Emplois : Canada

25+ emplois

Regrouper par employeurRecevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 11 min
Maître de poste - Local fourni par le Maître de poste - (catégorie groupe)
Canada Post - Postes Canada
Dixville, QC
…surintendant (ou gestionnaire de la zone locale), vous serez responsable de la promotion et de la vente de produits et services postaux au public et aux entreprises de la collectivité. À…
Ajouté il y a 11 min
LC
Superviseur de production - Quart de NUIT - Fin de semaine - 23h15 à 11h30
Laboratoires Confab inc
Quebec, QC · Saint-Hubert Central, Quebec
- Temps plein
est présentement à la recherche d'un superviseur de production sur le quart de fin de semaine · Responsable de toutes les étapes du processus associées à la fabrication, l’embouteillage et l’emballage des jujubes sur son quart de travail ;
Ajouté il y a 40 min
EC
Accompagnant en santé mentale et en traitement des addictions FT
EHN Canada
Carters Point, NB
- 21 $ à 23 $ CAD / heure
- Temps plein
…le personnel infirmier, les conseillers en toxicomanie, le service des opérations et les autres membres de l’équipe interdisciplinaire afin d’assurer la continuité des…
Ajouté il y a 40 min
OP
Coordonnateur(trice) approvisionnement et comptes majeurs
ORA Partenaires
Longueuil, QC
- Temps plein
…entrepôts à travers le pays. Grâce à son engagement envers un service de proximité, Catalys et ses filiales se sont imposées comme des fournisseurs clés de lubrifiants et de produits…
Ajouté il y a 55 min
Analyste principal d'affaires domaine TI Assurances
National Bank of Canada
Montreal, QC
L’analyste est responsable d’accompagner les partenaires à définir l’ensemble des besoins liés au projet, de nourrir le carnet de produit (backlog) et d’aider à le prioriser au cours des…
Ajouté il y a 1 heure
C
Technicien/Technicienne comptes recevables et collection
Confidentiel
Laval, QC
- Temps plein
Dans ce rôle, vous serez principalement responsable de la gestion des comptes à recevoir, de la collection et de l’ouverture des comptes clients. Vous jouerez un rôle clé dans le maintien…
Ajouté il y a 1 heure
CD
Conseiller(ère) aux entreprises
Cégep de Victoriaville
Victoriaville, QC
- 57 547 $ à 105 578 $ CAD / an
- Temps plein
…rétroaction auprès du personnel enseignant, du personnel-cadre responsable des services d’enseignement et des autres personnes intervenantes du Collège, relativement à la pédagogie,…
Ajouté il y a 1 heure
D
Courier
Dynacare
Canada
- Temps plein
Vous êtes responsable du ramassage et de la livraison sécuritaire des échantillons médicaux d’une manière courtoise, opportune et respectueuse.
Ajouté il y a 1 heure
GM
Acheteur ou Acheteuse, Approvisionnement
Groupe Montoni
Laval, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité immédiate du Directeur, Approvisionnement, l’acheteur ou l’acheteuse, Approvisionnement est responsable de l’approvisionnement en équipements et matériaux pour les…
Ajouté il y a 1 heure
ÉP
Représentant technique, Solution d'accès en hauteur
Échafauds Plus
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
- Temps plein
Tu es reconnu pour ton sens du service à la clientèle, ton intérêt pour la vente et ta capacité à bâtir de bonnes relations avec les clients? Tu aimes être sur le terrain, comprendre les…
Ajouté il y a 2 heures
HH
Saint John Social Worker 3 (SW03) PCN 1252653
Horizon Health Network
Saint John, NB
- Temps plein
La ou le gestionnaire des services de travail social est responsable de la planification, de la direction et de la prestation de services de travail social clinique dans la région.
Ajouté il y a 2 heures
JP
Spécialiste, Validation / Specialist, Validation
Jubilant Pharma Limited
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Responsable de l'exécution du protocole et des rapports de validation de la stérilisation
Ajouté il y a 3 heures
S
Viandes - Emballeur de viandes
Sobeys
Calgary, AB
- Temps plein
…professionnelle, précise et rapide. L’emballeur, boucherie offre un service à la clientèle exceptionnel, contribue à la fidélisation des clients, répond à leurs besoins et fait la promotion…
Ajouté il y a 3 heures
CD
Chef de service
CHU de Québec
Quebec, QC
- Temps plein
…développement de la pratique en soins infirmiers, vous êtes responsable de l’harmonisation, de l’actualisation et de la mise en œuvre des programmes d’intégration générale et spécifique du…
Ajouté il y a 3 heures
J
Adjoint(e) administratif(ve)
JobsMedia.io
Saint-Urbain, QC
- Temps plein
La personne titulaire du poste est notamment responsable de :
Ajouté il y a 3 heures
UD
Maître électricienne ou maître électricien
Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
Depuis plus d’un quart de siècle, l’UQAT se démarque sur plusieurs plans : en enseignement, en recherche et création et en services à la collectivité
Ajouté il y a 3 heures
LA
CONDUCTEUR DE CAMION CLASSE 3
Lanco Aménagement Inc.
Laval, QC
- Temporaire
Relevé du directeur des opérations et/ou du directeur de la répartition, le conducteur de camion classe 3 sera responsable de la conduite de véhicules lourds.
Ajouté il y a 3 heures
UO
Coordonnatrice d’équipe, coordonnateur d’équipe, Service de la protection
University of Ottawa
Ottawa, ON
- Temps plein
Animer quotidiennement des séances d’information préparatoires au quart de travail et déterminer les objectifs avec les membres de l’équipe
Ajouté il y a 3 heures
UO
Conseillère principale, Conseiller principal, Gestion de programmes
University of Ottawa
Ottawa, ON
- Temps plein
Sous la direction de la Directrice de l'institut des langues officielles et du bilinguisme, responsable de la planification, l’organisation, l’exécution et l’amélioration continue de tous…
Ajouté il y a 3 heures
UO
Conseillère principale ou Conseiller principal, Opérations de la direction
University of Ottawa
Ottawa, ON
- Temps plein
…décisionnels, assurer le suivi des priorités et veiller à l’utilisation responsable des ressources du…
Ajouté il y a 3 heures
UO
Agente ou agent responsable, Soutien administratif
University of Ottawa
Ottawa, ON
- Temps plein
…minimum le roulement du personnel. Assurer la liaison avec le service des Relations de travail, pour diriger les efforts de résolution des conflits du secteur. Servir d’approbateur de 2e…
Ajouté il y a 3 heures
Spécialiste en technologies opérationnelles – Systèmes de procédés d’usine
Eldorado Gold Québec
Val-d'Or, QC
…responsabilité d’effectuer la conception, l’intégration, la mise en service, le maintien et de l’évolution des systèmes de contrôle et des technologies opérationnelles soutenant les…
Ajouté il y a 5 heures
GM
Administrateur(trice) réseaux et systèmes
G Mining Services / G Services Miniers
Brossard, QC
- Temps plein
Capacité à travailler en présentiel au bureau cinq jours par semaine
Ajouté il y a 7 heures
MS
Directeur(trice) des ventes | Head of Sales
Manos Software Group
Montreal, QC
- Temps plein
Être responsable des revenus de nouveaux clients et de l'expansion pour l'ensemble de nos logiciels de gestion de cabinets.
Ajouté il y a 8 heures
SM
Frigoriste
Seguin Morris
Longueuil, QC
- Temps plein
Le frigoriste compagnon est responsable de l'installation, de l'entretien, du diagnostic, du dépannage et de la réparation des systèmes de réfrigération, de climatisation, de chauffage et…

Ville de Québec

Directeur ou directrice de la section de l'évaluation du non résidentiel et du multifamilial

Quebec, QC, Canada

121 099 $ à 147 742 $ CAD / an · Temps plein

Postuler sur LinkedIn À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: 121 099 $ à 147 742 $ CAD / an
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 4 déc. 2026
Horaire: 35 heures par semaine
Langue de l’annonce: Français
Publié: 4 nov. 2026

Description originale de l’offre

Ici, on donne vie à la Ville! On déploie une tonne d'énergie au quotidien pour le bien-être de la communauté. On est fier du travail que l'on accomplit et des effets positifs directs qu'on a sur la population. On ne s'ennuie pas dans l'environnement, on offre des mandats stimulants permettant de développer ton expertise.

Le Service de l'évaluation est à la recherche d’une personne inspirante et mobilisatrice pour diriger la Section de l'évaluation du non résidentiel et du multifamilial. Reconnue pour son leadership bienveillant, innovant, performant et responsable, cette personne met sa vision, ses décisions et ses actions au service de l’excellence opérationnelle, de la mobilisation des équipes et de l’amélioration continue des services offerts à la population.

LES DÉFIS

À titre de directrice ou de directeur de la Section de l'évaluation du non résidentiel et du multifamilial, votre rôle principal consistera à planifier, coordonner, diriger et superviser les activités de votre section afin d'assurer la qualité, l'efficience et la conformité des travaux liés à l'évaluation des immeubles non résidentiels et multifamiliaux.

Relevant Conjointement Du Directeur Des Opérations Et De La Directrice De La Stratégie Et De L'amélioration Des Pratiques, Vous Devrez

Assurer la gestion des ressources humaines, financières et matérielles nécessaires à la confection, à la mise à jour et à la défense des rôles d'évaluation des propriétés non résidentielles et multifamiliales de l'agglomération de Québec;
Mobiliser, soutenir, accompagner et développer une équipe de professionnels et de techniciens dans l'atteinte des objectifs de la Section;
Collaborer étroitement avec la direction de la Section de la gestion de l'inventaire non résidentiel et multifamilial dans la réalisation des mandats transversaux et l'atteinte des objectifs communs;
Veiller à la qualité, à la rigueur et à la cohérence des analyses réalisées ainsi qu'au respect des exigences légales, normatives et professionnelles applicables;
Assurer une vigie de l'évolution de l’encadrement légal et des normes des pratiques professionnelles, du marché immobilier et des indicateurs économiques afin de soutenir la prise de décision et l'adaptation des pratiques d'évaluation;
Contribuer activement à l'amélioration continue des pratiques, au développement de nouvelles approches de travail ainsi qu'à la mise en œuvre des orientations stratégiques du Service;
Participer à l'élaboration et au suivi d'indicateurs de performance permettant d'optimiser les activités et la prestation de services;
Représenter la Section au sein de différents comités, projets ou groupes de travail internes et externes;
Accomplir toute autre tâche connexe à la demande de la direction.

CE QU'ON RECHERCHE

Pour Faire Partie De L'équipe, Vous Devez

Détenir un baccalauréat dans une discipline appropriée, notamment en administration des affaires option gestion urbaine et immobilière et posséder un minimum de cinq (5) années d'expérience pertinentes, dont au moins trois (3) années dans un rôle de gestion ou de coordination. Tout autre ensemble de formation et d'expérience jugé équivalent pourra être considéré;
Être membre en règle de l'Ordre des évaluateurs agréés du Québec;
Posséder une bonne connaissance des normes et techniques applicables en matière d'évaluation foncière municipale, notamment une maîtrise du Manuel d'évaluation foncière et de la Loi sur la fiscalité municipale;
Maîtriser les méthodes d'évaluation, les règles de l'art et les analyses propres aux immeubles non résidentiels et multifamiliaux, incluant les différentes catégories d'actifs et leurs particularités;
Posséder une bonne connaissance des logiciels de la suite Office et de l'utilisation des technologies de pointe;
Démontrer un leadership mobilisateur ainsi qu'une grande capacité à gérer les priorités, à prendre des décisions, à communiquer efficacement et à exercer son influence dans un contexte professionnel multidisciplinaire;
Être en mesure de promouvoir, par ses actions et ses décisions, une approche client et une vision corporative ainsi qu'une gestion participative axée sur l'amélioration continue et les résultats;
Être en mesure de reconnaître les enjeux stratégiques et politiques liés aux dossiers traités et d'adapter ses interventions en conséquence;
Posséder les qualités personnelles et les habiletés professionnelles nécessaires pour mobiliser une équipe, accompagner le changement et maintenir un climat de travail favorisant la collaboration, l'agilité, l'innovation et l'atteinte des résultats.

CE QU'ON OFFRE

Un salaire de 121 099 $ à 147 742 $ annuellement, selon la classe 3 de l'échelle de traitement des emplois de direction;
Un horaire de 35 heures par semaine;
L'emploi nécessite une disponibilité pour travailler, selon les besoins, en dehors des heures normales de travail;
L'un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées;
Des assurances collectives pour vous et votre famille;
Un programme d’encouragement à un mode de vie actif;
Un programme d’aide aux employés;
Un environnement stimulant et des projets d'envergure.

COMMENT POSTULER

Le défi vous intéresse?

Postulez en ligne du 4 au 18 novembre 2026 sur le concours numéro CADRR-054-2026 en cliquant sur le bouton Postuler au haut de cette page ou en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription. 

Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.

LA VILLE S'ENGAGE

On s'engage à refléter la diversité de notre société en favorisant une représentation diversifiée de notre personnel, l'équité dans l'accès aux occasions d'emploi et de développement, ainsi qu'un milieu inclusif où chaque personne se sent accueillie, respectée et valorisée. Cet engagement se traduit notamment par l'application d'un programme d'accès à l'égalité en emploi destiné aux femmes, aux personnes autochtones, aux personnes issues des minorités visibles et ethniques, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap.

De plus, on a à cœur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi avoir l’occasion de mettre vos compétences à profit lors de situations d’exception et de sinistres majeurs.

Postuler sur LinkedIn À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Avantages

Active Lifestyle Incentive Program

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Ordre des évaluateurs agréés du Québec

Signaler cette offre

Conditions de travail

Emplois : Canada