Titre d'emploi Architecte - Audits des bâtiments
Organisation Service de la gestion et de la planification des immeubles / Direction gestion des actifs immobiliers / Division expertise conseil / Section audit des immeubles municipaux
Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir Emploi permanent
Période d'inscription Du 6 au 19 novembre 2026
Salaire
Échelle salariale (2023) : 69 438 $ à 110 908 $ | Groupe de traitement : 20-2
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Avis de modification
Catégorie d'emploi : Architecte. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Architecte (483230)
Horaire : 35 h/semaine - possibilité de télétravail en mode hybride
Adresse : 303, rue Notre-Dame Est
Ce processus vise à pourvoir 1 poste permanent (80908). La liste d’éligibilité issue de ce processus servira à combler tous les postes de cette fonction à la Section audit des immeubles du Service de la gestion et des la planification des immeubles, dont les exigences sont les mêmes ou similaires.
NOTRE OFFRE
Contribuez à la transformation durable des bâtiments municipaux.
Vous souhaitez mettre votre expertise en architecture au service de projets qui ont un impact concret sur la collectivité? Joignez-vous à une équipe qui joue un rôle clé dans la modernisation, la conformité et la transition écologique du parc immobilier municipal.
Au sein de la section de l'audit des immeubles municipaux, vous participez à l'amélioration de centaines de bâtiments en contribuant à leur performance, leur sécurité, leur pérennité et leur efficacité énergétique. Votre travail soutient directement les objectifs de décarbonation, de réduction des coûts d'exploitation et de maintien des actifs de la Ville.
Votre rôle
À titre d'architecte, vous agissez comme expert(e)-conseil auprès des équipes municipales et pilotez des mandats d'audit et d'expertise touchant des bâtiments de profils variés. Vous contribuez à définir les standards, orientations et solutions techniques qui guideront l'évolution du parc immobilier municipal.
Concrètement, vous :
- réalisez et supervisez des audits architecturaux de bâtiments municipaux afin d'évaluer leur état, leur conformité et leurs besoins d'intervention;
- produisez des rapports d'expertise, devis, cahiers des charges et recommandations techniques qui orientent les décisions de maintien d'actifs;
- analysez les problématiques touchant les composantes architecturales des bâtiments et assurez le respect des exigences réglementaires applicables;
- effectuez des inspections de bâtiments, participez à la surveillance de travaux et révisez les plans et devis préparés par des consultants externes;
- contribuez au développement des standards techniques de la Ville et accompagnez les projets visant à améliorer la performance, la durabilité et la résilience du parc immobilier municipal.
Pourquoi vous joindre à nous?
- Des projets complexes et variés à l'échelle du plus important parc immobilier municipal du Québec.
- Une contribution directe aux objectifs climatiques et à la préservation des actifs municipaux.
- Un rôle d'influence où l'expertise technique guide les décisions d'investissement et les orientations futures.
Des questions? N’hésitez pas à communiquer avec Valery Masson ( [email protected] ), spécialiste en acquisition de talents.
PROFIL RECHERCHÉ
- Membre active ou actif de l’Ordre des architectes du Québec
- 4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste
- Détenir la carte d’attestation du cours de santé et de sécurité générale (ASP) décernée par l’Association paritaire pour la santé et la sécurité du travail du secteur de la construction
- Posséder un permis de conduire valide de classe 5
Votre candidature devra être recommandée au terme du processus d’accréditation sécuritaire du SPVM.
NOS AVANTAGES
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
