Unité d’affaires : Service des technologies de l'information | Direction bureau de projets TI | Division portefeuille - sécurité, infrastructure et connectivité
Salaire : Échelle salariale (2023) : 102 348 $ à 120 732 $ | Groupe de traitement : 29-003 L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Catégorie d’emploi : professionnel général.
Horaire : 35 heures / semaine - possibilité de télétravail
Lieu de travail : 801 rue Brennan
Période d’inscription : Du 18 Septembre au 01 Octobre 2026
Type d’emploi à pourvoir : Emploi permanent
Ce processus vise à pourvoir 2 postes permanents (104702 et 104696). Pour les employées et employés appartenant à l’accréditation des professionnels généraux, la liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction au Service des technologies de l'information dont les exigences sont les mêmes ou similaires.
Les membres du personnel sont invités à postuler uniquement via la plateforme SIMON Postulation en ligne.
À la recherche d’un nouveau défi en gestion de projet? Joignez-vous à une équipe qui vous permettra de réaliser des projets à fort impact, de gérer des budgets d’envergure et d’évoluer aux côtés de collègues engagé(e)s qui vous accompagneront dans l’atteinte de vos objectifs.
Le Bureau de projets du Service des technologies de l'information (TI) est un partenaire stratégique des directions de livraison TI. Il contribue à la création de valeur d'affaires en déployant un ensemble de services liés à la gestion de projets, de programmes et de portefeuilles, inspirés des meilleures pratiques du domaine.
Le Bureau de projets TI assure la gestion de l'ensemble des projets corporatifs, technologiques et de transformation numérique visant à améliorer les services à la population et à soutenir les initiatives de transformation de la Ville.
Votre mandat :
En relation directe avec la Direction des infrastructures et des opérations TI, vous planifiez, coordonnez, mettez en œuvre et assurez le suivi de projets complexes et de grande envergure touchant principalement les infrastructures technologiques, les plateformes numériques et les télécommunications de la Ville de Montréal. Vous évoluez au sein d'une équipe TI multidisciplinaire où la collaboration, l'expertise et l'innovation sont au cœur de la réalisation des initiatives.
Plus spécifiquement, vous :
Faites le suivi des livrables du projet auprès d'équipes de livraison diversifiées; Rédigez les livrables de gestion de projet et en assurez le suivi (gestion des coûts, de la portée, de l'échéancier, des risques, etc.); Préparez et présentez la reddition de comptes du projet auprès des parties prenantes stratégiques; Participez à des groupes de travail internes et externes et maintenez des relations de collaboration afin de favoriser la recherche de solutions communes; Effectuez les activités d'acquisition et êtes responsable des relations avec les fournisseurs; Agissez à titre de référent(e) Agile et de point de contact principal(e) auprès des équipes de livraison pour ce mode de travail.
Profil recherché (exigences) :
- Baccalauréat (ou l'équivalent académique) en informatique ou autre domaine pertinent.
- 6 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en gestion de projets technologiques.
- Expérience en méthodologie de livraison Agile et en livraison par produit.
Atouts :
- Certification PMP, un atout
- Connaissance de MS Project et JIRA, un atout
Votre candidature devra être recommandée au terme du processus d’accréditation sécuritaire du SPVM.
Nos avantages
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Diversité, équité et inclusion
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Merci de vous identifier lors de la postulation.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Pour toute autre question écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
