Trouvez un emploi au Canada.

345 524 offres dans notre réseau canadien. Comment nous comptons

Emplois : Canada

25+ emplois

Recevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 3 min
C
Conseiller(ère), Acquisition de talents - Métiers spécialisés et transport
Cascades
Longueuil, QC · Saint-Hubert, QC
- Temps plein
Joins-toi à l’équipe d'acquisition de talents à titre de Conseiller(ère), Acquisition de talents - Métiers spécialisés et transport à Saint-Hubert pour façonner un avenir plus responsable.
Ajouté il y a 3 min
C
Conseiller(ère), Acquisition de talents - Métiers spécialisés et transport
Cascades
Kingsey Falls, QC
- Temps plein
Joins-toi à l’équipe d'acquisition de talents à titre de Conseiller(ère), Acquisition de talents - Métiers spécialisés et transport à Kingsey Falls pour façonner un avenir plus responsable.
Ajouté il y a 3 min
AC
Représentant De Compte
Aston Carter
Longueuil, QC
- Temps plein
Le représentant au service des comptes clients est responsable dun portefeuille de clients internationaux dont les pièces entrent à lusine pour réparation. Il ou elle agit comme…
Ajouté il y a 3 min
G-
Administrateur(trice) au service à la clientèle
GFL - Sewer Technologies Division
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- Temps plein
…entre les opérations, les ventes et les clients. Vous serez responsable de répondre aux demandes des clients, d’effectuer diverses tâches administratives, de maintenir les dossiers à jour…
Ajouté il y a 18 min
AA
Partenaire d'affaires, Finances (12067)
ADM Aéroports de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
…cadre des activités de la direction des finances, vous êtes responsable des diverses analyses financières pour la préparation des états financiers de vos clients internes. Vous êtes appelé…
Ajouté il y a 33 min
SG
Analyste Crédit de Contrepartie – Actifs Financiers et Assurance
Societe Generale
Montreal, QC
- Temps plein
La personne sera responsable de l’analyse de crédit et de la gestion d’un portefeuille de relations de crédit clients, principalement dans le secteur de l’assurance-vie, avec un accent plus…
Ajouté il y a 47 min
HA
Courtier aux lignes personnelles responsable d’un module
Hénault assurance inc.
Drummondville, QC
- Temps plein
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de souscription interne pour réviser les dossiers-clients;
Ajouté il y a 1 heure
GC
Comptable paie
Groupe CH
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
…de restauration, de la boutique et des opérations. Il sera responsable du cycle complet des écritures de paie, de la préparation des rapports de suivi, et de bâtir tous les rapports requis…
Ajouté il y a 1 heure
CD
Thérapeute en santé mentale (clientèle adulte)
Centre de santé communautaire Hamilton/Niagara
Welland, ON
- Contrat
Collaborer avec la responsable des bénévoles lorsque requis
Ajouté il y a 1 heure
AC
Technicien.ne, Comptes créditeurs (Poste temporaire de 6 mois)-FR
Air Canada Vacations
Montreal, QC
- Temps plein
Le ou la technicien·ne des comptes créditeurs est responsable d’assurer le bon fonctionnement du système de paiements en gérant les flux de trésorerie et en effectuant les paiements aux…
Ajouté il y a 1 heure
Technicien.ne, Comptes créditeurs (Poste temporaire de 6 mois)
Vacances Air Canada Vacations / Air Canada Rouge
Montreal, QC
Le ou la technicien·ne des comptes créditeurs est responsable d’assurer le bon fonctionnement du système de paiements en gérant les flux de trésorerie et en effectuant les paiements aux…
Ajouté il y a 1 heure
IC
Chargé(e) de projets – Conception et développement
IML Containers/Labels North America Inc.
Saint-Placide, QC
- Temps plein
Vous relevez du ou de la responsable de la conception et du développement. Vous coordonnez des projets techniques liés à la conception d'emballages et aux équipements industriels associés.…
Ajouté il y a 1 heure
SQ
Analyste en informatique
Santé Québec Baie-James
Chibougamau, QC
- 30,56 $ à 52,37 $ CAD / heure
- Temps plein
L’analyste en informatique du volet architecture et infrastructure est responsable de l’élaboration, de la mise en oeuvre et du support des systèmes et de processus.
Ajouté il y a 2 heures
IC
Chargé(e) de projets- Conception et développement
IML Containers
Saint-Placide, QC
- Temps plein
Vous relevez du ou de la responsable de la conception et du développement. Vous coordonnez des projets techniques liés à la conception d'emballages et aux équipements industriels associés.…
Ajouté il y a 2 heures
D
Conseiller ou conseillère, Gouvernance de l’IA-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
…maximiser la valeur des données, tout en assurant un usage éthique, responsable et sécuritaire, au bénéfice de nos membres et clients. À titre de Conseiller(-ère) principal(e), Gouvernance…
Ajouté il y a 2 heures
D
Scientifique de données, Modélisation risque de crédit-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
…dans le cours des affaires de l’institution. La nature des dossiers exige des connaissances étendues et approfondies du risque de crédit, des normes et réglementations en vigueur ainsi que…
Ajouté il y a 2 heures
GP
Spècialiste, Administration RH
Genuine Parts Company
UAPINC
- Temps plein
…ponctualité. Ses responsabilités comprennent la gestion des dossiers, le soutien avant l’emploi et lors de l’intégration, les modifications de données sur les employés et les postes, la…
Ajouté il y a 2 heures
GP
Gestionnaire, Administration des avantages sociaux
Genuine Parts Company
UAPINC
- Temps plein
Agir en tant que responsable interne de l’exécution des services opérationnels en lien avec les programmes d’administration des retraites et de santé et bien-être.
Ajouté il y a 2 heures
GP
Gestionnaire, Administration des absences
Genuine Parts Company
UAPINC
- Temps plein
…Canada. Le titulaire de ce poste agit en qualité de principal responsable interne de l’expérience des employés et s’assure que les partenaires fournisseurs offrent un soutien conforme,…
Ajouté il y a 2 heures
GP
Gestionnaire, Administration des absences et des avantages sociaux, Amérique du Nord
Genuine Parts Company
UAPINC
- Temps plein
…au Canada. Le titulaire de ce poste fait office de principal responsable interne de l’expérience des employés en lien avec les programmes de santé et bien-être, de retraite et d’absences,…
Ajouté il y a 2 heures
AC
Partenaire - Produits - Sûreté
Air Canada
Dorval, QC
- Temps plein
…tirant parti des capacités agentives de l’entreprise, elle sera responsable de la modélisation des menaces, de la gestion des risques et des pratiques de sécurisation dès la conception, en…
Ajouté il y a 2 heures
PG
Planificateur(trice) de production
PACO Group
Saint-Lambert, QC · St-Lambert, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du Directeur Production, le planificateur de production est responsable d'assurer la livraison des projets et produits aux clients dans les délais prescrits tout en…
Ajouté il y a 2 heures
CD
Contrôleur.e Financier.ère
Chef Dumas
Quebec, QC
- Temps plein
Relevant du ou de la Chef.fe de la direction financière, le ou la Contrôleur.e Financier.ère est responsable du cycle comptable. Cette personne doit également veiller à une saine gestion…
Ajouté il y a 2 heures
GC
Analyste d’affaires, applications commerciales
Groupe CH
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Relevant du Gestionnaire principal, applications commerciales ce poste est responsable de soutenir le portefeuille d'applications commerciales, y compris les points de vente des différents…
Ajouté il y a 2 heures
PO
Directeur immobilier
Port of Montreal
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du directeur principal, Immobilier et gestion du territoire, le directeur immobilier est responsable de planifier, coordonner, diriger et contrôler les activités liées à la…

Visique

Recruteur(e) bilingue / Bilingual Recruiter

Montreal, QC, H4C 2C7, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 9 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Joignez-vous à notre équipe à titre de recruteur(e) bilingue et soutenez les activités de recrutement au sein du groupe FYihealth. Vous contribuerez à mettre l’entreprise en relation avec les talents dont elle a besoin grâce à des stratégies de prospection proactives, à l’établissement de relations durables et à une expérience d’embauche positive tant pour les candidats que pour les gestionnaires recruteurs.

Dans un premier temps, vous serez principalement responsable du recrutement d’opticiens et d’opticiennes partout au Canada ainsi que du recrutement pour notre emplacement de Delta. Les portefeuilles de recrutement et les priorités évolueront en fonction des besoins de l’entreprise. Nous recherchons une personne qui apprécie la diversité des mandats, qui s’adapte facilement aux priorités changeantes et qui collabore efficacement avec l’équipe d’acquisition de talents afin d’atteindre les résultats souhaités.

Ce poste est basé à notre siège social de Montréal, Québec.

Ce que vous ferez

Gérer l’ensemble du processus de recrutement pour les portefeuilles qui vous sont confiés, tout en adaptant vos priorités en fonction de l’évolution des besoins d’embauche et des priorités de l’équipe
Collaborer avec les gestionnaires d’embauche afin de comprendre leurs besoins d’affaires, définir les exigences des postes et convenir des approches et échéanciers de recrutement
Attirer les talents grâce à des stratégies de prospection ciblées, des démarches de recrutement direct, l’exploitation de réseaux professionnels et le développement continu de relations
Constituer et maintenir des bassins de candidats répondant aux besoins d’embauche immédiats et futurs
Coordonner l’ensemble du processus de recrutement, y compris l’affichage des postes, la présélection des candidatures, les entrevues, les offres d’emploi conditionnelles, les vérifications d’antécédents et la transition vers l’intégration
Assurer des communications rapides et efficaces avec les candidats et les gestionnaires d’embauche afin d’offrir une expérience d’embauche positive et professionnelle
Maintenir des dossiers de recrutement exacts et utiliser les données de recrutement ainsi que les renseignements sur le marché afin d’améliorer les résultats d’embauche
Proposer des idées et des améliorations visant à rendre le recrutement plus simple, efficace et adapté aux besoins de l’entreprise.
Partager vos connaissances, offrir du soutien à vos collègues et contribuer aux priorités de recrutement de façon collaborative afin de favoriser le succès de l’équipe
Soutenir l’exécution d’événements de qualité grâce à une planification rigoureuse, une coordination efficace et des communications avec les parties prenantes
Participer à des événements et représenter l’organisation avec professionnalisme
Contribuer au succès des événements en assurant une planification efficace et une présence sur site lorsque requis
Effectuer toute autre tâche connexe afin de soutenir les initiatives de recrutement et les objectifs organisationnels

Ce que vous apportez

Le bilinguisme français-anglais est requis afin de communiquer quotidiennement avec des membres de l’équipe partout au Canada
De 1 à 2 années d’expérience dans un environnement de recrutement, incluant une expérience concrète en prospection de candidats
Excellentes aptitudes en chasse de têtes et en prospection proactive
Expérience solide avec LinkedIn Recrutement et d’autres outils de recherche de talents
Capacité démontrée à repérer, approcher et développer des relations avec des talents difficiles à recruter
Expérience avec un système de suivi des candidatures (ATS); la connaissance de UKG constitue un atout
Aptitude démontrée à établir et à entretenir de solides relations avec les candidats
Excellentes compétences en organisation permettant de gérer une charge de travail variée et plusieurs priorités simultanément
Excellentes habiletés de communication verbale et écrite, en français et en anglais
Grande autonomie, sens de l’initiative et capacité à travailler de façon indépendante
Esprit de collaboration et capacité d’adaptation permettant de travailler efficacement avec différentes équipes
Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois et à évoluer dans un environnement dynamique où le rythme est soutenu
Approche collaborative, proactive et adaptable, avec une mentalité de développement continu et la capacité de gérer efficacement les priorités changeantes
Disponibilité et capacité à voyager au besoin

Les avantages dont vous bénéficierez en travaillant à notre siège social

Une offre globale d’avantages sociaux, comprenant notamment deux paires de lunettes et de verres gratuites par an
Une culture d’accompagnement qui favorise la croissance continue et les opportunités de développement
Une culture qui place l’humain au cœur de ses préoccupations (mais les chiens sont également les bienvenus)
Une organisation qui s’engage socialement au niveau local et national, et qui vous encourage à faire de même

Pourquoi nous rejoindre

FYihealth group est la plus importante organisation de soins de santé diversifiée au Canada. Il comprend FYidoctors, Visique, BonLook et solis optics. Dirigée par des optométristes, gérée de manière professionnelle et axée sur le patient, l’organisation se concentre sur la fourniture de soins ophtalmologiques exceptionnels avec des produits et des services centrés sur le patient. Notre objectif est d’améliorer la qualité de la vie de nos patients. Nous sommes le fournisseur de soins ophtalmologiques qui connaît la croissance la plus rapide au Canada grâce à notre usine de fabrication de verres ophtalmiques et à notre centre de distribution qui appartiennent à des intérêts canadiens.

Au sein de FYihealth group, nos valeurs sont la diversité, l’équité, l’inclusion et les occasions. Nous sommes fiers d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous sommes heureux de fournir des accommodements, le cas échéant, à tout moment du processus de demande. Si vous avez besoin d’un accommodement, veuillez en informer votre recruteur. Tous les renseignements sur les accommodements demeureront confidentiels et seront utilisés pour assurer l’accessibilité pour les candidats et les membres de l’équipe.

______________________________________________________________________________

Lire l’offre bilingue complète

Ce poste est basé à notre siège social de Montréal, Québec.

Ce que vous ferez

Gérer l’ensemble du processus de recrutement pour les portefeuilles qui vous sont confiés, tout en adaptant vos priorités en fonction de l’évolution des besoins d’embauche et des priorités de l’équipe
Collaborer avec les gestionnaires d’embauche afin de comprendre leurs besoins d’affaires, définir les exigences des postes et convenir des approches et échéanciers de recrutement
Attirer les talents grâce à des stratégies de prospection ciblées, des démarches de recrutement direct, l’exploitation de réseaux professionnels et le développement continu de relations
Constituer et maintenir des bassins de candidats répondant aux besoins d’embauche immédiats et futurs
Coordonner l’ensemble du processus de recrutement, y compris l’affichage des postes, la présélection des candidatures, les entrevues, les offres d’emploi conditionnelles, les vérifications d’antécédents et la transition vers l’intégration
Assurer des communications rapides et efficaces avec les candidats et les gestionnaires d’embauche afin d’offrir une expérience d’embauche positive et professionnelle
Maintenir des dossiers de recrutement exacts et utiliser les données de recrutement ainsi que les renseignements sur le marché afin d’améliorer les résultats d’embauche
Proposer des idées et des améliorations visant à rendre le recrutement plus simple, efficace et adapté aux besoins de l’entreprise.
Partager vos connaissances, offrir du soutien à vos collègues et contribuer aux priorités de recrutement de façon collaborative afin de favoriser le succès de l’équipe
Soutenir l’exécution d’événements de qualité grâce à une planification rigoureuse, une coordination efficace et des communications avec les parties prenantes
Participer à des événements et représenter l’organisation avec professionnalisme
Contribuer au succès des événements en assurant une planification efficace et une présence sur site lorsque requis
Effectuer toute autre tâche connexe afin de soutenir les initiatives de recrutement et les objectifs organisationnels

Ce que vous apportez

Le bilinguisme français-anglais est requis afin de communiquer quotidiennement avec des membres de l’équipe partout au Canada
De 1 à 2 années d’expérience dans un environnement de recrutement, incluant une expérience concrète en prospection de candidats
Excellentes aptitudes en chasse de têtes et en prospection proactive
Expérience solide avec LinkedIn Recrutement et d’autres outils de recherche de talents
Capacité démontrée à repérer, approcher et développer des relations avec des talents difficiles à recruter
Expérience avec un système de suivi des candidatures (ATS); la connaissance de UKG constitue un atout
Aptitude démontrée à établir et à entretenir de solides relations avec les candidats
Excellentes compétences en organisation permettant de gérer une charge de travail variée et plusieurs priorités simultanément
Excellentes habiletés de communication verbale et écrite, en français et en anglais
Grande autonomie, sens de l’initiative et capacité à travailler de façon indépendante
Esprit de collaboration et capacité d’adaptation permettant de travailler efficacement avec différentes équipes
Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois et à évoluer dans un environnement dynamique où le rythme est soutenu
Approche collaborative, proactive et adaptable, avec une mentalité de développement continu et la capacité de gérer efficacement les priorités changeantes
Disponibilité et capacité à voyager au besoin

Les avantages dont vous bénéficierez en travaillant à notre siège social

Une offre globale d’avantages sociaux, comprenant notamment deux paires de lunettes et de verres gratuites par an
Une culture d’accompagnement qui favorise la croissance continue et les opportunités de développement
Une culture qui place l’humain au cœur de ses préoccupations (mais les chiens sont également les bienvenus)
Une organisation qui s’engage socialement au niveau local et national, et qui vous encourage à faire de même

Pourquoi nous rejoindre

______________________________________________________________________________

Join our team as a Bilingual Recruiter, supporting recruitment across FYihealth group. You’ll help connect the business with the talent it needs through proactive sourcing, relationship building, and a positive hiring experience for candidates and hiring managers.

Your initial focus will be Optician recruitment across Canada and recruitment for our Delta location. Recruitment portfolios and priorities will evolve as business needs change. We’re looking for someone who enjoys variety, adapts to shifting priorities, and works collaboratively to deliver results across the Talent Acquisition team.

This position is based at our Home Office in Montreal, Quebec.

What You'll Do

Manage end-to-end recruitment for assigned portfolios, adapting your focus as hiring needs and team priorities evolve.
Partner with hiring managers to understand their business needs, clarify role requirements, and agree on recruitment approaches and timelines.
Attract talent through targeted sourcing, direct outreach, industry networks, and ongoing relationship building.
Build candidate pipelines that support both immediate hiring needs and future opportunities.
Coordinate the recruitment process, including job postings, candidate screening, interviews, conditional offers, background checks, and the transition to onboarding.
Keep candidates and hiring managers informed, providing timely communication and a thoughtful, responsive hiring experience.
Maintain accurate recruitment records and use recruitment data and market insights to improve hiring outcomes.
Contribute ideas and improvements that make recruitment simpler, more effective, and responsive to the business.
Share knowledge, provide coverage, and take on recruitment priorities collaboratively to support the team’s overall success.
Support high‑quality event execution through planning, coordination, and stakeholder communication
Support event execution through planning, coordination, and stakeholder communication. Attend and represent the organization at events
Support the successful execution of events through effective planning, on-site
Perform other duties as assigned to support recruitment initiatives and organizational goals

What You Bring

Bilingualism English/French is required to communicate daily with team members across Canada
1-2 years experience in a recruiting environment, with hands-on experience sourcing candidates
Proven headhunting and proactive sourcing skills
Strong experience using LinkedIn Recruiter and other sourcing tools
Demonstrated ability to research, approach, and build relationships with hard-to-find talent
Experience using an ATS (UKG is considered an asset)
Proven ability to proactively build and maintain strong candidate relationships
Exceptional organizational skills, capable of managing a diverse workload and multiple priorities
Excellent verbal and written communication skills in both English and French
Self motivated with the ability to work independently and take initiative
Collaborative and adaptable, with the ability to work effectively across teams
Ability to multi-task and thrive in a fast-paced environment
A collaborative, adaptable, and proactive team player with a growth mindset, able to manage changing priorities effectively
Willingness and ability to travel as required

How You'll Benefit

A comprehensive total rewards package, including two free pairs of glasses and lenses per year
A coaching culture that fosters ongoing growth and development opportunities
A people-first culture, (but dogs are also welcome)
An organization that gives back locally and nationally, and supports you in doing so as well

Why Join Us

FYihealth group is Canada's leading diversified healthcare organization comprised of FYidoctors, Visique, BonLook, and solis optics. Doctor-led, professionally managed, and patient-focused, the organization concentrates on delivering outstanding eye care with patient-centric products and services. Our purpose is to enhance the lives of our patients. We are Canada’s fastest-growing eye care provider with our Canadian-owned ophthalmic lens manufacturing facility and distribution center.

At FYihealth group, our values are Diversity, Equity, Inclusion and Opportunity. We are proud to be an equal opportunity employer and are happy to provide accommodations, should they be required, at any point in the application process. If you require an accommodation, please let your recruiter know. All accommodation information will be kept confidential and used to ensure an accessible candidate experience and team member experience.

Postuler À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Santé

Signaler cette offre