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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 41 min
LH
Agent(e) de Service à la clientèle-Pierre-Boucher(Longueuil)
Lifemark Health Group
Longueuil, QC
- Temps plein
AGENT(E) DE SERVICES À LA CLIENTÈLE -PIERRE-BOUCHER (LONGUEUIL)
Ajouté il y a 41 min
LH
Agent(e) de Service à la clientèle-St-Hubert-Temporaire
Lifemark Health Group
Longueuil, QC
- Temporaire
AGENT(E) DE SERVICES À LA CLIENTÈLE - ST-HUBERT
Ajouté il y a 55 min
B
Responsable régional(e), gestion immobilière - Montérégie-Estrie
Beatimo
Longueuil, QC
- Temps plein
Assurer la location des logements à l'aide d'agent(e)s de location externe
Ajouté il y a 56 min
AA
AGENT METHODE QUALITE
Atlas Aeronautik
Granby, QC
- 32,9 $ à 40,77 $ CAD / heure
Afin de soutenir cette croissance et d’optimiser nos opérations manufacturières, A.T.L.A.S. Aéronautik inc. est à la recherche d’un (e) Agent(e) méthode QAO.
Ajouté il y a 56 min
Agent de relève de livraison des colis 1
Canada Post - Postes Canada
Toronto, ON · Etobicoke, ON
Vous retrouvez-vous dans cette définition? Le rôle d’agent de relève de livraison des colis vous convient si vous :
Ajouté il y a 56 min
CT
Chef.fe de comptoir, réception (Quart de soir, à temps plein)
Canadian Tennis Association
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
O
Agente de sécurité
OPENLANE
Saint-Eustache, QC
- Temps plein
Nous recherchons un(e) Agent(e) Sécurité bilingue temporaire à temps partiel pour se joindre à notre équipe dynamique. Parmi les responsabilités quotidiennes, vous serez responsable…
Ajouté il y a 1 heure
P
Superviseur d'Entrepot (Contrat 12 mois)
PepsiCo
Granby, QC
- Temps plein
Agir comme un agent de changement et assurer un climat de travail qui suscite la performance et l’engagement de l’équipe.
Ajouté il y a 1 heure
D
Agent-conseil ou agente-conseil, Expérience membre et client-FR
Desjardins
Sudbury, ON · Greater Sudbury, ON
- Temps partiel
À titre d’agent(e)-conseil en expérience membre et client à la Caisse Desjardins Ontario, vous veillez à rehausser l’expérience de nos membres et clients et vous vous assurez de leur…
Ajouté il y a 1 heure
D
Agent-conseil ou agente-conseil, Expérience membre et client-FR
Desjardins
Val Caron, ON
- Temps partiel
À titre d’agent(e)-conseil en expérience membre et client à la Caisse Desjardins Ontario, vous veillez à rehausser l’expérience de nos membres et clients et vous vous assurez de leur…
Ajouté il y a 1 heure
D
Agent-conseil ou agente-conseil, Expérience membre et client-FR
Desjardins
Hawkesbury, ON
- Temps plein
À titre d’agent(e)-conseil, expérience membre et client au Centre de services Alexandria, vous veillez à rehausser l’expérience de nos membres et clients et vous vous assurez de leur…
Ajouté il y a 1 heure
D
Agent-conseil ou agente-conseil, Expérience membre et client-FR
Desjardins
Casselman, ON
- Temps plein
À titre d’agent(e)-conseil, expérience membre et client au Centre de services Alexandria, vous veillez à rehausser l’expérience de nos membres et clients et vous vous assurez de leur…
Ajouté il y a 1 heure
D
Agent-conseil ou agente-conseil, Expérience membre et client-FR
Desjardins
Embrun, ON
- Temps plein
À titre d’agent(e)-conseil, expérience membre et client au Centre de services Alexandria, vous veillez à rehausser l’expérience de nos membres et clients et vous vous assurez de leur…
Ajouté il y a 1 heure
D
Agent-conseil ou agente-conseil, Expérience membre et client-FR
Desjardins
North Glengarry, ON · Alexandria, ON
- Temps plein
À titre d’agent(e)-conseil, expérience membre et client au Centre de services Alexandria, vous veillez à rehausser l’expérience de nos membres et clients et vous vous assurez de leur…
Ajouté il y a 1 heure
D
Agent-conseil ou agente-conseil, Expérience membre et client-FR
Desjardins
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- Temps partiel
À titre d’agent(e)-conseil expérience membre et client à la Caisse Desjardins de la Rivière-du-Nord, vous veillez à rehausser l’expérience de nos membres et clients et vous vous assurez de…
Ajouté il y a 1 heure
D
Agent ou agente, Services financiers, Clientèle-FR
Desjardins
Prévost, QC
- Temps plein
À titre d’agent(e) en services financiers à la clientèle à la Caisse Desjardins de la Rivière-du-Nord, vous travaillez en étroite collaboration avec les conseillers en fournissant un…
Ajouté il y a 1 heure
CC
Agent(e) au service à la clientèle
Cellcom Communications - Cellcom.ca
Laval, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d'un(e) Agent(e) au service à la clientèle (Centre d'Appels), prêt(e) à évoluer dans une culture axée sur la performance, l'innovation et la collaboration.
Ajouté il y a 1 heure
Facteur - Agent de livraison
Canada Post - Postes Canada
Whitehorse, YT
Fonction administrative: Agent de livraison ou Facteur
Ajouté il y a 2 heures
VD
Agent(e) ressources humaines - Recherche de talents et dotation
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Titre d'emploi Agent(e) ressources humaines - Recherche de talents et dotation
Ajouté il y a 2 heures
BI
Directeur des opérations - Montréal
Brink’s Inc
Montreal, QC
- Temps plein
Carte d’agent de sécurité valide ou capacité à l’obtenir, ainsi que tout autre permis requis.
Ajouté il y a 2 heures
S
Agent(e) service aux passagers - Aéroport intl. Jean-Lesage (22$/h)
Swissport
Quebec, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 2 heures
CA
Agent Logistique / Logistics Agent
Collins Aerospace
Mirabel, QC
- Temps plein
Collins Aerospace is currently looking for A Logistic Agent in Mirabel Quebec
Ajouté il y a 2 heures
B
Carrière en assurance de dommages des particuliers
Beneva
Montreal, QC
- Temps plein
Agent en assurance de dommages des particuliers (sans permis)
Ajouté il y a 2 heures
B
Carrière en assurance de dommages des particuliers
Beneva
Longueuil, QC
- Temps plein
Agent en assurance de dommages des particuliers (sans permis)
Ajouté il y a 3 heures
V
UX Researcher
Vasco
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
AI, agent, data, or revenue products. You've worked on one, or ramped into the domain.

VIA Rail Canada

Superviseur(e), Maintenance & mécanique

Vancouver, BC, V6A 4C7, Canada

Salaire annuel / taux horaire: $96 000 - $120,000

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Détails de l’emploi

Salaire: Salaire annuel / taux horaire: $96 000 - $120,000
Postuler avant le: 16 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 16 sept. 2026

Description originale de l’offre

Numéro de référence: 1452

Statut: Permanent - temps plein

Salaire annuel / taux horaire: $96 000 - $120,000

Nombre de postes à pourvoir: 1

Date limite de dépôt des candidatures: 2026-10-16

Saviez-vous que VIA Rail a d’ambitieux projets de modernisation de ses services et de ses infrastructures? Qu'il s'agisse de notre nouvelle flotte de trains ultramodernes, ou de nos projets d'amélioration continue de nos infrastructures, nous préparons l'avenir du transport au Canada. Faire partie de VIA Rail c’est faire partie d’un effort collectif en mobilité durable.

Faites partie de quelque chose de plus grand

À VIA Rail, votre travail a un véritable impact - vous contribuez à rapprocher les gens, à renforcer les communautés et à soutenir un avenir plus durable pour le transport au Canada. Si vous recherchez une carrière valorisante, avec d’excellents avantages sociaux et une culture de soutien, nous vous invitons à joindre notre équipe.

Notre département de maintenance, responsable de l’entretien et de l’inspection de nos trains, fait face à un avenir prometteur. Avec l’arrivée de notre nouvelle flotte de trains, l’évolution démographique de notre main-d’œuvre et plusieurs projets en cours, nos centres de maintenance sont en pleine transformation.Relevant du gestionnaire principal, le superviseur, Maintenance et mécaniques, sera responsable de la gestion des employés de métiers, des travailleurs généraux et des opérations quotidiennes des équipes d’entretien de l’équipement au Centre de maintenance Mission Harbour. Agissant comme leader de première ligne, le superviseur sera un agent de changement et guidera son équipe à travers des transformations stimulantes et ambitieuses dans une approche d’amélioration continue, tout en favorisant un environnement de travail sain et sécuritaire.

Pourquoi travailler avec nous

En tant qu’employé de VIA Rail, vous bénéficierez d’un éventail complet d’avantages conçus pour soutenir votre bien‑être, votre développement et votre équilibre travail‑vie personnelle :

Rémunération et avantages sociaux concurrentiels;
Excellent régime de retraite, comprenant jusqu’à 7 % de contribution de l’employeur selon les ententes récentes;
Programme de primes;
Vacances annuelles, congé parental et congés personnels;
Options d’horaire de travail hybride flexible (selon le rôle);
Accès illimité aux services de télémédecine;
Régimes complets de santé et mieux‑être avec options flexibles (médical, dentaire, vision);
Programme d’aide aux employés (PAE);
Privilèges de voyage en train pour vous et votre famille;
Possibilités continues de développement de carrière, de formation et d’avancement.

POSTE :

Notre service d’entretien, responsable de la maintenance et de l’inspection de nos trains, fait face à un avenir prometteur. Avec l’arrivée d’un nouveau parc ferroviaire, l’évolution démographique de notre main‑d’œuvre et plusieurs projets en cours, nos centres de maintenance vivent une importante transformation.

Relevant du gestionnaire principal, le Superviseur, opérations d’entretien et mécanique, sera responsable de la gestion des employés de métiers, des travailleurs généraux et des opérations quotidiennes des équipes d’entretien de l’équipement au Centre de maintenance de Toronto. En tant que leader de première ligne, le superviseur agira comme agent de changement, mobilisant son équipe à travers des transformations stimulantes dans une approche d’amélioration continue, tout en favorisant un environnement de travail sain et sécuritaire.

RESPONSABILITÉS:

Diriger une équipe d’employés syndiqués (métiers et travailleurs généraux) ;
Faire preuve d’un accompagnement axé sur les compétences relationnelles, en étant présent sur le plancher pour soutenir et mobiliser son équipe ;
Favoriser le développement des compétences des employés et un environnement de travail harmonieux pour chaque membre de l’équipe ;
Organiser le travail et en suivre l’avancement tout au long des activités quotidiennes de maintenance, en collaboration avec le chef d’équipe (Lead Hand) ;
Superviser le processus d’intégration (ou de transition entre départements) et s’assurer que les employés comprennent bien l’environnement de travail, les pratiques de travail, les outils et les règles de santé et sécurité ;
Identifier et encadrer les écarts de performance, ainsi que prendre les mesures nécessaires pour développer les comportements attendus ;
Participer aux enquêtes, conformément à la convention collective ;
Fournir l’information pertinente en temps opportun, partager les meilleures pratiques, les préoccupations opérationnelles et les informations de l’entreprise afin de créer de la transparence, une compréhension claire de l’orientation de l’entreprise et un environnement mobilisant ;
Être responsable du maintien d’un climat de travail positif et gérer efficacement les conflits de manière rapide et équitable (reconnaissance, rétroaction, coaching) ;
Assurer un climat de travail sain, une culture positive, l’engagement des employés et de bonnes relations de travail avec le syndicat et les différents partenaires ;
S’assurer que tous les employés ont complété leurs formations obligatoires en santé et sécurité ;
Renforcer la conformité en matière de sécurité et améliorer les résultats grâce à des observations régulières ; fournir de la rétroaction, reconnaître la performance sécuritaire et intervenir en cas de comportements non conformes ;
Gérer et promouvoir un environnement de travail propice à la prévention des pertes (santé et sécurité au travail, heures supplémentaires, absentéisme, productivité, actifs corporatifs, gaspillage de matériel et conformité environnementale) ;
Identifier des occasions d’amélioration en matière de santé, sécurité et environnement, et chercher à optimiser nos processus tout en formulant des recommandations au centre de maintenance de VIA ;
Agir comme agent de changement auprès de son équipe et montrer l’exemple ;
Maintenir de bonnes relations de collaboration entre les employés, les entrepreneurs et les clients internes en répondant aux enjeux dès qu’ils surviennent, avec un vif sens de l’urgence ;
Superviser la production de rapports précis et ponctuels sur les retards, identifier les causes fondamentales et proposer des pistes d’amélioration ;
Diriger les activités de maintenance et l’équipe en favorisant une approche proactive de maintenance grâce à la réalisation de travaux planifiés et programmés ;
Être responsable du contrôle du budget de son secteur (heures supplémentaires de la main-d’œuvre et matériel) ;
Collaborer avec divers groupes de travail, tels que la planification, l’amélioration continue, l’ingénierie industrielle, les services techniques et l’équipe qualité afin de réaliser les opérations quotidiennes de manière sécuritaire, dans les délais et budgets prévus ;
S’assurer que les employés respectent les politiques de l’entreprise et que les travaux sont exécutés conformément aux normes de qualité du Centre de maintenance ;
Travailler en conformité avec les indicateurs de performance (KPI) établis par l’organisation.

CE QUE NOUS RECHERCHONS:

Diplôme d’études collégiales (DEC) ou toute autre combinaison de formation et d’expérience de travail dans un domaine pertinent ;
Minimum de cinq (5) ans d’expérience en supervision, idéalement dans le secteur manufacturier ou l’industrie du transport ;
Expérience en milieu syndiqué (un atout) ;
Connaissance des règlements ferroviaires de Transports Canada (atout) ;
Maîtrise de la suite Microsoft ;
Solides compétences en leadership et en coaching ;
Excellentes habiletés en résolution de problèmes et en gestion des conflits ;
Capacité démontrée à travailler sous des délais serrés et à gérer plusieurs tâches simultanément ;
Orientation vers les résultats, avec un engagement démontré envers la sécurité et la qualité ;
Excellente compétence linguistique à l'écrit et à l'oral dans les deux langues officielles (anglais/français).

Chez VIA Rail, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société canadienne. Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement pour lequel vous postulez, veuillez nous aviser. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

Notez que nous contacterons uniquement les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue.

Joignez-vous à nos 3 000 employés et contribuez, vous aussi, à offrir une façon sécuritaire, accessible et écoresponsable de voyager!

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Mots-clés

Fabrication

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