Opératrice ou opérateur au complexe de valorisation énergétique

Ici, on donne vie à la Ville! On déploie une tonne d'énergie au quotidien pour le bien-être de nos citoyens. On est fier du

travail que l'on accomplit et des effets positifs directs qu'on a sur la population.

On recherche présentement des personnes pour contribuer à la valorisation des matières organiques en récupérant les sacs mauves reçus au Centre de récupération des matières organiques de notre Complexe de valorisation énergétique.

Viens faire une différence dans la vie de nos citoyennes et citoyens et joins-toi à une équipe fière de travailler pour sa communauté!

LES DÉFIS

En te joignant à notre équipe du Complexe de valorisation énergétique, unique au Québec, tu contribueras concrètement à une mission environnementale essentielle tout en évoluant dans un milieu dynamique, technologique et en constante évolution.

Ce poste demande une bonne capacité physique et implique l'exécution de tâches répétitives dans un environnement lié aux matières résiduelles.

À titre d'opératrice ou opérateur au Complexe de valorisation énergétique, tes principales tâches seront :

• Assurer le suivi et l'exploitation des installations à l'aide d'un système de contrôle informatisé, tel que FOXBORO, permettant de visualiser et d'ajuster les opérations en temps réel (formation donnée sur place);
• Effectuer la surveillance et le contrôle du procédé de triage des matières résiduelles afin de détecter les blocages et de s'assurer de la conformité selon les critères spécifiques d'opération;
• Travailler à la manutention et au triage des matières résiduelles;
• Être en mesure de conduire un chariot élévateur et un grappin hydraulique (formation donnée sur place);
• Effectuer des tâches d'entretien industriel;
• Supporter l'équipe de production et effectuer toutes autres tâches connexes au besoin.
  
  

CE QU'ON CHERCHE

Pour Faire Partie De Notre Équipe, Tu Dois

• Détenir minimalement un secondaire 4;
• Détenir un permis de conduire de classe 5 valide;
• Être disponible pour travailler sur les quarts de jour ou de soir (horaire en rotation);
• Être en mesure d'effectuer des tâches en position debout demandant une certaine force physique sur une longue période;
• Détenir une expérience en usine ou dans un environnement s'apparentant au domaine des matières résiduelles serait un atout;
• Démontrer une bonne capacité d’analyse et de résoudre des problèmes techniques;
• S'engager à travailler en tout temps de manière sécuritaire dans la réalisation des tâches;
• Posséder les qualités personnelles appropriées telles que le sens de l'observation, l'initiative, la rigueur et la capacité à travailler en équipe.
  
  

CE QU'ON OFFRE

On offre des avantages pour le bien-être de nos employés :

• Un taux horaire de base de 35,08 $ (prime de soir de 3,00 $ l'heure) (échelle 2026);
• Horaire de 40 heures par semaine du lundi au vendredi en rotation : une semaine de jour (6 h 30 à 14 h 30) et une semaine de soir (14 h à 22 h);
• Un programme d'encouragement à un mode de vie actif;
• Un programme d'aide aux employés;
• Des perspectives de carrière;
• Des formations accessibles;
• Un environnement stimulant et des projets d'envergure.
• Le poste est situé au 1210, boulevard Montmorency.
  
  

COMMENT POSTULER

Le défi t'intéresse?

Postule en ligne du 11 novembre au 13 décembre 2026 sur le concours numéro MANUT-088-2026 en cliquant sur le bouton Postuler en haut de cette page ou en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.

On recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de ton outil de messagerie afin de t'assurer de recevoir nos courriels. On suggère également de vérifier ta boîte de courrier indésirable.

LA VILLE S'ENGAGE

On s'engage à refléter la diversité de notre société en favorisant une représentation diversifiée de notre personnel, l'équité dans l'accès aux occasions d'emploi et de développement, ainsi qu'un milieu inclusif où chaque personne se sent accueillie, respectée et valorisée. Cet engagement se traduit notamment par l'application d'un programme d'accès à l'égalité en emploi destiné aux femmes, aux personnes autochtones, aux personnes issues des minorités visibles et ethniques, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap.

De plus, on a à cœur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi avoir l’occasion de mettre vos compétences à profit lors de situations d’exception et de sinistres majeurs.