Emplois : Canada

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Ajouté il y a 12 min
L
Préposé(e) bar alcool
Loto-Québec
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
voir au maintien de la propreté de l'environnement de travail, à l'entretien des équipements et au respect des normes d'hygiène et salubrité.
Ajouté il y a 12 min
L
Commis salles à manger
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
voir au maintien de la propreté de l'environnement de travail, à l'entretien des équipements et au respect des normes d'hygiène et salubrité;
Ajouté il y a 27 min
A
Responsable mondial de la transformation et des solutions en IA, Pâtes et papiers / Global AI Transformation & Solutions Lead, Pulp & Paper
AFRY
Montreal, QC
- Temps plein
…cybersécurité, à la propriété intellectuelle, à la gouvernance et à l’IA…
Ajouté il y a 1 heure
FG
Directeur(trice) de projets en construction
FRARE GALLANT
Laval, QC
- Temps plein
Relevant du Vice-Président Construction, vous serez responsable de tous les aspects de gestion d’un projet de construction, c’est à dire, financier, contractuel, management d’équipe,…
Ajouté il y a 1 heure
FG
Chargé(e) de projets en préconstruction
FRARE GALLANT
Laval, QC
- Temps plein
Relevant du Vice-président stratégies et préconstruction, vous serez responsable de l’analyse des projets avec l’équipe d’estimation et de préparer les projets avant le transfert vers le…
Ajouté il y a 1 heure
SP
Sales Opener (Vaudreuil) / Représentant(e) à l’acquisition de clients (Vaud
Sekure Payment Experts
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Un environnement de travail respectueux et accueillant, où chaque employé est valorisé
Ajouté il y a 1 heure
L
Responsable Adjoint(e)
Lovisa
Quebec, QC
- Temps plein
Une solide expérience dans un environnement de face-à-face avec les clients
Ajouté il y a 1 heure
SD
Aide pédagogique (5.00 hrs/sem)
School District 93
Rossland, BC
- Temps partiel
…l'épanouissement de la francophonie en milieu minoritaire dans un environnement éducatif dynamique qui incarne les principes d'apprentissage autochtones et valorise les apprentissages…
Ajouté il y a 2 heures
T-
SR - Biology / Environmental Systems and Societies (ESS) Teacher - Enseignant(e) de biologie / Systèmes environnementaux et sociétés
TFS - Canada’s International School (Toronto French School)
Toronto, ON
- Temps plein
Sous La Supervision Du Ou De La Principal(e) Et/ou De Son Ou Sa Délégué(e), Et En Collaboration Avec Les Enseignants Et Les Enseignants-ressources, Cette Personne Sera Responsable De
Ajouté il y a 2 heures
CS
Aide pédagogique (5.00 hrs/sem)
Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique
Rossland, BC
- Temps partiel
…l'épanouissement de la francophonie en milieu minoritaire dans un environnement éducatif dynamique qui incarne les principes d'apprentissage autochtones et valorise les apprentissages…
Ajouté il y a 2 heures
CS
Aide pédagogique (2.00 hrs/sem)
Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique
BC · Kimberley, British Columbia
- Temps partiel
…l'épanouissement de la francophonie en milieu minoritaire dans un environnement éducatif dynamique qui incarne les principes d'apprentissage autochtones et valorise les apprentissages…
Ajouté il y a 2 heures
CS
Aide pédagogique (3.75 hrs/sem)
Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique
BC · Kimberley, British Columbia
- Temps partiel
…l'épanouissement de la francophonie en milieu minoritaire dans un environnement éducatif dynamique qui incarne les principes d'apprentissage autochtones et valorise les apprentissages…
Ajouté il y a 3 heures
S
Aide-éducateur/ Aide-éducatrice de garderie
SITEDEMPLOI.COM
Montreal, QC
- Temps plein
…confiance en soi et l'apprentissage à leur propre rythme, dans un environnement chaleureux et…
Ajouté il y a 3 heures
SD
Aide pédagogique (3.75 hrs/sem)
School District 93
Kimberley, BC
- Temps partiel
…l'épanouissement de la francophonie en milieu minoritaire dans un environnement éducatif dynamique qui incarne les principes d'apprentissage autochtones et valorise les apprentissages…
Ajouté il y a 3 heures
SD
Aide pédagogique (2.00 hrs/sem)
School District 93
Kimberley, BC
- Temps partiel
…l'épanouissement de la francophonie en milieu minoritaire dans un environnement éducatif dynamique qui incarne les principes d'apprentissage autochtones et valorise les apprentissages…
Ajouté il y a 4 heures
C(
CSAP 26-203 -Enseignement 100% - Éducation physique - Durée déterminée - École secondaire du Sommet
CSAP (Conseil scolaire acadien provincial)
Halifax, NS
- Temps plein
Le titulaire de ce poste joue un rôle essentiel dans la création d'un environnement d'apprentissage dynamique et inclusif où les élèves peuvent s'épanouir et réussir. En tant…
Ajouté il y a 4 heures
GC
Senior Software Engineer | Développeur(euse) de logiciels sénior
Game Companies
Montreal, QC
- Temps plein
…passerelle de haute qualité à grande échelle, y compris à titre de responsable du…
Ajouté il y a 4 heures
GC
Senior Software Engineer- Full Stack, Unified Ads Platform
Game Companies
Montreal, QC
- Temps plein
À titre de développeur(euse) full-stack principal(e) au sein de l’équipe Unified Ads Platform, vous serez responsable de la couche de services où résident les entités des annonceur(euse)s…
Ajouté il y a 4 heures
GC
Développeur(euse) DevOps senior(e) | Senior DevOps Developer
Game Companies
Montreal, QC
- Temps plein
Vous serez responsable d’une plateforme sur laquelle les équipes de développement de Unity comptent pour exploiter des services en production. Celle-ci leur fournit un environnement…
Ajouté il y a 5 heures
L
Seasonal Guest Experience Lead | ORCHARD PARK
lululemon
Kelowna, BC
- Temps plein
Must have the ability to travel to assigned store with reliable transportation methods
Ajouté il y a 5 heures
L
Contract Product Operations Educator | West Edmonton Mall [Evenings/Overnights]
lululemon
AB · Edmonton, AB
- Temps partiel
Must have the ability to travel to assigned store with reliable transportation methods
Ajouté il y a 5 heures
AC
Analyste - Opérations TI - Centre des opérations TI
Air Canada
Toronto, ON
- Temps plein
La personne retenue pour le poste d’Analyste - Opérations TI veille à un environnement technologique sécuritaire et fiable pour Air Canada en se concentrant sur les tâches de dépannage et…
Ajouté il y a 5 heures
VD
Responsable soutien aux élu(e)s (RDPPAT)
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Titre d'emploi Responsable soutien aux élu(e)s (RDPPAT)
Ajouté il y a 5 heures
L
Assistant Manager, Guest Experience | Midtown, Saskatoon
lululemon
Saskatoon, SK
- Temps plein
Must have the ability to travel to assigned store with reliable transportation methods
Ajouté il y a 5 heures
C
Gestionnaire principal(e) régional(e) des installations / Regional Facilities Sr Manager
CBRE
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que gestionnaire principal régional des installations à CBRE, vous gérerez une équipe responsable de la supervision de l’exploitation et de la maintenance d’une installation, d’un…

Videotron

Gestionnaire ventes, événements et kiosques

612 Rue Saint-Jacques, Montreal, QC, H3C 4M8, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 4 nov. 2026

Description originale de l’offre

Description de l'entreprise

Vidéotron, l’une des principales entreprises de télécommunication au Canada, entretient un lien unique et privilégié avec la population et est d’ailleurs tenue en haute estime par ces client·es étant l’entreprise de télécommunication la plus admirée des Québécois·es.

Travailler chez Vidéotron c’est se joindre à une entreprise à la fine pointe de la technologie en croissance constante. C’est aussi se joindre à des équipes chevronnées, multidisciplinaires et prêtes à partager leur savoir.

Description du poste

La personne titulaire du poste est un·e expert·e en développement des affaires et en vente, responsable de maximiser la rentabilité des extensions de notre réseau filaire dans les immeubles à logements multiples et de générer des ventes rentables dans les lieux à forte affluence, tels que les salons, les épiceries et autres événements.

À ce titre, elle élabore et déploie des stratégies de vente et de développement de marché adaptées aux périodes de pointe, en étroite collaboration avec les équipes des ventes terrain (porte-à-porte), des extensions réseau et du marketing. À la tête d’une équipe multidisciplinaire, elle mobilise ses ressources afin d’assurer une exécution cohérente et efficace sur le terrain. Ce rôle est essentiel à la croissance du secteur et à la rentabilité des extensions du réseau.

Principales responsabilités :

Piloter la rentabilité des extensions de réseau dans les immeubles à logements multiples en développant des stratégies de vente et de mise en marché auprès des promoteur·rices et des gestionnaires d’immeubles;
Identifier des occasions de vente et de partenariats stratégiques rentables pour les marchés résidentiel et affaires;
Élaborer et mettre en œuvre un plan d’affaires ambitieux, incluant la priorisation des activités de vente événementielles selon les périodes stratégiques de l’année (salons, immeubles, période des déménagements, etc.);
Développer et entretenir des relations d’affaires durables avec les partenaires, notamment les promoteur·rices et les gestionnaires d’immeubles;
Collaborer avec les différents secteurs afin d’atteindre et de dépasser les objectifs communs;
Superviser la planification et la logistique des événements, kiosques et partenariats promotionnels (salons, épiceries, immeubles et autres);
Assurer une exécution terrain exemplaire en collaboration étroite avec l’équipe des ventes terrain, tout en maximisant la performance de son équipe;
Gérer les ressources humaines, financières et matérielles avec efficacité et agilité;
Mobiliser et inspirer une équipe performante;
Développer les talents et assurer la préparation de la relève;
Optimiser et faire évoluer en continu le canal événementiel.

Qualifications

Détenir un baccalauréat en administration des affaires ou dans toute autre discipline pertinente, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience;
Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience en vente et en développement de marché, dont au moins deux (2) années dans les secteurs de l’électronique, de l’informatique ou des télécommunications;
Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience en gestion de personnel;
Expérience en développement de partenariats ou en gestion de relations d’affaires avec des promoteur·rices, des gestionnaires immobiliers ou des partenaires similaires constitue un atout;
Posséder un permis de conduire valide ainsi qu’un véhicule pour les déplacements requis dans le cadre des fonctions;
Démontrer un leadership mobilisateur et d’excellentes aptitudes en organisation et en planification;
Posséder de fortes habiletés en coaching et en développement des talents;
Faire preuve d’excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles;
Maîtriser la suite Microsoft Office, incluant Excel, Word, PowerPoint et Teams;
Faire preuve de créativité, d’initiative et d’une forte orientation vers les résultats et la satisfaction de la clientèle;
Démontrer un haut niveau de flexibilité et d’adaptabilité.

Informations supplémentaires

Profite d’assurances collectives complètes selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ;
Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron allant jusqu’à 80% ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
Tire profit de l’horaire 4 saisons et répartis tes heures sur 4.5 jours (selon les besoins opérationnels) ;
Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
Adopte de saines habitudes de vie en profitant d’un accès gratuit à la salle d’entraînement lors de tes visites au bureau ;
Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser;
Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Statut d'employé: Permanent

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