Pour son Service de Immeubles, Parcs Et Espaces Publics, la Ville de Laval est à la recherche d’un ou d'une: Mécanicien(ne) senior réfrigération (Frigoriste)
STATUT: Permanent
NO AFFICHAGE: 4310
SALAIRE: Classe 10 – de 38.63$ à 48.31$
HORAIRE: ALTERNANCE
LIEU DE TRAVAIL: Gestion opérationnelle Immeubles, parcs et espaces publics, 1489 RUE CUNARD PORTE 1, REZ-DE-CHAUSSÉE A/S GESTION OPÉRATIONNELLE IMMEUBLES, PARCS ET ESPACES PUBLICS (2) LAVAL H7S 2H8 (voir carte ci-bas)
Les défis qui vous attendent
Effectue divers travaux d’opération, d’installation, d’entretien, de réparation et de modification sur les systèmes de réfrigération, de climatisation, de ventilation/chauffage et sur les circuits de réfrigération primaires et secondaires..
Compétences
Agilité à s’adapter
Collaboration
Maitrise de sa profession
Orientation vers la clientèle
Orientation vers les résultats
Ouverture à la diversité
Les bénéfices de faire partie de notre équipe
Choisir la Ville de Laval, c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec sur des mandats diversifiés et stimulants. C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et qui aime travailler dans le plaisir.
Ce que nous offrons:
- Salaire compétitif, établi en fonction de l’expérience pertinent
- Prime de rétention offerte pour certains postes
- Heures supplémentaires rémunérées à taux et demi ou à taux double
- 15 journées de maladie payées à l’avance en début d’année (applicables après la période de probation, au prorata des mois travaillés)
- 11 jours fériés chômés et payés
- Régime complet d’avantages sociaux, incluant :
- Un régime de retraite à prestations déterminées
- Des assurances collectives
- Lieu de travail facilement accessible, avec stationnement gratuit
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Uniformes et équipements de sécurité fournis
- Vacances annuelles : jusqu’à 6 semaines, selon l’ancienneté
- Accès prioritaire à un CPE (centre de la petite enfance)
Seules les personnes répondant aux exigences seront contactées.
La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.
Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.
