Monitrice ou moniteur de natation

Conformément aux règles de dotation prévues à la convention collective régissant le personnel occasionnel du secteur aquatique, SCFP section locale 4528, le présent concours est tenu en vue des affectations à la fonction de monitrice ou moniteur de natation.

LES DÉFIS

Sous la supervision du responsable d'équipements, la personne titulaire s'assure du bon déroulement des activités aquatiques, mais aussi de créer une expérience aquatique sécuritaire et agréable pour tous. Elle prépare et dirige des cours motivants qui favorisent le développement des habiletés aquatiques, tout en accompagnant les participants dans leur progression.

CE QU'ON RECHERCHE

Pour Faire Partie De Notre Équipe, Tu Dois

• Détenir les certificats de qualification nécessaires (croix de bronze ou sauveteur national, piscine ainsi que moniteur de natation de la Société de Sauvetage);
• Être âgé d'un minimum de 15 ans;
• Démontrer des aptitudes et des qualités personnelles appropriées telles que l'autonomie et le sens des responsabilités;
• Avoir le souci d'un bon service à la clientèle et de l'habileté à communiquer efficacement ;
• Être apte à offrir un enseignement dynamique adapté au niveau des groupes.
  
  

CE QU'ON OFFRE

Traitements selon l'échelle des salaires pour les emplois occasionnels du secteur aquatique de la Ville de Québec, soit un taux horaire entre 29,20 $ et 31,55 $ (échelle 2026).

HORAIRE

L'emploi s'accomplit suivant un horaire particulier de travail (jour, soir, fin de semaine) dans différents lieux, en fonction du calendrier d'activité et des besoins des arrondissements.

COMMENT POSTULER

Le défi t'intéresse?

Postule en ligne du 9 au 18 septembre sur le concours numéro AQUAT-006-2026. Les candidatures seront analysées, en continu, sur la foi des informations fournies au moment de l'inscription.

À noter que tu devras te rendre disponible pour les entrevues qui débuteront dès le 11 septembre.

LA VILLE S'ENGAGE

La Ville s’engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif et on souscrit au principe d'équité en emploi.

De plus, on a à cœur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi être invité à mettre vos compétences à profit lors de situations d'exception et sinistres majeurs.