Titre d'emploi Adjoint(e) juridique - droit notarial
Organisation Service des affaires juridiques / Direction des affaires civiles/ Division du droit notarial
Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire
Période d'inscription Du 5 au 18 novembre 2026
Salaire
Échelle salariale (2025) : 52 495 $ à 69 434 $ | Groupe de traitement : 12-008
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Avis de modification
Catégorie d'emploi : Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: secrétaire juridique (791860).
Horaire : Flexible, 70 heures sur 2 semaines | prestation de travail en mode hybride selon les besoins opérationnels
Adresse : 775, rue Gosford, H2Y 1A8 | Station de métro à proximité | Facile d'accès en transport en commun
Ce processus vise à pourvoir 1 poste (81890) pour une durée indéterminée. Les auxiliaires en fin de mandat, ou sur le point de l'être, doivent joindre à leur dossier de postulation, un courriel de leur gestionnaire attestant la situation.
NOTRE OFFRE
Organisation, rigueur et intérêt pour le droit notarial vous définissent? Relevez un nouveau défi au sein d'une équipe collaborative où votre contribution aura un impact concret au quotidien.
Le Service des affaires juridiques compte plusieurs directions et divisions dont la Division du droit notarial.
Votre mandat
Vous travaillez en étroite collaboration avec la cheffe de division ainsi que les notaires de l’équipe. Plus spécifiquement, vous :
- gérez un grand nombre de tâches administratives, telles que la tenue de l'agenda, la préparation de lettres de nature courante, la rédaction de rapports et d'actes d'ordre courant, etc.;
- préparez et révisez des actes notariés, ainsi que révisez et corrigez des textes juridiques;
- répondez aux appels téléphoniques, prenez les messages et donnez les renseignements pertinents concernant l'état des dossiers;
- accueillez et renseignez les visiteuses et visiteurs.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'études professionnelles en secrétariat, complété d'une attestation de spécialisation professionnelle en secrétariat juridique
- 2 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, dont spécifiquement 6 mois en droit notarial
NOS AVANTAGES
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
