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Ajouté il y a 1 heure
SQ
Agent de gestion du personnel - Prévention des troubles musculo-squelettiques
Santé Québec Montérégie-Ouest
Mercier, QC
- 30,59 $ à 52,43 $ CAD / heure
- Temps plein
L’agent de gestion du personnel est également responsable de conseiller les gestionnaires de l’établissement en matière d’hygiène du travail, d’ergonomie et de sécurité, le tout en vertu…
Ajouté il y a 2 heures
SQ
Agent de gestion du personnel - Volet prévention - Hôpital Vaudreuil-Soulanges
Santé Québec Montérégie-Ouest
Vaudreuil-Dorion, QC
- 30,59 $ à 52,43 $ CAD / heure
- Temps plein
L’agent de gestion du personnel est également responsable de conseiller les gestionnaires de l’établissement en matière d’hygiène du travail, d’ergonomie et de sécurité, le tout en vertu…
Ajouté il y a 1 jour
T
Agent de Prévention CNESST
TISSEUR
Montreal, QC
- Temps plein
Nous sommes présentement à la recherche d'un agent de prévention accrédité par la CNESST pour un chantier de construction de plusieurs millions de dollars.
Ajouté il y a 1 jour
T
Gestionnaire Régional SST
TISSEUR
Montreal, QC
- Temps plein
Détenir l’attestation d’agent de sécurité pour les chantiers de construction délivrée par la CNESST
Ajouté il y a 1 jour
T
Gestionnaire Régional SST
TISSEUR
Sainte-Adèle, QC
- Temps plein
Détenir l’attestation d’agent de sécurité pour les chantiers de construction délivrée par la CNESST
Ajouté il y a 1 jour
CD
Agent(e) de la gestion du personnel
CHU de Québec
Quebec, QC
- Temps plein
…vertu des différents régimes d’invalidité (Assurance salaire, CNESST, SAAQ, IVAC, RRQ). Elle assiste les conseillers en santé et sécurité au travail ainsi que les gestionnaires du CHU de…
Ajouté il y a 2 jours
P
Inspecteur·trice Qualité Aéronautique
pvtistes.net
Montreal, QC
- Temps plein
Appliquer rigoureusement les règles SST (CNESST), FOD et environnement
Ajouté il y a 2 jours
P
Responsable d’équipe / Team Leader
pvtistes.net
Montreal, QC
- Temps plein
Appliquer et faire respecter les règles de santé et sécurité au travail (CNESST)
Ajouté il y a 6 jours
D
Directeur(trice), Santé et sécurité
Devimco
Brossard, QC
- Temps plein
…applicables. Elle assure également la gestion des dossiers liés à la CNESST aux chantiers, des accidents et des incidents, tout en contribuant activement à l’amélioration continue des…
Ajouté il y a 6 jours
T
Agent de Prévention CNESST
TISSEUR
Montreal, QC
- Temps plein
Nous sommes présentement à la recherche d'un agent de prévention accrédité par la CNESST pour un chantier de construction de plusieurs millions de dollars.
Ajouté il y a 6 jours
ÉD
Conseillère ou Conseiller gestion des risques en SST
École de technologie supérieure
Montreal, QC
- Temps plein
Joignez une communauté qui, au sein d'une organisation créative et agile, contribue quotidiennement à former plus du quart des ingénieurs québécois
Ajouté il y a 6 jours
T
Gestionnaire Régional SST
TISSEUR
Sainte-Adèle, QC
- Temps plein
Détenir l’attestation d’agent de sécurité pour les chantiers de construction délivrée par la CNESST
Ajouté il y a 6 jours
T
Gestionnaire Régional SST
TISSEUR
Montreal, QC
- Temps plein
Détenir l’attestation d’agent de sécurité pour les chantiers de construction délivrée par la CNESST
Ajouté il y a 7 jours
AU
Agent de sécurité temps partiel Environnement d’enseignement supérieur
Allied Universal
Montreal, QC
- Temps partiel
Agent(e) de sécurité dans un Environnement d’enseignement supérieur – Sainte-Thérèse, QC
Ajouté il y a 8 jours
N
Coordonnateur(trice) Santé et Sécurité au travail
Nellson
Montreal, QC
- Temps plein
Doit être flexible occasionnellement afin de rencontrer les employés sur les quart de soir, nuit et fin de semaine
Ajouté il y a 15 jours
SQ
Agent de la gestion du personnel - Volet prévention (SNS)
Santé Québec Montérégie-Ouest
Vaudreuil-Dorion, QC
- 30,59 $ à 52,43 $ CAD / heure
- Temps plein
L’agent de gestion du personnel est également responsable de conseiller les gestionnaires de l’établissement en matière d’hygiène du travail, d’ergonomie et de sécurité, le tout en vertu…
Ajouté il y a 15 jours
SQ
Agent de la gestion du personnel
Santé Québec Montérégie-Ouest
Mercier, QC
- 30,59 $ à 52,43 $ CAD / heure
- Temps plein
L’agent de gestion du personnel est également responsable de conseiller les gestionnaires de l’établissement en matière d’hygiène du travail, d’ergonomie et de sécurité, le tout en vertu…
Ajouté il y a 17 jours
B
Coordonnateur(trice) santé, sécurité et environnement (SSE)
Broccolini
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Attestation d’Agent de prévention, par la CNESST
Ajouté il y a 20 jours
T
Gestionnaire Régional SST
TISSEUR
Sainte-Adèle, QC
- Temps plein
Détenir l’attestation d’agent de sécurité pour les chantiers de construction délivrée par la CNESST
Ajouté il y a 20 jours
T
Gestionnaire Régional SST
TISSEUR
Montreal, QC
- Temps plein
Détenir l’attestation d’agent de sécurité pour les chantiers de construction délivrée par la CNESST
Ajouté il y a 22 jours
Directeur SST et conformité
Groupe Chagall
Sainte-Julie, QC
…département construction. Il établit et fait vivre le programme de prévention, encadre les surintendants dans leur rôle de maître d'œuvre en SST, inspecte les chantiers, enquête les…
Ajouté il y a 23 jours
D
Coordonnateur(trice), Santé et sécurité - Brossard
Devimco
Brossard, QC
- Temps plein
Relevant du ou de la Directeur(trice), Santé sécurité, l’Agent(e) de prévention s’engage à faire respecter l’ensemble des lois et règlements en matière de santé et sécurité, d’éthique et…
Ajouté il y a 29 jours
LC
Coordonnateur(trice) en santé et sécurité
LFG Construction
Sept-Îles, QC
- Temps plein
Vous détenez une attestation d’agent de sécurité sur les chantiers de construction délivrée par la CNESST, conformément aux dispositions du Code de sécurité pour les travaux de construction…
Ajouté il y a 29 jours
CS
Agent de sécurité - Granby
COD3 Sécurité
Saint-Alphonse-de-Granby, QC
- Temps plein
En tant qu’agent de sécurité, vous veillerez à la protection des personnes, des biens et des installations. Vos responsabilités incluront la surveillance des lieux, la prévention des…
Ajouté il y a 1 mois
CD
Agent(e) de la gestion du personnel
CHU de Québec
Quebec, QC
- Temps plein
…vertu des différents régimes d’invalidité (Assurance salaire, CNESST, SAAQ, IVAC, RRQ). Elle assiste les conseillers en santé et sécurité au travail ainsi que les gestionnaires du CHU de…

Ville de Montréal

Conseiller(ère) en prévention - Service des ressources humaines

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Au moins 4 années d'expérience dans un rôle-conseil en santé et sécurité au travail (prévention) et mieux-être
Langue de l’annonce: Français
Publié: 7 oct. 2026

Description originale de l’offre

Titre d'emploi Conseiller(ère) en prévention - Service des ressources humaines

Organisation Service des ressources humaines

Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire

Période d'inscription Du 7 au 16 octobre 2026

Salaire

Échelle salariale (2026) : 98 530 $ à 123 159 $ | Classe FM-06

Avis de modification

Catégorie d'emploi: Cadre-conseil RH

Horaire: 37,5 h/semaine (modèle hybride)

Adresse: 5800 rue St-Denis, Montréal | Station de métro à proximité

Ce processus vise à pourvoir 1 poste (104181) pour une durée de 12 mois, avec possibilité de prolongation. Il pourrait servir à pourvoir d’autres postes de cet emploi ou de la même famille d’emplois dont le profil recherché est similaire, au Service des ressources humaines.

NOTRE OFFRE

Sous la responsabilité de la cheffe de division des partenaires d'affaires RH, vous exercez un rôle conseil et de soutien auprès des gestionnaires de différentes unités administratives en matière de santé et sécurité au travail et mieux-être (SSME).

Vous contribuez à l’élaboration et la mise en place de stratégies afin d’améliorer la prise en charge de la SSME, vous exercez un rôle d’influence auprès des gestionnaires et agissez à titre d’agent.e de changement face aux nombreux défis liés à la gestion de la santé et sécurité au travail. Vous contribuez à l’implantation de programmes, de politiques, d’activités et d’outils en matière de prévention en santé et sécurité au travail (SST) visant à maintenir l’intégrité physique et psychologique des employés. Vous fournissez une assistance-conseil aux gestionnaires dans leur application des outils de prévention et dans la mise en œuvre des plans d’action.

Votre mandat

Collaborer avec les gestionnaires pour identifier et évaluer les risques présents dans le milieu de travail.
Coordonner l’implantation et l’application des programmes, procédures et normes en gestion de la prévention SST.
Effectuer des visites de chantiers et des différents lieux de travail pour (vigie, méthode de travail, respect des règles, etc.).
Participer aux enquêtes et analyses d’accidents ou situations dangereuses pour identifier les solutions et assurer l’application de mesures correctives si nécessaire.
Agir à titre de représentant de l'employeur sur différents comités, instances et auprès de la CNESST.
Planifier, organiser, coordonner et contrôler les activités relatives à la santé, sécurité et mieux être en collaboration étroite avec les gestionnaires et employés.
Soutenir les gestionnaires dans l’élaboration des programmes de prévention et des plans d’action en santé, sécurité mieux-être.
Développer et proposer des outils de sensibilisation à la prévention des accidents de travail, de suivi, des tableaux de bord ou autres, pour mettre en place des mesures de contrôle en SST (ex. : accidents, incidents, audits SST de début de quart, inspection des lieux de travail, etc.).
Supporter activement les gestionnaires dans l’organisation et l’animation des comités locaux en SST.
Coordonner les évaluations de risques (IDER) et les observations de tâches pour identifier les dangers et élaborer des stratégies d'atténuation.
Effectuer une veille réglementaire des procédures et des normes CNESST spécifique au Service de la gestion et planification immobilière.

PROFIL RECHERCHÉ

Baccalauréat en relations industrielles, gestion des ressources humaines ou tout autre domaine connexe à la SST
Au moins 4 années d'expérience dans un rôle-conseil en santé et sécurité au travail (prévention) et mieux-être
Connaissance de la gestion de la SST
Très bonne connaissance de la Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST) et autres dispositions réglementaires liées à la SST
Détenir un permis de conduire

Ces exigences pourraient être adaptées au besoin.

NOS AVANTAGES

Des défis d'envergure
Une carrière au service de la population montréalaise
Une rémunération et des avantages concurrentiels
La conciliation travail-vie personnelle
La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!

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Parrainage de visa

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Conditions de travail

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