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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 11 min
MI
Adjoint·e franchisé·e
Metro Inc.
Saguenay, QC · Chicoutimi, QC
- Temps plein
En vous joignant à notre réseau de magasin, vous bénéficierez d’un programme de formation interne vous permettant de développer vos compétences et devenir gestionnaire de magasin.
Ajouté il y a 26 min
UO
Gestionnaire de projets responsable, Gestion de projets
University of Ottawa
Ottawa, ON
- Temps plein
La ou le Gestionnaire de projets responsable, devra mener à bien les projets sous sa responsabilité dans le respect des limites budgétaires, des échéanciers, de la portée approuvée, des…
Ajouté il y a 26 min
UO
Gestionnaire de projets principale, Gestion de projets
University of Ottawa
Ottawa, ON
- Temps plein
La ou le Gestionnaire de projets responsable, devra mener à bien les projets sous sa responsabilité dans le respect des limites budgétaires, des échéanciers, de la portée approuvée, des…
Ajouté il y a 41 min
A
Gestionnaire de projet - affaires
Alithya
Quebec, QC
- Temps plein
En tant que gestionnaire de projet - affaires, vous piloterez des initiatives de transformation à forte portée organisationnelle en assurant l’alignement entre les objectifs d’affaires, les…
Ajouté il y a 41 min
L
Croupier(ère)
Loto-Québec
La Malbaie, QC
- Temps plein
Relevant Du Gestionnaire Des Opérations, Tu Assureras Le Bon Déroulement Des Jeux Et Opérerez Les Tables De Jeu. Tu Devras Notamment
Ajouté il y a 41 min
T
Représentant(e) Bilingue (FR/AN), Centre de contact, Services bancaires canadiens, BanqueTel
TD
Montreal, QC
- Temps plein
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être. La…
Ajouté il y a 41 min
P
Coordonnateur(trice) Qualité
Pomerleau
Vancouver, BC
- 75 000 $ à 97 000 $ CAD / an
- Temps plein
Relevant du/de la Gestionnaire qualité, le/la Coordonnateur(trice) Qualité joue un rôle clé au sein de l’équipe de projet. Il/elle est responsable d’assurer le contrôle de la qualité sur…
Ajouté il y a 41 min
P
Analyste financier intermédiaire
Pharmascience
Candiac, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du gestionnaire financier et basé principalement sur le site de Candiac, l'analyste financier Intermédiaire sera un membre clé de l'équipe de finances, soutenant…
Ajouté il y a 41 min
DC
Spécialiste technique, Gestion des projets
Defence Construction Canada
Ottawa, ON
- Temps plein
Agir à titre de représentant du directeur de projet ou du gestionnaire de projet, dans les limites de la délégation de pouvoir de signature de CDC.
Ajouté il y a 56 min
Polyvalent
Purolator
Candiac, QC
Un programme exhaustif d'avantages sociaux, payés à 100% par l'employeur
Ajouté il y a 56 min
AC
Customer Manager
Aston Carter
Longueuil, QC
- 45 $ à 60 $ CAD / heure
- Contrat
Le Gestionnaire de clients (GC) est le point de contact commercial et opérationnel principal pour les clients inscrits au programme Eagle Service Plan (ESP), le programme de maintenance à…
Ajouté il y a 1 heure
ES
Magasinier(ière) - Québec (QC)
Equans Services Canada & US
Quebec, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du Gestionnaire de site, le Magasinier estimateur acheteur est la personne responsable des fournitures nécessaires lors des travaux d'entretien préventif ou…
Ajouté il y a 1 heure
T
Assoc., Services bancaires personnels
TD
Laval, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 1 heure
B
Gestionnaire, sécurité de la défense
Bombardier
Dorval, QC
- Temps plein
En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
Ajouté il y a 1 heure
T
Assoc., Services Bancaires Personnels - L'Île-Perrot (18.75 heures)
TD
Notre-Dame-de-l'Île-Perrot, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 1 heure
T
Analyste en actuariat II
TD
Montreal, QC
- Temps plein
…contribuer à l’atteinte des objectifs d’affaires. Relevant du gestionnaire, Actuariat, l’analyste actuariel II devra faire preuve de solides compétences analytiques et d’une grande capacité…
Ajouté il y a 1 heure
Chauffeur Longue Distance
Purolator
Val-d'Or, QC
· Un programme exhaustif d'avantages sociaux, payés à 100% par l'employeur
Ajouté il y a 1 heure
GH
Gestionnaire d'usines en traitement des eaux
Groupe Helios
QC · Vaudreuil-Soulanges Regional County Municipality, Québec
- Temps plein
En tant que gestionnaire d'usines, tu encadreras les équipes d’opération et veillera au bon fonctionnement des installations en eau potable et en eaux usées.
Ajouté il y a 2 heures
TI
Gestionnaire de la croissance de la mise en marché
TRSB Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
TRSB est à la recherche d’un ou d’une gestionnaire de la croissance de la mise en marché qui sait comment transformer la technologie, les données, le contenu et la créativité en demande.
Ajouté il y a 2 heures
Conseiller·ère, Relations autochtones
VIA HFR - VIA TGF Inc
Ottawa, ON · Toronto, ON
…et d’autres documents pertinents. Présenter les constats au gestionnaire, Relations autochtones, et à la haute direction afin d’appuyer la prise de décision et l’élaboration de…
Ajouté il y a 3 heures
Gérant de l expérience client
Laura Canada
Quebec, QC
À titre de gestionnaire, l’assistant gérant de magasin possède une passion pour la mode et le service à la clientèle. Il recrute et dirige une équipe gagnante qui offre une expérience de…
Ajouté il y a 3 heures
Gestionnaire de magasin - Place Laurier, QC
Laura Canada
Quebec, QC
À titre de modèle et de leader en affaires, le ou la gestionnaire de magasin de Laura Canada possède une passion communicative pour la mode et le service à la clientèle. Vous motiverez et…
Ajouté il y a 3 heures
Assistant(e) Gérant(e) - Galeries de la Capitale
Laura Canada
Quebec, QC
À titre de gestionnaire, l’assistant(e) gérant(e) de magasin possède une passion pour la mode et le service à la clientèle. Il recrute et dirige une équipe gagnante qui offre une expérience…
Ajouté il y a 3 heures
OP
Gestionnaire des comptes majeurs
ORA Partenaires
Longueuil, QC
- Temps plein
Le gestionnaire des comptes majeurs est responsable de la gestion des relations avec les clients stratégiques de l’entreprise, tout en supervisant les activités liées aux achats, à la…
Ajouté il y a 3 heures
G
Gestionnaire de Formation / Training Manager
Genetec
Montreal, QC
- Temps plein
Le gestionnaire de formation dirige l'organisation régionale chargée de la prestation de formation technique dans l'ensemble des Amériques, en veillant à offrir des expériences…

VIA HFR - VIA TGF Inc

Conseiller·ère, Relations autochtones

Ottawa, ON, K1A 1J2, Canada
Toronto, ON, M5J 2M2, Canada

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Détails de l’emploi

Langue de l’annonce: Français
Publié: 30 oct. 2026

Description originale de l’offre

Chez Alto, nous participons activement à la transformation du Canada de demain grâce à notre projet de train à grande vitesse reliant Québec à Toronto. Avec le soutien du gouvernement du Canada, cette initiative novatrice vise à améliorer la qualité de vie de nos citoyens, à renforcer les liens entre les communautés et à stimuler la croissance économique.

Vous voulez entreprendre un défi stimulant et percutant? Nous sommes à la recherche d’un·e Conseiller·ère, Relations autochtones (Ontario). Nous encourageons les personnes issues des Premières Nations, des communautés inuites et métisses à soumettre leur candidature.

Veuillez noter que la personne titulaire du poste peut être basée à Ottawa ou Toronto.

Le rôle

Le ou la conseiller·ère, Relations autochtones jouera un rôle clé dans l’établissement et le maintien de relations positives, respectueuses et constructives avec les communautés autochtones en Ontario, tout en contribuant à la mise en œuvre réussie d’un large éventail d’initiatives de mobilisation communautaire.

La personne offrira un soutien à l’équipe responsable des relations avec les communautés, assurera la gestion de projets et fournira des conseils stratégiques sur différents aspects des Relations autochtones, notamment les évaluations d’impact, les consultations, le développement socioéconomique, le renforcement des capacités ainsi que les enjeux pertinents liés aux politiques autochtones.

Elle contribuera à assurer que les activités de mobilisation du projet respectent à la fois les protocoles culturels autochtones et les exigences réglementaires en matière de consultation. Ce rôle offre une occasion stimulante de contribuer à des changements positifs et significatifs pour les communautés autochtones, tout en participant à la réussite d’un projet d’envergure.

Les responsabilités

Développement des relations : Soutenir le développement et le maintien de relations solides, respectueuses et collaboratives avec les communautés autochtones. Travailler étroitement avec les responsables des relations avec les communautés d’Alto afin de cerner les objectifs communs et d’assurer une communication transparente et ouverte avec les communautés autochtones.

Mobilisation des communautés autochtones : Soutenir et gérer des projets de mobilisation communautaire, notamment des consultations, des activités sur le terrain et des initiatives axées sur la collaboration avec les communautés autochtones au Québec ou en Ontario. Veiller à ce que ces activités soient alignées sur les objectifs du projet ainsi que sur les besoins et les attentes des communautés.

Mise en œuvre de la stratégie et leadership : Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de mobilisation des communautés autochtones, en collaboration avec les équipes internes. Favoriser des communications et des interactions efficaces avec les communautés autochtones afin d’établir un climat de confiance et d’ouverture.

Partenariats et gestion des enjeux : Contribuer à l’élaboration de stratégies de partenariat et de plans de gestion des enjeux. Formuler des recommandations stratégiques à la haute direction afin de favoriser des relations positives et durables avec les communautés autochtones.

Développement socioéconomique et renforcement des capacités : Contribuer au développement d’initiatives de développement socioéconomique, notamment des programmes de renforcement des capacités, au bénéfice des communautés autochtones touchées par le projet.

Rapports et conseils stratégiques : Fournir des mises à jour et des rapports réguliers sur les activités liées aux Relations autochtones, notamment en rédigeant des notes d’information, des comptes rendus de réunions et d’autres documents pertinents. Présenter les constats au gestionnaire, Relations autochtones, et à la haute direction afin d’appuyer la prise de décision et l’élaboration de stratégies.

Logistique et activités de mobilisation : Coordonner la logistique des activités de mobilisation formelles et informelles, notamment les ateliers, les séances d’information, les portes ouvertes et les consultations. Veiller à ce que toutes les activités soient documentées de façon rigoureuse afin qu’elles puissent servir de référence lors des analyses d’impact.

Collaboration avec les partenaires et les consultant·e·s : Collaborer étroitement avec les partenaires de développement privé et les consultant·e·s afin d’assurer le respect des exigences en matière de consultation, de gérer les risques et de contribuer au respect des obligations du projet prévues dans les ententes de développement et de projet.

Protocoles culturels et gestion des risques : Conseiller les équipes internes sur les protocoles culturels et les politiques autochtones afin de favoriser des interactions respectueuses avec les communautés autochtones et d’assurer le respect des exigences réglementaires en matière de consultation.

Les exigences

Baccalauréat en études autochtones, en sciences sociales, en relations publiques ou dans un domaine connexe.
Au moins cinq ans d’expérience en Relations autochtones, en mobilisation communautaire ou dans un domaine connexe, notamment en évaluation d’impact, en consultation et en développement socioéconomique, ou toute combinaison d’expériences pertinentes pour le poste.
Solides compétences en gestion de projet, en communication et en relations interpersonnelles.
Excellent esprit de collaboration, jumelé à de solides aptitudes en leadership et en résolution de problèmes.
Engagement à favoriser le respect et la compréhension des cultures et des traditions autochtones.
Approche axée sur les résultats et sur l’atteinte de retombées mutuellement bénéfiques pour le projet et les communautés autochtones.
Capacité démontrée à établir et à maintenir des relations avec les communautés autochtones, les organismes gouvernementaux et les partenaires du secteur privé.
Connaissance des protocoles culturels autochtones, des exigences juridiques et des pratiques exemplaires en matière de mobilisation communautaire.
Disponibilité pour voyager au besoin.
Maîtrise du français ou de l’anglais requise. La maîtrise des deux langues officielles constitue un atout.
La connaissance d’une langue autochtone constitue un atout.

Pourquoi se joindre à Alto?

Assurances collectives de base payées pour vous et votre famille : soins médicaux, dentaires, vie, invalidité, etc.
Accès à des comptes de mieux-être et de santé pour soutenir votre style de vie.
Compte Flex-Alto de 500$ visant à encourager une approche santé et un mode de transport plus durable.
Un régime de retraite et des options d’épargne (REER et CELI).
Des vacances selon votre expérience, disponibles dès l’embauche.
Un programme de rémunération incitative.
Travail en mode hybride flexible.
Un environnement de travail qui encourage l’initiative, l’innovation et les solutions avant-gardistes.
Une occasion unique de façonner l’avenir du transport au Canada.

Nous travaillons à créer des équipes performantes et diversifiées

Chez Alto, nous croyons à la force des équipes diversifiées. Nous aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne peut se développer et s’épanouir. Alto offre des chances d’emploi égales à tous et toutes et invite les personnes qualifiées, peu importe leur identité, leur origine ou leur situation, à présenter leur candidature.

N’hésitez pas à nous informer si vous avez besoin d’ajustements durant le processus de recrutement. Nous ferons notre possible pour vous offrir une expérience équitable et agréable, tout en gardant confidentielles les mesures d’ajustements.

Notez que nous communiquerons exclusivement avec les personnes dont la candidature sera retenue.

Pour en savoir plus sur l’ensemble du projet, consultez Alto - Accueil.

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