Numéro de référence: 1168
Statut: Permanent - temps plein
Salaire annuel / taux horaire: 91 506 $ - 113 037$
Nombre de postes à pourvoir: 1
Date limite de dépôt des candidatures: 2026-10-09
Saviez-vous que VIA Rail a d’ambitieux projets de modernisation de ses services et de ses infrastructures? Qu'il s'agisse de notre nouvelle flotte de trains ultramodernes, ou de nos projets d'amélioration continue de nos infrastructures, nous préparons l'avenir du transport au Canada. Faire partie de VIA Rail c’est faire partie d’un effort collectif en mobilité durable.
Nous recherchons un conseiller principal reconnu pour son approche pragmatique, sa capacité à influencer et son aisance à travailler en partenariat avec les équipes et les parties prenantes. Passionné par la création de valeur, il joue un rôle clé pour assurer que les investissements, projets et programmes génèrent les bénéfices attendus et contribuent aux priorités stratégiques de VIA Rail.
À titre d'expert-conseil, vous guiderez l'organisation dans l'adoption et l'évolution des pratiques de gestion de la réalisation des bénéfices, tout en accompagnant les équipes dans leur application concrète.
Responsabilités
- Développer, déployer et faire évoluer le cadre, les processus et les pratiques de gestion des bénéfices.
- Accompagner les équipes dans l'identification, la définition, le suivi et la réalisation des bénéfices.
- Faciliter les ateliers de cartographie des bénéfices et assurer l'alignement avec les objectifs organisationnels.
- Collaborer avec les partenaires d'affaires et les équipes Finance afin d'établir des mesures de performance cohérentes et fiables.
- Développer et maintenir les indicateurs, tableaux de bord et rapports destinés aux instances de gouvernance.
- Conseiller les propriétaires d'affaires, gestionnaires de portefeuille, équipes de projet et parrains exécutifs dans l'application des meilleures pratiques.
- Évaluer les impacts des changements sur les bénéfices attendus et recommander les ajustements appropriés.
- Offrir du coaching, de la formation et des outils favorisant l'adoption des pratiques de gestion des bénéfices.
- Promouvoir une culture axée sur la création de valeur, l'amélioration continue et la prise de décision fondée sur les résultats.
Requis
- Baccalauréat en ingénierie, administration des affaires, finance ou dans une discipline connexe. Une certification ou une maîtrise en gestion de projet constitue un atout.
- De 10 à 15 ans d'expérience en gestion de projets, de programmes ou de portefeuilles, incluant une expertise en réalisation des bénéfices.
- Expérience dans le développement et l'amélioration continue de processus d'affaires ainsi qu'en gestion du changement.
- Connaissance approfondie des cadres de gestion des bénéfices et des méthodologies PMI.
- Capacité démontrée à influencer et à collaborer avec des parties prenantes de tous les niveaux, incluant la haute direction.
- Expérience de collaboration avec les équipes Finance pour la mesure, la validation et la communication des bénéfices.
- Maîtrise d'outils tels que SharePoint Online et Project Online.
- Excellentes aptitudes en communication, analyse et accompagnement.
#VIAPROF
Chez VIA Rail, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société canadienne. Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement pour lequel vous postulez, veuillez nous aviser. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.
Notez que nous contacterons uniquement les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue.
Joignez-vous à nos 3 000 employés et contribuez, vous aussi, à offrir une façon sécuritaire, accessible et écoresponsable de voyager!
