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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 4 heures
M
Gestionnaire de compte de réussite client / Customer Success Account Manager
Microsoft
Montreal, QC
- Temps plein
Êtes-vous passionné(e) par le cloud et les technologies? Les services infonuagiques et la gestion des services TI (IT Service Management) font-ils partie intégrante de votre expertise?…
Ajouté il y a 5 heures
AC
Conseiller Principal En Audit TI
Aston Carter
Montreal, QC
- 35 $ à 75 $ CAD / heure
- Contrat
Capacité à travailler dans un environnement axé sur le service-conseil et les services financiers.
Ajouté il y a 5 heures
E-
Asset manager - Wind turbine performance / Gestionnaire d'actifs - Performances des éoliennes
ENERCON - Sweden
Montreal, QC
- Temps plein
…respect de normes de qualité, et la conclusion de contrats de service à long terme. Nous sommes devenus une référence mondiale en matière de fiabilité et de performance. Avec une gamme de…
Ajouté il y a 5 heures
EC
Analyste, propositions et soumissions / Proposal-Quotations Analyst
Eaton Corporation
Laval, QC
- Temps plein
…d’appareillage de commutation, de services sur le terrain, de mise en service et d’ingénierie des réseaux…
Ajouté il y a 6 heures
IG
Gestionnaire, systèmes financiers***Manager, Financial Systems
IPEX Group
CA - IDS - Office
- Temps plein
Le/la gestionnaire sera responsable de la maintenance courante des principaux systèmes utilisés par le service des finances; de tout développement apporté à ces systèmes; ainsi que de la…
Ajouté il y a 6 heures
A
Gestionnaire, systèmes financiers***Manager, Financial Systems
Aliaxis
CA - IDS - Office
- Temps plein
Le/la gestionnaire sera responsable de la maintenance courante des principaux systèmes utilisés par le service des finances; de tout développement apporté à ces systèmes; ainsi que de la…
Ajouté il y a 6 heures
P&
Gestionnaire de programme senior, Stratégie commerciale des nouveaux produits | Senior Program Manager, New Product Commercial Strategy
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
…plusieurs marchés. Cela conduit à la nécessité d'un leadership du service client pour une entrée en service réussie de ces nouveaux…
Ajouté il y a 6 heures
OH
Manager, Planning and Implementation
Ontario Health | Santé Ontario
Ottawa, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 7 heures
MR
Gestionnaire de territoire - Ventes - LG
Match Retail
Boucherville, QC · Longueuil, QC
- Temps plein
LG Field Sales Representative - Home Entertainment
Ajouté il y a 9 heures
HM
Area Operations Manager - Ready Mix Concrete
Heidelberg Materials
Ottawa, ON
- Temps plein
The Sr Area Operations Manager provides hands-on leadership across multiple ready-mix operations in Eastern Ontario and Western Quebec, overseeing production, maintenance, logistics,…
Ajouté il y a 9 heures
P
Cybersecurity - Cybersecurity Generalist - Manager 2 - CS - G
PwC
Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
Education (if blank, degree and/or field of study not specified)
Ajouté il y a 10 heures
ME
Logistics Coordinator
Mark Edwards Apparel
Montreal, QC
- Temps plein
Reporting to the Logistics Manager, the Logistics Coordinator will support the day-to-day activities across both Logistics and Traffic, including shipments, receiving, invoicing, order…
Ajouté il y a 10 heures
P&
Gestionnaire principal, stratégies de tarification et transactions / Senior Manager, Pricing & Lifecycle Strategy
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
Dans le cadre du processus de gouvernance commerciale, mener la stratégie commerciale pour les programmes moteurs en service, avec un focus sur l'optimisation de la tarification et du…
Ajouté il y a 10 heures
GV
GIS Operation Leader
GE Vernova
La Prairie, QC
- Temps plein
Le/La Responsable des Services Terrain ACS (ACS Field Service Manager) est chargé(e) de diriger et de coordonner les opérations de services sur le terrain afin de garantir un soutien client…
Ajouté il y a 10 heures
Manager, Export Liner / Gestionnaire, commerce service maritime d'exportation
MSC Mediterranean Shipping Company SA
Montreal, QC
…across the globe, the company prides itself on delivering global service with local…
Ajouté il y a 11 heures
A
Embedded Software Manager
Actalent
Burnaby, BC
- 131 115 $ à 187 310 $ CAD / an
- Temps plein
We're looking for an experienced Embedded Software Engineering Manager to lead a team developing software for advanced medical devices. This is primarily a people leadership role with…
Ajouté il y a 11 heures
P
Mergers and Acquisitions Tax, Manager \
PwC
Toronto, ON
- Temps partiel
A career in our growing Merger and Acquisition Tax practice, within our Tax Line of service, will provide you with the opportunity to help our clients in various industries to meet and…
Ajouté il y a 12 heures
CI
Water Treatment Account Manager
Chem-Aqua, Inc.
Trois-Rivières, QC · Greater Trois-Rivieres Metropolitan Area
- Temps plein
The Account Manager is a field-based position providing hands-on servicing of boiler and cooling water systems for our existing customer base, including but not limited to chemical testing,…
Ajouté il y a 12 heures
Asset manager - Wind turbine performance / Gestionnaire d'actifs - Performances des éoliennes
ENERCON
Montreal, QC
…respect de normes de qualité, et la conclusion de contrats de service à long terme. Nous sommes devenus une référence mondiale en matière de fiabilité et de performance. Avec une gamme de…
Ajouté il y a 13 heures
R
Gestionnaire de programme senior, Stratégie commerciale des nouveaux produits | Senior Program Manager, New Product Commercial Strategy
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
…plusieurs marchés. Cela conduit à la nécessité d'un leadership du service client pour une entrée en service réussie de ces nouveaux…
Ajouté il y a 14 heures
AR
Residential Property Administrator
Akelius Residential Property AB
Montreal, QC
- Temporaire
…Based in MontréalAkelius is seeking an organized and customer-service-oriented Property Administrator to join our team in Montréal,…
Ajouté il y a 14 heures
MT
Customer Service Representative
MXA Talent Solutions
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- Temps plein
MXA Talent Solutions recrute un(e) Agent(e) service client II pour un environnement manufacturier établi à Saint-Hyacinthe, au Québec. Ce poste convient à une personne bilingue en service à…
Ajouté il y a 15 heures
R
Gestionnaire principal, stratégies de tarification et transactions / Senior Manager, Pricing & Lifecycle Strategy
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Dans le cadre du processus de gouvernance commerciale, mener la stratégie commerciale pour les programmes moteurs en service, avec un focus sur l'optimisation de la tarification et du…
Ajouté il y a 15 heures
P
Human Capital Operational Excellence Manager (Contract)
PwC
Calgary, AB · Vancouver, BC · Toronto, ON
- Temps plein
The Human Capital (HC) Operational Excellence Manager will be responsible for leading the HC Operational Excellence team. This role will focus on xLoS process execution and continuous…
Ajouté il y a 15 heures
OH
Manager, Planning and Implementation
Ontario Health
Belleville, ON · Ottawa, ON · Peterborough, ON · Port Hope, ON · Whitby, ON
- Temps plein

Vestas

Gestionnaire des opérations éoliennes - Dégélis, QC

Dégelis, QC, G5T 0C1, Canada

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Détails de l’emploi

Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 4 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Gestionnaire de site

En tant que gestionnaire de site, vous serez responsable des opérations d’un site de service, en veillant à optimiser la performance, la sécurité et la satisfaction des clients. Dans ce rôle, vous encadrerez une équipe afin de promouvoir les valeurs fondamentales de l’organisation et d’assurer une performance optimale dans leurs fonctions respectives.

Vos principales responsabilités incluront le leadership en matière de santé et sécurité, l’efficacité opérationnelle, la performance financière ainsi que la gestion des comptes clients. Vous serez également responsable de la résolution de problèmes techniques, de la gestion des budgets et du maintien de la performance optimale des éoliennes.

Responsabilités

Favoriser un environnement axé sur la santé et la sécurité sur le site, en encourageant l’amélioration continue des performances en matière de sécurité
Développer et mobiliser votre équipe afin d’assurer l’exploitation et l’entretien efficaces des parcs éoliens
Établir des partenariats solides avec les clients afin de garantir le respect des engagements contractuels
Gérer les coûts de manière rigoureuse afin d’atteindre les objectifs budgétaires des contrats de service
Planifier les activités d’entretien préventif et d’analyse des défaillances afin d’optimiser la performance des turbines

Compétences

Solides compétences en gestion, incluant la gestion financière et l’évaluation de la performance organisationnelle
Expérience en coaching et mobilisation d’équipes
Connaissance des programmes, pratiques et procédures en santé et sécurité
Forte motivation, sens des responsabilités et capacité à résoudre des problèmes et à améliorer continuellement les processus
Expérience en gestion budgétaire et en gestion de projets
Habileté à négocier et à maintenir un haut niveau de satisfaction client

Qualifications

2 à 3 ans d’expérience en gestion dans un domaine de services connexe
Disponibilité pour travailler sur le site et se déplacer (vers différents parcs/turbines) au besoin
Une formation technique est un atout (connaissance des systèmes hydrauliques ou des équipements rotatifs lourds)
Excellentes aptitudes en communication en anglais, à l’oral et à l’écrit
Permis de conduire valide et passeport

Exigences physiques

Les exigences physiques décrites ci-dessous représentent celles requises pour accomplir les fonctions essentielles du poste. Des accommodements raisonnables peuvent être offerts aux employés en situation de handicap.

Capacité de rester debout et de marcher pendant de longues périodes
Capacité auditive suffisante pour utiliser des téléphones, radios ou autres dispositifs de communication
Bonne acuité visuelle (perception de profondeur, champ de vision et distinction des couleurs)
Capacité de se pencher, s’accroupir ou s’agenouiller au besoin, ainsi que de faire preuve de coordination et de dextérité manuelle
Capacité de monter des escaliers et des échelles verticales jusqu’à des hauteurs de 60 à 100 mètres, et de superviser du travail dans des espaces clos au besoin
Capacité de soulever, pousser, tirer et transporter des charges allant jusqu’à 50 lb (22,7 kg)
Capacité de suivre les formations obligatoires en sécurité et d’obtenir les certifications requises (cadenassage – LOTO, sécurité électrique, protection contre les chutes, descente d’urgence en hauteur et espaces clos)
Capacité de participer pleinement aux formations pratiques, incluant les exercices de descente contrôlée
En raison des exigences liées à l’équipement de protection contre les chutes, le poids total combiné de l’équipement et de l’EPI ne doit pas dépasser 300 lb; l’équipement requis peut peser jusqu’à 40 lb

· Salaire: $115,000-130,000 CAD

· Prime à l'embauche: $3300 CAD

· Voiture de fonction incluse!

Nous sommes fiers de proposer :

· Des avantages sociaux complémentaires pour vous et votre famille.

· Des congés payés, des jours fériés et un congé parental.

· Des possibilités d'évolution de carrière et des augmentations de salaire liées aux certifications.

· Un régime d'épargne-retraite (REER) avec contribution de l'employeur, une assurance-vie et une couverture en cas d'invalidité.

· Une culture de la sécurité bien établie ainsi qu'un environnement de travail inclusif et collaboratif.

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Wind Site Operations Manager - Degelis (3 hours from Quebec)

Lire l’offre bilingue complète

Gestionnaire de site

Responsabilités

Favoriser un environnement axé sur la santé et la sécurité sur le site, en encourageant l’amélioration continue des performances en matière de sécurité
Développer et mobiliser votre équipe afin d’assurer l’exploitation et l’entretien efficaces des parcs éoliens
Établir des partenariats solides avec les clients afin de garantir le respect des engagements contractuels
Gérer les coûts de manière rigoureuse afin d’atteindre les objectifs budgétaires des contrats de service
Planifier les activités d’entretien préventif et d’analyse des défaillances afin d’optimiser la performance des turbines

Compétences

Solides compétences en gestion, incluant la gestion financière et l’évaluation de la performance organisationnelle
Expérience en coaching et mobilisation d’équipes
Connaissance des programmes, pratiques et procédures en santé et sécurité
Forte motivation, sens des responsabilités et capacité à résoudre des problèmes et à améliorer continuellement les processus
Expérience en gestion budgétaire et en gestion de projets
Habileté à négocier et à maintenir un haut niveau de satisfaction client

Qualifications

2 à 3 ans d’expérience en gestion dans un domaine de services connexe
Disponibilité pour travailler sur le site et se déplacer (vers différents parcs/turbines) au besoin
Une formation technique est un atout (connaissance des systèmes hydrauliques ou des équipements rotatifs lourds)
Excellentes aptitudes en communication en anglais, à l’oral et à l’écrit
Permis de conduire valide et passeport

Exigences physiques

Capacité de rester debout et de marcher pendant de longues périodes
Capacité auditive suffisante pour utiliser des téléphones, radios ou autres dispositifs de communication
Bonne acuité visuelle (perception de profondeur, champ de vision et distinction des couleurs)
Capacité de se pencher, s’accroupir ou s’agenouiller au besoin, ainsi que de faire preuve de coordination et de dextérité manuelle
Capacité de monter des escaliers et des échelles verticales jusqu’à des hauteurs de 60 à 100 mètres, et de superviser du travail dans des espaces clos au besoin
Capacité de soulever, pousser, tirer et transporter des charges allant jusqu’à 50 lb (22,7 kg)
Capacité de suivre les formations obligatoires en sécurité et d’obtenir les certifications requises (cadenassage – LOTO, sécurité électrique, protection contre les chutes, descente d’urgence en hauteur et espaces clos)
Capacité de participer pleinement aux formations pratiques, incluant les exercices de descente contrôlée
En raison des exigences liées à l’équipement de protection contre les chutes, le poids total combiné de l’équipement et de l’EPI ne doit pas dépasser 300 lb; l’équipement requis peut peser jusqu’à 40 lb

· Salaire: $115,000-130,000 CAD

· Prime à l'embauche: $3300 CAD

· Voiture de fonction incluse!

Nous sommes fiers de proposer :

· Des avantages sociaux complémentaires pour vous et votre famille.

· Des congés payés, des jours fériés et un congé parental.

· Des possibilités d'évolution de carrière et des augmentations de salaire liées aux certifications.

· Un régime d'épargne-retraite (REER) avec contribution de l'employeur, une assurance-vie et une couverture en cas d'invalidité.

· Une culture de la sécurité bien établie ainsi qu'un environnement de travail inclusif et collaboratif.

Wind Site Operations Manager - Degelis (3 hours from Quebec)

As a Wind Site Operations Manager, you will be responsible for the operations of a service site, ensuring optimized performance, safety, and customer satisfaction. In this role, you will lead a team to promote the organization's core values and ensure optimal performance in their respective functions. Your key responsibilities will include leadership in health and safety, operational efficiency, financial performance, and client account management. You will also be responsible for resolving technical issues, managing budgets, and maintaining optimal wind turbine performance.

Responsibilities
-Foster a health- and safety-focused environment on-site, encouraging continuous improvement in safety performance
-Develop and engage your team to ensure the efficient operation and maintenance of wind farms
-Build strong partnerships with clients to ensure contractual commitments are met
-Manage costs rigorously to meet service contract budget targets
-Plan preventive maintenance and failure analysis activities to optimize turbine performance

Skills
-Strong management skills, including financial management and organizational performance assessment
-Experience in coaching and team engagement
-Knowledge of health and safety programs, practices, and procedures
-Highly motivated, with a strong sense of responsibility and the ability to solve problems and continuously improve processes
-Experience in budget and project management
-Ability to negotiate and maintain high levels of customer satisfaction

Qualifications
-2–3 years of management experience in a related service sector
-Availability to work on-site and travel (to various wind farms/turbines) as needed
-Technical training is an asset (knowledge of hydraulic systems or heavy rotating equipment)
-Excellent verbal and written communication skills in English
-Valid driver’s license and passport

Physical Demands

The physical demands described here are representative of those that are met by an employee, to effectively perform the essential functions of this role. Reasonable accommodations may be made to enable team members with disabilities to perform the essential functions.

· Ability to stand and walk for prolonged periods of time.

· Hearing ability to use telephones, close range radios or related device.

· Visual acuity including depth perception, field of vision and the ability to distinguish between colors.

· Ability to stoop, kneel, crouch or crawl as needed, as well as hand-eye coordination and manual dexterity.

· Ability to climb stairs & vertical ladders to heights of 60 to 100 meters and at times supervise work in confined space environments.

· Ability to lift, push, pull, carry items up to, but not more than 50 lbs. in weight.

· Ability to observe training and obtain certification in required safety programs that include LOTO, Electrical Qualification, Fall Arrest & High Angle Rescue & Emergency Decent, and Confined Space.

· Ability to successfully participate in all training courses, including controlled decent practical exercises.

· Due to design parameters of fall protection equipment, the combined weight of prospective employee, required PPE and gear shall not exceed 300 lbs. Required PPE and gear may weigh up to 40 lbs.

· Salary: $115,000-130,000 CAD

· Sign-on bonus: $3300 CAD

· Company car included!

We’re proud to offer:

· Supplemental Health Benefits for you and your family.

· Paid time off, holidays, and parental leave.

· Opportunities for career progression and pay-for-certification growth.

· RRSP with company match, life insurance, and disability coverage.

· An established safety culture and inclusive, collaborative workplace.

Our commitment to a fair hiring
At Vestas, we evaluate all candidates solely based on their professional experience, education, and relevant skills. To support a fair recruitment process, we kindly ask that you remove any photos, dates of birth or graduation, gender pronouns, marital status, or other personal information not relevant to the role before submitting your CV/resume. Your CV/resume should focus on your professional and educational background, along with the necessary contact details (email and phone number). We train our hiring teams in inclusive evaluation and regularly review process outcomes to ensure fairness.

DEIB Statement
At Vestas, we recognize the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future.

BEWARE – RECRUITMENT FRAUD
It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails from people pretending to work for Vestas. Read more via this link, https://www.vestas.com/en/careers/our-recruitment-process

About Vestas
Vestas is the energy industry’s global partner on sustainable energy solutions. We are specialised in designing, manufacturing, installing, and servicing wind turbines, both onshore and offshore.
Across the globe, we have installed more wind power than anyone else. We consider ourselves pioneers within the industry, as we continuously aim to design new solutions and technologies to create a more sustainable future for all of us. With more than 185 GW of wind power installed worldwide and 40+ years of experience in wind energy, we have an unmatched track record demonstrating our expertise within the field.
With 30,000 employees globally, we are a diverse team united by a common goal: to power the solution – today, tomorrow, and far into the future.
Vestas promotes a diverse workforce which embraces all social identities and is free of any discrimination. We commit to create and sustain an environment that acknowledges and harvests different experiences, skills, and perspectives. We also aim to give everyone equal access to opportunity.
To learn more about our company and life at Vestas, we invite you to visit our website at www.vestas.com and follow us on our social media channels. We also encourage you to join our Talent Universe to receive notifications on new and relevant postings.

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