Le site est situé à Degelis, Qc
Nous offrons une prime à l’embauche de 3 300 $ CAD*
Joignez-vous à notre parcours vers des solutions en énergie éolienne.
Chez Vestas, nous croyons en un monde alimenté par l’énergie renouvelable. Nous sommes une autorité mondiale en énergie éolienne, spécialisée dans la conception, la fabrication, l’installation et l’entretien de turbines dans plus de 80 pays. Avec plus de 40 ans d’expérience, nous nous engageons à faire progresser les solutions énergétiques grâce à l’innovation, l’excellence en ingénierie et un impact concret. Joignez-vous à nous et faites partie d’une industrie qui transforme la façon dont le monde est alimenté, où votre travail alimente le progrès et votre carrière prend tout son sens.
Aperçu du poste
En tant que technicien(ne) de site éolien, vous assurerez le bon fonctionnement des éoliennes en vous occupant directement de la maintenance, du dépannage et des problèmes de système. Vos contributions sont essentielles pour maintenir une énergie propre et fiable pour les communautés locales, peu importe votre expérience dans les secteurs de l’éolien, de l’électricité, de la mécanique ou de la machinerie lourde.
Responsabilités principales
- Soutenir votre équipe dans les installations mécaniques de base, les réparations et les mises à niveau pour maintenir l’alimentation des communautés.
- Suivre les protocoles de sécurité et apprendre à effectuer des inspections de sécurité.
- Collaborer avec votre équipe pour améliorer la performance des turbines et partager les meilleures pratiques.
- Documenter votre travail et améliorer continuellement les processus opérationnels.
- Coder avec précision toutes les activités de travail pour assurer un suivi clair de la durée des tâches, de l’avancement et de l’efficacité opérationnelle.
Profil recherché
- Curieux(se), motivé(e) et prêt(e) à évoluer dans le domaine de l’énergie éolienne.
- À l’aise avec l’utilisation d’outils et le respect de procédures détaillées.
- Conscient(e) de l’importance de la sécurité et engagé(e) envers les meilleures pratiques.
- Capable de bien travailler en équipe et d’apprécier les environnements collaboratifs.
- En bonne forme physique, à l’aise de travailler dans diverses conditions et en hauteur.
- Capacité à parler, lire et suivre des instructions en anglais.
- Diplôme d’études secondaires (ou équivalent), permis de conduire valide et autorisation légale de travailler au Canada sans parrainage actuel ou futur.
Formation et équipement
Vestas investit dans votre développement en vous offrant des programmes de formation complets et des certifications comme la formation en sécurité et technique GWO. Vous recevrez également tout l’équipement de protection individuelle (ÉPI) nécessaire pour travailler en toute sécurité.
Avantages et évolution de carrière
Nous croyons que lorsque vous vous épanouissez, nous prospérons tous. C’est pourquoi nous offrons un ensemble complet d’avantages sociaux. En rejoignant notre communauté, vous ferez partie d’une entreprise internationale axée sur votre sécurité, votre soutien et votre croissance, et nous nous engageons à vous accompagner à chaque étape.
Nous sommes fiers d’offrir :
- Des avantages de santé supplémentaires pour vous et votre famille.
- Des congés payés, jours fériés et congés parentaux.
- Des possibilités d’avancement professionnel et de croissance salariale liée aux certifications.
- Un REER avec contribution de l’employeur, assurance vie et couverture invalidité.
- Une culture de sécurité bien établie et un environnement de travail inclusif et collaboratif.
Salaire et évolution
Nous offrons des salaires compétitifs, des primes de performance et des opportunités de développement professionnel. La rémunération sera déterminée en fonction de l’expérience et des qualifications.
Nous offrons une prime à l’embauche de 3 300 $ CAD*
Le projet éolien Madawaska est un projet d’énergie éolienne de 270 MW composé de 45 éoliennes Vestas V162, situé près de Dégelis, au Québec.
La construction du projet devrait débuter en 2026 et être complétée en 2027. Une fois le parc mis en service, Vestas assurera les services de maintenance des éoliennes pour les propriétaires du parc.
Les techniciens travailleront 5 jours par semaine, environ 8 à 9 heures par jour, avec une rotation de garde en dehors des heures normales de travail, y compris les fins de semaine. Ils travailleront généralement en équipes de 2 à 3 personnes et effectueront normalement l’ascension de 1 à 2 éoliennes par jour.
Le poste implique également des déplacements pour la formation ou pour soutenir d’autres sites Vestas, représentant environ 25 % du temps de travail annuel. Cette fonction convient aux personnes à l’aise avec le travail en hauteur, le travail d’équipe et les déplacements occasionnels.
Chez Vestas, nous ne vous offrons pas seulement un emploi, mais une opportunité d’élever votre carrière. Si vous détenez les certifications BST, BTT et ART de la Global Wind Organization (GWO), vous avez déjà une longueur d’avance! Pour démontrer notre reconnaissance envers votre expertise, nous sommes heureux d’offrir une prime à l’embauche de 3 300 $ CAD.
*Des conditions d’admissibilité s’appliquent. Veuillez parler à un représentant de Vestas pour plus de détails.
Exigences physiques
Les exigences physiques décrites ici représentent celles auxquelles un employé doit répondre pour accomplir efficacement les fonctions essentielles de ce poste. Des accommodements raisonnables peuvent être offerts aux membres de l’équipe en situation de handicap.
- Capacité à rester debout et marcher pendant de longues périodes.
- Capacité auditive pour utiliser des téléphones, radios à courte portée ou dispositifs similaires.
- Acuité visuelle incluant la perception de la profondeur, le champ de vision et la distinction des couleurs.
- Capacité à se pencher, s’agenouiller, s’accroupir ou ramper au besoin, ainsi qu’une bonne coordination œil-main et dextérité manuelle.
- Capacité à monter des escaliers et des échelles verticales jusqu’à 60 à 100 mètres et à superviser des travaux dans des espaces confinés.
- Capacité à soulever, pousser, tirer ou transporter des objets pesant jusqu’à 50 lb.
- Capacité à suivre une formation et obtenir des certifications en sécurité telles que LOTO, qualification électrique, arrêt de chute, sauvetage en hauteur, descente d’urgence et espace confiné.
- Capacité à participer avec succès à tous les cours de formation, y compris les exercices pratiques de descente contrôlée.
- En raison des paramètres de conception de l’équipement de protection contre les chutes, le poids combiné de l’employé, de l’ÉPI requis et de l’équipement ne doit pas dépasser 300 lb. L’ÉPI et l’équipement requis peuvent peser jusqu’à 40 lb.
Skilled Worker / Semi-Skilled Worker | Full-Time | Field Operations
We are offering a $3,300 CAD Sign On Bonus
The Madawaska Wind project is a 270-megawatt wind energy project consisting of 45 Vestas V162 wind turbines, located near Dégelis, Québec. Project Construction to commence 2026 & will be completed 2027. Vestas will perform Wind Turbine Maintenance Services for wind farm owners. Technicians work 5 days a week, approx. 8 - 9 hours a day with an on-call rotation outside normal working hours (weekends). Technicians normally work in teams of 2-3 and will typically climb 1-2 turbines per day and travel for training or to work at other Vestas locations at least 25% per year.
Join our journey towards wind energy solutions.
At Vestas, we believe in a world powered by renewable energy. We are a worldwide authority in wind energy, specializing in the design, manufacture, installation, and maintenance of turbines in over 80 countries. With over 40 years of experience, we are committed to advancing energy solutions driven by innovation, engineering excellence, and real-world impact. Join us and be part of an industry that’s transforming how the world is powered, where your work fuels progress and your career moves with purpose.
Position Overview
As a Wind Site Technician, you’ll ensure the smooth operation of wind turbines, directly addressing maintenance, troubleshooting, and system issues. Your contributions are vital in maintaining clean, reliable energy for local communities, regardless of your background in wind, electrical, mechanical, or heavy machinery sectors.
Key Responsibilities
- Support your team with basic mechanical installations, repairs, and upgrades to help keep communities powered.
- Follow safety protocols and learn how to conduct safety inspections.
- Collaborate with your team to improve turbine performance and share best practices.
- Document your work and continuously improve operational processes.
- Accurately time code all work activities to support clear tracking of task duration, progress, and operational efficiency.
Who You Are
- Curious, motivated, and ready to grow in the wind energy field.
- Comfortable using tools and following detailed procedures.
- Safety-conscious and committed to best practices.
- Able to work well with others and enjoy collaborative environments.
- Physically fit, comfortable working in various conditions, and at heights.
- Ability to speak, read and follow instructions in English.
- You have a high school diploma (Graduation Certificate or equivalent), a valid driver’s license, and are legally authorized to work in Canada without the need for current or future sponsorship.
Training & Equipment
Vestas invests in your growth, providing access to comprehensive training programs and certifications like GWO Safety & Technical Training. You’ll also receive all necessary PPE and equipment to perform safely.
Benefits & Career Growth
We believe that when you thrive, we all thrive. That’s why we offer a comprehensive benefits package. By joining our community, you take part in an international company that focuses on your safety, support, and growth, and we pledge to be with you at every turn.
We’re proud to offer:
- Supplemental Health Benefits for you and your family.
- Paid time off, holidays, and parental leave.
- Opportunities for career progression and pay-for-certification growth.
- RRSP with company match, life insurance, and disability coverage.
- An established safety culture and inclusive, collaborative workplace.
Salary & Career Growth
We offer attractive pay packages, performance bonuses, and opportunities to support your professional development. Pay will be determined based on experience and qualifications.
Physical Demands
The physical demands described here are representative of those that are met by an employee, to effectively perform the essential functions of this role. Reasonable accommodations may be made to enable team members with disabilities to perform the essential functions.
- Ability to stand and walk for prolonged periods of time.
- Hearing ability to use telephones, close range radios or related device.
- Visual acuity including depth perception, field of vision and the ability to distinguish between colors.
- Ability to stoop, kneel, crouch or crawl as needed, as well as hand-eye coordination and manual dexterity.
- Ability to climb stairs & vertical ladders to heights of 60 to 100 meters and at times supervise work in confined space environments.
- Ability to lift, push, pull, carry items up to, but not more than 50 lbs. in weight.
- Ability to observe training and obtain certification in required safety programs that include LOTO, Electrical Qualification, Fall Arrest & High Angle Rescue & Emergency Decent, and Confined Space.
- Ability to successfully participate in all training courses, including controlled decent practical exercises.
- Due to design parameters of fall protection equipment, the combined weight of prospective employee, required PPE and gear shall not exceed 300 lbs. Required PPE and gear may weigh up to 40 lbs.
Our commitment to a fair hiring.
At Vestas, we evaluate all candidates solely based on their professional experience, education, and relevant skills. To support a fair recruitment process, we kindly ask that you remove any photos, dates of birth or graduation, gender pronouns, marital status, or other personal information not relevant to the role before submitting your CV/resume. Your CV/resume should focus on your professional and educational background, along with the necessary contact details (email and phone number). We train our hiring teams in inclusive evaluation and regularly review process outcomes to ensure fairness.
DEIB Statement
At Vestas, we recognize the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future.
BEWARE – RECRUITMENT FRAUD
It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails from people pretending to work for Vestas. Read more via this link, https://www.vestas.com/en/careers/our-recruitment-process
About Vestas
Vestas is the energy industry’s global partner on sustainable energy solutions. We are specialised in designing, manufacturing, installing, and servicing wind turbines, both onshore and offshore.
Across the globe, we have installed more wind power than anyone else. We consider ourselves pioneers within the industry, as we continuously aim to design new solutions and technologies to create a more sustainable future for all of us. With more than 200 GW of wind power installed worldwide and 40+ years of experience in wind energy, we have an unmatched track record demonstrating our expertise within the field.
With 39,000 employees globally, we are a diverse team united by a common goal: to power the solution – today, tomorrow, and far into the future.
Vestas promotes a diverse workforce which embraces all social identities and is free of any discrimination. We commit to create and sustain an environment that acknowledges and harvests different experiences, skills, and perspectives. We also aim to give everyone equal access to opportunity.
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