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Conseiller(ère) en planification – Qualifs olympiques 2028 - Montréal

  • Montreal, QC, Canada

Temps plein

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi
Temps plein
Postuler avant le
Expérience
4 années d'expérience pertinente dans la planification et l’organisation d’événements sportifs
Langue de l’annonce
Français
Publié

Description originale de l’offre

Titre d'emploi Conseiller(ère) en planification – Qualifs olympiques 2028 - Montréal

Organisation Service de la culture, des sports et des loisirs / Direction des sports / Division des sports et de l’activité physique

Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire

Période d'inscription Du 16 au 25 octobre 2026

Salaire

Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002

L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

Avis de modification

Catégorie d'emploi: Professionnel général | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Conseiller(ère) en planification (302240)

Horaire: 35 h/semaine - possibilité de télétravail

Adresse: 801, rue Brennan | Des déplacements réguliers sur divers sites à Montréal seront requis tout au long du mandat

Ce processus vise à pourvoir 1 poste en création pour une durée d'environ 20 mois.

NOTRE OFFRE

Mettez votre expertise au service d’OQS 2028 et participez à la planification d’un événement qui marquera Montréal.

Montréal s'apprête à accueillir l'un des plus importants événements sportifs internationaux de son histoire récente : Qualifs olympiques 2028 - Montréal. Joignez-vous à l'équipe de la Ville qui aura le privilège de travailler sur ce projet extraordinaire.

Dans le cadre de la tenue des Qualifs olympiques 2028 - Montréal, un événement sportif international majeur menant aux Jeux olympiques de Los Angeles 2028, la Direction est appelée à assurer la coordination des interventions municipales et le suivi des engagements de la Ville auprès du comité organisateur local et des différents partenaires institutionnels. Cet événement représente une occasion stratégique de démontrer le savoir-faire montréalais en matière d'accueil et de réalisation de grands événements sportifs internationaux.

Votre mandat

Sous la responsabilité de ou la chef(fe) d'équipe, le ou la conseiller(ère) en planification agit comme principal responsable de la coordination des interventions municipales liées à l'événement. Il ou elle assure le lien entre le comité organisateur local, les services municipaux et les partenaires institutionnels afin de garantir la réalisation des engagements de la Ville, le respect des ententes conclues et l'atteinte des objectifs de l'événement. Il ou elle veille également à la mise en œuvre des initiatives de legs et au transfert des connaissances découlant du projet.

Plus spécifiquement, vous :

  • Coordonnez les interventions municipales et les relations avec le comité organisateur local et les partenaires institutionnels afin d'assurer la réalisation des engagements de la Ville;
  • Veillez à l'application des ententes, au suivi des échéanciers, des livrables, des budgets et des engagements financiers sous votre responsabilité;
  • Coordonnez les activités protocolaires et assurez les liens avec les instances gouvernementales, municipales et les partenaires stratégiques du projet;
  • Contribuez à la planification et au suivi du programme de legs, produisez les analyses et recommandations requises et développez les outils de gestion destinés à la direction et au chef de projet.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Baccalauréat (ou l'équivalent académique) en administration ou autre domaine pertinent
  • 4 années d'expérience pertinente dans la planification et l’organisation d’événements sportifs
  • Bonne connaissance du milieu sportif et de l’événementiel
  • Connaissance de l’anglais parlé et écrit, un atout

NOS AVANTAGES

  • Des défis d'envergure
  • Une carrière au service de la population montréalaise
  • Une rémunération et des avantages concurrentiels
  • La conciliation travail-vie personnelle
  • La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
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