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Emplois : Canada

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Assistant(e) de recherche 2
McGill University
Montreal, QC
Temps plein
Le Département d'Équité, d'Éthique et de Politique recherche un(e) assistant(e) de recherche 2 très motivé(e) pour soutenir la recherche sur les impacts de l'exposition à la chaleur sur la…
Assistant(e) de recherche 2
McGill University
Montreal, QC
Temps partiel
Le Département de santé mondiale et publique de l'Université McGill recherche un assistant(e) de recherche 2 pour soutenir un projet évaluant l'intégration d'une approche informée du…
Superviseur(e), Maintenance & mécanique
VIA Rail Canada
Vancouver, BC
Notre département de maintenance, responsable de l’entretien et de l’inspection de nos trains, fait face à un avenir prometteur. Avec l’arrivée de notre nouvelle flotte de trains,…
Superviseur de production - Jour 12 heures
ProAmpac
Farnham, QC
Temps plein
Relevant du directeur de production, le/la superviseur(e) de production sera responsable d'une équipe de production sur des quarts de 12 heures. Le/la titulaire du poste assurera le bon…
Superviseur de production - Nuit 12 heures
ProAmpac
Farnham, QC
Temps plein
Relevant du directeur de production, le/la superviseur(e) de production sera responsable d'une équipe de production sur des quarts de 12 heures. Le/la titulaire du poste assurera le bon…
Superviseur(e), Cuisine
Chartwell
Lévis, Quebec
Temps plein
Nous recherchons un(e) Superviseur(e) de cuisine pour compléter notre superbe équipe des services alimentaires !
Superviseur(e) des parajuristes, secteur brevets
ROBIC
Montreal, QC
Temps plein
ROBIC est à la recherche d'un·e superviseur·e dynamique pour mobiliser et développer l’équipe des parajuristes du département des brevets. Vous aurez comme mission première de gérer notre…
Superviseur(e) machine à papier
Domtar Products
Saguenay, QC · Kenogami, Québ
Relevant du Surintendant (MP7), le superviseur des opérations aura comme principale responsabilité de s’assurer de la gestion de l’équipe de la machine à papier et s’assurer que l’ensemble…
Superviseur·e, Groupes-FR
Air Canada Vacations
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
Temps plein
Diriger le département des Groupes et veiller à ce que les normes de productivité et de service à la clientèle soient respectées.
Superviseur (e) Maintenance
MLW Foods Inc.
Montreal, QC
Temps plein
Xommunication régulière avec le planificateur de maintenance ainsi qu’avec les superviseurs, les directeurs de production et les autres départements.
Agent(e) de méthodes Avionique
L3Harris Technologies
Mirabel, QC
Relevant du Superviseur du département méthodes, l’Agent(e) de méthodes doit définir la méthodologie pour fabriquer, assembler, modifier ou réviser un avion et ses composants. Sa principale…
Superviseur(e) aux opérations, Gestion du numéraire- FR
GardaWorld
Montréal-Ouest, QC
Temps plein
Relevant du directeur régional, traitement numéraire, et en collaboration avec les directeur de succursale, le/la superviseur devra assurer le bon fonctionnement des activités de décompte,…
Superviseur(e) Chantier (Site Supervisor)
Voith Hydro
Quebec, Quebec
Temps plein
Le/La superviseur(e) Chantier coordonne, en chantier, le personnel technique et les entrepreneurs pendant le processus d'installation des turbines, des générateurs, des équipements de…
Assistant(e) de recherche 1
McGill University
Montreal, QC
Temps plein
Département des sciences des ressources naturelles
Chargé(e) de projet Senior- Project Manager
First Onsite - CA
Dorval, QC
Temps plein
Minimum de 5 ans d'expérience comme superviseur de projets ou dans un rôle similaire en restauration après sinistre ou en construction
Chargé(e) de projet Senior - Project Manager
First Onsite Property Restoration
Dorval, QC
Temps plein
Minimum de 5 ans d'expérience comme superviseur de projets ou dans un rôle similaire en restauration après sinistre ou en construction
Superviseur(e) Chantier
Voith Group
Brossard, QC
Temps plein
Le/La superviseur(e) Chantier coordonne, en chantier, le personnel technique et les entrepreneurs pendant le processus d'installation des turbines, des générateurs, des équipements de…
Ajouté il y a 5 heures
Superviseur(e) des opérations ROM PAD et surface
Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines)
QC · Abitibi-Témiscamingue, QC
Temps plein
Contribuer à l’atteinte des objectifs de production et de performance du département
Superviseur(e), mécanique et maintenance
VIA Rail Canada
Montreal, QC
Notre département de maintenance, responsable de l’entretien et de l’inspection de nos trains, fait face à un avenir prometteur. Avec l’arrivée de notre nouvelle flotte de trains,…
Superviseur(e), Expérience client
Eurofins EnvironeX
Longueuil, QC
Temps plein
Rejoignez l’équipe en tant que Superviseur(e) - Expérience client ! Relevant de la direction des opérations, le ou la superviseur(e) de l’expérience client dirige, mobilise et développe une…
Superviseur(e) usinage
Doppelmayr Canada
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
Temps plein
Doppelmayr Canada Ltée situé dans la belle région des Laurentides vous offre l’occasion unique de se joindre à son équipe constituée de passionnés en tant que Superviseur(e) usinage !
Superviseur de Production (équipe d'assemblage électrique) / Production Supervisor (electrical assembly team)
Smardt
Dorval, Quebec
Temps plein
Le/la superviseur(e) de production (équipe d'assembleurs électriques) est responsable de superviser les opérations quotidiennes d’assemblage électrique au sein du département de fabrication…
Superviseur·e, entrepôt
Kami Mining Project
Fermont, QC
Temps plein
Superviseur les activités d’entrepreneurs au besoin;
Superviseur de Production (équipe d'assembleur mécanique) / Production Supervisor (mechanical assembly team)
Smardt
Dorval, QC
Temps plein
Le/la superviseur(e) de production pour notre équipe d'assembleurs mécaniques est responsable de superviser les opérations quotidiennes d’assemblage mécanique au sein du département de…
Superviseur(e) aux opérations, Gestion du numéraire
GardaWorld
Montreal, QC
Relevant du directeur régional, traitement numéraire, et en collaboration avec les directeur de succursale, le/la superviseur devra assurer le bon fonctionnement des activités de décompte,…

VIA Rail Canada

Superviseur(e), mécanique et maintenance

Montreal, QC, H3K 3K2, Canada

Salaire annuel / taux horaire: 114 307$ - 120 000$

Postuler À propos de l’employeur

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En bref

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Expérience

2 à 5 ans

Horaire

40 heures par semaine

Type d’emploi

Temps plein

Mode de travail

Hybride

Salaire minimum

114 307 $

Salaire maximum

120 000 $

Devise du salaire

CAD

Période de paie

année

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Fabrication

Description originale de l’offre

Numéro de référence: 1448

Statut: Permanent - temps plein

Salaire annuel / taux horaire: 114 307$ - 120 000$

Nombre de postes à pourvoir: 1

Date limite de dépôt des candidatures: 2026-09-26

Saviez-vous que VIA Rail a d’ambitieux projets de modernisation de ses services et de ses infrastructures? Qu'il s'agisse de notre nouvelle flotte de trains ultramodernes, ou de nos projets d'amélioration continue de nos infrastructures, nous préparons l'avenir du transport au Canada. Faire partie de VIA Rail c’est faire partie d’un effort collectif en mobilité durable.

Notre département de maintenance, responsable de l’entretien et de l’inspection de nos trains, fait face à un avenir prometteur. Avec l’arrivée de notre nouvelle flotte de trains, l’évolution démographique de notre main-d’œuvre et plusieurs projets en cours, nos centres de maintenance sont en pleine transformation.

Pourquoi VIA Rail?

Nous sommes fiers d’offrir un milieu de travail qui reflète la diversité et l’inclusivité de la société canadienne. Chez VIA Rail, vous bénéficierez de :

Rémunération et avantages sociaux compétitifs
Excellent régime de retraite et programme de bonification
Congés généreux : vacances, congés parentaux et personnels
Options de travail hybride (selon le poste)
Accès illimité à des services de télémédecine
Couverture complète en santé et mieux-être
Privilèges de voyage en train pour vous et votre famille
Opportunités de développement de carrière et de formation
Engagement envers l’équité, la diversité et l’inclusion
Participation à des initiatives sociales et groupes de ressources pour les employés

POSTE:

Relevant du gestionnaire principal, le superviseur, Mécanique et Maintenance est responsable de la supervision du personnel d’entretien ainsi que de la coordination des inspections, de la maintenance préventive, du diagnostic des pannes, des réparations et de la remise en service sécuritaire des voitures voyageurs ferroviaires. À titre de superviseur mécanique, vous veillez à ce que les travaux soient réalisés de façon sécuritaire et efficace, conformément aux normes de VIA Rail, aux procédures d’entretien, aux exigences réglementaires de Transports Canada et de l’Association of American Railroads (AAR), ainsi qu’aux normes nationales et internationales applicables.

RESPONSABILITÉS

Gestions des employés:

Diriger une équipe d’employés syndiqués (métiers et travailleurs généraux) ;
Faire preuve d’un accompagnement axé sur les compétences relationnelles, en étant présent sur le plancher pour soutenir et mobiliser son équipe ;
Favoriser le développement des compétences des employés et un environnement de travail harmonieux pour chaque membre de l’équipe ;
Organiser le travail et en suivre l’avancement tout au long des activités quotidiennes de maintenance, en collaboration avec le chef d’équipe (Lead Hand) ;
Superviser le processus d’intégration (ou de transition entre départements) et s’assurer que les employés comprennent bien l’environnement de travail, les pratiques de travail, les outils et les règles de santé et sécurité ;
Identifier et encadrer les écarts de performance, ainsi que prendre les mesures nécessaires pour développer les comportements attendus ;
Participer aux enquêtes, conformément à la convention collective ;
Fournir l’information pertinente en temps opportun, partager les meilleures pratiques, les préoccupations opérationnelles et les informations de l’entreprise afin de créer de la transparence, une compréhension claire de l’orientation de l’entreprise et un environnement mobilisant ;
Être responsable du maintien d’un climat de travail positif et gérer efficacement les conflits de manière rapide et équitable (reconnaissance, rétroaction, coaching) ;
Assurer un climat de travail sain, une culture positive, l’engagement des employés et de bonnes relations de travail avec le syndicat et les différents partenaires.

Promotion de la santé et de la sécurité:

Faire respecter les règles de santé et sécurité en tout temps et favoriser un milieu de travail axé sur la prévention ;
S’assurer que tous les employés ont complété leurs formations obligatoires en santé et sécurité ;
Encadrer et former les employés sur des méthodes de travail sécuritaires et productives ;
Renforcer la conformité en matière de sécurité et améliorer les résultats grâce à des observations régulières ; fournir de la rétroaction, reconnaître la performance sécuritaire et intervenir en cas de comportements non conformes ;
Gérer et promouvoir un environnement de travail propice à la prévention des pertes (santé et sécurité au travail, heures supplémentaires, absentéisme, productivité, actifs corporatifs, gaspillage de matériel et conformité environnementale) ;
Participer activement à la réduction des risques et incidents liés à la santé et sécurité afin d’atteindre les cibles établies ;
Identifier des occasions d’amélioration en matière de santé, sécurité et environnement, et chercher à optimiser nos processus tout en formulant des recommandations au centre de maintenance de VIA.

Amélioration continue:

Suivre les objectifs de performance et recommander des améliorations aux méthodes et programmes actuels afin d’accroître la productivité et l’efficacité du travail ;
Maintenir de bonnes relations de collaboration entre les employés, les entrepreneurs et les clients internes en répondant aux enjeux dès qu’ils surviennent, avec un vif sens de l’urgence ;
Superviser la production de rapports précis et ponctuels sur les retards, identifier les causes fondamentales et proposer des pistes d’amélioration.

Surveillance de l'efficacité et de la qualité du travail:

Diriger les activités de maintenance et l’équipe en favorisant une approche proactive de maintenance grâce à la réalisation de travaux planifiés et programmés ;
Être responsable du contrôle du budget de son secteur (heures supplémentaires de la main-d’œuvre et matériel) ;
Assurer la disponibilité et la fiabilité des trains grâce à l’efficacité de son équipe et à la qualité du travail effectué ;
Collaborer avec divers groupes de travail, tels que la planification, l’amélioration continue, l’ingénierie industrielle, les services techniques et l’équipe qualité afin de réaliser les opérations quotidiennes de manière sécuritaire, dans les délais et budgets prévus ;
Résoudre les problèmes liés à la qualité du travail, les enjeux entre employés et autres préoccupations de manière efficace et en temps opportun ;
S’assurer que les employés respectent les politiques de l’entreprise et que les travaux sont exécutés conformément aux normes de qualité du Centre de maintenance ;
Améliorer les processus en examinant attentivement les indicateurs de qualité des équipes AQ et en fournissant une rétroaction constructive ;
Travailler en conformité avec les indicateurs de performance (KPI) établis par l’organisation.

CE QUE NOUS CHERCHONS

REQUIS

Diplôme d’études collégiales (DEC) ou toute autre combinaison de formation et d’expérience de travail dans un domaine pertinent ;
Minimum de trois (3) ans d’expérience en supervision, idéalement dans le secteur manufacturier ou l’industrie du transport ;
Expérience en milieu syndiqué (un atout) ;
Connaissance des règlements ferroviaires de Transports Canada (atout) ;
Maîtrise de la suite Microsoft.

COMMENTAIRES:

Quart de soir
Du lundi au vendredi, de 14 h à 22 h.

COMPÉTENCES

Parfaitement bilingue en anglais et en français, à l’oral comme à l’écrit.
Solides compétences en leadership et en coaching ;
Excellentes habiletés en résolution de problèmes et en gestion des conflits ;
Capacité démontrée à travailler sous des délais serrés et à gérer plusieurs tâches simultanément ;
Orientation vers les résultats, avec un engagement démontré envers la sécurité et la qualité ;

Chez VIA Rail, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société canadienne. Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement pour lequel vous postulez, veuillez nous aviser. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

Notez que nous contacterons uniquement les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue.

Joignez-vous à nos 3 000 employés et contribuez, vous aussi, à offrir une façon sécuritaire, accessible et écoresponsable de voyager!

Postuler avant le 27 sept. 2026

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