Chef(fe) d’équipe - Qualifs olympiques 2028 - Montréal

Titre d'emploi Chef(fe) d’équipe - Qualifs olympiques 2028 - Montréal

Organisation Service de la culture, des sports et des loisirs / Direction des sports / Division des sports et de l’activité physique

Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire

Période d'inscription Du 16 au 25 octobre 2026

Salaire

Échelle salariale (2023) : 102 348 $ à 120 732 $ | Groupe de traitement : 29-003

L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

Avis de modification

Catégorie d'emploi: Professionnel général | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Professionnel(le) – chef(fe) d’équipe (400650)

Horaire: 35 h/semaine - possibilité de télétravail

Adresse: 801, rue Brennan | Des déplacements réguliers sur divers sites à Montréal seront requis tout au long du mandat.

Ce processus vise à pourvoir 1 poste en création pour une durée d'environ 2 ans.

NOTRE OFFRE

Montréal s'apprête à accueillir l'un des plus importants événements sportifs internationaux de son histoire récente : Qualifs olympiques 2028 - Montréal. Joignez-vous à l'équipe de la Ville qui aura le privilège de travailler sur ce projet extraordinaire.

Dans le cadre de la tenue des Qualifs olympiques 2028 - Montréal, un événement sportif international majeur menant aux Jeux olympiques de Los Angeles 2028, la Direction est appelée à assurer la coordination des interventions municipales et le suivi des engagements de la Ville auprès du comité organisateur local et des différents partenaires institutionnels. Cet événement représente une occasion stratégique de démontrer le savoir-faire montréalais en matière d'accueil et de réalisation de grands événements sportifs internationaux.

Votre mandat

Sous la responsabilité administrative de la Division événements et pratiques sportives, le(la) chef(fe) d'équipe assure la coordination stratégique, administrative et opérationnelle de l'équipe Qualifs olympiques 2028 - Montréal. Il ou elle veille au respect des engagements de la Ville, coordonne les contributions des partenaires municipaux et externes, soutient la prise de décision de l'administration municipale et contribue à la réalisation des objectifs stratégiques associés à la tenue de l'événement. Cette personne pourrait également gérer les opérations et le bon déroulement de l'événement auprès du comité organisateur local.

Plus spécifiquement :

Gouvernance et représentation

• Assurer la gestion et la coordination de l'équipe Qualifs olympiques 2028 - Montréal - Ville.
• Représenter la Ville de Montréal au sein du comité de direction du comité organisateur local et assurer les suivis requis.
• Assurer la reddition de comptes auprès de l'administration municipale et des instances concernées.
  
  

Coordination des partenaires

• Agir comme personne-ressource principale entre la Ville de Montréal, le Comité olympique canadien, le comité organisateur local et les autres partenaires du projet.
  
  

Planification stratégique et gestion des enjeux

• Élaborer et maintenir la planification stratégique du projet ainsi que les échéanciers de réalisation.
  
  

Gestion d'équipe et coordination interne en collaboration avec la cheffe de division

• Coordonner le travail de l'équipe projet composée de professionnels provenant de diverses expertises.
• Assurer la mise en œuvre et le suivi des outils de gestion nécessaires à l'atteinte des objectifs du projet.
  
  

PROFIL RECHERCHÉ

• Baccalauréat (ou l'équivalent académique) en administration des affaires ou autre domaine pertinent
• 6 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en analyse et soutien d’événements sportifs et de la pratique sportive
• Bonne connaissance de la structure du sport fédéré au Canada et du milieu sportif montréalais (atout)
  
  

NOS AVANTAGES

• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière
  
  

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!