Agent(e) de bureau
- Montreal, QC, Canada
Lors de l'embauche à la Ville, les candidates et candidats de l'externe débutent au minimum de l'échelle salariale soit au taux horaire de 22,54 $ (2025). · Temps plein
La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.
Détails de l’emploi
- Salaire
- Lors de l'embauche à la Ville, les candidates et candidats de l'externe débutent au minimum de l'échelle salariale soit au taux horaire de 22,54 $ (2025).
- Type d’emploi
- Temps plein
- Postuler avant le
- Expérience
- 1 année d'expérience en service à la clientèle, travail général de bureau et en support administratif
- Langue de l’annonce
- Français
- Publié
Description originale de l’offre
Titre d'emploi Agent(e) de bureau
Organisation Service des infrastructures et du réseau routier / Direction de la gestion des infrastructures urbaines et des entraves / Division de la géomatique
Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire
Période d'inscription Du 3 au 9 novembre 2026
Salaire
Échelle salariale (2025) : 41 176 $ à 55 793 $ | Groupe de traitement : 12-005
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Lors de l'embauche à la Ville, les candidates et candidats de l'externe débutent au minimum de l'échelle salariale soit au taux horaire de 22,54 $ (2025).
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc
Horaire: Flexible, 70 heures sur 2 semaines | Mode hybride: télétravail et présentiel requis au comptoir de la Division de la géomatique trois jours semaine dont les mardi et jeudi
Adresse: 801, rue Brennan, Montréal, H3C 0G4
Ce processus vise à pourvoir 1 poste (74196) pour une durée indéterminée. Les auxiliaires en fin de mandat, ou sur le point de l'être, doivent joindre à leur dossier de postulation, un courriel de leur gestionnaire attestant la situation.
NOTRE OFFRE
La Division de la géomatique relève du Service des infrastructures du réseau routier (SIR). Elle a pour mission d'assurer l'intégrité et le respect des limites des propriétés foncières de la Ville de Montréal. Elle est responsable de la tenue du volume officiel des propriétés publiques, de la gestion des données à références spatiales ainsi que du pilotage des projets géomatiques. Cette division agit également comme propriétaire lors des opérations cadastrales et offre les services d'expertise dans tous les domaines de la géomatique.
Votre mandat
Vous effectuez, dans un ou plusieurs domaines tels service au comptoir, dossiers et autres activités de support administratif et opérationnel, diverses tâches relatives au travail général de bureau. Plus spécifiquement, vous :
POSTULEZ MAINTENANT!
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
Organisation Service des infrastructures et du réseau routier / Direction de la gestion des infrastructures urbaines et des entraves / Division de la géomatique
Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire
Période d'inscription Du 3 au 9 novembre 2026
Salaire
Échelle salariale (2025) : 41 176 $ à 55 793 $ | Groupe de traitement : 12-005
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Lors de l'embauche à la Ville, les candidates et candidats de l'externe débutent au minimum de l'échelle salariale soit au taux horaire de 22,54 $ (2025).
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc
Horaire: Flexible, 70 heures sur 2 semaines | Mode hybride: télétravail et présentiel requis au comptoir de la Division de la géomatique trois jours semaine dont les mardi et jeudi
Adresse: 801, rue Brennan, Montréal, H3C 0G4
Ce processus vise à pourvoir 1 poste (74196) pour une durée indéterminée. Les auxiliaires en fin de mandat, ou sur le point de l'être, doivent joindre à leur dossier de postulation, un courriel de leur gestionnaire attestant la situation.
NOTRE OFFRE
La Division de la géomatique relève du Service des infrastructures du réseau routier (SIR). Elle a pour mission d'assurer l'intégrité et le respect des limites des propriétés foncières de la Ville de Montréal. Elle est responsable de la tenue du volume officiel des propriétés publiques, de la gestion des données à références spatiales ainsi que du pilotage des projets géomatiques. Cette division agit également comme propriétaire lors des opérations cadastrales et offre les services d'expertise dans tous les domaines de la géomatique.
Votre mandat
Vous effectuez, dans un ou plusieurs domaines tels service au comptoir, dossiers et autres activités de support administratif et opérationnel, diverses tâches relatives au travail général de bureau. Plus spécifiquement, vous :
- ouvrez, montez et maintenez à jour des dossiers, coordonnez leur cheminement et vous vous assurez que les dossiers devant être traités contiennent les pièces et renseignements requis;
- effectuez des recherches nécessaires dans divers volumes et archives pour répondre au besoin de la requérante ou du requérant et vous occupez de la mise à jour, de la sélection et du tri, etc.;
- communiquez par téléphone ou au comptoir avec le public ainsi que par courriel aux différentes demandes des requérantes et requérants;
- effectuez et vérifiez, à l'aide de données établies et précises, des calculs de facturation, de coûts estimatifs et progressifs de travaux, de frais de main-d’œuvre et de matériel, de prix de revient, d'intérêt, etc.; balancez divers comptes et factures;
- complétez et vérifiez les demandes de plans d'ingénierie (aqueduc et égouts), d'arpentage et autres et vous vous assurez de remettre la dernière version de ceux-ci;
- percevez et encaissez, au besoin, certaines sommes d'argent lors de la vente de copie de plans, etc.; effectuez les travaux relatifs à la tenue d'une petite caisse.
- Diplôme d'études secondaires ou diplôme d'études professionnelles dans un domaine pertinent pour l'emploi
- 1 année d'expérience en service à la clientèle, travail général de bureau et en support administratif
- Connaissance du système d’information géographique de Montréal (sigMTL) ainsi que du cadastre du Québec et de la lecture de plans, souhaitable
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
POSTULEZ MAINTENANT!
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
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