Emplois : Canada

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Ajouté il y a 53 min
GC
Senior Software Engineer | Développeur(euse) de logiciels sénior
Game Companies
Montreal, QC
- Temps plein
…passerelle de haute qualité à grande échelle, y compris à titre de responsable du…
Ajouté il y a 53 min
GC
Senior Software Engineer- Full Stack, Unified Ads Platform
Game Companies
Montreal, QC
- Temps plein
À titre de développeur(euse) full-stack principal(e) au sein de l’équipe Unified Ads Platform, vous serez responsable de la couche de services où résident les entités des annonceur(euse)s…
Ajouté il y a 1 heure
L
Seasonal Guest Experience Lead | ORCHARD PARK
lululemon
Kelowna, BC
- Temps plein
Must have the ability to travel to assigned store with reliable transportation methods
Ajouté il y a 1 heure
L
Contract Product Operations Educator | West Edmonton Mall [Evenings/Overnights]
lululemon
AB · Edmonton, AB
- Temps partiel
Must have the ability to travel to assigned store with reliable transportation methods
Ajouté il y a 1 heure
AC
Analyste - Opérations TI - Centre des opérations TI
Air Canada
Toronto, ON
- Temps plein
La personne retenue pour le poste d’Analyste - Opérations TI veille à un environnement technologique sécuritaire et fiable pour Air Canada en se concentrant sur les tâches de dépannage et…
Ajouté il y a 1 heure
L
Assistant Manager, Guest Experience | Midtown, Saskatoon
lululemon
Saskatoon, SK
- Temps plein
Must have the ability to travel to assigned store with reliable transportation methods
Ajouté il y a 1 heure
C
Gestionnaire principal(e) régional(e) des installations / Regional Facilities Sr Manager
CBRE
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que gestionnaire principal régional des installations à CBRE, vous gérerez une équipe responsable de la supervision de l’exploitation et de la maintenance d’une installation, d’un…
Ajouté il y a 1 heure
Conseiller aux ventes - Best Buy Exp (PTC)
Bell
Kawartha Lakes, ON · Lindsay, ON
Ajouté il y a 2 heures
CD
Conseillère et conseiller cadre en gestion de personnel - Spécialiste en recrutement*
Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM)
Montreal, QC
- 96 377 $ à 128 500 $ CAD / an
- Temps plein
Plus particulièrement, cette personne est responsable de :
Ajouté il y a 2 heures
C
Gestionnaire de projets SAP senior (bilingue français/anglais)
CGI
Montreal, QC
- Temps plein
Strong multi-site deployment experience involving production plants and distribution operations.
Ajouté il y a 2 heures
AC
Chef Gestionnaire
Aramark Canada
Deux-Montagnes, QC
- Temps plein
Nous recherchons un Chef gestionnaire expérimenté et impliqué sur le terrain pour superviser les opérations de services alimentaires dans un environnement industriel. En plus de diriger une…
Ajouté il y a 2 heures
A
Superviseur (-e), Soutien Premium
Airbnb
Canada
- Temps plein
Veiller à ce que chaque membre de l'équipe soit tenu responsable de l'atteinte des objectifs de performance de façon juste et équitable, en établissant des attentes claires, en assurant un…
Ajouté il y a 2 heures
L
Préposé(e) service - occasionnel et étudiant
Loto-Québec
La Malbaie, QC
- Temps plein
Réaliser tout autre mandat visant le bon déroulement des opérations et la qualité du service à la clientèle.
Ajouté il y a 2 heures
U
Warehouse Associate
UPS
Calgary, AB
- Temps plein
…traitement en temps opportun et la satisfaction des clients. Responsable des activités quotidiennes, y compris le chargement et le déchargement des conteneurs, l’entreposage des produits…
Ajouté il y a 2 heures
L
Préposé(e) salubrité
Loto-Québec
La Malbaie, QC
- Temps plein
réaliser tout autre mandat visant le bon déroulement des opérations de la cuisine.
Ajouté il y a 2 heures
U
Warehouse Associate II - MHE
UPS
Calgary, AB
- Temps plein
Le titulaire du poste est responsable du chargement, du déchargement, de l’expédition, de la réception, de la numérisation, du tri et de l’entreposage des colis. Le titulaire du poste…
Ajouté il y a 2 heures
L
Commis de service hautes-mises
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
…personnes qui travaillent ensemble pour offrir un divertissement responsable, innovant et haut en…
Ajouté il y a 2 heures
CB
Gestionnaire de plateforme de données d'entreprise/ Enterprise Data Platform Manager
Cannara Biotech Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
…équipes de comptabilité/finances, des ventes, du marketing, des opérations et du…
Ajouté il y a 2 heures
P
Assistant/e gérant de succursale boulangerie Mamie Clafoutis Angus
pvtistes.net
Montreal, QC
- Temps plein
✅ Assurer le bon déroulement des opérations en magasin
Ajouté il y a 2 heures
EP
Ingénieur de Projet Senior [Hybride] | Senior Project Engineer [Hybrid] - FR
EDF power solutions North America
Montreal, QC
- Temps plein
…maximisation de la performance et de la rentabilité grâce à des opérations et une maintenance qualifiées et une optimisation innovante des actifs, nos équipes fournissent des solutions…
Ajouté il y a 3 heures
B
Chef·fe de service, Gestion de crise et résilience
Bombardier
Dorval, QC
- Temps plein
Être responsable de l’élaboration et de la gestion d’une stratégie globale de gestion des risques.
Ajouté il y a 3 heures
P
Operateur de (nuit) sur presse Flexo
ProAmpac
Terrebonne, QC
- Temps plein
Disponibilité : Quart de nuit
Ajouté il y a 4 heures
US
COORDINATOR, OPERATIONS (ONE-YEAR TERM)
U SPORTS
Richmond Hill, ON
- Contrat
LOCATION: Requirement to work in-person 4 days per week (Richmond Hill office) and · potential to work remotely 1 day per week within Canada
Ajouté il y a 5 heures
TR
Superviseur de la Production (Ville d'Anjou)
Top Reps
Montreal, QC
- Temps plein
Le quart de travail est de jour, du lundi au vendredi (7 h – 16 h)
Ajouté il y a 6 heures
KE
Consultant principal en comptes - Sr. Account Consultant
Kelly Education
Montreal, QC
- Temps plein
Notre consultant principal en comptes est responsable de:

Ville de Québec

Directeur ou directrice de la section de l'évaluation du non résidentiel et du multifamilial

Quebec, QC, Canada

121 099 $ à 147 742 $ CAD / an · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: 121 099 $ à 147 742 $ CAD / an
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 4 déc. 2026
Horaire: 35 heures par semaine
Langue de l’annonce: Français
Publié: 4 nov. 2026

Description originale de l’offre

Ici, on donne vie à la Ville! On déploie une tonne d'énergie au quotidien pour le bien-être de la communauté. On est fier du travail que l'on accomplit et des effets positifs directs qu'on a sur la population. On ne s'ennuie pas dans l'environnement, on offre des mandats stimulants permettant de développer ton expertise.

Le Service de l'évaluation est à la recherche d’une personne inspirante et mobilisatrice pour diriger la Section de l'évaluation du non résidentiel et du multifamilial. Reconnue pour son leadership bienveillant, innovant, performant et responsable, cette personne met sa vision, ses décisions et ses actions au service de l’excellence opérationnelle, de la mobilisation des équipes et de l’amélioration continue des services offerts à la population.

LES DÉFIS

À titre de directrice ou de directeur de la Section de l'évaluation du non résidentiel et du multifamilial, votre rôle principal consistera à planifier, coordonner, diriger et superviser les activités de votre section afin d'assurer la qualité, l'efficience et la conformité des travaux liés à l'évaluation des immeubles non résidentiels et multifamiliaux.

Relevant Conjointement Du Directeur Des Opérations Et De La Directrice De La Stratégie Et De L'amélioration Des Pratiques, Vous Devrez

Assurer la gestion des ressources humaines, financières et matérielles nécessaires à la confection, à la mise à jour et à la défense des rôles d'évaluation des propriétés non résidentielles et multifamiliales de l'agglomération de Québec;
Mobiliser, soutenir, accompagner et développer une équipe de professionnels et de techniciens dans l'atteinte des objectifs de la Section;
Collaborer étroitement avec la direction de la Section de la gestion de l'inventaire non résidentiel et multifamilial dans la réalisation des mandats transversaux et l'atteinte des objectifs communs;
Veiller à la qualité, à la rigueur et à la cohérence des analyses réalisées ainsi qu'au respect des exigences légales, normatives et professionnelles applicables;
Assurer une vigie de l'évolution de l’encadrement légal et des normes des pratiques professionnelles, du marché immobilier et des indicateurs économiques afin de soutenir la prise de décision et l'adaptation des pratiques d'évaluation;
Contribuer activement à l'amélioration continue des pratiques, au développement de nouvelles approches de travail ainsi qu'à la mise en œuvre des orientations stratégiques du Service;
Participer à l'élaboration et au suivi d'indicateurs de performance permettant d'optimiser les activités et la prestation de services;
Représenter la Section au sein de différents comités, projets ou groupes de travail internes et externes;
Accomplir toute autre tâche connexe à la demande de la direction.

CE QU'ON RECHERCHE

Pour Faire Partie De L'équipe, Vous Devez

Détenir un baccalauréat dans une discipline appropriée, notamment en administration des affaires option gestion urbaine et immobilière et posséder un minimum de cinq (5) années d'expérience pertinentes, dont au moins trois (3) années dans un rôle de gestion ou de coordination. Tout autre ensemble de formation et d'expérience jugé équivalent pourra être considéré;
Être membre en règle de l'Ordre des évaluateurs agréés du Québec;
Posséder une bonne connaissance des normes et techniques applicables en matière d'évaluation foncière municipale, notamment une maîtrise du Manuel d'évaluation foncière et de la Loi sur la fiscalité municipale;
Maîtriser les méthodes d'évaluation, les règles de l'art et les analyses propres aux immeubles non résidentiels et multifamiliaux, incluant les différentes catégories d'actifs et leurs particularités;
Posséder une bonne connaissance des logiciels de la suite Office et de l'utilisation des technologies de pointe;
Démontrer un leadership mobilisateur ainsi qu'une grande capacité à gérer les priorités, à prendre des décisions, à communiquer efficacement et à exercer son influence dans un contexte professionnel multidisciplinaire;
Être en mesure de promouvoir, par ses actions et ses décisions, une approche client et une vision corporative ainsi qu'une gestion participative axée sur l'amélioration continue et les résultats;
Être en mesure de reconnaître les enjeux stratégiques et politiques liés aux dossiers traités et d'adapter ses interventions en conséquence;
Posséder les qualités personnelles et les habiletés professionnelles nécessaires pour mobiliser une équipe, accompagner le changement et maintenir un climat de travail favorisant la collaboration, l'agilité, l'innovation et l'atteinte des résultats.

CE QU'ON OFFRE

Un salaire de 121 099 $ à 147 742 $ annuellement, selon la classe 3 de l'échelle de traitement des emplois de direction;
Un horaire de 35 heures par semaine;
L'emploi nécessite une disponibilité pour travailler, selon les besoins, en dehors des heures normales de travail;
L'un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées;
Des assurances collectives pour vous et votre famille;
Un programme d’encouragement à un mode de vie actif;
Un programme d’aide aux employés;
Un environnement stimulant et des projets d'envergure.

COMMENT POSTULER

Le défi vous intéresse?

Postulez en ligne du 4 au 18 novembre 2026 sur le concours numéro CADRR-054-2026 en cliquant sur le bouton Postuler au haut de cette page ou en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription. 

Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.

LA VILLE S'ENGAGE

On s'engage à refléter la diversité de notre société en favorisant une représentation diversifiée de notre personnel, l'équité dans l'accès aux occasions d'emploi et de développement, ainsi qu'un milieu inclusif où chaque personne se sent accueillie, respectée et valorisée. Cet engagement se traduit notamment par l'application d'un programme d'accès à l'égalité en emploi destiné aux femmes, aux personnes autochtones, aux personnes issues des minorités visibles et ethniques, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap.

De plus, on a à cœur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi avoir l’occasion de mettre vos compétences à profit lors de situations d’exception et de sinistres majeurs.

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Avantages

Active Lifestyle Incentive Program

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Ordre des évaluateurs agréés du Québec

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Conditions de travail

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