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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 heures
SI
Conseiller / conseillère en acquisition de talents
Synertek Industries Inc
Levis, QC
- Temps plein
Un club social dynamique financé à 50% par l'employeur, avec plus d'une demi-douzaine d'activités par an comme : cabane à sucre en famille, match de baseball, mini-golf, défi d'évasion ou…
Ajouté il y a 5 heures
VD
Agent(e) ressources humaines - Recherche de talents et dotation
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
GD
GARAGE - Assistant (e) gérant - Promenades St-Bruno
Groupe Dynamite
Saint-Bruno, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
LM
Responsable de la performance numérique
Lacroix Médecine Privée
Quebec, QC
- Temps plein
Expérience avec d’autres plateformes et outils, notamment Google Tag Manager et TikTok Ads Manager.
Ajouté il y a 6 heures
GS
Chargé(e) de Projet / Project Manager
Gentilhomme Studio
Montreal, QC
- Temps plein
…we offer our employees numerous benefits: group insurance, social activities, spacious and welcoming offices,…
Ajouté il y a 7 heures
MS
Product Marketing Manager
Motorola Solutions
Vancouver, BC · BC
- Temps plein
…creating content to support the launch, such as web pages, social media, collateral, presentations, and more. Develop launch strategies by creating dynamic campaign plans, defining…
Ajouté il y a 7 heures
CA
Coordinnateur de l'acquisition de talents - jeunes talents
Co-operators Assurance et services financiers
Mississauga, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 7 heures
CA
Coordinnateur de l'acquisition de talents - jeunes talents
Co-operators Assurance et services financiers
Regina, SK
- Temps plein
Ajouté il y a 9 heures
CD
Gestionnaire marketing – Amériques | Marketing Manager - Americas
Cirque du Soleil Entertainment Group
Montreal, QC
- Temps plein
Solide maîtrise du marketing intégré : médias payants, numérique, social, influenceurs, partenariats, relations publiques et expérientiel
Ajouté il y a 11 heures
CD
Gestionnaire du marketing – Amériques | Marketing Manager - Americas
Cirque du Soleil Entertainment Group
Montreal, QC
- Temps plein
Solide maîtrise du marketing intégré : médias payants, numérique, social, influenceurs, partenariats, relations publiques et expérientiel
Ajouté il y a 12 heures
CPX Technical Supervisor
Vestas
Sainte-Apolline-de-Patton, QC · Quebec, QC · Lac-Mégantic, QC · Saint-Mathieu-de-Rioux, QC · Saint-Noël, QC · Dégelis, QC · Saint-Antonin, QC · Rivière-Pentecôte, QC
- The right hand of the Construction Manager.
Ajouté il y a 12 heures
S
Gestionnaire acquisition de talents
St-Amour
Quebec, QC
- 100 000 $ à 130 000 $ CAD / an
- Temps plein
We are looking for a Talent Acquisition Manager to lead our talent attraction, recruitment, and onboarding initiatives.
Ajouté il y a 12 heures
KD
Partenaire Adjoint, Acquisition de Talents | Associate Talent Acquisition Partner
Keurig Dr Pepper Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
EU
Senior Manager, Market Access & Government Affairs
Eisai US
Canada
- Temps plein
Strong written and verbal communications skills, in addition to exceptional information technology aptitude (social media, MS Office products, etc.).
Ajouté il y a 23 heures
M
Senior Manager, Organic Growth
Mistplay
Toronto, ON
- 120 000 $ à 165 000 $ CAD / an
- Temps plein
Mistplay is seeking a strategic and hands-on Senior Manager of Organic Growth to help build and scale the organic acquisition engine for our fast-growing rewarded gaming platform. This…
Ajouté il y a 23 heures
Gestionnaire des opérations éoliennes - Dégélis, QC
Vestas
Dégelis, QC
Wind Site Operations Manager - Degelis (3 hours from Quebec)
Ajouté il y a 23 heures
GD
GARAGE - Gérant (e) de magasin - Centre Eaton Montreal
Groupe Dynamite
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
AI
IT Recruitement Specialist- In-House Corporate Hiring
Astra-North Infoteck Inc. ~ Conquering today’s challenges, achieving tomorrow’s vision!
Montreal, QC
- Temps plein
Source technical candidates through LinkedIn, job boards, social media, networking, and referrals.
Ajouté il y a 1 jour
Stratège social·e (contenu) - Social Strategist (Content)
Sid Lee
Montreal, QC
Au moins trois ans d’expérience en stratégie de médias sociaux, stratégie numérique, stratégie média ou dans un rôle axé sur le contenu social au sein d’une agence, d’une marque ou d’un…
Ajouté il y a 1 jour
A
Représentant(e) Ventes internes/Inside Sales Representative
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
T&
Gestionnaire principal(e), Acquisition de talents / Senior Manager, Talent Acquisition
Turner & Townsend
Montreal, QC · Toronto, Canada
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
CM
Créateur·rice de contenu et designer graphique (poste hybride, temps plein)
Creative Monkey Marketing
Laval, QC
- Temps plein
Des notions de Meta Ads Manager ou de Google Ads
Ajouté il y a 1 jour
OM
Coordonnateur de projet / Project coordinator
Omnicom Media
Montreal, QC
- Temps plein
Creo, une division d’Omnicom Media, est la solution de marketing d’influence axée sur les données d’Omnicom. En combinant technologie et expertise, Creo planifie, déploie et mesure l’impact…
Ajouté il y a 1 jour
OM
Coordonnateur de projet / Project coordinator
Omnicom Media
Toronto, ON
- Temps plein
Creo, une division d’Omnicom Media, est la solution de marketing d’influence axée sur les données d’Omnicom. En combinant technologie et expertise, Creo planifie, déploie et mesure l’impact…
Ajouté il y a 1 jour
I
Coordonnateur / coordonnatrice marketing, Expérience numérique
Isarta
Montreal, QC
- Contrat
Une expérience avec des systèmes de gestion de contenu (de préférence Adobe Experience Manager) constitue un atout.

Vestas

CPX Technical Supervisor

Sainte-Apolline-de-Patton, QC, Canada
Quebec, QC, Canada
Lac-Mégantic, QC, Canada
Saint-Mathieu-de-Rioux, QC, Canada
Saint-Noël, QC, Canada
Dégelis, QC, Canada
Saint-Antonin, QC, Canada
Rivière-Pentecôte, QC, Canada

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Détails de l’emploi

Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 6 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Superviseur principal de chantier (Lead Supervisor) – Installation et mise en service d’éoliennes

Ce poste exige une disponibilité complète pour les déplacements (100 %). L’affectation se fera sur différents sites de construction selon les projets en cours.

Le groupe des Lead Supervisors au sein de l’équipe VAME CPX regroupe des experts techniques reconnus dans l’installation et la mise en service des éoliennes Vestas. Ces professionnels assurent le leadership opérationnel sur les chantiers et veillent à la réalisation sécuritaire et efficace des projets.

Responsabilités

Superviser les activités d’exécution des projets CPX sur le chantier.
Agir comme principal collaborateur et bras droit du directeur de la construction.
Planifier et coordonner le travail quotidien des techniciens.
Assurer la gestion complète des activités du site, depuis la livraison du premier composant jusqu’au transfert final de la dernière éolienne à l’équipe de service.
Encadrer, former et accompagner les membres de l’équipe afin d’assurer leur développement professionnel et leur performance.

Qualifications

Niveau Technicien III ou expérience équivalente.
Expérience en installation d’éoliennes dans le cadre d’un projet de construction Vestas ou connaissances équivalentes acquises sur le terrain.
Expérience dans la réalisation d’inspections mécaniques (« Mechanical Walkdowns »).
Expérience à titre de superviseur ou de responsable d’une équipe de mise en service d’éoliennes (« Turbine Commissioning Crew »).

Compétences recherchées

Bonne maîtrise des logiciels et outils informatiques de bureau.
Leadership naturel et capacité reconnue à mobiliser et diriger une équipe.
Formation ou expérience avec les plateformes SAP et Procore.
Solides compétences organisationnelles, de communication et de résolution de problèmes.

Ce que nous offrons

Une occasion unique de joindre l’équipe VAME CPX et de contribuer à des projets éoliens d’envergure.
Salaire compétitif, avantages sociaux complets et régime enregistré d’épargne-retraite (REER).
Possibilités de voyager fréquemment partout en Amérique du Nord ainsi qu’à l’international.
Excellentes perspectives d’évolution et d’avancement au sein des différentes divisions de l’organisation.

Lire l’offre bilingue complète

Superviseur principal de chantier (Lead Supervisor) – Installation et mise en service d’éoliennes

Ce poste exige une disponibilité complète pour les déplacements (100 %). L’affectation se fera sur différents sites de construction selon les projets en cours.

Responsabilités

Superviser les activités d’exécution des projets CPX sur le chantier.
Agir comme principal collaborateur et bras droit du directeur de la construction.
Planifier et coordonner le travail quotidien des techniciens.
Assurer la gestion complète des activités du site, depuis la livraison du premier composant jusqu’au transfert final de la dernière éolienne à l’équipe de service.
Encadrer, former et accompagner les membres de l’équipe afin d’assurer leur développement professionnel et leur performance.

Qualifications

Niveau Technicien III ou expérience équivalente.
Expérience en installation d’éoliennes dans le cadre d’un projet de construction Vestas ou connaissances équivalentes acquises sur le terrain.
Expérience dans la réalisation d’inspections mécaniques (« Mechanical Walkdowns »).
Expérience à titre de superviseur ou de responsable d’une équipe de mise en service d’éoliennes (« Turbine Commissioning Crew »).

Compétences recherchées

Bonne maîtrise des logiciels et outils informatiques de bureau.
Leadership naturel et capacité reconnue à mobiliser et diriger une équipe.
Formation ou expérience avec les plateformes SAP et Procore.
Solides compétences organisationnelles, de communication et de résolution de problèmes.

Ce que nous offrons

Une occasion unique de joindre l’équipe VAME CPX et de contribuer à des projets éoliens d’envergure.
Salaire compétitif, avantages sociaux complets et régime enregistré d’épargne-retraite (REER).
Possibilités de voyager fréquemment partout en Amérique du Nord ainsi qu’à l’international.
Excellentes perspectives d’évolution et d’avancement au sein des différentes divisions de l’organisation.

This position requires 100% traveling availability, It will be site-based according to open construction projects.

The Lead Supervisor Group in VAME CPX. Technical Proficiency and Subject Matter Experts for Installation and Commissioning of Vestas Wind Turbines.

Responsibilities

Oversee the operations of CPX Site Execution.

The right hand of the Construction Manager.

Plan all day to day work for technicians and manage all site activities from first component delivery to last turbine handed over to Service.

Mentor/Train/Coach site personnel

Qualifications

Technician Tech III Level (or comparable)

Worked on and/or learned turbine installation on a Vestas Construction Project

Performed Mechanical Walkdowns

Ran a Turbine Commissioning Crew

Competencies

Full workability of normal office computer/software skillset

Natural Leadership Skills

SAP and Procore Training

What We Offer

An exciting opportunity to be part of the VAME CPX Team.

Salary, Benefits, and Registered Retirement Savings Plan

Opportunity for extensive travel throughout North America and the world

Potential for advancement throughout all branches of the Team

Our commitment to a fair hiring.

At Vestas, we evaluate all candidates solely based on their professional experience, education, and relevant skills. To support a fair recruitment process, we kindly ask that you remove any photos, dates of birth or graduation, gender pronouns, marital status, or other personal information not relevant to the role before submitting your CV/resume. Your CV/resume should focus on your professional and educational background, along with the necessary contact details (email and phone number). We train our hiring teams in inclusive evaluation and regularly review process outcomes to ensure fairness.

DEIB Statement

At Vestas, we recognize the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future.

BEWARE – RECRUITMENT FRAUD

It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails from people pretending to work for Vestas. Read more via this link, https://www.vestas.com/en/careers/our-recruitment-process

About Vestas

Vestas is the energy industry’s global partner on sustainable energy solutions. We are specialised in designing, manufacturing, installing, and servicing wind turbines, both onshore and offshore.
Across the globe, we have installed more wind power than anyone else. We consider ourselves pioneers within the industry, as we continuously aim to design new solutions and technologies to create a more sustainable future for all of us. With more than 200 GW of wind power installed worldwide and 40+ years of experience in wind energy, we have an unmatched track record demonstrating our expertise within the field.
With 39,000 employees globally, we are a diverse team united by a common goal: to power the solution – today, tomorrow, and far into the future.
Vestas promotes a diverse workforce which embraces all social identities and is free of any discrimination. We commit to create and sustain an environment that acknowledges and harvests different experiences, skills, and perspectives. We also aim to give everyone equal access to opportunity.
To learn more about our company and life at Vestas, we invite you to visit our website at www.vestas.com and follow us on our social media channels. We also encourage you to join our Talent Universe to receive notifications on new and relevant postings.

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Avantages

Registered Retirement Savings Plan

Parrainage de visa

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