Emplois : Canada

Regrouper par employeurEnregistrer et recevoir les alertes

Ajouté il y a 2 mois
Chef(fe) de projet, CPX
Vestas
Quebec, QC
Agir comme principal point de contact auprès du client et développer une relation fondée sur la confiance et la collaboration afin d’accroître la fidélité de la clientèle.
Ajouté il y a 2 mois
MR
Spécialiste des ventes
Match Retail
Gatineau, QC
- Temps plein
…brand activation services for tier one brands across Canada. We partner with our clients to deliver measurable results through strong field execution, data-driven insights, and exceptional…
Ajouté il y a 2 mois
M
Directeur(trice) principal(e) de l’architecture de solutions/Senior Director, Solution Architecture
McKesson
Montreal, QC
- Temps plein
…technologiques modernes, évolutives, sécurisées et centrées sur le client afin de soutenir les priorités de l’entreprise et d’améliorer les résultats…
Ajouté il y a 2 mois
Partenaire RH senior; Sr. HR Partner, AWS HRP, Équipe AWS Builder Experience; AWS Builder Experience Team
Amazon
Varennes, QC
Chez Amazon, nous nous engageons à être le meilleur employeur au monde et l’entreprise la plus centrée sur le client. Pour y parvenir, nous avons besoin de leaders exceptionnellement…
Ajouté il y a 2 mois
VA
Vice-président(e), Ventes et stratégie commerciale | Vice President, Sales & Commercial Strategy
Vortex Aquatic Structures International
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Promouvoir une approche centrée sur le client à chaque étape de son expérience avec Vortex.
Ajouté il y a 2 mois
DG
Commercial Strategy Manager / Gestionnaire de la stratégie commerciale - Mississauga ou Montréal
Dandurand Group
Mississauga, ON
- Temps plein
This role is central to our business model – combining partner management, commercial strategy and go-to market planning - it’s a chance to shape brands, grow long-term value, and…
Ajouté il y a 2 mois
CA
Specialiste en Assurance Qualite / Quality Assurance Specialist
Collins Aerospace
Mirabel, QC
- Temps plein
…Collins Aerospace situées aux États-Unis et avec notre unique client et partenaire situé aux États-Unis. À la suite d’une analyse, nous avons déterminé que les tâches liées au poste de…
Ajouté il y a 2 mois
V
Software Manager, MachineLogic / Gestionnaire, génie logiciel (MachineLogic)
Vention
Montreal, QC
- Temps plein
Carry the agentic vision for MachineLogic. Partner with Product to define the roadmap that moves machine programming from expert work to an assisted experience, then an autonomous one:…
Ajouté il y a 2 mois
L
Educator | Pacific Centre
lululemon
Vancouver, BC
- Temps partiel
Must have proof of the Right to Work and evidence relating to associated local legislative requirements (EMEA only) · Must have the ability to travel to assigned store with own transportation methods
Ajouté il y a 2 mois
E
Managing Consultant, Environment, Health and Safety (EHS) Auditor (Casual)
ERM
Ottawa, ON · Montreal, QC
- 51,73 $ à 65 $ CAD / heure
- Temps partiel
…safety, and sustainability programs. In this role, you will partner with industry-leading clients to navigate complex regulatory requirements, assess operational risks, and implement best…
Ajouté il y a 2 mois
C
Analyste qualité aérospatiale - Cartographie des processus et conformité / Aerospace Quality Analyst
Capgemini
Montreal, QC
- 100 200 $ à 157 040 $ CAD / an
Lieu: Mirabel (présence obligatoire sur site 3 jours par semaine)
Ajouté il y a 2 mois
KD
Gestionnaire, Gestion de Catégories | Associate Category Manager
Keurig Dr Pepper
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
HR
Specialist, Designated Sales Associate (DSA) - Skims
Holt Renfrew
Vancouver, BC
- Temps plein
Build a loyal personal client base by constantly acquiring new customers, developing existing clients, and retaining loyal clients
Ajouté il y a 2 mois
M
Advisor, Academic-Industry Partnerships - Okanagan
Mitacs
Kelowna, BC
- Temps plein
- Temporaire
Identify opportunities to connect partner needs with relevant academic expertise, student and postdoctoral talent, and appropriate Mitacs programs.
Ajouté il y a 2 mois
HR
Conseiller(ère) à la vente
Holt Renfrew
Montreal, QC
- Temps plein
Build a loyal personal client base by constantly acquiring new customers, developing existing clients, and retaining loyal clients
Ajouté il y a 2 mois
BR
Gestionnaire adjoint Non-assigne/Unassigned Assistant Manager - Fairview Pnte Claire
Banana Republic
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Appuyer des stratégies et des processus axés sur le client dans le but de produire des résultats, de stimuler les ventes du magasin et de maximiser l’efficacité et la productivité
Ajouté il y a 2 mois
G
Non assigné Gestionnaire adjoint, Marchandisage/Unassigned Assistant Manager, Merchandising - Carrefour Laval
Gap
Laval, QC
- Temps plein
Appuyer des stratégies et des processus axés sur le client dans le but de produire des résultats, de stimuler les ventes du magasin et de maximiser l’efficacité et la productivité
Ajouté il y a 2 mois
ON
Gestionnaire adjoint Non-assigne/Unassigned Assistant Manager - Marche Central Metro
Old Navy
Montreal, QC
- Temps plein
Appuyer des stratégies et des processus axés sur le client dans le but de produire des résultats, de stimuler les ventes du magasin et de maximiser l’efficacité et la productivité
Ajouté il y a 2 mois
BR
Gestionnaire adjoint Non-assigne/Unassigned Assistant Manager - Fairview Pnte Claire
Banana Republic
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Appuyer des stratégies et des processus axés sur le client dans le but de produire des résultats, de stimuler les ventes du magasin et de maximiser l’efficacité et la productivité
Ajouté il y a 2 mois
N
Analyste en approvisionnement - Procurement analyst
nesto
Montreal, QC
- Temps plein
Il s'agit d'un poste hybride rattaché à notre bureau de Montréal, avec une présence requise au bureau 2 jours par semaine
Ajouté il y a 2 mois
N
Analyste en approvisionnement - Procurement Analyst
nesto
Montreal, QC
- Temps plein
Il s'agit d'un poste hybride rattaché à notre bureau de Montréal, avec une présence requise au bureau 2 jours par semaine
Ajouté il y a 3 mois
P&
Account Specialist Team Lead - Nacelles and Aerostructures
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
Capacité à offrir un service client supérieur et à surpasser les attentes;
Ajouté il y a 2 mois
KD
Représentant, ventes de territoire |Territory Sales Representative
Keurig Dr Pepper Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Utiliser l’outil de gestion de la relation client (CRM) pour maximiser les opportunités de vente, fournir des données actualisées sur les performances des magasins, des enseignes et de la…
Ajouté il y a 2 mois
RT
Conseiller(ère) principal(e) – Stratégie et investissements numériques/ Senior Manager - Digital & Technology Portfolio, Atlantic
Rio Tinto
Montreal, QC
- Temps plein
…conception ayant permis de développer une forte orientation client, une approche structurée de résolution de problèmes, des compétences en…
Ajouté il y a 2 mois
EZ
Associate
Egon Zehnder
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
…skills and proactive approach will enable you to manage complex client engagements, ensuring that projects are executed efficiently and effectively. This position is ideal for individuals…

Offre fermée

Vestas

Gestionnaire des opérations éoliennes - Pohénégamook, QC

Saint-Antonin, QC, G0L 2J0, Canada

Cette offre est fermée.

L’offre originale est conservée ci-dessous à titre de référence.

Trouver des offres Autres emplois chez cet employeur

À propos de l’employeur

Détails de l’emploi

Expérience: 2 à 3 ans d’expérience en gestion dans un domaine de service connexe.
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 28 août 2026

Offres similaires ouvertes

Ajouté il y a 2 mois
Gestionnaire des opérations éoliennes - Pohénégamook, QC
Vestas · Saint-Antonin, Quebec, Canada

Voir les offres ouvertes

Description originale de l’offre

Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.

Version française de cette offre bilingue.

Location: Pohénégamook, Quebec

Faites la différence avec Vestas dans le secteur des énergies renouvelables ! Vestas se concentre sur l’utilisation efficace de l’énergie éolienne. Rejoignez notre équipe et profitez d'une carrière significative qui favorise votre développement professionnel, reconnaît vos contributions et assure une structure de rémunération et d'avantages équilibrée. Ensemble, nous pouvons soutenir l'élan vers un avenir durable.

Description du poste
En tant que Responsable de site, vous superviserez les opérations d’un site de service, en garantissant des performances optimales, la sécurité et la satisfaction des clients. À ce titre, vous soutiendrez une équipe en alignant ses actions avec les valeurs clés de l’organisation et en assurant l’efficacité dans leurs rôles respectifs. Vos responsabilités principales incluront le leadership en matière de sécurité, l’efficacité opérationnelle, la performance financière et la gestion des comptes clients. Vous serez activement impliqué dans la résolution de problèmes techniques, la gestion du budget et l’assurance des performances optimales des éoliennes.

Responsabilités

Cultiver un environnement axé sur la sécurité sur le site, en favorisant l’amélioration continue des performances en matière de sécurité.
Développer et autonomiser votre équipe pour exploiter et maintenir efficacement les parcs éoliens.
Établir des partenariats solides avec les clients pour garantir le respect des engagements contractuels.
Gérer les coûts de manière efficace pour atteindre les objectifs budgétaires des contrats de service.
Coordonner la maintenance planifiée et les efforts de dépannage pour optimiser les performances des éoliennes.

Compétences

Compétences en gestion d’entreprise, avec des capacités en supervision financière et évaluation de l’efficacité organisationnelle.
Aptitudes en leadership appliqué, avec de l’expérience en coaching et en motivation d’équipes.
Maîtrise des programmes de sécurité, des pratiques et des procédures.
Grande motivation et sens des responsabilités, avec des compétences en résolution de problèmes et amélioration continue.
Expérience préalable en gestion de budgets et gestion de projets.
Expérience en négociation de contrats tout en priorisant la satisfaction client.

Qualifications

2 à 3 ans d’expérience en gestion dans un domaine de service connexe.
Disponibilité pour travailler sur site et voyager (vers différentes éoliennes) selon les besoins.
Connaissances techniques, avec une expertise en équipements hydrauliques ou lourds rotatifs.
Bonnes compétences en communication en anglais, à l’oral et à l’écrit.
Permis de conduire valide et passeport.
La maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit peut être exigée en fonction des exigences spécifiques du poste.

Exigences physiques
Les exigences physiques décrites ici représentent celles qu'un employé doit rencontrer pour accomplir efficacement les fonctions essentielles de ce rôle. Des aménagements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux membres de l'équipe en situation de handicap de remplir les fonctions essentielles.

Capacité à rester debout et à marcher pendant de longues périodes.
Capacité auditive pour utiliser des téléphones, radios à courte portée ou dispositifs similaires.
Acuité visuelle, y compris perception de la profondeur, champ de vision et capacité à distinguer les couleurs.
Capacité à se pencher, s'agenouiller, se courber ou ramper si nécessaire, ainsi que coordination œil-main et dextérité manuelle.
Capacité à monter des escaliers et des échelles verticales jusqu'à des hauteurs de 60 à 100 mètres et, parfois, à superviser le travail dans des espaces confinés.
Capacité à soulever, pousser, tirer ou porter des objets jusqu’à 50 lbs (environ 23 kg).
Capacité à suivre des formations et à obtenir des certifications dans des programmes de sécurité requis incluant LOTO, Électrique, Arrestation de Chute & Descente d’Urgence à Hauteur, et Espaces Confinés.
Capacité à participer pleinement à toutes les formations, y compris les exercices pratiques de descente contrôlée.
En raison des paramètres de sécurité des équipements de protection contre les chutes, le poids total des EPI et de l’équipement porté ne doit pas dépasser 136 kg, les EPI et l’équipement pouvant peser jusqu’à 18 kg.

Ce que nous offrons
Nous proposons un poste de gestion passionnant avec de nombreuses opportunités de développement dans un environnement inspirant au sein du premier producteur mondial d’éoliennes. Nous valorisons l’initiative, la responsabilité et la précision. Vous ferez partie d’une équipe internationale centrée sur la durabilité et la sécurité, en interagissant avec des collègues qui veillent les uns sur les autres.

Excellente couverture des avantages incluant les soins dentaires et de la vue
Politiques généreuses de congés payés
Aide à la scolarité
Programme de formation hautement développé
Programme de bonus mondial

Rejoignez notre équipe :
Postulez dès aujourd'hui pour le rôle de Responsable de site chez Vestas si vous êtes prêt à contribuer positivement à l’industrie des énergies renouvelables et à superviser une équipe engagée dans des pratiques durables. Participez à nos efforts pour promouvoir la diversité, l'équité, l'inclusion et l'appartenance, et contribuez à construire un avenir plus écologique qui bénéficie à tous.

CCPA Notice for California Applicants

Lire l’offre bilingue complète

Location: Pohénégamook, Quebec

Responsabilités

Cultiver un environnement axé sur la sécurité sur le site, en favorisant l’amélioration continue des performances en matière de sécurité.
Développer et autonomiser votre équipe pour exploiter et maintenir efficacement les parcs éoliens.
Établir des partenariats solides avec les clients pour garantir le respect des engagements contractuels.
Gérer les coûts de manière efficace pour atteindre les objectifs budgétaires des contrats de service.
Coordonner la maintenance planifiée et les efforts de dépannage pour optimiser les performances des éoliennes.

Compétences

Compétences en gestion d’entreprise, avec des capacités en supervision financière et évaluation de l’efficacité organisationnelle.
Aptitudes en leadership appliqué, avec de l’expérience en coaching et en motivation d’équipes.
Maîtrise des programmes de sécurité, des pratiques et des procédures.
Grande motivation et sens des responsabilités, avec des compétences en résolution de problèmes et amélioration continue.
Expérience préalable en gestion de budgets et gestion de projets.
Expérience en négociation de contrats tout en priorisant la satisfaction client.

Qualifications

2 à 3 ans d’expérience en gestion dans un domaine de service connexe.
Disponibilité pour travailler sur site et voyager (vers différentes éoliennes) selon les besoins.
Connaissances techniques, avec une expertise en équipements hydrauliques ou lourds rotatifs.
Bonnes compétences en communication en anglais, à l’oral et à l’écrit.
Permis de conduire valide et passeport.
La maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit peut être exigée en fonction des exigences spécifiques du poste.

Capacité à rester debout et à marcher pendant de longues périodes.
Capacité auditive pour utiliser des téléphones, radios à courte portée ou dispositifs similaires.
Acuité visuelle, y compris perception de la profondeur, champ de vision et capacité à distinguer les couleurs.
Capacité à se pencher, s'agenouiller, se courber ou ramper si nécessaire, ainsi que coordination œil-main et dextérité manuelle.
Capacité à monter des escaliers et des échelles verticales jusqu'à des hauteurs de 60 à 100 mètres et, parfois, à superviser le travail dans des espaces confinés.
Capacité à soulever, pousser, tirer ou porter des objets jusqu’à 50 lbs (environ 23 kg).
Capacité à suivre des formations et à obtenir des certifications dans des programmes de sécurité requis incluant LOTO, Électrique, Arrestation de Chute & Descente d’Urgence à Hauteur, et Espaces Confinés.
Capacité à participer pleinement à toutes les formations, y compris les exercices pratiques de descente contrôlée.
En raison des paramètres de sécurité des équipements de protection contre les chutes, le poids total des EPI et de l’équipement porté ne doit pas dépasser 136 kg, les EPI et l’équipement pouvant peser jusqu’à 18 kg.

Excellente couverture des avantages incluant les soins dentaires et de la vue
Politiques généreuses de congés payés
Aide à la scolarité
Programme de formation hautement développé
Programme de bonus mondial

CCPA Notice for California Applicants

Our commitment to a fair hiring
At Vestas, we evaluate all candidates solely based on their professional experience, education, and relevant skills. To support a fair recruitment process, we kindly ask that you remove any photos, dates of birth or graduation, gender pronouns, marital status, or other personal information not relevant to the role before submitting your CV/resume. Your CV/resume should focus on your professional and educational background, along with the necessary contact details (email and phone number). We train our hiring teams in inclusive evaluation and regularly review process outcomes to ensure fairness.

DEIB Statement
At Vestas, we recognize the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future.

BEWARE – RECRUITMENT FRAUD
It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails from people pretending to work for Vestas. Read more via this link, https://www.vestas.com/en/careers/our-recruitment-process

About Vestas
Vestas is the energy industry’s global partner on sustainable energy solutions. We are specialised in designing, manufacturing, installing, and servicing wind turbines, both onshore and offshore.
Across the globe, we have installed more wind power than anyone else. We consider ourselves pioneers within the industry, as we continuously aim to design new solutions and technologies to create a more sustainable future for all of us. With more than 185 GW of wind power installed worldwide and 40+ years of experience in wind energy, we have an unmatched track record demonstrating our expertise within the field.
With 30,000 employees globally, we are a diverse team united by a common goal: to power the solution – today, tomorrow, and far into the future.
Vestas promotes a diverse workforce which embraces all social identities and is free of any discrimination. We commit to create and sustain an environment that acknowledges and harvests different experiences, skills, and perspectives. We also aim to give everyone equal access to opportunity.
To learn more about our company and life at Vestas, we invite you to visit our website at www.vestas.com and follow us on our social media channels. We also encourage you to join our Talent Universe to receive notifications on new and relevant postings.

À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Conditions de travail

Emplois : Canada