Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 heure
O
Gestionnaire des transports Bilingue
OPENLANE
Saint-Eustache, QC
- Temps plein
Relevant du directeur des opérations logistiques, ce rôle collaborera quotidiennement avec l’équipe de logistique de marché.
Ajouté il y a 1 heure
KD
Premier·ère comptable | Senior Accountant
Keurig Dr Pepper
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du directeur, Comptabilité-Canada, le premier comptable ou la première comptable soutient principalement les activités canadiennes et le portefeuille mondial de produits dérivés de…
Ajouté il y a 1 heure
ES
Directeur(trice) des achats - Québec (Siège social Montréal)
Equans Services Canada & US
Toronto, ON
- Temps plein
Equans est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) des achats au Québec (Siège social à Montréal)!
Ajouté il y a 2 heures
I
Spécialiste, Gestion des talents
Intact
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
LG
Analyste financier/Analyste financière
Le Groupe Maurice
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du directeur, planification financière et analyses, vous jouerez un rôle clé dans la production et l’analyse de l’information financière.
Ajouté il y a 2 heures
GR
Analyste financier·ère
Go RH
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du directeur, planification financière et analyses, vous jouerez un rôle clé dans la production et l’analyse de l’information financière.
Ajouté il y a 2 heures
C
Directeur(rice), Entreposage et distribution
Cascades
Longueuil, QC · Saint-Hubert, QC
- Temps plein
Joins-toi à l’équipe de MARC-ANDRE GERVAIS à titre de Directeur(rice), Entreposage et distribution à Saint-Hubert pour façonner un avenir plus responsable.
Ajouté il y a 2 heures
C
Directeur(rice), Exécution des ventes et des opérations (S&OE)
Cascades
Longueuil, QC · Saint-Hubert, QC
- Temps plein
Joins-toi à l’équipe de MARC-ANDRE GERVAIS à titre de Directeur(rice), Exécution des ventes et des opérations (S&OE) à Saint-Hubert pour façonner un avenir plus responsable.
Ajouté il y a 2 heures
A
Directeur des opérations
Adecco
Dorval, QC
- Temps plein
Adecco recrute un(e) directeur (trice) des opérations pour l'un de ses importants clients dans l'industrie de la fabrication et du transport, reconnu mondialement pour son innovation, son…
Ajouté il y a 2 heures
P
Intervenant(e) aux admissions
Portage
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la supervision du directeur du centre et directeur partenariat et admissions, l’intervenant aux admissions gère toutes les activités reliées à la cueillette de données, les demandes de…
Ajouté il y a 3 heures
EI
Directeur de projet | Directrice de projet - Travaux civils
EBC Inc.
Quebec, QC
- Temps plein
Sous la supervision du Vice-président Opérations Civil - Est, le Directeur de projet s’occupera de la réalisation des projets qu’il aura soumissionnés et gagnés.
Ajouté il y a 3 heures
J
Analyste en assurance qualité
JobsMedia.io
Laval, QC
- Temps plein
…des applications et des processus technologiques. Relevant du directeur adjoint des technologies de l’information, tu évolueras dans un environnement où la collaboration, l’amélioration…
Ajouté il y a 3 heures
SC
Gérant·e d'épicerie
Super C
Saint-Sauveur-des-Monts, QC
- Temps plein
Programme d’assurances collectives personnel et familial
Ajouté il y a 3 heures
Conseiller investissement
National Bank of Canada
Montreal, QC
Le poste se rapporte au directeur solutions investissements et tu fais partie d'une équipe de conseillers et spécialistes en investissement.
Ajouté il y a 3 heures
Responsable produit / Product Manager
OPAL-RT
Montreal, QC
En tant que Responsable Produit (PM) pour HYPERSIM chez OPAL-RT, et relevant du Directeur Stratégie Produits et Investissements, vous serez le gardien de la vision produit, champion…
Ajouté il y a 3 heures
D
Superviseur de production (Quart de nuit)
Diageo
Salaberry-de-Valleyfield, QC · Valleyfield
- Temps plein
Le titulaire relève du directeur de l’embouteillage et apporte une expertise dans le domaine de la production dans le domaine de l’alimentation ou de la boisson et travaille en étroite…
Ajouté il y a 3 heures
CR
Superviseur(e), Maintenance et entretien ménager
Chartwell Retirement Residences
Quebec, QC
- Temps plein
Un programme d’assurance collective et un RVER
Ajouté il y a 3 heures
GD
Gest, Avantages sociaux
Groupe Dynamite
Mont-Royal, QC
- Temps plein
…développons dans de nouveaux marchés mondiaux. Relevant de notre Directeur principal, Rémunération globale, vous vous assurerez que nos programmes sont concurrentiels, conformes, rentables…
Ajouté il y a 3 heures
VD
Technicien(ne) en génie mécanique (industrielle)
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du directeur de la Direction des projets majeurs, vous assurez la surveillance des travaux réalisés sur les chantiers dont vous avez la responsabilité.
Ajouté il y a 3 heures
NR
Gestionnaire de projets
NūMove Robotics & Vision
Montreal, QC
- Temps plein
Coordonner le transfert des ventes vers l’exécution et clarifier les exigences avec le client, le directeur de compte, les équipes d’intégration et, lorsque pertinent, le gestionnaire de…
Ajouté il y a 3 heures
CC
Représentant des ventes | Roberval
Cellcom Communications - Cellcom.ca
Roberval, QC
- Temps plein
Rabais employé, incitatifs, concours de vente, programme ambassadeur, etc.
Ajouté il y a 3 heures
AI
Commis Balance
American Iron & Metal (AIM)
Val-d'Or, QC
- Temps plein
Un salaire compétitif, des avantages sociaux et un programme de cotisation REER;
Ajouté il y a 3 heures
J
Analyste en assurance qualité
JobsMedia.io
Longueuil, QC
- Temps plein
…des applications et des processus technologiques. Relevant du directeur adjoint des technologies de l’information, tu évolueras dans un environnement où la collaboration, l’amélioration…
Ajouté il y a 3 heures
J
Analyste en assurance qualité
JobsMedia.io
Quebec, QC
- Temps plein
…des applications et des processus technologiques. Relevant du directeur adjoint des technologies de l’information, tu évolueras dans un environnement où la collaboration, l’amélioration…
Ajouté il y a 3 heures
OG
Directeur(rice) des Opérations
Ortec Group
Montréal-Est, QC
- Temps plein
Notre place d'affaires Ortec Environnement Services de Pointe-aux-Trembles, est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) des opérations, pour un poste permanent temps plein.

Ville de Montréal

Chef(e) de section - Gestion de la formation et du développement

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 6 déc. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 6 nov. 2026

Description originale de l’offre

Titre d'emploi Chef(e) de section - Gestion de la formation et du développement

Organisation Service de l'eau | Direction des eaux usées

Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir Emploi régulier

Période d'inscription Du 6 au 12 novembre 2026

Salaire

Échelle salariale (2026) : 107 394 $ à 134 231 $ | Classe FM-07

Avis de modification

Catégorie d'emploi: Cadre administratif

Horaire: 37,5 h/semaine (selon modalités prévues aux Conditions de travail des cadres)

Adresse: 12001 Bd Maurice-Duplessis, Montréal, QC H1C 1V6

Ce processus vise à pourvoir 1 poste régulier 224000. Il pourrait servir à pourvoir d’autres postes de cet emploi ou de la même famille d’emplois dont le profil recherché est similaire à la Direction des eaux usées.

NOTRE OFFRE

La Station d’épuration est un complexe industriel de grande envergure dont la mission est d’intercepter et d’épurer les eaux usées de l’île de Montréal afin de contribuer à l’assainissement des cours d’eau et ce, dans un esprit de préservation des ressources et de valorisation des résidus. Si vous voulez relever des défis complexes et stimulants afin de renforcer les activités d'entretien d'un complexe industriel majeur dont dépendent plus de 2 millions de citoyens et de citoyennes, ce poste est pour vous.

Relevant du Directeur des eaux usées , vous êtes responsable de planifier, organiser et coordonner les activités liées à la formation et au développement des compétences au sein de la DEEU.

À la tête de la section, vous assurez la mise en place d’une approche structurée et cohérente en matière de formation, adaptée aux besoins opérationnels et à l’évolution des activités. Vous contribuez notamment à l’élaboration des programmes de formation, au développement et à l’évaluation des compétences ainsi qu’au transfert et au maintien des connaissances essentielles aux opérations.

Dans un contexte marqué par l’évolution des technologies, des équipements et des méthodes de travail, vous veillez à ce que les équipes disposent des connaissances et des compétences nécessaires pour exercer leurs fonctions efficacement et en toute sécurité.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et les différentes parties prenantes afin d’identifier les besoins, d’établir les priorités et de développer des solutions de formation adaptées aux réalités du terrain.

Votre mandat

Pourquoi ce poste est stratégique.

En prenant la responsabilité de cette nouvelle section, vous serez au cœur de la structuration et de l’évolution de la formation au sein de la DEEU. Votre rôle contribuera directement à :

Harmoniser et standardiser les pratiques de formation;
Développer et maintenir les compétences essentielles aux opérations;
Préparer les équipes aux nouvelles technologies et aux transformations des installations;
Favoriser le transfert des connaissances et réduire les risques liés à la perte d’expertise;
Renforcer la sécurité et l’efficacité des opérations;
Soutenir la mobilisation et le développement professionnel du personnel.

Il s’agit d’un rôle où formation, expertise technique et développement organisationnel se rencontrent, avec un objectif clair : préparer aujourd’hui les compétences dont les équipes de l’eau auront besoin demain.

Des questions? N’hésitez pas à communiquer avec Soumaya Jebali( [email protected] ), spécialiste en acquisition de talents.

PROFIL RECHERCHÉ

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en éducation, administration ou autres domaines pertinents
Posséder au moins six (6) années d'expérience pertinente (dans un environnement industriel), dont 3 années en gestion ou en coordination d’équipe, idéalement dans le domaine de la formation ou de gestion de projet technique

Ces exigences pourraient être adaptées au besoin.

NOS AVANTAGES

Des défis d'envergure
Une carrière au service de la population montréalaise
Une rémunération et des avantages concurrentiels
La conciliation travail-vie personnelle
La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!

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Parrainage de visa

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Personne à contacter

Soumaya Jebali