Titre d'emploi Préposé(e) au soutien administratif
Organisation Arrondissement Le Sud-Ouest
Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire
Période d'inscription Du 6 au 13 octobre 2026
Salaire
Échelle salariale (2025) : 56 257 $ à 73 832 $ | Groupe de traitement : 12-009
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc
Horaire: Flexible, 70 heures sur deux semaines | Mode hybride, dont au moins 3 jours en présentiel
Adresse: 815 rue Bel-Air, H4C 2K4 | Station de métro à proximité | Facile d'accès en transport en commun
Ce processus vise à pourvoir 1 poste (en création) pour une durée indéterminée.
NOTRE OFFRE
L’arrondissement du Sud-Ouest compte parmi les secteurs offrant les meilleurs potentiels de développement à Montréal. Presque la moitié de son territoire est composé d’espaces ou de secteurs en transformation, d’anciennes usines à réaffecter et de secteurs complets à redéfinir.
Votre mandat
Vous pourvoyez aux besoins administratifs et exercez un contrôle sur l'organisation administrative d'une ou de plusieurs divisions ou autre unité de travail et vous participez à la préparation et au contrôle du budget et du personnel. Plus spécifiquement, vous :
- veillez aux besoins administratifs et exercez un contrôle sur l'organisation administrative de la Division des ressources financières et matérielles;
- gérez les ressources matérielles (équipements TI, stocks de fournitures de bureau, les demandes relatives aux espaces de travail et au bâtiment);
- vous occupez de l'ensemble du processus d'achat et de paiement factures pour plusieurs unités administratives;
- coordonnez le travail des agents de bureau et vous vous assurez de la qualité de la prestation du travail;
- traitez les demandes d'accès informatiques pour l'ensemble des unités de l'arrondissement;
- procédez à l'acquisition et la gestion de la téléphonie et les services afférents.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'études secondaires, complété par au moins 2 cours de niveau collégial ou universitaire dans le domaine de la comptabilité ou de la gestion financière
- 4 années d'expérience dans les suivis de dossiers liés aux ressources financières, matérielles et budgétaires
- Connaissance de la suite Microsoft 365, des applications SIMON, et Qlik Sense, Excel intermédiaire souhaitable
- Permis de conduire classe 5, souhaitable
Ce poste nécessite des déplacements entre les installations.
NOS AVANTAGES
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
