Emplois : Canada

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Ajouté il y a 32 min
Administrateur(trice), Contrats
Aecon
Montreal, QC
Agissons de manière responsable en gérant les risques ainsi que les considérations relatives à la sécurité et à l’environnement dans l’ensemble de nos projets et des collectivités qui les…
Ajouté il y a 1 heure
S
Gestionnaire de conception de secteur – projet ALTO / Cadence
SYSTRA
Montreal, QC · Toronto, ON
- Temps plein
Relevant du directeur de la conception des infrastructures linéaires, dans le cadre de la phase de co-développement du programme Alto de train à grande vitesse (TGV), le ou la gestionnaire…
Ajouté il y a 2 heures
Analyste principal ou principale de données
La Presse et ses filiales
Montreal, QC
Possédant un esprit analytique très avancé, une expertise technologique et une capacité de gestion de projet reconnue, cette personne sera responsable de s’assurer que les services…
Ajouté il y a 2 heures
Gestionnaire de produits 1
Bell
Toronto, ON
…bout et le lancement de produits novateurs en collaborant avec des équipes interfonctionnelles, en analysant les données des clients et du marché, en gérant des projets complexes et en…
Ajouté il y a 6 heures
D
Conseiller(ère) principal(e) de la fonction finance
Deloitte
Toronto, ON
- Temps plein
Conseiller les clients sur les meilleures pratiques en matière de trésorerie, de gestion des risques et de technologie afin d’accroître l’efficacité opérationnelle et de gérer les risques;
Ajouté il y a 6 heures
CC
Généraliste Bilingue, Ressources humaines (contrat)
Canadian Cancer Society
St. John's, NL
- 68 000 $ à 75 000 $ CAD / an
- Temps plein
…politiques, la législation et les programmes, tout en assurant la gestion quotidienne des relations avec les employés et en signalant aux partenaires des RH les problèmes récurrents ou les…
Ajouté il y a 6 heures
CC
Généraliste Bilingue, Ressources humaines (contrat)
Canadian Cancer Society
Ottawa, ON
- 68 000 $ à 75 000 $ CAD / an
- Temps plein
…politiques, la législation et les programmes, tout en assurant la gestion quotidienne des relations avec les employés et en signalant aux partenaires des RH les problèmes récurrents ou les…
Ajouté il y a 6 heures
CC
Généraliste Bilingue, Ressources humaines (contrat)
Canadian Cancer Society
Montreal, QC
- 68 000 $ à 75 000 $ CAD / an
- Temps plein
…politiques, la législation et les programmes, tout en assurant la gestion quotidienne des relations avec les employés et en signalant aux partenaires des RH les problèmes récurrents ou les…
Ajouté il y a 6 heures
CC
Généraliste Bilingue, Ressources humaines (contrat)
Canadian Cancer Society
Quebec, QC
- 68 000 $ à 75 000 $ CAD / an
- Temps plein
…politiques, la législation et les programmes, tout en assurant la gestion quotidienne des relations avec les employés et en signalant aux partenaires des RH les problèmes récurrents ou les…
Ajouté il y a 6 heures
CC
Généraliste Bilingue, Ressources humaines (contrat)
Canadian Cancer Society
Halifax, NS
- 68 000 $ à 75 000 $ CAD / an
- Temps plein
…politiques, la législation et les programmes, tout en assurant la gestion quotidienne des relations avec les employés et en signalant aux partenaires des RH les problèmes récurrents ou les…
Ajouté il y a 6 heures
CC
Généraliste Bilingue, Ressources humaines (contrat)
Canadian Cancer Society
Vancouver, BC
- 68 000 $ à 75 000 $ CAD / an
- Temps plein
…politiques, la législation et les programmes, tout en assurant la gestion quotidienne des relations avec les employés et en signalant aux partenaires des RH les problèmes récurrents ou les…
Ajouté il y a 6 heures
C
Gestionnaire de comptes - Automatisation du bâtiment
Carrier
Montreal, QC
- Temps plein
…globale de l'entreprise, aux exigences de marge et aux normes de gestion des…
Ajouté il y a 6 heures
Développeur/développeuse, Solutions commerciales
Trans Mountain
Calgary, AB
Mettre en œuvre des pratiques de développement sécuritaire à toutes les étapes du cycle de vie des applications, y compris l’authentification, la gestion des autorisations, la prise en…
Ajouté il y a 6 heures
SAP Training/Testing Lead
Syntax
Thornhill, ON
Le Responsable de la préparation métier pilote la transformation SAP en combinant gestion du changement organisationnel, accompagnement à l’adoption digitale, analyse métier, leadership des…
Ajouté il y a 6 heures
Gestionnaire principal, gestion des programmes de formation
Bell
Toronto, ON
À titre de Gestionnaire principal, gestion des programmes de formation, vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de formation, en veillant à ce que…
Ajouté il y a 7 heures
IC
Directeur(trice) de l'Approvisionnement
Infotel Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Excellent sens de l’éthique et de la gestion des risques.
Ajouté il y a 7 heures
N
Gestionnaire de produits
Nexapp
Quebec, QC
- Temps plein
Soutenu.e par une équipe multidisciplinaire talentueuse, tu seras responsable de planifier en détails les projets et de gérer l’ensemble des livrables ainsi que les risques associés. Tu…
Ajouté il y a 7 heures
IG
Audit Coordinator
Insight Global
Montreal, QC
- 36 $ à 40,5 $ CAD / heure
- Contrat
2 ans et plus d’expérience dans un environnement d’analyse, d’opérations, d’audit, de gestion des risques, de production de rapports ou de services financiers.
Ajouté il y a 16 heures
A
Directeur associé : IA et données
Accenture
Montreal, QC
- Temps plein
Diriger l’élaboration des propositions et des réponses aux appels d’offres. Prendre en charge l’architecture des solutions, les estimations, les montages commerciaux et la gestion des…
Ajouté il y a 1 jour
KC
Directeur (trice) Principal (e) - Attraction des Talents, Services-Conseil
KPMG Canada
Regina, SK
- Temps plein
L’équipe des Services-conseils est à la recherche d’un (e) Directeur (trice) Principal (e) ou d’une directrice principale, Attraction des talents qui dirigera la stratégie et la mise en…
Ajouté il y a 1 jour
KC
Directeur (trice) Principal (e) - Attraction des Talents, Services-Conseil
KPMG Canada
Oakville, ON
- Temps plein
L’équipe des Services-conseils est à la recherche d’un (e) Directeur (trice) Principal (e) ou d’une directrice principale, Attraction des talents qui dirigera la stratégie et la mise en…
Ajouté il y a 1 jour
A
Responsable des livraisons, CCaaS
Accenture
Toronto, ON
- Temps plein
…l’accent sur les étapes importantes du projet, la planification des ressources (tant locales qu’extraterritoriales) pour le projet, la portée du projet, le budget du projet, la…
Ajouté il y a 1 jour
KC
Directeur (trice) Principal (e) - Attraction des Talents, Services-Conseil
KPMG Canada
Saint John, NB
- Temps plein
L’équipe des Services-conseils est à la recherche d’un (e) Directeur (trice) Principal (e) ou d’une directrice principale, Attraction des talents qui dirigera la stratégie et la mise en…
Ajouté il y a 1 jour
Conseiller(ère) senior - Risques non financiers et contrôles
EY
Montreal, QC
Notre équipe Risques non financiers et contrôles offre des services complets en matière de risque qui aident les entreprises de services financiers à améliorer leurs fonctions de gestion…
Ajouté il y a 1 jour
KC
Directeur (trice) Principal (e) - Attraction des Talents, Services-Conseil
KPMG Canada
Halifax, NS
- Temps plein
L’équipe des Services-conseils est à la recherche d’un (e) Directeur (trice) Principal (e) ou d’une directrice principale, Attraction des talents qui dirigera la stratégie et la mise en…

VINCI

Responsable de projets, transformation digitale et expérience utilisateur·rices

Brossard, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Expérience de 5 à 10 ans en gestion de projet, conduite du changement, communications internes, adoption numérique ou transformation organisationnelle.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 27 sept. 2026

Description originale de l’offre

Mission

Dans un contexte de transformation digitale accélérée, VINCI Construction Canada recherche une personne capable de faire le lien entre les équipes métiers, les équipes TI, la communication interne et les utilisateurs terrain. Le rôle vise à piloter et faciliter l’adoption de nouveaux outils digitaux - notamment les espaces employés (intranet, application mobile et solutions collaboratives), les plateformes SharePoint (M365), le catalogue applicatif interne - en combinant gestion de projet, conduite du changement, communication et accompagnement humain.

Responsabilités principales

Piloter l’accompagnement du changement sur l’ensemble du cycle de vie des projets digitaux, du cadrage à l’implémentation et au déploiement dans la durée : adoption, enquêtes de satisfaction, amélioration continue et accompagnement de la phase de production (‘RUN’).
Contribuer à la réussite du déploiement du nouvel écosystème employés, incluant l’intranet, l’application mobile et les espaces collaboratifs sur SharePoint Online.
Savoir vulgariser les enjeux techniques et les priorités d’affaires en messages clairs, engageants et adaptés aux différents publics internes.
Concevoir et mettre en œuvre des plans de communication et d’adoption : campagnes internes, annonces, FAQ, guides utilisateurs, trousses pour les leaders et contenus de formation…
Amélioration continue : animer des ateliers, recueillir les besoins et la rétroaction des équipes terrain, puis ajuster les approches pour favoriser l’adhésion et l’usage durable des outils.
Produire des synthèses à destination de la haute direction sur l’avancement, les risques, les retombées, les indicateurs d’adoption et les prochaines étapes.
Contribuer à la promotion d’une utilisation responsable, sécuritaire et efficace des outils numériques et des capacités d’IA.

Profil et compétences recherchés

Expérience de 5 à 10 ans en gestion de projet, conduite du changement, communications internes, adoption numérique ou transformation organisationnelle.
Solide compréhension de l’écosystème Microsoft 365, en particulier SharePoint Online, Teams et Viva Engage; une expérience de gestion d’un intranet corporatif constitue un atout important.
Aisance avec les environnements TI, les outils collaboratifs, les méthodes agiles et les enjeux de cybersécurité de base.
Excellentes aptitudes de communication écrite et orale en français et en anglais, avec une capacité à vulgariser des sujets complexes.
Capacité à mobiliser des parties prenantes variées : TI, communications, RH, opérations, direction, équipes terrain et partenaires externes.
Esprit analytique, orientation résultats et capacité à utiliser les données, sondages et indicateurs pour mesurer l’adoption et améliorer les actions.
Passion pour l’innovation, l’IA et l’amélioration continue des processus, avec une approche pragmatique et centrée sur les utilisateurs.
La maîtrise de l’anglais est requise car ce poste devra accompagner le déploiement d’initiatives dans plusieurs provinces canadienne

Tes Futurs Avantages Sociaux

Une assurance santé et un programme d’aide aux employés adaptés à tes besoins et ceux de votre famille ;
Un service de Télémédecine pour une consultation rapide en tout temps ;
Devenir actionnaire grâce à notre programme d’achat d’actions aux conditions privilégiées ;
Une fin de carrière paisible avec notre régime de retraite compétitif ; 60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social ;
Des rabais conséquents pour tes loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.)
Des programmes de formation sur-mesure ;
Remboursement des cotisations à une association professionnelle ;
Un modèle de travail flexible pour les emplois compatibles;
Stationnement gratuit.

VINCI Construction Canada Inc. et ses sociétés affiliées de l’Est du Canada appliquent un programme d’accès à l’égalité en emploi conformément à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec. À ce titre, nous encourageons les candidatures de personnes issues des groupes visés par ce programme, notamment les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles et les minorités ethniques.

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