Emplois : Canada

25+ emplois

Recevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 47 min
WI
Gestionnaire, Programme d’éthique et d’intégrité
WSP in Canada
Calgary, AB
- Temps plein
…améliorations, les traductions, la publication et la supervision des ressources humaines, technologiques ou d’IA participant à ces activités, au nom du chef mondial de l’éthique et de…
Ajouté il y a 47 min
WI
Gestionnaire, Programme d’éthique et d’intégrité
WSP in Canada
Moncton, NB
- Temps plein
…améliorations, les traductions, la publication et la supervision des ressources humaines, technologiques ou d’IA participant à ces activités, au nom du chef mondial de l’éthique et de…
Ajouté il y a 47 min
WI
Gestionnaire, Programme d’éthique et d’intégrité
WSP in Canada
Vancouver, BC
- Temps plein
…améliorations, les traductions, la publication et la supervision des ressources humaines, technologiques ou d’IA participant à ces activités, au nom du chef mondial de l’éthique et de…
Ajouté il y a 47 min
WI
Gestionnaire, Programme d’éthique et d’intégrité
WSP in Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…améliorations, les traductions, la publication et la supervision des ressources humaines, technologiques ou d’IA participant à ces activités, au nom du chef mondial de l’éthique et de…
Ajouté il y a 47 min
WI
Gestionnaire, Programme d’éthique et d’intégrité
WSP in Canada
Toronto, ON
- Temps plein
…améliorations, les traductions, la publication et la supervision des ressources humaines, technologiques ou d’IA participant à ces activités, au nom du chef mondial de l’éthique et de…
Ajouté il y a 47 min
WI
Gestionnaire, Programme d’éthique et d’intégrité
WSP in Canada
Quebec, QC
- Temps plein
…améliorations, les traductions, la publication et la supervision des ressources humaines, technologiques ou d’IA participant à ces activités, au nom du chef mondial de l’éthique et de…
Ajouté il y a 47 min
WI
Gestionnaire, Programme d’éthique et d’intégrité
WSP in Canada
Halifax, NS
- Temps plein
…améliorations, les traductions, la publication et la supervision des ressources humaines, technologiques ou d’IA participant à ces activités, au nom du chef mondial de l’éthique et de…
Ajouté il y a 47 min
WI
Gestionnaire, Programme d’éthique et d’intégrité
WSP in Canada
Winnipeg, MB
- Temps plein
…améliorations, les traductions, la publication et la supervision des ressources humaines, technologiques ou d’IA participant à ces activités, au nom du chef mondial de l’éthique et de…
Ajouté il y a 5 heures
SI
Conseiller(ère) principal(e) SIRH - Workday
Saputo Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Saputo Inc. est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) princilal(e) SIRH - Workday pour une opportunité existante au sein de notre organisation. Le ou la Conseiller(ère) - Workday,…
Ajouté il y a 5 heures
SI
Conseiller(ère) principal(e) SIRH - Workday
Saputo Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Saputo Inc. est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) princilal(e) SIRH - Workday pour une opportunité existante au sein de notre organisation. Le ou la Conseiller(ère) - Workday,…
Ajouté il y a 7 heures
B
Conseiller·ère juridique, Affaires juridiques corporatives
Bombardier
Dorval, QC
- Temps plein
Bombardier est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) juridique pour se joindre à son équipe dynamique des Affaires juridiques corporatives et du Secrétariat corporatif, basée à son siège…
Ajouté il y a 7 heures
SS
Human Resources Generalist\Conseiller(ère) en Ressources Humaine
Samuel, Son & Co.
Laval, QC
- Temps plein
Collaborer étroitement avec le directeur des opérations afin de soutenir les besoins opérationnels et les initiatives en ressources humaines.
Ajouté il y a 8 heures
SS
Human Resources Generalist\Conseiller(ère) en Ressources Humaine
Samuel, Son & Co.
Laval, QC
- Temps plein
- Collaborer étroitement avec le directeur des opérations afin de soutenir les besoins opérationnels et les initiatives en ressources humaines.
Ajouté il y a 8 heures
S
Conseiller(ère) – Gestion du changement & Transformation IA
Sia
Montreal, QC
- Temps plein
Dans le cadre de notre croissance à Montréal, nous recherchons un(e) conseiller(ère) spécialisé(e) en gestion du changement, capable d’intervenir sur des mandats de transformation…
Ajouté il y a 9 heures
Conseiller.ère en acquisition de talents
LAPORTE L.E.C.
Montreal, QC · Quebec, QC
LAPORTE recherche un.e conseiller.ère en acquisition de talents pour renforcer son équipe de ressources humaines. Vous mènerez des mandats de recrutement variés, principalement en…
Ajouté il y a 9 heures
Conseiller.ère en acquisition de talents
LAPORTE L.E.C.
Montreal, QC
LAPORTE recherche un.e conseiller.ère en acquisition de talents pour renforcer son équipe de ressources humaines. Vous mènerez des mandats de recrutement variés, principalement en…
Ajouté il y a 9 heures
Conseiller.ère en acquisition de talents
LAPORTE L.E.C.
Quebec, QC
LAPORTE recherche un.e conseiller.ère en acquisition de talents pour renforcer son équipe de ressources humaines. Vous mènerez des mandats de recrutement variés, principalement en…
Ajouté il y a 9 heures
FT
Conseiller(ère) en ressources humaines // HR Advisor
Face to Face Games
Montreal, QC
- Temps plein
Nous recherchons une personne généraliste en ressources humaines expérimentée qui travaillera étroitement avec la personne responsable des RH, à titre de véritable bras droit, pour bâtir et…
Ajouté il y a 9 heures
VD
Un·e conseiller·ère en prévention des risques professionnels
Ville de Rezé
NB · Saint-Jean-Baptiste-de-Restigouche, NB
- Temps plein
La direction des ressources humaines est une équipe de plus de 30 personnes, qui propose et met en œuvre la politique RH de la collectivité tout en veillant au respect du cadre statutaire,…
Ajouté il y a 9 heures
EI
Conseiller(ère) capital humain et services-conseils
Escient inc.
Laval, QC
- Temps plein
Conseiller les clients sur les meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines et d'organisation du travail.
Ajouté il y a 10 heures
L
Conseiller.ère en acquisition de talents
LAPORTE
Quebec, QC
- Temps plein
LAPORTE recherche un.e conseiller.ère en acquisition de talents pour renforcer son équipe de ressources humaines. Vous mènerez des mandats de recrutement variés, principalement en…
Ajouté il y a 10 heures
L
Conseiller.ère en acquisition de talents
LAPORTE
Montreal, QC
- Temps plein
LAPORTE recherche un.e conseiller.ère en acquisition de talents pour renforcer son équipe de ressources humaines. Vous mènerez des mandats de recrutement variés, principalement en…
Ajouté il y a 10 heures
VD
Conseiller(ère) en ressources humaines – Gestion du changement (projet SIGRH)
Ville de Gatineau
Gatineau, QC
- Temps plein
…majeure liée à l’implantation du Système intégré de gestion des ressources humaines…
Ajouté il y a 11 heures
D
Conseiller ou conseillère, gestion des connaissances-FR
Desjardins
Aurora, ON
- Temps plein
…en transformation? Nous aimerions vous connaître! À titre de conseiller(-ère) en gestion des connaissances, vous contribuerez à faire en sorte que les employés de la vice-présidence…
Ajouté il y a 12 heures
C
Legal Counsel and Manager, Contracts and Governance | Permanent Full Time (1.0 FTE) | CHEO Research Institute
CHEO
Canada
- Temps plein

Ville de Rezé

Un·e conseiller·ère en prévention des risques professionnels

NB, Canada
Saint-Jean-Baptiste-de-Restigouche, NB, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 2 déc. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 2 nov. 2026

Description originale de l’offre

Descriptif du service

La direction des ressources humaines est une équipe de plus de 30 personnes, qui propose et met en œuvre la politique RH de la collectivité tout en veillant au respect du cadre statutaire, et à l’amélioration continue des conditions de travail des agent·es. Elle accompagne les directions et l’ensemble des agents dans leurs évolutions professionnelles et organisationnelles.

Au sein du service prévention et qualité de vie au travail, le·la conseiller·ère en prévention des risques professionnels travaille en lien direct avec la responsable du service et en transversalité avec les 3 autres membres de l’équipe ainsi que les autres services de la DRH, sur des problématiques de santé, de sécurité et d’amélioration des conditions de travail.

Missions

Afin D’accompagner Les Directions Dans La Mise En Œuvre De Leur Politique De Prévention, De Favoriser L’amélioration Continue Des Conditions De Travail Et De Contribuer Au Pilotage De Projets Transversaux Participant à La Santé, La Sécurité Et La Qualité De Vie Au Travail, Les Activités Visent à

Être l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de directions pour agir avec réactivité sur les questions de sur les questions de prévention en conseillant les encadrant·es dans l’analyse des situations de travail
Piloter la démarche d’évaluation des risques professionnels en accompagnant les directions dans l’élaboration et l’actualisation du DUERP
Prévenir l’usure professionnelle en réalisant des études de postes individuelles et collectives, en participant aux démarches ergonomiques et en travaillant de manière transversale avec les services RH
Analyser les accidents du travail et situations à risques en réalisant les enquêtes après accident en identifiant les causes afin de réduire l’accidentologie
Développer une culture de prévention en concevant et animant des actions de sensibilisation et en produisant des supports de communication et en y associant une présence terrain renforcée
Animer le réseau des assistants de prévention
Piloter des projets transversaux Comme la refonte du DU, le risque chimique, l’intégration des RPS, la stratégie accidentologie, etc.
Participer au pilotage de la politique de prévention en élaborant des tableaux de bord et le rapport annuel santé sécurité

Profil recherché

De formation supérieure en prévention des risques professionnels et de santé au travail et/ou en ergonomie (travail, conception et/ou aménagement), (Bac+3 minimum) et disposant d’une expérience professionnelle au sein d’une collectivité territoriale, vous maîtrisez la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail ainsi que des méthodes d’analyse du travail (entretiens, observations notamment).

Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire de santé au travail et en transversalité avec les services de la DRH et plus largement tous les services, afin de construire des solutions pour l’amélioration des conditions de travail

A l’écoute, empathique, vous savez faire preuve de pédagogie et vous maitriser les pratiques de négociation professionnelle et de dialogue social.

Vous avez également une forte appétence pour le travail en équipe, notamment dans le cadre de conception et mise en œuvre de projets et de résolution de problème complexe.

Autonome, constructif et créatif, dans une démarche d’amélioration continue, votre capacité d’analyse des organisations et des situations de travail, tant individuelles que collectives, s’inscrit dans le respect des valeurs propres à la fonction publique (égalité de traitement, neutralité, intérêt général, discrétion et respect de la confidentialité). En rejoignant la ville de Rezé, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale responsable et attentive au bien-être de ses agent.es.

Informations complémentaires

Temps de travail : temps plein (options de temps de travail ouvrant droit aux ARTT)
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation aux frais de transport domicile travail et/ou forfait mobilité durable
Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS, télétravail
Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites municipaux de la ville (véhicules ou vélos de service à disposition).

Type de recrutement : Fonctionnaire ou à défaut contractuel (CDD de 3 ans)

Poste à pourvoir : 1

Date limite de dépôt des candidatures : 01/12/2026

Date d’entretien : 15/12/2026 après-midi (sous réserve de disponibilité des candidat·es)

Localisation du poste : Ville de Rezé, Place Jean-Baptiste Daviais

Grade(s) : catégorie A (ingénieur ou attaché)

Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature

Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr

En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire.

Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature

Traitement de votre candidature

Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.

Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.

La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d’emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr.

Postuler À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre