Emplois : Canada

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Ajouté il y a 18 jours
Directeur.trice expertise énergétique DATECH
Énergir
Montreal, QC
Temps plein
…Assistance TECHnique (DATECH). Elle dirige une équipe d’environ 10 conseiller·ère·s qui soutient l’organisation en mécanique du bâtiment, en optimisation de procédés industriels et en…
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller(ère) en ressources humaines
Groupe LOKIA
Quebec, QC
Temps plein
Nous recherchons un.e Conseiller(ère) en ressources humaines pour compléter notre équipe dévouée au siège social du Groupe Lokia, situé à Québec (Charlesbourg).
Ajouté il y a 18 jours
Conseiller(ère) relations industrielles
Maritime Employers Association
Montreal, QC
Temps plein
Conseiller et soutenir les compagnies que l’on représente dans les domaines de la gestion des ressources humaines et des opérations
Ajouté il y a 18 jours
Conseiller(ère) ressources humaines
Bain Magique
Saint-Eustache, QC
Temps plein
À titre de Conseiller(ère) ressources humaines, vous serez un partenaire clé des opérations manufacturières et un acteur important de l'expérience employé. Présent sur le terrain, vous…
Ajouté il y a 16 jours
Technicien.ne en prévention (SST)
Goodwill Renaissance Quebec
Montreal, QC
Temps plein
…dossiers CNESST. Il/elle collabore avec les gestionnaires, les ressources humaines et différents partenaires…
Ajouté il y a 17 jours
Conseiller en ressources humaines (Temporaire 1 an)
Domtar Products
Montreal, QC
…recherche de personnes compétentes en vue de pourvoir un poste de Conseiller en ressources humaines (Temporaire 1 an). Il s’agit d’un poste temporaire à temps…
Ajouté il y a 17 jours
Conseiller·ère principal·e, Rémunération et données
VIA HFR - VIA TGF Inc
Montreal, QC
Vous voulez entreprendre un défi stimulant et percutant? Nous sommes à la recherche d’un·e Conseiller·ère principal·e, Rémunération et données.
Ajouté il y a 19 jours
Conseiller(ère) en ventes
CGI
Montreal, QC
Temps plein
Connaissance du domaine de la paie et des solutions de ressources humaines (atout);
Ajouté il y a 19 jours
Conseiller ou conseillère, Paie et GRH
GRICS
Quebec, QC
Temps plein
Accompagner la clientèle dans l'appropriation des outils, processus et meilleures pratiques liés à la gestion des ressources humaines et à la rémunération ;
Ajouté il y a 19 jours
Conseiller(ère) en santé et sécurité au travail SST
GDI Ainsworth
Montreal, QC
Temps plein
Sous la supervision de la directrice en santé et sécurité au travail (SST), le ou la conseiller(ère) est responsable d’assurer une gestion proactive et rigoureuse des lésions…
Ajouté il y a 17 jours
Conseiller·ère principal·e, Rémunération et données
VIA HFR - VIA TGF Inc
Montreal, QC
Vous voulez entreprendre un défi stimulant et percutant? Nous sommes à la recherche d’un·e Conseiller·ère principal·e, Rémunération et données.
Ajouté il y a 16 jours
Conseiller(ère), Attraction des talents - Temporaire deux ans.
Davie
Levis, QC
Temps plein
A titre de Conseiller(ère), Attraction des talents, vous aurez le mandat de dénicher les meilleurs talents et de soutenir les gestionnaires dans la réalisation de leur recrutement. Vous…
Ajouté il y a 19 jours
Conseiller.ère en acquisition de talents
Lobe
Quebec, QC
Temps plein
Baccalauréat en orientation, en relations industrielles, en ressources humaines ou dans un domaine connexe axé sur le relationnel.
Ajouté il y a 19 jours
Conseiller(ère) principal(e), rémunération
TFI International Inc.
Montreal, QC
105 710 $ à 129 201 $ CAD / an
Temps plein
…initiatives de rémunération à l’échelle de l’organisation. Le ou la conseiller(ère) principal(e), rémunération travaille en étroite collaboration avec les membres de la haute direction et…
Ajouté il y a 20 jours
Conseiller en ressources humaines/Conseillère en ressources humaines
Moderco
QC · South Shore, QC
Temps plein
Moderco, fier finaliste dans la catégorie Employeur de l’année aux Mercuriades 2026, est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines pour se joindre à notre équipe RH déjà…
Ajouté il y a 20 jours
Conseiller(ère) en apprentissage – Institut des compétences numériques et professionnelles
CGI
Quebec, QC
Temps plein
Le ou la conseiller(ère) mondial(e) en apprentissage, Institut des compétences numériques et professionnelles, soutient la conception, le développement et la prestation de bout en bout de…
Ajouté il y a 11 jours
Conseiller.ère, Gestion des compétences / Competency Management Advisor
Airbus
Mirabel, QC · Montreal, QC
Temps plein
…Conseiller.ère Gestion des Compétences pour rejoindre notre équipe Ressources Humaines basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec le Responsable Stratégie…
Ajouté il y a 20 jours
Conseiller d'orientation et en emploi
Centre de ressources pour les familles militaires Valcartier
Shannon, QC
Temps plein
Nous recherchons un·e conseiller·ère d’orientation qui souhaite mettre son expertise au service de la communauté militaire, vétérane et de leurs familles, principalement dans le cadre de…
Ajouté il y a 20 jours
Conseiller(ère) senior - Communication & Marque Employeur
Nortera
Brossard, QC
Temporaire
Relevant de la Directrice principale des communications corporatives et des relations gouvernementales, le ou la conseiller(ère) senior en communication et marque employeur participe à…
Ajouté il y a 17 jours
Conseiller(ère) senior - Communication & Marque Employeur (temporaire)
Nortera
Brossard, QC
Temps plein
Relevant de la Directrice principale des communications corporatives et des relations gouvernementales, le ou la conseiller(ère) senior en communication et marque employeur participe à…
Ajouté il y a 20 jours
Conseiller(ère) en santé, sécurité au travail et environnement
Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Rimouski, QC
Temps plein
Ajouté il y a 20 jours
Gestionnaire Clinique Centre de Dépendance
EXPOZE Recrutement
Kuujjuaq, QC
Temps plein
- Gérer les ressources humaines de l'équipe, incluant le recrutement, l'intégration, le développement, la performance et la rétention du personnel
Ajouté il y a 21 jours
Conseiller.ère juridique principal.e, droit du travail et de l'emploi
Air Transat
Montreal, QC
Temps plein
…agira à titre de partenaire stratégique auprès de l’équipe des ressources humaines et des gestionnaires de l’organisation relativement à l’ensemble des questions liées au droit du…
Ajouté il y a 19 jours
Conseiller(ère) junior(e), acquisition de talents
Volvo Group
Saint-Eustache, QC
Le bus est en mouvement, avancez avec nous à titre de Conseiller(ère) junior(e), acquisition de talents – temporaire 8 mois !
Ajouté il y a 19 jours
Conseiller(ère) en ressources humaines – Généraliste
DRB Distribution
Saint-Magloire, QC · Sainte-Claire, Quebec
Temps plein
Afin de soutenir notre croissance et les activités de notre département des ressources humaines, nous sommes à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines – Généraliste et…

Ville de Montréal

Conseiller(ère) analyse de processus et pilote de système - Projet Infra360

Montreal, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 18 oct. 2026
Expérience: 4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en analyse d'affaires et en pilotage de systèmes ainsi qu'en gestion des parties prenantes
Langue de l’annonce: Français
Publié: 18 sept. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Titre d'emploi Conseiller(ère) analyse de processus et pilote de système - Projet Infra360

Organisation Service des infrastructures du réseau routier / Direction de la réalisation des projets d'infrastructures urbaines / Division gestion de projets et économie de la construction / Section estimation et gestion de portefeuilles

Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir Emploi permanent

Période d'inscription Du 18 septembre au 7 octobre 2026

Salaire

Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002

L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

Avis de modification

Catégorie d'emploi: Professionnel général. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Conseiller(ère) analyse - contrôle de gestion (400010)

Horaire: 35 h/semaine - possibilité de télétravail

Adresse: 801, rue Brennan, H3C 0G4 | Station de métro à proximité

Temporairement à la Place Dupuis au 855 St Catherine Est, H2L 4N4 , à compter de novembre 2026

NOTRE OFFRE

Le Service des infrastructures du réseau routier est à la recherche d'une personne passionnée par les technologies et l'amélioration des processus d'affaires pour agir à titre de pilote de système pour la plateforme Infra360. Cette plateforme soutient la gestion contractuelle ainsi que le suivi de portefeuille de projets.

Ton mandat

Tu es au cœur des échanges entre les utilisateurs, les spécialistes des technologies de l'information et les partenaires d'affaires. Tu veilles à ce que la plateforme réponde efficacement aux besoins opérationnels, soutienne la prise de décision et évolue en fonction des priorités de l'organisation. Par ta compréhension des processus d'affaires et ta capacité à traduire les besoins fonctionnels en solutions concrètes, tu contribues directement à l'amélioration de la gestion contractuelle et du portefeuille de projets de la Direction de la réalisation des projets d'infrastructures urbaine.

Ta contribution :

assurer l'évolution du système Infra360;
collaborer avec les utilisateurs afin de comprendre les besoins d'affaires, les processus, les intrants et les extrants du système;
analyser et documenter les besoins fonctionnels ainsi que les demandes d'amélioration;
agir comme principal intermédiaire entre les utilisateurs, les équipes TI et les fournisseurs;
participer à la planification, à la validation et à la mise en œuvre des améliorations du système;
effectuer les essais fonctionnels et valider les changements avant leur déploiement;
améliorer en continue des processus soutenus par la plateforme;
soutenir les utilisateurs et offrir un accompagnement lors de l'implantation de nouvelles fonctionnalités;
veiller à la qualité, à l'intégrité et à la cohérence des données utilisées dans le système;
coordonner les interventions liées aux incidents, aux anomalies et aux correctifs.

PROFIL RECHERCHÉ

Baccalauréat (ou l'équivalent académique) dans le domaine de la gestion de l’information et des systèmes, de l'administration, de la gestion de projets, du génie ou autre domaine pertinent
4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en analyse d'affaires et en pilotage de systèmes ainsi qu'en gestion des parties prenantes
Connaissance de Oracle APEX est un atout

NOS AVANTAGES

Des défis d'envergure
Une carrière au service de la population montréalaise
Une rémunération et des avantages concurrentiels
La conciliation travail-vie personnelle
La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!

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