Moniteur(trice) surveillant(e) 2 - Grands Parcs - Centre de la Nature

NO AFFICHAGE: 4661

EMPLOI:   Moniteur(trice) surveillant(e) 2 - Grands Parcs - Centre de la Nature

PÉRIODE AFFICHAGE: Du 21 septembre au 9 octobre 2026

SERVICE: Culture, Loisirs, Sport Et Développement Social

PROGRAMME: Grands parcs

DÉBUT DE CONTRAT: dès que possible

FIN DE CONTRAT: 2026-12-18 - Possibilité de nouveaux contrats pour l'année 2027.

STATUT : Permanent

LIEU DE TRAVAIL: Centre de la Nature CLSDS, 901 AV DU PARC A/S CLSDS, CENTRE DE LA NATURE (1) LAVAL H7E 2T7

Les défis qui vous attendent

Accueillir les citoyens et les informer de la programmation en cours. Assure la patrouille pour la surveillance sur le site.

Reponsabilités

• Accueillir la clientèle, répond aux demandes d'information et dirige celle-ci à qui de droit ;
• Assurer le respect des règlements municipaux ;
• Nettoyer et entretenir divers locaux ;
• Tenir à jour l'inventaire des équipements ;
• S’assurer que les différents rapports requis sont complétés ;
• Soumettre à son supérieur immédiat un rapport relativement à toute anomalie constatée ;
• Procurer les premiers soins et exécute les directives reçues en cas de blessures graves ;
• Appeller la police lors de vandalisme, de vol et d'incident qui le justifie ;
• Les tâches et les responsabilités ci-haut énumérées ne constituent pas un énoncé exhaustif et limitatif des tâches â accomplir par le titulaire de cette fonction.

Le profil idéal pour nous

• Avoir réussi ton 5e secondaire ;
• Avoir suivi une formation en secourisme d'urgence et RCR-DEA (8h) ;
• Posséder un permis de conduire classe 5 valide ;
• Un atout : expérience dans le service à la clientèle.

Salaire et horaire

SALAIRE : 19.39 $/h

HORAIRE :

Samedi	Dimanche	Lundi	Mardi	Mercredi	Jeudi	Vendredi
11h00 à 19h00	11h00 à 19h00

La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.

Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.