Agent(e) de bureau

Titre d'emploi Agent(e) de bureau

Organisation Service des ressources humaines / Direction partenaires d'affaires RH / Division Centre opérationnel et services aux employés RH / Section Centre de services aux employés

Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire

Période d'inscription Du 3 au 9 novembre 2026

Salaire

Échelle salariale (2025) : 41 176 $ à 55 793 $ | Groupe de traitement : 12-005

L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

Lors de l'embauche à la Ville, les candidates et candidats de l'externe débutent au minimum de l'échelle salariale soit au taux horaire de 22,54 $ (2025).

Avis de modification

Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc

Horaire: Flexible, 70 heures sur 2 semaines | Mode hybride télétravail et présentiel, selon les besoins opérationnels de l'unité

Adresse: 5800, rue Saint-Denis, Montréal, H2S 3L5

Ce processus vise à pourvoir 1 poste (77115) pour une durée indéterminée. Les auxiliaires en fin de mandat, ou sur le point de l'être, doivent joindre à leur dossier de postulation, un courriel de leur gestionnaire attestant la situation.

NOTRE OFFRE

Vous avez un intérêt marqué pour le service à la clientèle et le contact direct au téléphone ? Vous aimez établir de bonnes relations interpersonnelles ? Ne manquez pas votre chance ! Rejoignez notre équipe !

Le Service des ressources humaines exerce un leadership corporatif en matière de gestion des ressources humaines.

La Direction des partenaires d'affaires RH contribue de manière significative à ce que le Service des ressources humaines dispose d’un personnel compétent et engagé, dans une perspective d’excellence du service aux citoyennes et citoyens ainsi qu'aux employées et employés et retraités.es

Votre mandat

Vous faites partie du Centre de services aux employés - RH et vous effectuez des activités de support administratif et opérationnel ainsi que diverses tâches relatives au travail général de bureau au sein du Centre de services aux employés - RH. Plus spécifiquement, vous :

• offrez un service à la clientèle et répondez aux différentes demandes provenant du personnel;
• faites la saisie et de la validation de données;
• assurez un soutien administratif à l'équipe RH pour différents mandats.
  
  

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme d'études secondaires ou diplôme d'études professionnelles dans un domaine pertinent pour l'emploi
• 1 année d'expérience en travail général de bureau, en support administratif et en service à la clientèle
• Connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office 365 ainsi que des applications gestion des dossiers décisionnels (GDD), Registre des postes, Kronos, SIMON et Info-RH, souhaitable
  
  

NOS AVANTAGES

• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière
  
  

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!