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Ajouté il y a 2 heures
Chef de service - production
Amrize
Saint-Constant, QC · St-Constant, Queb
Le(a) chef(fe) de service - production est directement responsable de la sécurité, des performances financières et opérationnelles de la production de la cimenterie de Saint-Constant.…
Ajouté il y a 2 heures
HS
Directeur comptabilité intégrée
HNA S.E.N.C.R.L.
Montreal, QC
- Temps plein
…aux clients. Il se charge également de superviser le travail des membres de l’équipe sous sa responsabilité. Du fait de son expertise, il travaille et révise les mandats de missions de…
Ajouté il y a 2 heures
MD
Cheffe ou chef d’équipe en routes et structures
Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)
Authier-Nord, QC
- Temps plein
…dynamique? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois? Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de…
Ajouté il y a 2 heures
CT
ANALYSTE D'AFFAIRES - ASSISES DE GESTION
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Soutenir l'appropriation des assises publiées par les équipes utilisatrices (communications, séances d'information, foire aux questions).
Ajouté il y a 7 heures
ÉN
Technicienne ou technicien en approvisionnement, classe principale
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Sous l’autorité du responsable du Service de la gestion contractuelle et des ressources matérielles, la personne titulaire :
Ajouté il y a 7 heures
ÉN
Préposée ou préposé au Service alimentaire
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Sous L’autorité De La Responsable Du Service De L’hôtellerie Et Des Immeubles Et En Collaboration Avec La Coordonnatrice Du Service Alimentaire, Les Préposés(es) Au Service Alimentaire Sont…
Ajouté il y a 8 heures
G
GardaWorld - Montreal - Event et B2B Marketing - 3-5 ans d'experience- FR
GardaWorld
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
En étroite collaboration avec nos équipes de stratégie commerciale et de ventes, vous serez responsable de planifier et de coordonner des événements, des salons professionnels, des…
Ajouté il y a 8 heures
Gestionnaire, prestation de services
Rogers Communications
Toronto, ON · Ottawa, ON · Brampton, ON · Montreal, QC · St. John's, NL · Calgary, AB
Notre équipe innovante en pleine croissance est déterminée à connecter les Canadiennes et Canadiens grâce à des partenariats uniques, à notre réseau de classe mondiale et à un contenu que…
Ajouté il y a 8 heures
P&
Gestionnaire de programme – Culture qualité / Quality Culture Program Manager
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
Cette personne travaillera dans le département de Qualité sera responsable de traduire notre vision en objectifs et projets concrets dans le but de créer des habitudes de travail et une…
Ajouté il y a 11 heures
GardaWorld - Montreal - Event et B2B Marketing - 3-5 ans d'experience
GardaWorld
Montreal, QC
En étroite collaboration avec nos équipes de stratégie commerciale et de ventes, vous serez responsable de planifier et de coordonner des événements, des salons professionnels, des…
Ajouté il y a 11 heures
GardaWorld - Montreal - Event et B2B Marketing - 3-5 ans d'experience
GardaWorld
Montreal, QC
En étroite collaboration avec nos équipes de stratégie commerciale et de ventes, vous serez responsable de planifier et de coordonner des événements, des salons professionnels, des…
Ajouté il y a 12 heures
U
Sr. Services Project Manager - Bilingual (French/English) / Gestionnaire principal(e) de projets de services - Bilingue (Français/Anglais)
UKG
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
…scope, schedule, resources, budget, risks, issues, and customer communications while keeping the project focused on agreed outcomes. You will also serve as a trusted advisor to customer…
Ajouté il y a 13 heures
CI
Analyste Workday – Gestion des talents et rémunération
Cogeco Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du directeur ou de la directrice SIRH, l’analyste Workday – Gestion des talents et rémunération est responsable de la configuration, du maintien et de l’optimisation des modules…
Ajouté il y a 13 heures
U
Sr. Services Project Manager - Bilingual (French/English) / Gestionnaire principal(e) de projets de services - Bilingue (Français/Anglais)
UKG
Canada
- Temps plein
…scope, schedule, resources, budget, risks, issues, and customer communications while keeping the project focused on agreed outcomes. You will also serve as a trusted advisor to customer…
Ajouté il y a 13 heures
C
Spécialiste principal Représentant régional des ventes (Centre Montréal et Sud-Ouest)
CN
Quebec, QC
- Temps plein
La personne titulaire du poste gère un portefeuille régional de clients en repérant et en développant des occasions d'affaires auprès de la clientèle existante et potentielle afin de…
Ajouté il y a 13 heures
WC
(CAN) Préposé au stockage et aux chariots -FR
Walmart Canada
Alma, QC
- Temps plein
Gérer efficacement les horaires de travail et planifier à l’avance pour conserver son énergie et sa concentration tout au long du quart de travail
Ajouté il y a 14 heures
CT
ANALYSTE D'AFFAIRES - ASSISES DE GESTION
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Soutenir l'appropriation des assises publiées par les équipes utilisatrices (communications, séances d'information, foire aux questions).
Ajouté il y a 14 heures
UL
Chargée ou chargé de communication
Université Laval
Quebec, QC
- Temps plein
Assure l’organisation, la structuration et la maintenance des contenus numériques et visuels nécessaires aux communications du secteur RH.
Ajouté il y a 14 heures
MS
Directeur.trice croissance et e-commerce
Must Société
Laval, QC
- Temps plein
Développer des stratégies avancées de segmentation, de personnalisation et d'automatisation marketing, incluant l'optimisation des parcours relationnels et des communications courriel, SMS…
Ajouté il y a 14 heures
BV
Directeur Financier
Busch Vacuum Solutions
Boisbriand, QC
- Temps plein
…et la lecture de rapports financiers en anglais, ainsi que des communications avec des partenaires financiers, fournisseurs ou entités situés hors…
Ajouté il y a 14 heures
S
Conseiller(ère) ressources humaines – Invalidité
SIVACO
Marieville, QC
- Temps plein
Relevant de la gestionnaire des ressources humaines, le ou la Conseiller(ère) RH est responsable de la gestion des dossiers d'absence prolongée, incluant les invalidités de courte et longue…
Ajouté il y a 14 heures
UD
Directeur(trice) – Communications, marketing et relations publiques
Union des producteurs agricoles (UPA)
Longueuil, QC
- Temps plein
…politiques, économiques ou sensibles. Vous contribuez au rayonnement des PBQ et au maintien de relations de confiance avec les producteurs et partenaires. Vous dirigez et mobilisez une…
Ajouté il y a 14 heures
WI
Executive Assistant
WSP in Canada
Gatineau, QC
- Temps plein
Draft, coordinate, and distribute communications on behalf of executive leaders
Ajouté il y a 15 heures
SS
Marchés Privés - Comptabilité et administration des fonds, associé/e principal/e/Privates Markets- Fund Accounting & Administration, Senior Associate , Senior Associate
State Street
Montreal, QC
- Temps plein
En tant qu’associé principal, vous serez responsable de la préparation, de l’analyse et de la production de rapports sur les données de rendement des placements et des fonds pour les fonds…
Ajouté il y a 15 heures
SS
Marché Privés - Comptabilité et administration des fonds, Officer/Private Markets- Fund Accounting & Administration, Officer
State Street
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que responsable de la comptabilité et de l’administration des fonds, vous devrez :

Ville de Longueuil

Directrice ou directeur - communications et expérience citoyenne

Longueuil, QC, Canada

162,742.00$ - 203,474.00$ · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: 162,742.00$ - 203,474.00$
Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 9 oct. 2026

Description originale de l’offre

Moderne et tournée vers l’avenir, Longueuil, ville-centre de l’agglomération, se distingue par la qualité de ses services essentiels, par sa programmation culturelle riche et variée, de même que par son fort potentiel de développement économique. En date du 1er janvier 2026, la population de Longueuil compte 268 546 personnes et celle de l’agglomération 459 212 personnes. Forte de ses 369 ans d’histoire, Longueuil propose aussi un milieu de vie stimulant et accueillant propice à l’épanouissement des familles, dans lequel se côtoient de grands espaces verts, des quartiers résidentiels et urbains paisibles ainsi qu’un milieu d’affaires prospère. Elle offre une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux concurrentiels. La Ville souscrit également à un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage la progression de ses employés au sein de son organisation.

Titre de l'emploi

Directrice ou directeur - communications et expérience citoyenne

Direction

Communications et expérience citoyenne

Domaine d'emploi

Cadre

Type d'engagement

Régulier Temps plein

Horaire de travail

35 heures

Salaire

162,742.00$ - 203,474.00$

Lieu de travail

4250, chemin de la Savane

Concours numéro

DCEC - 2026 - 5

Durée de l'affichage

Du 2026-10-09 08:00 au 2026-10-23 23:59

Mandat

Sous l’autorité de la directrice générale adjointe ou du directeur général adjoint – services partagés, la directrice ou le directeur des communications et de l’expérience citoyenne est responsable de planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de la Direction des communications et de l’expérience citoyenne. La personne initie toute la communication interne et externe, gère les différents programmes et outils de communication, incluant les publications municipales, le site Internet de la Ville et les différentes plates-formes de médias sociaux. Elle est responsable des relations avec les citoyens et du service à la clientèle par l’entremise du Centre de services aux citoyens dont elle assure le développement. Elle voit également à la préparation des positionnements stratégiques de la Ville en soutien aux instances et aux élus, en matière de communications. Enfin, la personne conseille, soutient et agit comme experte ou expert en communication pour l’ensemble de l’organisation.

À titre de partenaire d’affaires stratégique, la personne développe une compréhension approfondie des enjeux organisationnels afin d’accompagner les directions dans l’atteinte de leurs objectifs. Elle favorise une approche proactive, intégrée et innovante des communications et de l’expérience citoyenne, tout en contribuant au rayonnement de la Ville, à la création de valeur pour l’organisation et à l’amélioration continue de la performance des services sous sa responsabilité.

La personne doit démontrer un leadership qui place l’humain au cœur de ses priorités et de ses décisions en faisant preuve d’authenticité, d’empathie, d’ouverture et de considération. À titre de leader agile, elle orchestre les activités de son secteur et assure l'atteinte des résultats tout en étant capable d’agir dans des contextes difficiles et d’être persévérante. Comme leader rassembleur, elle regroupe ses collaborateurs autour d’une vision collective qui vise l’excellence de l’expérience citoyenne, qui fait évoluer son secteur d’activité et qui donne du sens au travail dans un environnement participatif. Enfin, dans une posture de leader coach, elle accompagne ses employés dans le développement de leurs compétences en mettant à contribution leurs forces. Elle fournit de la rétroaction et reconnaît régulièrement la contribution de ses employés.

Exigences

Détenir une maîtrise en communication ou autre formation pertinente;
Six (6) à neuf (9) années d'expérience pertinente ;
Expérience directement reliée à la fonction, dont une expérience comportant des responsabilités de gestion de même niveau;
Vision stratégique développée;
Habiletés marquées en communication;
Habileté marquée pour la gestion des ressources humaines et financières;
Habileté marquée dans l’utilisation des nouvelles technologies et des médias sociaux;
Forte capacité de planification et d'organisation;
Approche innovante et orientée vers les résultats;
Facilité d’élocution et de rédaction de la langue française;
Connaissance pratique de la langue anglaise;
Initiative, dynamisme, entregent et discrétion;
Aptitude au travail d’équipe;
Esprit d’analyse et de synthèse;
Détenir un permis de conduire valide;
Démontre les compétences de leadership, soit être humain, agile, rassembleur et coach.
Pour les candidats de l'interne, nous vous invitons à consulter la section « Affichages modèles » disponible sur l'intranet pour plus d'informations.

La Ville applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Ce programme est conforme à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec et a été mis en place dans le cadre de la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics. Dans ce cadre, nous invitons les employés et les candidats à compléter leur profil en répondant aux questions qui ont pour objet d'identifier les personnes membres de ces groupes. Certaines mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Si applicable, veuillez préciser vos besoins particuliers reliés à votre handicap en ajoutant un document dans la section informations professionnelles. Les renseignements recueillis lors de cette identification ne serviront qu'aux fins de l’application de la Loi et seront strictement confidentiels. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.

Processus de sélection

Lors du dépôt de votre candidature, nous vous saurions gré de bien vouloir joindre à votre profil Manitou tous les documents pertinents à l'analyse de votre candidature, et ce, avant la fin de la période d'affichage.

Également, prendre note que le processus de sélection débute uniquement une fois que l’affichage est terminé. Pour les candidats retenus, les premières correspondances se feront par courriel. Merci de rester à l'affût de ces derniers et de consulter régulièrement vos courriels indésirables.

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Mots-clés

Administration publique
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