Description de l'entreprise
MELS Studios et Postproduction jouit d’une notoriété considérable dans l’industrie du cinéma.
Forte de sa signature « Complice de vos projets » et de l’expertise de ses équipes, MELS offre notamment des services de location de studios et d’équipement, de production virtuelle, de postproduction image et son, de distribution, de mobiles de production et de diffusion cinématographique, télévisuelle et Web.
Description du poste
Relevant de la supervision, la personne adjointe technique agit comme référence technique dans les opérations quotidiennes. En plus d’assurer l’efficience des processus de production et de contribuer à leur amélioration continue, elle veille à l’intégration et à l’évolution des installations techniques de son secteur, en collaborant étroitement avec les équipes d’ingénierie et d’innovation. Elle encadre et soutient activement les technicien·nes et assistant·es-monteur·euses, tout en répondant aux besoins techniques de la clientèle.
- Veiller à la préparation, l’installation et le bon fonctionnement des équipements et logiciels dans les salles pour recevoir les projets selon les spécificités établies ;
- Assurer une bonne communication avec les parties prenantes externes (clientèle, autres maisons de services, etc…) et internes, afin de définir les spécifications techniques des projets et établir la liste des équipements requis ;
- Faire la maintenance et le suivi des mises à jour nécessaires ainsi que le suivi de l'inventaire et de la mise en production des équipements et logiciels du département ;
- Apporter un soutien technique et opérationnel aux personnes utilisatrices des équipements du département (client·es, assistant·es, monteur·euses, etc.) ;
- Faire le suivi et la gestion de l'utilisation de l’espace de stockage de données et veiller à optimiser l'utilisation de ceux-ci et fournir les données nécessaires à la facturation ;
- Effectuer le suivi des rapports de non-conformité (‘’problèmes’’) imputables à son secteur en analysant les facteurs techniques ou les ‘’failles’’ de procédures responsables de la non-conformité et proposer des solutions pour s’assurer que les problèmes relevés soient corrigés et si possible non récurrents ;
- Proposer des améliorations d’équipements, d’installations et de méthodes de travail en vue de bonifier les services offerts, augmenter l’efficacité et la rentabilité du secteur ;
- Participer au déploiement et au rodage des nouveaux équipements, au développement technologique et opérationnel de son secteur ainsi qu’à la rédaction, la communication et la mise en place des nouvelles méthodes ou des nouvelles procédures de travail ;
- Recueillir et communiquer toutes informations techniques pertinentes pour le département et participer avec ses homologues à l’amélioration continue interdépartementale.
Qualifications
- D.E.C. en production télévisuelle ou équivalent ;
- Certificat en gestion de systèmes informatiques, un atout ;
- Cinq (5) années d'expérience dans le domaine de l’audio-visuel et plus spécifiquement du montage image ;
- Trois (3) années d’expérience en support technique ;
- Excellentes connaissances en informatique et des systèmes Mac et PC (Linux, un atout) ;
- Excellentes connaissances des systèmes de postproduction image (Media Composer, Première, Resolve, flame, …) et de leurs périphériques (stockage, displays, outil de mesure, etc…) ;
- Excellentes connaissances des processus généraux de postproduction et plus spécifiquement des processus liés au montage image ;
- Maîtrise du français écrit et parlé ainsi que d’excellentes bases en anglais pour pouvoir échanger avec la clientèle et les divers partenaires (fournisseurs, ou autres) techniques ;
- Sens de l’organisation et gestion des priorités;
- Esprit d’analyse et résolution de problèmes;
- Capacité à travailler sous pression et à s’adapter;
- Autonomie, polyvalence et débrouillardise.
Informations complémentaires
- Profite d’assurances collectives selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ;
- Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
- Ressource-toi au maximum en faisant l’achat d’une semaine de vacances supplémentaires ;
- Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
- Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
- Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser ;
- Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
- Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !
Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !
Nous valorisons ton unicité !
Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !
Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.
Statut d'employé: Permanent
