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Emplois : Canada

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Directeur(trice), Certification et comptabilité
MNP LLP
Hawkesbury, Ontario
Temps plein
Faites votre marque au sein du groupe Certification et comptabilité à titre de directeur(trice). Cette équipe diversifiée de professionnels s’engage à dépasser les besoins uniques de nos…
DIRECTEUR(TRICE) - COMPTABILITÉ GÉNÉRALE
Nortera
Brossard, Quebec
Temps plein
Relevant de la Directrice de la comptabilité et en tant que Directeur(trice) Comptabilité Générale, vous êtes responsable de la production mensuelle de rapports financiers fiables, précis…
Directeur(trice) général.e.- greffier.ère
brh
Cap-Chat, QC
Temps plein
Notre client, La Ville de Cap-Chat, recherche son ou sa prochain.e directeur.trice général.e.-greffier.ère
Directeur(trice) - location résidentielle et gestion immobilière
Quantum Management Services Ltd.
Montreal, QC
125 000 $ USD / an
Temps plein
Poste : directeur(trice) - location résidentielle et gestion immobilière
Négociateur(trice) de Contrats Sénior
MHI RJ Aviation Group
Boisbriand, QC
Temps plein
…mondiale des avions régionaux. Nous recherchons un(e) Négociateur(trice) de Contrats Sénior pour rejoindre nos rangs…
Directeur(trice) principal(e), Salesforce
KPMG Canada
Montreal, Quebec
Temps plein
Le directeur principal Salesforce sera à l'aise avec tous les aspects de la livraison de projets, y compris la conception de solutions, la définition des exigences, la configuration de la…
Director of Property Management / Directeur(trice), Gestion Immobilière
Hays
Montreal, Quebec · Greater Montreal Metropolitan Area
Temps plein
Directeur(trice), Gestion Immobilière (Immobilier Commercial)
Négociateur(trice) de Contrats Sénior
Mitsubishi Heavy Industries, Ltd.
Boisbriand, QC
…mondiale des avions régionaux. Nous recherchons un(e) Négociateur(trice) de Contrats Sénior pour rejoindre nos rangs…
Directeur(-trice) adjoint(e) des travaux publics
JobsMedia.io
Ville-Marie, Quebec
Temps plein
…personne dynamique et compétente pour pourvoir au poste cadre de directeur(trice) adjoint(e) des travaux publics. Ce poste est permanent, 40 h/semaine, du lundi au vendredi. Il est souhaité…
Directeur(trice) Comptabilité
Nortera
Brossard, QC
Temps plein
En tant que Directeur(trice) Comptabilité, vous êtes responsable de la production mensuelle de rapports financiers fiables, précis et dans les délais impartis, ainsi que de l'établissement…
Ajouté il y a 1 jour
Directeur(trice) du développement des affaires
Isarta
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC · St-Jean-Sur-Richelieu, QC
Temps plein
Dans le cadre de notre expansion sur les marchés municipaux, industriels et défense, Rezilio recherche un·e Directeur(trice) du développement des affaires.
Directeur(trice) développement des affaires et ventes internationales #
Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Sherbrooke, QC
Temps plein
Notre client une compagnie situé à Sherbrooke recherche un(e) directeur(trice) des ventes pour jouer un rôle clé dans l’expansion d’une entreprise en pleine croissance. Relevant de la…
Directeur ou directrice de compte, Redressement immobilier-FR
Desjardins
Trois-Rivières, QC
Temps plein
À titre de directeur(-trice) de comptes immobilier, vous contribuez au maintien de la relation d’affaires auprès d’une clientèle en difficulté, dont les impacts sont majeurs pour le secteur…
Directeur ou directrice de compte, Redressement immobilier-FR
Desjardins
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
Temps plein
À titre de directeur(-trice) de comptes immobilier, vous contribuez au maintien de la relation d’affaires auprès d’une clientèle en difficulté, dont les impacts sont majeurs pour le secteur…
Directeur ou directrice de compte, Redressement immobilier-FR
Desjardins
Levis, QC
Temps plein
À titre de directeur(-trice) de comptes immobilier, vous contribuez au maintien de la relation d’affaires auprès d’une clientèle en difficulté, dont les impacts sont majeurs pour le secteur…
Ajouté il y a 1 jour
Directeur(trice) général(e)
Maison Tournesols
Longueuil, QC
Temps plein
La Maison Tournesols cherche à combler le poste de Directeur-trice général-e. Il s’agit d’un poste à temps plein, de jour, du lundi au vendredi, réalisé au siège social de l’organisme.…
Coordonnateur(trice) de projets, Services linguistiques (Bilingue FR/ANGL)
PwC
Montreal, QC
Temps plein
Gérer, à la demande du directeur de projets, les différentes étapes des projets, notamment les attributions, les comptes de mots et le suivi des pigistes.
Directeur(trice), solutions clients SAP | SAP Customer Solution Director
Talan
Montreal, QC
Temps plein
Relevant de la Vice-présidente, livraison SAP, le/la Directeur(trice), solutions clients SAP fait partie de la pratique SAP et agit comme autorité fonctionnelle de conception auprès des…
Directeur·trice, Développement immobilier
VIA HFR - VIA TGF Inc
Montreal, QC
Vous voulez entreprendre un défi stimulant et percutant? Nous sommes à la recherche d’un·e directeur·trice, Développement immobilier. Veuillez prendre note que la personne titulaire du…
Directeur·trice, Développement immobilier
VIA HFR - VIA TGF Inc
Montreal, Quebec
Vous voulez entreprendre un défi stimulant et percutant? Nous sommes à la recherche d’un·e directeur·trice, Développement immobilier. Veuillez prendre note que la personne titulaire du…
Directeur(trice) des opérations 1
CAPREIT
Montreal, QC
Autre
…locataires, le tout en conformité avec les politiques et lignes directrices de…
Directeur(trice) - Fiscalité Internationale
HNA S.E.N.C.R.L.
Montreal, QC
Temps plein
Le directeur en fiscalité internationale agit comme expert technique au sein du groupe de fiscalité. Il prend en charge des mandats complexes en fiscalité internationale, tant pour des…
Ajouté il y a 2 jours
Directeur(trice), solutions clients SAP
Talan
Montreal, QC
Temps plein
Relevant du Directeur principal, prévente et alliances SAP, le/la Directeur(trice), solutions clients SAP fait partie de la pratique SAP et agit comme autorité fonctionnelle de conception…
Directeur·trice, Développement immobilier
Alto
Toronto, Ontario
Temps plein
Vous voulez entreprendre un défi stimulant et percutant? Nous sommes à la recherche d’un·e directeur·trice, Développement immobilier. Veuillez prendre note que la personne titulaire du…
Director of Growth & External Relations / Directeur(trice), croissance et relations externes
Digital Moment
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail

VIA HFR - VIA TGF Inc

Directeur·trice, Développement immobilier

Montreal, QC, H2Z 0C2, Canada

Langue de l’annonce: Français
Publié: 31 août 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Chez Alto, nous participons activement à la transformation du Canada de demain grâce à notre projet de train à grande vitesse reliant Québec à Toronto. Avec le soutien du gouvernement du Canada, cette initiative novatrice vise à améliorer la qualité de vie de nos citoyens, à renforcer les liens entre les communautés et à stimuler la croissance économique.

Vous voulez entreprendre un défi stimulant et percutant? Nous sommes à la recherche d’un·e directeur·trice, Développement immobilier. Veuillez prendre note que la personne titulaire du poste peut être basée dans l'un de nos 2 bureaux: Montréal ou Toronto.

Le rôle

Sous la responsabilité du directeur principal, Acquisitions immobilières et développement, le ou la directeur·trice, Développement immobilier dirige la planification et la mise en œuvre du programme de développement axé sur les transports en commun (TOD) d’Alto, en soutien au premier projet de train à grande vitesse du Canada.

La personne titulaire de ce poste est chargé·e de faire progresser les opportunités de développement autour des gares sur l’ensemble du réseau, en étroite collaboration avec l’équipe des acquisitions foncières et les partenaires externes. En collaboration avec le bureau de gestion de projet (PMO) et les équipes interfonctionnelles (ingénierie, construction, finances, juridique, commercial), le ou la directeur·trice intègre la stratégie foncière, les objectifs du TOD et les considérations relatives à la réalisation des projets dans un programme coordonné.

De plus, cette personne veille à ce qu’Alto surveille et suive de près le développement sur l’ensemble du réseau et identifie les opportunités de collaboration avec les acteurs du développement afin de poursuivre des objectifs communs susceptibles d’apporter de la valeur à Alto et à ses partenaires.

Les responsabilités

Diriger les échanges et les négociations avec les acteurs du secteur immobilier afin de faire progresser les stratégies d'Alto en matière de développement axé sur les transports (TOD) et d'acquisition foncière.
Superviser l'élaboration et la mise en œuvre d'une stratégie et d'un cadre politique de développement axé sur les transports (TOD) à l'échelle du réseau.
Identifier, évaluer et hiérarchiser les opportunités de développement autour des gares afin de maximiser la valeur foncière, de soutenir la fréquentation et de générer des retombées économiques.
Suivre l'activité de développement et les tendances du marché sur l'ensemble du corridor afin d'orienter la stratégie d'acquisition et les opportunités de partenariat.
Intégrer les objectifs de développement axé sur les transports (TOD) dans la planification de l'alignement, la conception des gares et l'acquisition de terrains, en collaboration avec les équipes internes.
Établir et gérer les relations avec les municipalités, les promoteurs, les partenaires autochtones et les parties prenantes gouvernementales.
Mener les négociations avec les promoteurs, les propriétaires fonciers et les partenaires institutionnels afin de structurer et de faire progresser les accords de développement.
Examiner les modèles financiers, les analyses de rentabilité et les stratégies de captation de la plus-value afin de soutenir les initiatives de développement axé sur les transports (TOD).
Collaborer avec les équipes juridiques et internes pour structurer et exécuter les accords de développement axé sur les transports (TOD).
Diriger les groupes de travail internes sur le développement axé sur les transports (TOD) afin d’assurer la cohérence entre les fonctions.
Suivre les politiques d'urbanisme, le zonage et les autorisations d'aménagement en Ontario et au Québec afin d'éclairer la stratégie et la gestion des risques.
Soutenir la mise en œuvre de mesures anti-spéculation et d'autres outils visant à réduire les risques liés à l'acquisition et à l'aménagement.
Contribuer à la budgétisation des acquisitions, aux prévisions et à la conformité en matière de gouvernance.
Préparer les documents destinés à la direction et au conseil d'administration.
Représenter Alto lors de forums externes et d'échanges avec les parties prenantes concernant le développement et le développement axé sur les transports (TOD).

Les exigences

Minimum 10 ans d’expérience dans les transactions immobilières, l’aménagement foncier ou la réalisation d’infrastructures complexes ; expérience avérée en matière de gestion de portefeuille dans des environnements impliquant de multiples parties prenantes.
Solide expérience dans le développement des zones autour des gares/TOD, les chemins de fer, les transports en commun ou d’autres grands projets.
Expertise en matière de négociations, de diligence raisonnable, d’autorisations réglementaires et de gestion des risques liés aux transactions foncières.
Capacité avérée à mener des négociations complexes impliquant des intérêts divergents et des sensibilités politiques.
Solides compétences en leadership, en organisation et en résolution de problèmes, avec la capacité de gérer des priorités concurrentes dans un environnement soumis à des délais serrés et à une forte pression.
Excellentes compétences en communication orale et écrite ; la capacité de travailler en anglais et en français est requise.
Disponibilité à voyager à travers l’Ontario et le Québec.
Expérience avérée dans la direction d’équipes et la capacité à influencer des partenaires de haut niveau des secteurs public et privé.
Expérience des processus réglementaires (fédéraux, provinciaux ou municipaux) liés à l’acquisition de terrains ou aux évaluations environnementales.

Pourquoi se joindre à Alto?

Assurances collectives de base payées pour vous et votre famille : soins médicaux, dentaires, vie, invalidité, etc.
Accès à des comptes de mieux-être et de santé pour soutenir votre style de vie.
Compte Flex-Alto de 500$ visant à encourager une approche santé et un mode de transport plus durable.
Un régime de retraite et des options d’épargne (REER et CELI).
Des vacances selon votre expérience, disponibles dès l’embauche.
Un programme de rémunération incitative.
Travail en mode hybride flexible.
Un environnement de travail qui encourage l’initiative, l’innovation et les solutions avant-gardistes.
Une occasion unique de façonner l’avenir du transport au Canada.

Nous travaillons à créer des équipes performantes et diversifiées

Chez Alto, nous croyons à la force des équipes diversifiées. Nous aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne peut se développer et s’épanouir. Alto offre des chances d’emploi égales à tous et toutes et invite les personnes qualifiées, peu importe leur identité, leur origine ou leur situation, à présenter leur candidature.

N’hésitez pas à nous informer si vous avez besoin d’ajustements durant le processus de recrutement. Nous ferons notre possible pour vous offrir une expérience équitable et agréable, tout en gardant confidentielles les mesures d’ajustements.

Notez que nous communiquerons exclusivement avec les personnes dont la candidature sera retenue.

Pour en savoir plus sur l’ensemble du projet, consultez Alto - Accueil.

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Compétences

Complex Infrastructure Management

Parrainage de visa

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