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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 14 min
AW
Bilingual Customer Success Associate
Agora Wealth
Toronto, ON
- Temps plein
…et le cadre de gouvernance nécessaires pour croître de façon…
Ajouté il y a 14 min
SQ
Adjoint(e) de direction
Santé Québec - Institut de cardiologie de Montréal
Montreal, QC
- 26,29 $ à 32,9 $ CAD / heure
- Temps plein
La personne titulaire du poste assiste le directeur dans ses fonctions professionnelles et administratives. Elle est responsable de la gestion de l’agenda du directeur et elle voit aux…
Ajouté il y a 14 min
TT
Support technique à la maintenance
Tetra Tech
Montreal, QC
- Temps plein
…supervision du sous-directeur maintenance, le support technique sera responsable d’un large éventail d’activités en lien avec le maintien de la chaîne de production des pièces contenues…
Ajouté il y a 14 min
CA
Consultant en examen médical
Co-operators Assurance et services financiers
Calgary, AB
- Temps plein
…de l’importance à l’expérience client et employé. Vous êtes responsable de surveiller les demandes de règlements d’invalidité en santé mentale, en veillant à ce que tous les dossiers…
Ajouté il y a 15 min
CD
Technicien en travail social à l'école primaire Maria-Goretti - 3e affichage
Centre de services scolaire au Cœur-des-Vallées
Thurso, QC
- 28,4 $ à 40,88 $ CAD / heure
- Temps plein
Noter ses observations et interventions, monter des dossiers et les tient à jour. Offrir une relation d’aide; aider l’élève à surmonter ses difficultés sociales, culturelles ou matérielles…
Ajouté il y a 15 min
UD
Directrice adjointe ou directeur adjoint aux affaires étudiantes
Université de Sherbrooke
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Diriger l'ensemble des opérations du secteur académique et veiller à la saine gestion des dossiers étudiants.
Ajouté il y a 15 min
CD
Orthopédagogue à l'école Sainte-Famille / aux Trois-Chemins - 2e affichage
Centre de services scolaire au Cœur-des-Vallées
Thurso, QC
- 56 670 $ à 105 432 $ CAD / an
- Temps plein
…forces, développe son plein potentiel et devienne un citoyen responsable et engagé dans sa…
Ajouté il y a 15 min
CD
Gestionnaire administrative ou Gestionnaire administratif à la Direction générale
CEGEP de Saint-Jérôme
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- Temps plein
suivi des priorités organisationnelles. Elle est responsable de la gestion du bureau de la Direction
Ajouté il y a 15 min
CD
Direction d'établissement, École primaire du Sacré-Cœur (secteur Masson-Angers)
Centre de services scolaire au Cœur-des-Vallées
Gatineau, QC
- 109 088 $ à 145 445 $ CAD / an
- Temps plein
…administratif et organisationnel de l’établissement. Elle est responsable de la gestion de l’ensemble des programmes, des ressources humaines, matérielles, financières et technologiques,…
Ajouté il y a 15 min
CA
Commis aux services d’impression et de gestion des documents
Co-operators Assurance et services financiers
Regina, SK
- Temps plein
En qualité de commis aux services d’impression et de gestion des documents, vous êtes responsable des services d’impression et de gestion des documents de l’entreprise, ce qui comprend la…
Ajouté il y a 15 min
CA
Consultant en examen médical
Co-operators Assurance et services financiers
AB · Edmonton, AB
- Temps plein
…de l’importance à l’expérience client et employé. Vous êtes responsable de surveiller les demandes de règlements d’invalidité en santé mentale, en veillant à ce que tous les dossiers…
Ajouté il y a 30 min
IN
Technicienne ou technicien en documentation
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Autre
…des bons de commande, réclamations, rappels, mise à jour des…
Ajouté il y a 45 min
D
Spécialiste en Sécurité Défensive
Devolutions
Lavaltrie, QC
- Temps plein
…détection et de réponse de l’organisation, en prenant en charge des dossiers de manière autonome et en proposant des solutions ayant un impact direct sur sa posture de sécurité. Vous…
Ajouté il y a 45 min
SD
Adjoint·e administratif·ve, service des ressources humaines à 1.0000 ÉTP
School District 93
Richmond, BC
- Temps plein
Un.e membre intégral.e du service des ressources humaines, l’adjoint.e administratif. ive collabore avec tous les membres du service sur une diversité de dossiers et de projets.
Ajouté il y a 45 min
SD
Adjoint·e administratif·ve, service des ressources humaines à 1.0000 ÉTP
School District 93
Richmond, BC
- Temps plein
Un.e membre intégral.e du service des ressources humaines, l’adjoint.e administratif. ive collabore avec tous les membres du service sur une diversité de dossiers et de projets.
Ajouté il y a 59 min
SH
Spécialiste en recrutement de patients - poste à distance
Syneos Health
Quebec, QC · CAN-QC-Quebec City-Hybrid
- Temps partiel
Vérifier l’état des dossiers des volontaires et mettre à jour les dossiers tout en respectant la confidentialité des volontaires.
Ajouté il y a 59 min
SH
Spécialiste en recrutement de patients Sr. - poste à distance
Syneos Health
Quebec, QC · CAN-QC-Quebec City-Hybrid
- Temps plein
Le recruteur de patients Sr. est responsable du bon déroulement des opérations au sein du centre d’appels en s’assurant de la disponibilité des ressources requises, en soutenant les…
Ajouté il y a 1 heure
D-
Chef d'Équipe Cybersécurité (DFIR)
DELAN - IT Talent Solutions
Laval, QC
- Temps plein
Le Chef d'Équipe Cybersécurité DFIR (Digital Forensics and Incident Response) sera responsable de diriger une équipe TI spécialisée en réponse aux incidents de cybersécurité et en analyse…
Ajouté il y a 1 heure
AJ
Coordinateur services financiers
Aide juridique de Montréal/Laval
Montreal, QC
- Temps plein
Répondre aux questions du personnel concernant les demandes de retraite et les rachats et agir à titre de personne-ressource auprès de Retraite Québec pour les dossiers complexes.
Ajouté il y a 1 heure
CN
Stagiaire RH
Collège Notre-Dame
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité de la direction des ressources humaines, le(la) stagiaire est responsable d’apporter un soutien administratif et opérationnel pour l’ensemble des processus de gestion…
Ajouté il y a 1 heure
S
Technicien(ne) en électronique
SFM
Montreal, QC
- Temps plein
…joindre à son département du service. La personne retenue sera responsable de diagnostiquer, dépanner et réparer une vaste gamme de produits électroniques professionnels, tout en veillant à…
Ajouté il y a 1 heure
Conseiller (ère) SST-gestion d'invalidité
Ville de laval
Laval, QC
Relevant de la cheffe de division santé, sécurité et mieux-être, vous êtes responsable de la gestion d’activités de prévention SST et la gestion de dossiers d’absence, principalement en…
Ajouté il y a 1 heure
F
Agent(e) d'indemnisation / Claims Agent
FBA
Saint-Lambert, QC
- Temps plein
…adjoint administratif et agent d’indemnisation. Vous serez responsable de répondre aux demandes des bénéficiaires, d'assurer l'ouverture et le suivi des dossiers, de soutenir les avocats et…
Ajouté il y a 2 heures
P
Technicien(ne) programmation
Procepack
Terrebonne, QC
- Temps plein
Relevant du directeur ingénierie, le titulaire du poste sera responsable de supporter les départements de production et de service pour toutes taches relatives à la programmation.
Ajouté il y a 2 heures
OF
Technicien.ne, Ressources humaines et Paie
Optimum Financial Group
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
…d’affaires principal, Ressources humaines, la personne retenue sera responsable de la tenue des dossiers du personnel, de l'assistance à l'administration des avantages sociaux, ainsi que du…

Ville de laval

Conseiller (ère) SST-gestion d'invalidité

Laval, QC, H7V 3Z3, Canada

Hybride

SALAIRE: Classe 5 – 86895.87$ à 108620.52$ / année

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Détails de l’emploi

Salaire: SALAIRE: Classe 5 – 86895.87$ à 108620.52$ / année
Mode de travail: Hybride
Postuler avant le: 14 nov. 2026
Expérience: Posséder un minimum de 3 années d’expérience dans un rôle conseil en santé et sécurité au travail et/ou gestion des réclamations CNESST, dans un milieu syndiqué.
Horaire: 33,75 heures par semaine
Langue de l’annonce: Français
Publié: 3 nov. 2026

Description originale de l’offre

UNITÉ: Recueil des conditions de travail - Cadres - Ville de Laval

NO AFFICHAGE: 4883

PÉRIODE AFFICHAGE: Du 3 au 13 novembre 2026

SERVICE: Ressources Humaines

DIVISION: Ressources humaines, Santé, sécurité et Mieux-être

SALAIRE: Classe 5 – 86895.87$ à 108620.52$ / année

HORAIRE: 33,75 heures par semaine, JOUR; LUNDI au VENDREDI - 08:30 à 16:30

MODE DE TRAVAIL: Hybride

LIEU DE TRAVAIL: 1200 Boulevard Chomedey, 3e étage.

Les défis qui vous attendent

Relevant de la cheffe de division santé, sécurité et mieux-être, vous êtes responsable de la gestion d’activités de prévention SST et la gestion de dossiers d’absence, principalement en CNESST. Assurant une transversalité entre le volet prévention SST et la gestion des invalidités, vous formulez des recommandations permettant d’agir sur les causes fondamentales de lésions professionnelles avec perte de temps et favoriser la présence au travail durable. Orienté vers les résultats et l’efficience opérationnelle, vous proposez des améliorations dans les processus de travail intégrés en SST. À ce titre, vous participez à l’établissement des orientations, objectifs et cibles annuels en SST, en fonction des grandes orientations de la direction.

Volet prévention SST

Vous êtes responsable d’identifier, développer et recommander différents programmes et guides en prévention SST, permettant de contrôler les principaux risques professionnels et réduire l’absentéisme. Vous serez appelé à accompagner les gestionnaires de la Ville dans le déploiement de certains outils SST, l’identification de tâches de travaux légers et la mise en place de mesures favorisant l’assignation temporaire. Vous participez à l’implantation d’une culture de prévention axée sur la responsabilisation en dispensant diverses formations aux gestionnaires.

Volet gestion des invalidités

Vous contrôlez et assurez le suivi médico-administratif des dossiers de CNESST et fournissez un service-conseil auprès des employés, des gestionnaires et de la direction des services. Vous analysez les réclamations, établissez la stratégie de gestion de dossier appropriée afin de contrôler la durée des absences, réduire les coûts CNESST et accroître la présence au travail des employés. Vous coordonnez les actions avec les gestionnaires des services et accompagnez les démarches de retour au travail.

Le profil idéal pour nous

Déternir un baccalauréat en gestion des ressources humaines, en administration ou dans un autre domaine pertinent ;
Détenir un Certificat en SST serait un atout ;
Posséder un minimum de 3 années d’expérience dans un rôle conseil en santé et sécurité au travail et/ou gestion des réclamations CNESST, dans un milieu syndiqué.

Compétences

Orientation vers la clientèle

Ouverture à la diversité

Collaboration

Orientation vers les résultats

Capacité à conseiller/accompagner

Capacité d’analyse

Initiative/autonomie

Les bénéfices de faire partie de notre équipe

Choisir la Ville de Laval, c’est rejoindre la troisième plus grande ville du Québec, dans un environnement où votre leadership et votre influence peuvent réellement faire une différence. C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et passionnée par le service public.

Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels:

4 semaines de vacances annuelles ;
5 journées personnelles annuellement ;
16,5 jours fériés par année incluant plusieurs jours de congé dans le temps des fêtes ;
Gamme complète d'assurances collectives ;
Régime de retraite à prestations déterminées ;
Mode de travail hybride ;
Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit ;
Programme d’aide aux employés (PAE) ;
Accès prioritaire à une garderie CPE.

Seules les personnes répondant aux exigences seront contactées.

La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.

Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.

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