Préposé(e) à l'exploitation des compteurs d'eau
- Montreal, QC, Canada
Temps plein
La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.
Détails de l’emploi
- Type d’emploi
- Temps plein
- Postuler avant le
- Expérience
- 4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement dans le domaine de l’infrastructure municipale, du bâtiment ou de la plomberie et du chauffage
- Langue de l’annonce
- Français
- Publié
Description originale de l’offre
Titre d'emploi Préposé(e) à l'exploitation des compteurs d'eau
Organisation Service de l'eau / Direction des réseaux d'eau / Division exploitation / Section mesure de la consommation d'eau
Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire
Période d'inscription Du 9 au 23 octobre 2026
Salaire
Échelle salariale (2025) : 52 495 $ à 69 434 $ | Groupe de traitement : 12-008
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc
Horaire: Flexible, 70 heures sur 2 semaines
Adresse: 999 rue Dupuis, Verdun, H4G 1A3 | Travail majoritairement sur la route
Ce processus vise à pourvoir 1 poste (58641) pour une durée minimale de 6 mois, avec possibilité de prolongation. Les auxiliaires en fin de mandat, ou sur le point de l'être, doivent joindre à leur dossier de postulation, un courriel de leur gestionnaire attestant la situation.
NOTRE OFFRE
Chaque jour, des milliers de Montréalaises et Montréalais comptent sur des infrastructures d’eau fiables et performantes. Joins-toi à une équipe qui veille concrètement au bon fonctionnement de ces services essentiels et mets ton expertise technique au service de la population montréalaise.
Le Service de l’eau de la Ville de Montréal est responsable, entre autres, de la production, du transport et de la distribution de l’eau potable pour l’ensemble de l’agglomération de Montréal.
Sa Direction des réseaux d'eau (DRE) a pour mission d’offrir des réseaux d’eau fiables et performants pour la population et pour le développement de Montréal. Son personnel œuvre chaque jour afin que Montréal devienne une référence en Amérique du Nord pour la qualité de ses réseaux.
Ton mandat
Sur le terrain comme dans le suivi des dossiers, tu réalises diverses activités liées à l’exploitation des compteurs d’eau et contribues ainsi à une gestion efficace des services d’eau sur le territoire montréalais.
Plus spécifiquement, tu :
POSTULEZ MAINTENANT!
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
Organisation Service de l'eau / Direction des réseaux d'eau / Division exploitation / Section mesure de la consommation d'eau
Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire
Période d'inscription Du 9 au 23 octobre 2026
Salaire
Échelle salariale (2025) : 52 495 $ à 69 434 $ | Groupe de traitement : 12-008
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc
Horaire: Flexible, 70 heures sur 2 semaines
Adresse: 999 rue Dupuis, Verdun, H4G 1A3 | Travail majoritairement sur la route
Ce processus vise à pourvoir 1 poste (58641) pour une durée minimale de 6 mois, avec possibilité de prolongation. Les auxiliaires en fin de mandat, ou sur le point de l'être, doivent joindre à leur dossier de postulation, un courriel de leur gestionnaire attestant la situation.
NOTRE OFFRE
Chaque jour, des milliers de Montréalaises et Montréalais comptent sur des infrastructures d’eau fiables et performantes. Joins-toi à une équipe qui veille concrètement au bon fonctionnement de ces services essentiels et mets ton expertise technique au service de la population montréalaise.
Le Service de l’eau de la Ville de Montréal est responsable, entre autres, de la production, du transport et de la distribution de l’eau potable pour l’ensemble de l’agglomération de Montréal.
Sa Direction des réseaux d'eau (DRE) a pour mission d’offrir des réseaux d’eau fiables et performants pour la population et pour le développement de Montréal. Son personnel œuvre chaque jour afin que Montréal devienne une référence en Amérique du Nord pour la qualité de ses réseaux.
Ton mandat
Sur le terrain comme dans le suivi des dossiers, tu réalises diverses activités liées à l’exploitation des compteurs d’eau et contribues ainsi à une gestion efficace des services d’eau sur le territoire montréalais.
Plus spécifiquement, tu :
- crées et mets à jour la base de données des compteurs d'eau et renseignes les contribuables sur la réglementation en vigueur, notamment en matière de distribution et de tarification de l'eau;
- effectues des relevés de compteurs, inspectes les installations en cas d'anomalie et procèdes à des mesures de débit ainsi qu'à différents tests;
- reçois et analyses les demandes et les plaintes des contribuables ainsi que celles provenant d'organismes, puis fournis les renseignements appropriés;
- vérifies les lectures de certains compteurs et informes les contribuables des motifs de ces vérifications.
- Diplôme d’études professionnelles en plomberie-chauffage, conduite de procédés de traitement des eaux ou autre domaine pertinent
- 4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement dans le domaine de l’infrastructure municipale, du bâtiment ou de la plomberie et du chauffage
- Permis de conduire classe 5
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
POSTULEZ MAINTENANT!
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
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