Offre fermée
Agent(e) de recherche - Gestion de projets immobiliers
- Montreal, QC, Canada
Temps plein
Cette offre est fermée.
L’offre originale est conservée ci-dessous à titre de référence.
Détails de l’emploi
- Type d’emploi
- Temps plein
- Date de clôture
- Expérience
- Minimum de 2 années d'expérience en gestion de projets immobiliers (construction et / ou rénovation de bâtiments)
- Langue de l’annonce
- Français
- Publié
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Voir les offres ouvertesDescription originale de l’offre
Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.
Titre d'emploi Agent(e) de recherche - Gestion de projets immobiliers
Organisation Service de la gestion et de la planification des immeubles / Direction de la gestion de projets immobiliers
Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire
Période d'inscription Du 14 au 27 septembre 2026
Salaire
Échelle salariale (2023) : 59 834 $ à 100 222 $ | Groupe de traitement : 29-001E
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Professionnel général | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: agent(e) de recherche (499810)
Horaire: 35 h/semaine - possibilité de télétravail
Adresse: 303 Notre-Dame Est | Station de métro à proximité
Ce processus vise à pourvoir 2 postes temporaires (98481 et 103624) pour une durée de trois (3) ans, au sein des divisions suivantes :
Vous vous distinguez par la proactivité avec laquelle vous réalisez vos mandats et faites preuve d'autonomie?
Mettez votre expertise à contribution au sein d'une équipe dynamique spécialisée en gestion de projets d'envergure!
Votre mandat
Vous assurez la réalisation de projets de construction et de rénovation de petite à moyenne envergure, d’immeubles municipaux en propriété ou en location et ce, de la mise en œuvre à la livraison au client. Plus spécifiquement, vous :
POSTULEZ MAINTENANT!
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
Organisation Service de la gestion et de la planification des immeubles / Direction de la gestion de projets immobiliers
Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire
Période d'inscription Du 14 au 27 septembre 2026
Salaire
Échelle salariale (2023) : 59 834 $ à 100 222 $ | Groupe de traitement : 29-001E
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Professionnel général | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: agent(e) de recherche (499810)
Horaire: 35 h/semaine - possibilité de télétravail
Adresse: 303 Notre-Dame Est | Station de métro à proximité
Ce processus vise à pourvoir 2 postes temporaires (98481 et 103624) pour une durée de trois (3) ans, au sein des divisions suivantes :
- programmes;
- projets sécurité publique et espace pour la vie.
Vous vous distinguez par la proactivité avec laquelle vous réalisez vos mandats et faites preuve d'autonomie?
Mettez votre expertise à contribution au sein d'une équipe dynamique spécialisée en gestion de projets d'envergure!
Votre mandat
Vous assurez la réalisation de projets de construction et de rénovation de petite à moyenne envergure, d’immeubles municipaux en propriété ou en location et ce, de la mise en œuvre à la livraison au client. Plus spécifiquement, vous :
- établissez les plans de travail et calendriers des projets dont vous êtes responsable selon la nature des travaux à effectuer, en tenant compte des différents paramètres, contraintes et disponibilité des ressources. Vous vous assurez également de leur respect à l'intérieur des objectifs déterminés, soumettez les écarts et proposez des solutions à votre gestionnaire;
- assurez la réalisation des programmes fonctionnels et techniques en collaboration avec la clientèle et les parties prenantes des projets;
- voyez à la préparation des documents d’appels d’offres, à la réalisation de l’appel d’offres et la gestion des addendas, des contrats relatifs à des services professionnels et des travaux nécessaires à l’exécution des projets;
- encadrez les projets conçus à l’externe en recommandant le choix des firmes. Rédigez les conventions et prendre entente, au besoin, sur certaines dispositions. Gérez les contrats qui en découlent et vous assurez que les plans et devis reflètent les besoins;
- réalisez le processus d’octroi de contrats, de bons de commande et de sommaires décisionnels;
- assurez la gestion des contrats de construction.
- Baccalauréat (ou l'équivalent académique) en architecture, génie, ou autre domaine pertinent
- Minimum de 2 années d'expérience en gestion de projets immobiliers (construction et / ou rénovation de bâtiments)
- Maîtrise ou certification PMP (atout)
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
POSTULEZ MAINTENANT!
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
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Compétences
- Professional Services Procurement
Parrainage de visa
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