Emplois : Canada

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Ajouté il y a 13 heures
Direction adjointe
Emploi Petite Enfance - Québec
Shawinigan, QC
Temps plein
S’assurer d’une gestion optimale des ressources humaines, financières et matérielles;
Ajouté il y a 20 heures
Adjoint(e) administratif
Kativik llisarniliriniq
Montreal, QC
Temps plein
Le titulaire de ce poste est chargé de la gestion des activités techniques et administratives du service des Ressources humaines.
Ajouté il y a 21 heures
Directeur(trice) adjoint(e) aux affaires étudiantes
Cégep de Lévis
Levis, QC
96 482 $ à 128 642 $ CAD / an
Temps plein
Sous l'autorité du directeur des affaires étudiantes et communautaires, le directeur adjoint ou la directrice adjointe aux affaires étudiantes assume l'ensemble des responsabilités…
Ajouté il y a 1 jour
Directeur·trice adjoint·e
VIVACO groupe coopératif
Victoriaville, QC
Temps plein
Sous la responsabilité du directeur de la succursale, le ou la directeur Santé, sécurité et conformité Ressources humaines & Intégration
Ajouté il y a 1 jour
Adjoint(e) administratif(ve) aux états financiers
FBL S.E.N.C.R.L. Société de comptables professionnels agréés
Drummondville, QC
Temps plein
Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Adjoint(e) administratif(ve) aux états financiers, à temps plein, pour notre place d’affaires de Drummondville.
Ajouté il y a 1 jour
Réceptionniste/adjoint(e) administrative - Receptionist/Administrative Assistant
Bray International, Inc.
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
Temps plein
Rapporte à: Directrice des ressources humaines
Ajouté il y a 1 jour
Adjoint(e) à la direction
TOTEM talent recruiter
Montreal, QC
Temps plein
Préparer les horaires des ressources humaines et assurer le suivi des feuilles de temps;
Ajouté il y a 1 jour
Directeur.trice adjoint.e des études, systèmes académiques (ACSY-101)
Dawson College
Westmount, QC
103 235 $ à 137 644 $ CAD / an
Temps plein
Le directeur adjoint ou la directrice adjointe des études, systèmes académiques supervise l’affectation et la répartition du personnel enseignant sur la base des prévisions d’inscriptions…
Ajouté il y a 1 jour
Professeur(e) adjoint(e) sur les organismes nuisibles réglementés s’attaquant aux végétaux - Leaders émergents Impact+ Canada
McGill University
Montreal, QC
Temps plein
Ouvert au rang de professeur adjoint ou professeure adjointe sur les organismes nuisibles réglementés s’attaquant aux végétaux
Ajouté il y a 1 jour
Superviseur(e) de l’avant du magasin, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps partiel soir
Shoppers Drug Mart
Montreal, QC
S’assurer que les étalages de produits sont mis en place et retirés selon les directives du gérant de magasin et du gérant adjoint.
Ajouté il y a 1 jour
Adjoint(e) exécutif(ve) aux élu(e)s (Ville-Marie)
Ville de Montréal
Montreal, QC
Temps plein
Titre d'emploi Adjoint(e) exécutif(ve) aux élu(e)s (Ville-Marie)
Ajouté il y a 1 jour
Directeur adjoint – Génie et travaux publics
brh
Bécancour, QC
Temps plein
Superviser et mobiliser les ressources humaines sous votre responsabilité;
Ajouté il y a 1 jour
Superviseur.e adjoint.e à l'aquatique
Village Vacances Valcartier
Saint-Gabriel-de-Valcartier, QC
Temps plein
Effectuer la gestion des ressources humaines (analyse des besoins de personnel, embauche, formation, répartition du travail, élaboration des horaires, autorisation des heures, évaluation du…
Ajouté il y a 1 jour
Adjoint.e administratif.ve, Québec, Québec
PRIVA Ressources Humaines
Quebec, QC
Temps plein
PRIVA Ressources Humaines recrute un.e Adjoint.e administratif.ve pour le compte d’un cabinet d’architectes qui offre une gamme complète de services pour différents types de projets…
Ajouté il y a 1 jour
Superviseur(e) de l’avant du magasin, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps partiel jour
Shoppers Drug Mart
Montreal, QC
S’assurer que les étalages de produits sont mis en place et retirés selon les directives du gérant de magasin et du gérant adjoint.
Ajouté il y a 1 jour
Superviseur(e) de l’avant du magasin, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps plein jour
Shoppers Drug Mart
Montreal, QC
Temps plein
S’assurer que les étalages de produits sont mis en place et retirés selon les directives du gérant de magasin et du gérant adjoint.
Ajouté il y a 1 jour
Chargé(e) de projet – Division de la construction
Makivik Corporation
Montreal, QC · St Laurent, Quebec
Temps plein
En collaboration avec la section des Ressources Humaines, recruter les employés nécessaires (menuisiers, opérateurs, cuisiniers, aide-de-camps) ;
Ajouté il y a 2 jours
Adjoint administratif/Adjointe administratif
TOTEM talent recruiter
Montreal, QC
Temps plein
Soutenir certaines activités liées aux ressources humaines, notamment la préparation de documents, les pré-entrevues, l’accueil et l’intégration des nouveaux employés;
Ajouté il y a 2 jours
Spécialiste RH Recruteur/Généraliste Adjoint
Lucille's Restaurant Group
Montreal, QC
Temps plein
Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines.
Ajouté il y a 2 jours
Physician Assistant, Inpatient Medicine – Permanent Full Time (1.0) / Adjointe ou adjoint au médecin, Services de médecine aux patients hospitalisés - poste permanent à temps plein (1,0)
CHEO
Ottawa, ON
Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
Adjoint administratif
Les Productions Oshun
Laval, QC
Temps partiel
Mise à jour des sites et ressources de référence
Ajouté il y a 2 jours
Directeur.trice général.e adjoint.e
Engagés
Alma, QC
Temps plein
…services, à la mobilisation de l’équipe et à la saine gestion des ressources humaines, tout en contribuant au développement de partenariats stratégiques et des…
Ajouté il y a 2 jours
Superviseur(e) de l’avant du magasin, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps plein Quarts de travail flexibles
Shoppers Drug Mart
Laval, QC
Temps plein
S’assurer que les étalages de produits sont mis en place et retirés selon les directives du gérant de magasin et du gérant adjoint.
Ajouté il y a 2 jours
Superviseur(e) de l’avant du magasin, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps partiel jour
Shoppers Drug Mart
Drummondville, QC
S’assurer que les étalages de produits sont mis en place et retirés selon les directives du gérant de magasin et du gérant adjoint.
Ajouté il y a 2 jours
Adjoint(e) aux achats
O’Dell HVAC Group
Montreal, QC
Temps plein
…toutes les décisions d’embauche sont prises par nos équipes des ressources humaines et de…

Ville de Montréal

Adjoint(e) exécutif(ve) aux élu(e)s (Ville-Marie)

Montreal, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 23 oct. 2026
Expérience: 4 années d’expérience pertinente correspondant aux défis et responsabilités identifiés au présent affichage
Horaire: 37,5 heures/semaine
Langue de l’annonce: Français
Publié: 23 sept. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Titre d'emploi Adjoint(e) exécutif(ve) aux élu(e)s (Ville-Marie)

Organisation Arrondissement de Ville-Marie

Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire

Période d'inscription Du 23 septembre au 5 octobre 2026

Salaire

Échelle salariale (2026) : 61 390 $ à 76 744 $ | Classe FM-01

Avis de modification

Catégorie d'emploi: Cadre-conseil RH

Horaire: Horaire de travail : 37,5 heures/semaine

Adresse: 800, boul. de Maisonneuve Est, 19ième étage, Montréal | Facile d’accès en transport en commun, Métro Berri UQAM

Ce processus pourrait servir à pourvoir d’autres postes de cet emploi ou de la même famille d’emplois dont le profil recherché est similaire, de l’arrondissement de Ville-Marie.

Le titre de l'emploi à la Ville de Montréal est : Chargé-e de secrétariat

NOTRE OFFRE

Vous êtes organisé(e), dynamique et souhaitez mettre votre expérience au service des citoyennes et citoyens de l’arrondissement de Ville-Marie.

En tant qu'employé(e) de la Ville de Montréal, vous offrirez un soutien administratif essentiel et non partisan aux élu(e)s de l'arrondissement, contribuant concrètement à la vie démocratique montréalaise. Vous soutiendrez ainsi le travail de la mairesse d'arrondissement, également mairesse de Montréal, et des cinq (5) élu(e)s qui jouent un rôle stratégique au conseil municipal.

Votre mandat

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur des services administratifs et sous la responsabilité fonctionnelle du directeur de cabinet, vous coordonnez et effectuez diverses tâches administratives et de secrétariat afin de seconder le directeur de cabinet dans ses fonctions.

Vous aurez à effectuer diverses tâches administratives et de secrétariat non partisanes afin de seconder du Cabinet de la mairesse, des élu(e)s et des attachés politiques et jouerez un rôle significatif dans le contact avec les citoyens et les intervenants. Plus spécifiquement, vous :

Traitez les demandes citoyennes (GDC), gérez la correspondance transmise par des citoyen(enne)s, des services, des organismes et des corporations aux élus(es) et assurez ou déléguez le suivi des cas particuliers;
Gérez la correspondance et l’agenda des membres du Cabinet;
Organisez les activités du Cabinet et assurez la préparation matérielle des réunions;
Analysez et documentez les dossiers et effectuez le suivi des échéances, en appui à la direction du cabinet;
Maintenez les relations entre le Cabinet de la mairesse, les élu(e)s, les services municipaux, les partenaires, liens inter-unités ainsi qu’avec les organismes internes et externes.

Des questions, des difficultés à postuler ? N’hésitez pas à communiquer avec Marie-Christine Piché ( [email protected] ), conseillère en acquisition de talents.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme d’études professionnelles (D.E.P.) en secrétariat, soutien administratif ou diplôme d'études collégiales (D.E.C.) en bureautique ou autre domaine jugé pertinent
4 années d’expérience pertinente correspondant aux défis et responsabilités identifiés au présent affichage
Excellente maîtrise du français oral et écrit, habileté en rédaction. Bilinguisme (atout).
Connaissance du milieu institutionnel, communautaire et associatif de Ville-Marie (un atout)
Connaissance des structures et du fonctionnement des instances municipales (un atout)

Ce poste relève l’Administration de la Ville, il est contractuel et non politique.

Ces exigences pourraient être adaptées au besoin.

NOS AVANTAGES

Des défis d'envergure
Une carrière au service de la population montréalaise
Une rémunération et des avantages concurrentiels
La conciliation travail-vie personnelle
La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!

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Personne à contacter

Marie-Christine Piché

Mots-clés

Français

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