Emplois : Canada

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ÉN
Préposée ou préposé au Service alimentaire
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Sous L’autorité De La Responsable Du Service De L’hôtellerie Et Des Immeubles Et En Collaboration Avec La Coordonnatrice Du Service Alimentaire, Les Préposés(es) Au Service Alimentaire Sont…
Ajouté il y a 1 heure
KI
SURINTENDANT (E) FIABILITÉ
Kruger Inc.
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
En tant que membre du service de l’entretien et relevant du directeur de l’entretien, vous serez responsable d'assurer la performance des activités de planification, de fiabilité et de…
Ajouté il y a 1 heure
KI
INGÉNIEUR (E) FIABILISTE
Kruger Inc.
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
Favoriser l’entretien proactif des équipements et une maintenance de précision (efficace)
Ajouté il y a 1 heure
KI
ANALYSTE JUNIOR (E) COMPTABILITÉ
Kruger Inc.
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
Suivi des coûts fixes (maintenance, fournitures, services externes, etc.)
Ajouté il y a 4 heures
C
Mecanicien A 1003
CN
Kamloops, BC
- Temps plein
Nous menons nos activités de façon responsable
Ajouté il y a 4 heures
WC
(CAN) Préposé au stockage et aux chariots -FR
Walmart Canada
Levis, QC · Saint-Lambert-de-Lévis, QC
- Temps plein
…expérience d’achat sûre, organisée et accueillante. Vous êtes responsable de récupérer les chariots dans les enclos de chariots, l’aire de stationnement et le périmètre de la succursale et…
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AI
Spécialiste de l'amélioration continue
American Iron & Metal (AIM)
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que spécialiste de l'amélioration continue, vous intégrerez l'équipe d'amélioration continue et reporterez au responsable de l'amélioration continue au sein du département…
Ajouté il y a 4 heures
AI
Opérateur de train-navette
American Iron & Metal (AIM)
Montreal, QC
- Temps plein
Tu es autonome, responsable et consciencieux dans ton travail quotidien.
Ajouté il y a 4 heures
AI
Opérateur de loader
American Iron & Metal (AIM)
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
AI
Opérateur de ligne
American Iron & Metal (AIM)
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
E
Responsable marketing et génération de la demande
EERS
Montreal, QC
- Temps plein
…les applications de recherche. L'entreprise recherche un(e) responsable marketing senior, orienté(e) résultats, capable de concevoir et de piloter la stratégie de génération de leads d'EERS…
Ajouté il y a 5 heures
L
Cuisinier(-ère)
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
…personnes qui travaillent ensemble pour offrir un divertissement responsable, innovant et haut en…
Ajouté il y a 7 heures
Mecanicien.ne d'équipement lourd
Logistec
Trois-Rivières, QC
Responsable de la réparation d'urgence et le suivi de la maintenance préventive.
Ajouté il y a 9 heures
P
Superviseur de production - Nuit 12 heures
ProAmpac
Farnham, QC
- Temps plein
Relevant du directeur de production, le/la superviseur(e) de production sera responsable d'une équipe de production sur des quarts de 12 heures. Le/la titulaire du poste assurera le bon…
Ajouté il y a 16 heures
ÉN
Préposée ou préposé au Service alimentaire
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Sous L’autorité De La Responsable Du Service De L’hôtellerie Et Des Immeubles Et En Collaboration Avec La Coordonnatrice Du Service Alimentaire, Les Préposés(es) Au Service Alimentaire Sont…
Ajouté il y a 20 heures
L
Ouvrier(-ère) en réparation d'immeubles
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
…personnes qui travaillent ensemble pour offrir un divertissement responsable, innovant et haut en…
Ajouté il y a 22 heures
KK
Microbiologiste Contrôle Qualité (CQ)
kdc/one, Knowlton
Knowlton, QC
- Temps plein
Sous la supervision du Superviseur Microbiologie CQ, le Microbiologiste CQ est responsable des tests de microbiologies conformément aux spécifications, méthodes et procédures établies. Ceci…
Ajouté il y a 1 jour
FI
Administrateur de systèmes
Fene-Tech, Inc.
Amqui, QC
- Temps plein
Effectuer la maintenance préventive et les mises à jour des systèmes.
Ajouté il y a 1 jour
TP
Électromécanicien
Trio Pac Inc.
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Relevant du département de service, l’électromécanicien sera responsable de l’entretien, du diagnostic et de la réparation des équipements chez nos clients. Il jouera un rôle clé au sein de…
Ajouté il y a 1 jour
L
Magasinier(-ère) restauration
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
…personnes qui travaillent ensemble pour offrir un divertissement responsable, innovant et haut en…
Ajouté il y a 1 jour
FO
Gestionnaire des Finances, Opérations
Federation of Canadian Municipalities
Ottawa, ON · Greater Ottawa Metropolitan Area
- Temps plein
Relevant de la directrice des finances, le ou la gestionnaire des finances est responsable de la supervision de l’ensemble du cycle des opérations comptables, y compris les comptes…
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G
Commis salle de comptage (Disponibilité temps plein)- FR
GardaWorld
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Vous serez responsable du dénombrement ainsi que de la vérification des colis numéraires en provenance de nos clients. Vous travaillerez pour notre division de transport de valeurs à…
Ajouté il y a 1 jour
UL
Conseillère ou conseiller en prévention
Université Laval
Quebec, QC
- Temps plein
Plus spécifiquement, la personne titulaire du poste sera responsable de
Ajouté il y a 1 jour
SD
Conseiller(e) technique en mécanique du bâtiment
Société d'habitation et de développement de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
…File En Gestion Immobilière Et En Développement Immobilier Responsable, Elle Favorise L’amélioration Des Milieux De Vie Des Montréalais En Contribuant Au Développement Économique Et Social…
Ajouté il y a 1 jour
J
Superviseur d'entrepôt
JRV
Sorel-Tracy, QC
- Temps plein
Distributions JRV est un distributeur spécialisé en produits de Maintenance, Réparation, Opération (MRO) ainsi qu’en services industriels, supporté par des solutions technologiques avancées…

Offre fermée

Ville de Longueuil

Chef de division - Maintenance

Longueuil, QC, Canada

117,528.00$ - 146,862.00$ · Temps plein

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L’offre originale est conservée ci-dessous à titre de référence.

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À propos de l’employeur

Détails de l’emploi

Salaire: 117,528.00$ - 146,862.00$
Type d’emploi: Temps plein
Date de clôture: 25 oct. 2026
Horaire: 35 heures par semaine
Langue de l’annonce: Français
Publié: 25 sept. 2026

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Description originale de l’offre

Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.

Moderne et tournée vers l’avenir, Longueuil, ville-centre de l’agglomération, se distingue par la qualité de ses services essentiels, par sa programmation culturelle riche et variée, de même que par son fort potentiel de développement économique. En date du 1er janvier 2026, la population de Longueuil compte 268 546 personnes et celle de l’agglomération 459 212 personnes. Forte de ses 369 ans d’histoire, Longueuil propose aussi un milieu de vie stimulant et accueillant propice à l’épanouissement des familles, dans lequel se côtoient de grands espaces verts, des quartiers résidentiels et urbains paisibles ainsi qu’un milieu d’affaires prospère. Elle offre une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux concurrentiels. La Ville souscrit également à un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage la progression de ses employés au sein de son organisation.

Titre de l'emploi

Chef de division - Maintenance

Direction

Gestion des eaux

Domaine d'emploi

Cadre

Salaire

117,528.00$ - 146,862.00$

Horaire

35 heures par semaine

Type d'engagement

Régulier Temps plein

Lieu de travail

Usine d'eau potable Louise-Gravel - 1700 Bourassa, Longueuil

Concours numéro

DGE - 2026 - 11

Durée de l'affichage

Du 2026-09-25 08:00 au 2026-10-08 23:59

Mandat

Sous l’autorité de la chef ou du chef de service, la personne est responsable de l’entretien et des travaux de réparation des ouvrages de production et de distribution d’eau potable ou d’assainissement des eaux usées de l’agglomération de Longueuil. Elle est responsable du bon fonctionnement des équipements. La personne assure la gestion des ressources humaines, financières et matérielles qui lui sont confiées.

La personne doit démontrer un leadership qui place l’humain au cœur de ses priorités et de ses décisions en faisant preuve d’authenticité, d’empathie, d’ouverture et de considération. À titre de leader agile, elle orchestre les activités de son secteur et assure l'atteinte des résultats tout en étant capable d’agir dans des contextes difficiles et d’être persévérante. Comme leader rassembleur, elle regroupe ses collaborateurs autour d’une vision collective qui vise l’excellence de l’expérience citoyenne, qui fait évoluer son secteur d’activité et qui donne du sens au travail dans un environnement participatif. Enfin, dans une posture de leader coach, elle accompagne ses employés dans le développement de leurs compétences en mettant à contribution leurs forces. Elle fournit de la rétroaction et reconnaît régulièrement la contribution de ses employés.

Exigences

Détenir un baccalauréat en ingénierie, dans une spécialisation pertinente.
Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
Quatre (4) à six (6) années d'expérience pertinente.
Expérience en gestion dans le domaine de l’entretien d’usine en milieu industriel.
Connaissance du domaine de la mécanique, de l’électrique et de l’automatisation.
Connaissance du domaine municipal (un atout).
Connaissance en matière de santé, sécurité au travail.
Bonne maîtrise des outils d’amélioration continue (un atout).
Être un agent de changement.
Rigueur et capacité d’organisation dans les opérations quotidiennes.
Fait preuve d’initiative, de dynamisme, d’entregent et de discrétion.
Avoir un souci du service à la clientèle de qualité.
Aptitude pour le travail d’équipe.
Facilité à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit.
Fait preuve d’agilité et d’un sens politique développé.
Démontrer les compétences de leadership, soit être humain, agile, rassembleur et coach.
Posséder un permis de conduire valide.
Pour les candidats de l'interne, nous vous invitons à consulter la section « Affichages modèles » disponible sur l'intranet pour plus d'informations.

La Ville applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Ce programme est conforme à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec et a été mis en place dans le cadre de la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics. Dans ce cadre, nous invitons les employés et les candidats à compléter leur profil en répondant aux questions qui ont pour objet d'identifier les personnes membres de ces groupes. Certaines mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Si applicable, veuillez préciser vos besoins particuliers reliés à votre handicap en ajoutant un document dans la section informations professionnelles. Les renseignements recueillis lors de cette identification ne serviront qu'aux fins de l’application de la Loi et seront strictement confidentiels. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.

Processus de sélection

Afin de s'arrimer aux nouvelles réalités du télétravail et de l’organisation flexible du travail, prendre note que la Ville de Longueuil privilégie des processus de sélection en vidéoconférence, et ce, tant pour les employés internes que pour les candidats externes.

Lors du dépôt de votre candidature, nous vous saurions gré de bien vouloir joindre à votre profil Manitou tous les documents pertinents à l'analyse de votre candidature, et ce, avant la fin de la période d'affichage.

Également, prendre note que le processus de sélection débute uniquement une fois que l’affichage est terminé. Pour les candidats retenus, les premières correspondances se feront par courriel. Merci de rester à l'affût de ces derniers et de consulter régulièrement vos courriels indésirables.

À propos de l’employeur

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