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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 13 min
FB
Conseiller.ère en Prêts-FR
Fairstone Bank
Courtenay, BC
- Temps plein
Excellentes compétences en communication, négociation et service à la clientèle
Ajouté il y a 13 min
FB
Conseiller.ère en Prêts-FR
Fairstone Bank
St. Albert, AB
- Temps plein
Excellentes compétences en communication, négociation et service à la clientèle
Ajouté il y a 58 min
Conseiller (ère) SST-gestion d'invalidité
Ville de laval
Laval, QC
Ajouté il y a 1 heure
Directeur Transactions bancaires modiales
National Bank of Canada
Montreal, QC
…Canada Marchés des capitaux (BNCMC), c’est agir à titre de conseiller·ère de confiance auprès d’une clientèle diversifiée composée d’entreprises, d’institutions et de sociétés soutenues par…
Ajouté il y a 1 heure
SC
Conseiller principal
Synergie Canada
Montreal, QC
- Temps plein
À titre de Conseiller(-ère) principal(e) dans la Direction Solutions Marché des Capitaux, du secteur Entreprises, vous contribuez à la transformation et à l'amélioration continue des…
Ajouté il y a 2 heures
CL
Conseiller(ère) principal(e) au marketing numérique
Cain Lamarre
Quebec, QC
- Temps plein
Nous souhaitons accueillir un(e) conseiller(ère) principal(e) afin de joindre l’équipe des communications.
Ajouté il y a 5 heures
RF
Conseiller(ère)-vendeur(se) plomberie
rona forget mont-tremblant
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
À titre de conseiller(ère)-vendeur(se) en plomberie, tu seras la personne de référence pour accompagner les clients dans leurs projets résidentiels, de rénovation ou d’entretien. Grâce à…
Ajouté il y a 5 heures
RF
Conseiller(ère)-vendeur(se) des matériaux de construction
rona forget mont-tremblant
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
Offrir un excellent service à la clientèle est dans ton ADN, tout comme “Mike chez RONA” ?
Ajouté il y a 5 heures
RF
Conseiller-vendeur Plomberie et Couvre-plancher temps plein
rona forget mont-tremblant
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
À titre de conseiller(ère)-vendeur(se) en plomberie et couvre-plancher, tu seras la personne de référence pour accompagner les clients dans leurs projets résidentiels, de rénovation ou…
Ajouté il y a 5 heures
J
Conseiller(ère) en gestion des lésions professionnelles
JobsMedia.io
Laval, QC
- Temps plein
Novo est à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller en gestion des lésions professionnelles pour joindre son équipe. Tu pourras travailler en mode hybride de notre bureau de…
Ajouté il y a 5 heures
J
Conseiller(ère) en gestion des lésions professionnelles
JobsMedia.io
Longueuil, QC
- Temps plein
Novo est à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller en gestion des lésions professionnelles pour joindre son équipe. Tu pourras travailler en mode hybride de notre bureau de…
Ajouté il y a 5 heures
J
Conseiller(ère) en ressources humaines (services-conseils externes)
JobsMedia.io
Longueuil, QC
- Temps plein
Novo est à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller généraliste en ressources humaines (RH) pour compléter son équipe. Ton rôle premier consistera à t’impliquer dans les…
Ajouté il y a 5 heures
J
Conseiller(ère) en assurance et rentes collectives
JobsMedia.io
Laval, QC
- Temps plein
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) passionné(e) qui souhaite évoluer dans un environnement structuré, tout en profitant d’un réel esprit d’équipe et d’un soutien concret au quotidien.
Ajouté il y a 5 heures
J
Conseiller(ère) en ressources humaines (services-conseils externes)
JobsMedia.io
Laval, QC
- Temps plein
Novo est à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller généraliste en ressources humaines (RH) pour compléter son équipe. Ton rôle premier consistera à t’impliquer dans les…
Ajouté il y a 5 heures
J
Conseiller(ère) en gestion des lésions professionnelles
JobsMedia.io
Quebec, QC
- Temps plein
Novo est à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller en gestion des lésions professionnelles pour joindre son équipe. Tu pourras travailler en mode hybride de notre bureau de…
Ajouté il y a 5 heures
J
Conseiller(ère) en ressources humaines (services-conseils externes)
JobsMedia.io
Quebec, QC
- Temps plein
Novo est à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller généraliste en ressources humaines (RH) pour compléter son équipe. Ton rôle premier consistera à t’impliquer dans les…
Ajouté il y a 5 heures
IF
Conseiller(ère) en sécurité financière
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- Temps plein
Conseiller les clients en assurance et planification financière
Ajouté il y a 5 heures
RI
Conseiller(ère) en sécurité financière, Assurances- FR
RBC Insurance
Drummondville, QC
- Temps plein
En votre qualité de conseiller en assurance vie, santé et patrimoine (PQAP/PQPAV)- Conseiller(ère) en sécurité financière, vous offrirez des services intégrés de planification et conseils…
Ajouté il y a 5 heures
RI
Conseiller(ère) en sécurité financière, Assurances- FR
RBC Insurance
Gatineau, QC
- Temps plein
En votre qualité de conseiller en assurance vie, santé et patrimoine (PQAP/PQPAV)- Conseiller(ère) en sécurité financière, vous offrirez des services intégrés de planification et conseils…
Ajouté il y a 5 heures
J
Conseiller(ère) en ressources humaines
JobsMedia.io
Quebec, QC
- Temps plein
Novo est à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller en ressources humaines pour compléter son équipe dans le cadre d’un remplacement de congé de maternité. Tu pourras travailler en…
Ajouté il y a 5 heures
R
Conseiller(ère) en services bancaires- FR
RBC
Chandler, QC
- Temps plein
…mémorable qui favorisera la satisfaction et la fidélisation de la…
Ajouté il y a 5 heures
RI
Conseiller(ère) en sécurité financière, Assurances- FR
RBC Insurance
Rimouski, QC
- Temps plein
En votre qualité de conseiller en assurance vie, santé et patrimoine (PQAP/PQPAV)- Conseiller(ère) en sécurité financière, vous offrirez des services intégrés de planification et conseils…
Ajouté il y a 6 heures
RI
Conseiller(ère) en sécurité financière, Assurances- FR
RBC Insurance
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
En votre qualité de conseiller en assurance vie, santé et patrimoine (PQAP/PQPAV)- Conseiller(ère) en sécurité financière, vous offrirez des services intégrés de planification et conseils…
Ajouté il y a 6 heures
RI
Conseiller(ère) en sécurité financière, Assurances- FR
RBC Insurance
Levis, QC
- Temps plein
En votre qualité de conseiller en assurance vie, santé et patrimoine (PQAP/PQPAV)- Conseiller(ère) en sécurité financière, vous offrirez des services intégrés de planification et conseils…
Ajouté il y a 6 heures
RI
Conseiller(ère) en sécurité financière, Assurances- FR
RBC Insurance
Quebec, QC
- Temps plein
En votre qualité de conseiller en assurance vie, santé et patrimoine (PQAP/PQPAV)- Conseiller(ère) en sécurité financière, vous offrirez des services intégrés de planification et conseils…

Ville de laval

Conseiller (ère) SST-gestion d'invalidité

Laval, QC, H7V 3Z3, Canada

Hybride

SALAIRE: Classe 5 – 86895.87$ à 108620.52$ / année

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: SALAIRE: Classe 5 – 86895.87$ à 108620.52$ / année
Mode de travail: Hybride
Postuler avant le: 14 nov. 2026
Expérience: Posséder un minimum de 3 années d’expérience dans un rôle conseil en santé et sécurité au travail et/ou gestion des réclamations CNESST, dans un milieu syndiqué.
Horaire: 33,75 heures par semaine
Langue de l’annonce: Français
Publié: 3 nov. 2026

Description originale de l’offre

UNITÉ: Recueil des conditions de travail - Cadres - Ville de Laval

NO AFFICHAGE: 4883

PÉRIODE AFFICHAGE: Du 3 au 13 novembre 2026

SERVICE: Ressources Humaines

DIVISION: Ressources humaines, Santé, sécurité et Mieux-être

SALAIRE: Classe 5 – 86895.87$ à 108620.52$ / année

HORAIRE: 33,75 heures par semaine, JOUR; LUNDI au VENDREDI - 08:30 à 16:30

MODE DE TRAVAIL: Hybride

LIEU DE TRAVAIL: 1200 Boulevard Chomedey, 3e étage.

Les défis qui vous attendent

Relevant de la cheffe de division santé, sécurité et mieux-être, vous êtes responsable de la gestion d’activités de prévention SST et la gestion de dossiers d’absence, principalement en CNESST. Assurant une transversalité entre le volet prévention SST et la gestion des invalidités, vous formulez des recommandations permettant d’agir sur les causes fondamentales de lésions professionnelles avec perte de temps et favoriser la présence au travail durable. Orienté vers les résultats et l’efficience opérationnelle, vous proposez des améliorations dans les processus de travail intégrés en SST. À ce titre, vous participez à l’établissement des orientations, objectifs et cibles annuels en SST, en fonction des grandes orientations de la direction.

Volet prévention SST

Vous êtes responsable d’identifier, développer et recommander différents programmes et guides en prévention SST, permettant de contrôler les principaux risques professionnels et réduire l’absentéisme. Vous serez appelé à accompagner les gestionnaires de la Ville dans le déploiement de certains outils SST, l’identification de tâches de travaux légers et la mise en place de mesures favorisant l’assignation temporaire. Vous participez à l’implantation d’une culture de prévention axée sur la responsabilisation en dispensant diverses formations aux gestionnaires.

Volet gestion des invalidités

Vous contrôlez et assurez le suivi médico-administratif des dossiers de CNESST et fournissez un service-conseil auprès des employés, des gestionnaires et de la direction des services. Vous analysez les réclamations, établissez la stratégie de gestion de dossier appropriée afin de contrôler la durée des absences, réduire les coûts CNESST et accroître la présence au travail des employés. Vous coordonnez les actions avec les gestionnaires des services et accompagnez les démarches de retour au travail.

Le profil idéal pour nous

Déternir un baccalauréat en gestion des ressources humaines, en administration ou dans un autre domaine pertinent ;
Détenir un Certificat en SST serait un atout ;
Posséder un minimum de 3 années d’expérience dans un rôle conseil en santé et sécurité au travail et/ou gestion des réclamations CNESST, dans un milieu syndiqué.

Compétences

Orientation vers la clientèle

Ouverture à la diversité

Collaboration

Orientation vers les résultats

Capacité à conseiller/accompagner

Capacité d’analyse

Initiative/autonomie

Les bénéfices de faire partie de notre équipe

Choisir la Ville de Laval, c’est rejoindre la troisième plus grande ville du Québec, dans un environnement où votre leadership et votre influence peuvent réellement faire une différence. C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et passionnée par le service public.

Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels:

4 semaines de vacances annuelles ;
5 journées personnelles annuellement ;
16,5 jours fériés par année incluant plusieurs jours de congé dans le temps des fêtes ;
Gamme complète d'assurances collectives ;
Régime de retraite à prestations déterminées ;
Mode de travail hybride ;
Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit ;
Programme d’aide aux employés (PAE) ;
Accès prioritaire à une garderie CPE.

Seules les personnes répondant aux exigences seront contactées.

La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.

Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.

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