Emplois : Canada

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Ajouté il y a 49 min
S
Technicien comptable/Technicienne comptable sénior
Soluroc
Brossard, QC
- Temps plein
…d’acquisition et son orientation client, elle vise à devenir le leader de son…
Ajouté il y a 49 min
AK
Directeur(trice) de succursale
AIM KENNY U-PULL
Sabrevois, QC
- Temps plein
Kenny U-Pull est une division d'American Iron & Metal (AIM), un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites, 4000 employés dans le monde et plus…
Ajouté il y a 50 min
Spécialiste technique des ventes - Technical Sales Specialist - Montreal
Intertape Polymer Group (IPG)
Montreal, QC
Are you ready to elevate your career? At IPG, we are more than just a global leader in packaging and protective solutions - we are a community that values safety, people, passion,…
Ajouté il y a 1 heure
GR
Technicien.ne comptable sénior
Go RH
Brossard, QC
- Temps plein
…d’acquisition et son orientation client, elle vise à devenir le leader de son…
Ajouté il y a 1 heure
PM
Chef-caissier - Chef-caissière
Patrick Morin
Laval, QC
- Temps plein
Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le chef caissier est le leader de l’équipe aux caisses. Un sourire, de la bonne humeur et du dynamisme, c’est qui…
Ajouté il y a 1 heure
T
Conseiller(ère), Communications et marketing
Telecon
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
…qu’elle dessert et de promouvoir les services essentiels d’un leader dans son domaine? N’attends pas! Joins-toi à notre équipe et viens développer ta carrière avec…
Ajouté il y a 1 heure
SC
Analyste Senior, livraison de services aux clients bilingue (70309755)
Sodexo Canada Ltd
Montreal, QC
- Temps plein
Mode de travail : À temps plein, en présentiel (5 jours par semaine)
Ajouté il y a 1 heure
WC
(CAN) Gérant de rayon leader, marchandise générale -FR
Walmart Canada
Sept-Îles, QC
- Temps plein
Participe à la formation et au perfectionnement des associés de la marchandise générale et de la mode et donne du feed-back, au besoin.
Ajouté il y a 1 heure
M
Gérant de département et expérience aux membres (Temps Plein)
MEC
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que Gestionnaire de département, Expérience aux membres, vous êtes un(e) leader clé du magasin responsable d’offrir une expérience membre exceptionnelle sur le plancher de vente,…
Ajouté il y a 1 heure
BC
Manutentionnaire / Livreur - Vanfax
Belron Canada inc
Boucherville, QC
- Temps plein
Aucune formation formelle n'est requise – Nous aimons développer et former des personnes très engagées !
Ajouté il y a 1 heure
S
Chef·fe de service production
Soucy
Drummondville, QC
- Temps plein
…dynamiques et collaboratifs. Nous recherchons un esprit de leader comme toi pour garantir nos plus hauts standards de performance en matière de santé-sécurité, de qualité et de…
Ajouté il y a 2 heures
BB
Associé(e) des ventes au détail (Temps plein) / Retail Sales Associate (Full Time)
Best Buy Canada
Granby, QC
- Temps plein
Votre utilisation quotidienne de la technologie vous a déjà donné d’excellentes bases et nous vous fournirons le reste de la formation dont vous avez besoin pour aider nos clients.
Ajouté il y a 2 heures
AI
Commis Balance
American Iron & Metal (AIM)
Val-d'Or, QC
- Temps plein
…est une entreprise familiale canadienne qui est devenue un leader mondial du recyclage de métaux. Nourrie par un engagement à offrir des services d’exception, AIM Recyclage se spécialise…
Ajouté il y a 2 heures
G
Agent(e) de sécurité surveillance- FR
GardaWorld
Sept-Îles, QC
- Temps plein
Nous investissons en vous, en couvrant les coûts de la formation avec GardaWorld Académie.
Ajouté il y a 2 heures
HS
Associé(e) - Audit et Certification
HNA S.E.N.C.R.L.
Montreal, QC
- Temps plein
Nous encourageons les employés à se développer en misant sur la formation continue, l’accompagnement, la flexibilité au travail et une culture de bien-être.
Ajouté il y a 2 heures
G
Agent(e) de contrôle préembarquement- FR
GardaWorld
Timmins, ON
- Temps plein
Formation rémunérée afin de commencer votre rôle avec confiance
Ajouté il y a 2 heures
WC
(CAN) Gérant de rayon leader, aliments -FR
Walmart Canada
Trois-Rivières, QC · Greater Trois-Rivieres Metropolitan Area
- Temps plein
Gérer efficacement les horaires de travail et planifier à l’avance pour conserver son énergie et sa concentration tout au long du quart de travail
Ajouté il y a 2 heures
G
Réserviste - Rimouski- FR
GardaWorld
Rimouski, QC
- Temps plein
Nous investissons en vous, en couvrant les coûts de la formation avec GardaWorld Académie.
Ajouté il y a 2 heures
M
Chef d'équipe H/F
Mondou
Quebec, QC
- Temps partiel
…l’avant des stratégies de fidélisation et d'acquisition ; être un leader inspirant quant au service à la clientèle…
Ajouté il y a 2 heures
G
Agent(e) de contrôle préembarquement- FR
GardaWorld
Toronto, ON
- Temps plein
Formation rémunérée afin de commencer votre rôle avec confiance
Ajouté il y a 2 heures
GC
Préposé à l'entretien ménager- Shwinigan
GSF Canada
Shawinigan, QC
- Temps plein
Nous investissons dans la formation continue, l'innovation
Ajouté il y a 2 heures
MR
Associé(e) des Ventes à Temps Partiel
Match Retail
Salaberry-de-Valleyfield, QC · Valleyfield, QC
- Temps partiel
Capacité à rester debout pendant toute la durée de votre quart de travail
Ajouté il y a 2 heures
CE
Représentant(e) technique des ventes – Soudage / Technical Sales Representative – Welding
Castolin Eutectic
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Formation complète sur nos produits et technologies
Ajouté il y a 2 heures
SC
Analyste principal, système d’information géographique (SIG)
SYSTRA Canada
Montreal, QC
- Temps plein
SYSTRA Canada fait partie du groupe SYSTRA, un groupe international de conseil et d'ingénierie, leader mondial dans la conception d'infrastructures de transport. SYSTRA Canada est une…
Ajouté il y a 2 heures
C
Assistant Manager - Fairview Pointe-Claire
Claire's
Pointe-Claire, QC
- 19 $ à 23 $ CAD / heure
- Temps plein
À titre d’assistant-gérant de magasin, vous êtes un leader présent sur le terrain qui soutient la performance du magasin grâce à un leadership en matière de ventes, au développement des…

VINCI Construction Grands Projets Canada

Partenaire d’affaires RH

Westmount, QC, H3Z 3C1, Canada

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Détails de l’emploi

Expérience: Minimum 5 ans d’expérience en RH et recrutement.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 9 oct. 2026

Description originale de l’offre

VINCI Constructions Grands Projets Canada, filiale de VINCI Construction Grands Projets, et entité du Groupe VINCI, leader mondial de la construction, spécialisé dans le design et la construction de grands projets de génie civil recrute un(e)

Partenaire d’affaires RH H/F

Le job : Rattaché· à la Directrice des Ressources Humaines, vous agirez comme conseiller stratégique auprès de la direction et des gestionnaires sur l'ensemble des enjeux liés aux ressources humaines. Vous assurerez un leadership RH dans des domaines variés tels que les relations de travail, la conformité légale, la rémunération, les avantages sociaux et la retraite ainsi que le recrutement, tout en contribuant au développement et à l'amélioration continue des pratiques RH au sein de l'organisation.

Vos missions :

Conseiller les gestionnaires sur les questions relatives au droit du travail et aux normes d'emploi au Québec, en Ontario et dans les autres provinces canadiennes si projets
Gérer les dossiers complexes de relations de travail : mesures disciplinaires, enquêtes, plaintes, accommodements, invalidités et fins d'emploi.
Veiller à la conformité des politiques, contrats de travail et pratiques RH avec les exigences légales applicables.
Collaborer avec les conseillers juridiques externes lors de litiges ou de situations présentant un risque légal.
Assurer une veille législative et recommander les ajustements nécessaires aux politiques et processus RH.
Collaborer avec la Directrice RH sur les initiatives de rémunération, y compris les révisions salariales et la mise à jour des échelles de salaire
Réaliser des analyses de marché et des études de compétitivité salariale.
Assurer la liaison entre les services des ressources humaines et de la paie pour garantir la cohérence des informations et résoudre les questions en suspens
Gérer les régimes d'épargne-retraite de l'entreprise (REER collectif, RPDB, CFE, régime de retraite ou autres programmes d'épargne).
Agir comme principal interlocuteur auprès de nos fournisseurs de REER et RPDB (Desjardins et Ferique) et CFE Recommander des améliorations aux programmes de Retraite et autres dispositifs de défiscalisation
Encadrer une Coordonnatrice Recrutement
Former la Coordonnatrice RH aux recommandations salariales
Suivre les périodes d'essai
Élaborer, mettre en œuvre et superviser des audits internes RH afin de garantir l'exactitude des données dans le SIRH et dans les autres documents essentiels au fonctionnement du service
Agir pour résoudre et clore les constats issus des audits internes et externes
Prendre en charge le reporting social trimestriel et annuel
Compléter la documentation CNESST (QC) et Form 7 (ON) lors d'accidents de travail et s’assurer de la conformité des documents soumis au gouvernement.

Vos compétences :

Minimum 5 ans d’expérience en RH et recrutement.
Diplôme en ressources humaines (baccalauréat ou maîtrise).
Connaissance des lois et pratiques RH canadiennes.
Bilingue français/anglais pour communiquer avec des employés situés en Ontario.
Connaissance du milieu de la construction (atout) ;
Expérience au sein de structures internationales (atout) ;
Autonomie, esprit d’équipe, proactivité et sens de l’initiative.
Atouts : expérience en construction et en entreprise internationale.
Expérience en environnement anglophone.

Ce qu’on peut vous offrir :

4 semaines de congés payés par an ainsi que 3 jours payés pour maladie/urgence ;
Bonus annuel ;
Assurances Groupe ;
Compte bien-être (financement annuel pour des activités de votre choix) ;
Prise en charge partielle de l'abonnement de transport en commun ;
Opportunités de développement de carrière (formation, mobilité...) ;
Un environnement de travail cosmopolite & inclusif.

À propos de VINCI Construction Grands Projets Canada :

Filiale du Groupe VINCI, VINCI Construction Grands Projets Canada intervient dans la réalisation de projets de construction et de génie civil de grande ampleur au Canada. Nous sommes présentement engagés dans trois projets majeurs de construction en Ontario évalués à plusieurs milliards de dollars canadiens.

La construction d’une ligne de métro au sud de Toronto qui implique la réalisation d’un tunnel de six kilomètres et des travaux de creusement connexes. Le projet comprend la conception, la construction et la remise de tous les tunnels (tubes jumelés de 6 km chacun), de 7 stations (clé en main pour : 1 station au niveau du sol et 6 stations souterraines) et des travaux de génie civil.

Le prolongement de la ligne de la Confédération à Ottawa, l'une des composantes de la phase 2 du système O-Train de la ville qui comprend la conception, la construction et le financement d'une infrastructure de train léger sur 27,5 kilomètres. Les travaux comprennent également 4 kilomètres de tunnels en tranchée couverte, 20 ouvrages d'art, 16 stations et une installation d'entretien légère

Le programme de remise à neuf de la centrale nucléaire de Pickering comprend la conception et la construction d'une nouvelle prise d'eau profonde dans le lac Ontario afin d'améliorer le système de refroidissement de la centrale. Ce projet comprendra un tunnel de 1,5 km de long, creusé par un tunnelier pressurisé (à boues de 10,5 m de diamètre), deux puits verticaux (terrestre et marin) et une structure de prise d'eau modulaire en mer, reposant sur le lit du lac. Ce projet se distingue par sa proximité avec un site nucléaire en activité, exigeant des normes rigoureuses de sécurité, de planification et de coordination.

Chez VINCI Construction Grands Projets Canada, nous sommes convaincus que la diversité est une source de richesse et de force. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque individu est valorisé et respecté. Nous encourageons vivement les candidatures des membres des communautés autochtones et nous nous efforçons de garantir des opportunités d'emploi équitables et respectueuses. Nous reconnaissons les contributions uniques des peuples autochtones et nous nous engageons à soutenir leur développement professionnel. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise qui célèbre la diversité et qui travaille activement à promouvoir l'inclusion.

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Ressources humaines

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