Emplois à temps plein au Canada

Emplois à temps plein : Canada. Consultez les offres en français, comparez les postes et lisez les exigences avant de postuler.

73 554 offres · 5 948 employeurs Relevé du 21 oct. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : JobsMedia.io (2 218 offres), Walmart Canada (2 037 offres), WSP in Canada (1 159 offres).

Métiers fréquents : Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle, Gestionnaire de projet, Premiers chefs/premières chefs.

3 453 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / année	80 000,00	1 646
CAD / heure	25,86	1 621
USD / année	64 300,00	75
USD / heure	20,00	37
CAD / mois	5 641,61	11

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 2 % en télétravail, 24 % hybride, 74 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois à temps plein au Canada

Recevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 1 jour
CA
Administrateur·trice de la facturation bilingue
Co-operators Assurance et services financiers
Mississauga, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
BC
Chargé.e de projets - Électricité industrielle et Automatisation
BBA Consultants
Val-d'Or, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
CC
Spécialiste, Transport
Canadian Cancer Society
St. John's, NL
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
L
Ingénieur.e en automatisation
LAPORTE
Brossard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
P&
Senior Integrated Digital Commerce Manager / Gestionnaire principal(e), commerce numérique intégré
Procter & Gamble
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
CA
Administrateur·trice de la facturation bilingue
Co-operators Assurance et services financiers
Burlington, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
CA
Cheffe d’équipe principale ou chef d’équipe principal, Agile
Co-operators Assurance et services financiers
Burlington, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
BC
Chargé.e de projets - Électricité industrielle et Automatisation
BBA Consultants
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
CC
Spécialiste, Événements de collecte de fonds indépendants
Canadian Cancer Society
Halifax, NS
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
IF
Directeur(trice) en assurance qualité
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
CC
Spécialiste, Transport
Canadian Cancer Society
Halifax, NS
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
S
Hydrométallurgiste, sénior
SGS
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
CA
Administrateur·trice de la facturation bilingue
Co-operators Assurance et services financiers
Guelph, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
R
Conseiller vendeur plomberie
RONA
Mascouche, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
S
Hydrométallurgiste, sénior
SGS
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
WC
Mécanicien Industriel
Wabtec Corporation
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
CA
Cheffe d’équipe principale ou chef d’équipe principal, Agile
Co-operators Assurance et services financiers
Guelph, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
IF
Directeur(trice) adjoint(e), Administration des contrats d'Assurance individuelle
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
R
Conseiller vendeur électricité & luminaire
RONA
Mascouche, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
B
Conseiller projets d'affaires et évolution des pratiques assurance collective (Temporaire 1 an)
Beneva
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
IF
Directeur Adjoint, Données Quantitatives et Analytiques
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
WI
Ingénieur(e) principal(e), Structure
WSP in Canada
NS · Nova Scotia, Canada
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
R
Analyste planification court terme de la chaîne d’approvisionnement (Hybride - Boucherville)
RONA
Boucherville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
OC
Direction de la programmation
Odgers Canada
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
CA
Administrateur·trice de la facturation bilingue
Co-operators Assurance et services financiers
Laval, QC
- Temps plein

Offre fermée

Videotron

Copy of Chargé·e de projets expérientiels

Quebec, QC, Canada
612 Rue Saint-Jacques, Montréal, QC, H3C 4M8, Canada

Temps plein

Cette offre est fermée.

L’offre originale est conservée ci-dessous à titre de référence.

Trouver des offres Autres emplois chez cet employeur

À propos de l’employeur

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: 3 à 5 ans d’expérience de travail pertinente en développement et production d’activations de marque ;
Langue de l’annonce: Français
Publié: 8 oct. 2026

Offres similaires ouvertes

Voir les offres ouvertes

Description originale de l’offre

Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.

Description de l'entreprise

Créée en 1992, Gestev est spécialisée en gestion d’événements sportifs, marketing expérientiel et spectacles. L’offre innovante s’appuie sur une équipe expérimentée et créative, qui fait rayonner les talents locaux et internationaux sur toutes nos plateformes physiques et virtuelles.

Nous créons des contenus uniques et bâtissons des environnements distinctifs en mariant action et émotion!

Description du poste

Gustav, l’intelligence créative de Gestev, est présentement à la recherche d’un·e Chargé·e de projets expérientiels pour se joindre à l’équipe :

Agir au quotidien à titre de conseiller·ère en marketing expérientiel et en événementiel auprès de la clientèle ;
Gérer et participer à l’élaboration de la stratégie, à l’idéation et au développement d’activations de marque terrain et d’événements ;
Développer le parcours d’expérience des participant·es ;
Briefer et encadrer l’équipe de création dans le développement de concepts, de thématiques, d’aménagements et d’outils de communication ;
Préparer et présenter des documents de présentation stratégiques et créatifs destinés aux client·es ;
Établir et optimiser le budget des projets et assurer un suivi rigoureux ;
Élaborer l’échéancier de projet et s’assurer de l’avancement selon la planification ;
Effectuer la recherche de solutions, d’informations et de fournisseurs en lien avec la réalisation des concepts et des lieux d’activations ou d’événements ;
Orchestrer les projets en collaboration avec toutes les expertises internes, les ressources contractuelles externes et les fournisseurs ;
Superviser le déploiement terrain des projets avec l’équipe de logistique et production ;
Réaliser des rapports post-événements et proposer des recommandations.

Qualifications

3 à 5 ans d’expérience de travail pertinente en développement et production d’activations de marque ;
Expérience en agence de marketing expérientiel ou événementiel à titre de chargé·e de projets (un atout important) ;
Expérience connexe en organisation d’événements corporatifs (un atout considérable);
Baccalauréat en marketing, en communication ou en lien avec l’événementiel ;
Maitrise avancée de la Suite Office ;
Méthodes de travail très structurées et organisées ;
Excellente maitrise du français et de l’anglais (oral et écrit) ;
Service à la clientèle impeccable;
Capacités rédactionnelles et communicationnelles avancées ;
Grand sens des responsabilités, autonomie et débrouillardise ;
Capacité à travailler plusieurs projets à la fois et souvent sous pression, selon les périodes ;
Excellentes aptitudes à gérer le stress et les priorités.

Informations complémentaires

Lieu de travail : Possibilité de travailler au bureau de Montréal ou de Québec.

Horaire : Du lundi au vendredi. Disponibilité à travailler les soirs et les fins de semaine lors d’événements.

Nous t'offrons:

Profite d’assurances collectives selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ;
Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
Tire profit de l’horaire condensé et répartis tes heures sur 4.5 jours en période estivale (selon les besoins opérationnels) ;
Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser ;
Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Statut d'employé: Permanent

À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Signaler cette offre