de recherche de talents
Capacité démontrée à repérer, approcher et développer des relations avec des talents difficiles à recruter
Expérience avec un système de suivi des candidatures (ATS); la connaissance de UKG constitue un atout
Aptitude démontrée à établir et à entretenir de solides relations avec les candidats
Excellentes compétences en organisation permettant de gérer une charge de travail variée et plusieurs priorités simultanément
Excellentes habiletés de communication verbale et écrite, en français et en anglais
Grande autonomie, sens de l’initiative et capacité à travailler de façon indépendante
Esprit de collaboration et capacité d’adaptation permettant de travailler efficacement avec différentes équipes
Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois et à évoluer dans un environnement dynamique où le rythme est soutenu
Approche collaborative, proactive et adaptable, avec une mentalité de développement continu et la capacité de gérer efficacement les priorités changeantes
Disponibilité et capacité à voyager au besoin

Les avantages dont vous bénéficierez en travaillant à notre siège social

Une offre globale d’avantages sociaux, comprenant notamment deux paires de lunettes et de verres gratuites par an
Une culture d’accompagnement qui favorise la croissance continue et les opportunités de développement
Une culture qui place l’humain au cœur de ses préoccupations (mais les chiens sont également les bienvenus)
Une organisation qui s’engage socialement au niveau local et national, et qui vous encourage à faire de même

Pourquoi nous rejoindre

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Join our team as a Bilingual Recruiter, supporting recruitment across FYihealth group. You’ll help connect the business with the talent it needs through proactive sourcing, relationship building, and a positive hiring experience for candidates and hiring managers.

Your initial focus will be Optician recruitment across Canada and recruitment for our Delta location. Recruitment portfolios and priorities will evolve as business needs change. We’re looking for someone who enjoys variety, adapts to shifting priorities, and works collaboratively to deliver results across the Talent Acquisition team.

This position is based at our Home Office in Montreal, Quebec.

What You'll Do

Manage end-to-end recruitment for assigned portfolios, adapting your focus as hiring needs and team priorities evolve.
Partner with hiring managers to understand their business needs, clarify role requirements, and agree on recruitment approaches and timelines.
Attract talent through targeted sourcing, direct outreach, industry networks, and ongoing relationship building.
Build candidate pipelines that support both immediate hiring needs and future opportunities.
Coordinate the recruitment process, including job postings, candidate screening, interviews, conditional offers, background checks, and the transition to onboarding.
Keep candidates and hiring managers informed, providing timely communication and a thoughtful, responsive hiring experience.
Maintain accurate recruitment records and use recruitment data and market insights to improve hiring outcomes.
Contribute ideas and improvements that make recruitment simpler, more effective, and responsive to the business.
Share knowledge, provide coverage, and take on recruitment priorities collaboratively to support the team’s overall success.
Support high‑quality event execution through planning, coordination, and stakeholder communication
Support event execution through planning, coordination, and stakeholder communication. Attend and represent the organization at events
Support the successful execution of events through effective planning, on-site
Perform other duties as assigned to support recruitment initiatives and organizational goals

What You Bring

Bilingualism English/French is required to communicate daily with team members across Canada
1-2 years experience in a recruiting environment, with hands-on experience sourcing candidates
Proven headhunting and proactive sourcing skills
Strong experience using LinkedIn Recruiter and other sourcing tools
Demonstrated ability to research, approach, and build relationships with hard-to-find talent
Experience using an ATS (UKG is considered an asset)
Proven ability to proactively build and maintain strong candidate relationships
Exceptional organizational skills, capable of managing a diverse workload and multiple priorities
Excellent verbal and written communication skills in both English and French
Self motivated with the ability to work independently and take initiative
Collaborative and adaptable, with the ability to work effectively across teams
Ability to multi-task and thrive in a fast-paced environment
A collaborative, adaptable, and proactive team player with a growth mindset, able to manage changing priorities effectively
Willingness and ability to travel as required

How You'll Benefit

A comprehensive total rewards package, including two free pairs of glasses and lenses per year
A coaching culture that fosters ongoing growth and development opportunities
A people-first culture, (but dogs are also welcome)
An organization that gives back locally and nationally, and supports you in doing so as well

Why Join Us

FYihealth group is Canada's leading diversified healthcare organization comprised of FYidoctors, Visique, BonLook, and solis optics. Doctor-led, professionally managed, and patient-focused, the organization concentrates on delivering outstanding eye care with patient-centric products and services. Our purpose is to enhance the lives of our patients. We are Canada’s fastest-growing eye care provider with our Canadian-owned ophthalmic lens manufacturing facility and distribution center.

At FYihealth group, our values are Diversity, Equity, Inclusion and Opportunity. We are proud to be an equal opportunity employer and are happy to provide accommodations, should they be required, at any point in the application process. If you require an accommodation, please let your recruiter know. All accommodation information will be kept confidential and used to ensure an accessible candidate experience and team member experience.

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Mots-clés

Santé

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